Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Αδιόριστοι Εκπαιδευτικοί => Διάφορα θέματα αδιόριστων => Μήνυμα ξεκίνησε από: nikosmo στις Σεπτεμβρίου 06, 2018, 03:29:06 pm
-
Καλησπέρα
Θα ήθελα να ρωτήσω αν γνωρίζει κάποιος-α πως μετράνε τα μόρια σε περίπτωση μόνιμου διορισμού. Παίζουν ρόλο τα μόρια του σχολείου? Δηλαδή ένα σχολείο δίνει 11 μόρια και ένα άλλο 5 για παράδειγμα... Αυτό μετράει? Επίσης γνωρίζω ότι δεν μετράνε τα διπλά των δυσπρόσιτων.... σωστά?
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για τις απαντήσεις σας.
Υ.Γ. δεν είμαι αισιόδοξος ότι θα γίνουν μόνιμοι διορισμοί αλλά ας είμαστε ενημερωμένοι...
-
Ακριβώς αυτό που είπες μετράει. Αν έχεις 24 μήνες προϋπηρεσίας σε σχολείο που δίνει 5 μόρια τότε έχεις συνολικά
2 έτη x 5 μόρια = 10 μόρια. Κάθε χρονιά όλοι παίρνουν και 2,5 μόρια, άρα 2 x 2,5 = 5. Συνολικά θα έχεις 10+5=15 μόρια.
Για διπλασιασμό δεν μετράνε τα δυσπρόσιτα των 9 και 10 μορίων, αλλά μετράνε τα απομακρυσμένα άνω των 11 μορίων
(αυτά είναι και τα μόνο που απέμειναν (ΙΑ, Ι
-
Ακριβώς αυτό που είπες μετράει. Αν έχεις 24 μήνες προϋπηρεσίας σε σχολείο που δίνει 5 μόρια τότε έχεις συνολικά
2 έτη x 5 μόρια = 10 μόρια. Κάθε χρονιά όλοι παίρνουν και 2,5 μόρια, άρα 2 x 2,5 = 5. Συνολικά θα έχεις 10+5=15 μόρια.
Για διπλασιασμό δεν μετράνε τα δυσπρόσιτα των 9 και 10 μορίων, αλλά μετράνε τα απομακρυσμένα άνω των 11 μορίων
(αυτά είναι και τα μόνο που απέμειναν (ΙΑ, Ι
-
Στη σύμβαση των μονίμων μετράει ο Ιούλιος και ο Αύγουστος, ενώ σε αυτό το δίμηνο οι αναπληρωτές δεν έχουν σύμβαση.
Για αυτό 12 μήνες διδακτικής προϋπηρεσίας λογίζεται ως 1 έτος. Έτσι το υπολογίζουν και στην μείωση ωραρίου.
Για να πέσει από τις 23 στις 21 ώρες ο αναπληρωτής πρέπει να φτάσει τα 6 έτη προϋπηρεσίας, δηλαδή τους 72 μήνες (χωρίς να μετράνε οι διπλοί μήνες των δυσπρόσιτων) και όχι τους 60 μήνες μόνο!
-
Σας ευχαριστώ για την άμεση απάντηση σας! Οπότε τα μόρια που μας εμφανίζει τώρα στον ΟΠΣΥΔ δεν έχουν καμία σχέση με τα μόρια που θα υπολογισθούν σε περίπτωση διορισμού, σωστά? Γιατί τώρα σαν αναπληρωτές παίρνουμε 1 μόριο/μήνα...
-
Για παράδειγμα φέτος αν εργαστώ σε σχολείο που δίνει 7 μόρια, τότε στο τέλος της σχολικής χρονιάς θα πάρω αναλογικά περίπου (αν 7 μόρια είναι στους 12 μήνες, στους 9 είναι 5,25) 5,25 +2,5 = 7,75 μόρια? και αν εργαστώ σε σχολείο που δίνει 5 μόρια θα πάρω περίπου 3,75+2,5=6,25 μόρια? ???
Δίνω αυτά τα παραδείγματα για να δω αν κατάλαβα καλά....
-
Για παράδειγμα φέτος αν εργαστώ σε σχολείο που δίνει 7 μόρια, τότε στο τέλος της σχολικής χρονιάς θα πάρω αναλογικά περίπου (αν 7 μόρια είναι στους 12 μήνες, στους 9 είναι 5,25) 5,25 +2,5 = 7,75 μόρια? και αν εργαστώ σε σχολείο που δίνει 5 μόρια θα πάρω περίπου 3,75+2,5=6,25 μόρια? ???
Δίνω αυτά τα παραδείγματα για να δω αν κατάλαβα καλά....
Ναι αλλά και για τα 2,5 μόρια της χρονιάς πάλι θα πάρεις αναλογικά σε σχέση με τους μήνες που εργάστηκες και όχι τα 2,5.
-
Ναι αλλά και για τα 2,5 μόρια της χρονιάς πάλι θα πάρεις αναλογικά σε σχέση με τους μήνες που εργάστηκες και όχι τα 2,5.
Οκ κατάλαβα.. Νόμιζα ότι εννοούνταν "σχολική χρονιά"...
Ευχαριστώ πολύ!
-
Πολύ καλά το κατάλαβες, με την επισήμανση του perastikos_kav.
Τα μόρια που δίνουν τα σχολεία (π.χ. Ι=10, ΙΑ=11 κλπ) ονομάζονται Μόρια Δυσμενών Συνθηκών (ΜΔΣ).
Όντως τα μόρια της αναπλήρωσης δεν έχουν καμιά σχέση με αυτά της μονιμότητας για μετάθεση.
-
Ξερει κανεις αν ειμαι 3 μερες σε σχολειο με 5 μορια και 2 μερες σε σχολειο με 1 μοριο ως αναπληρωτης τωρα που διοριζομαι μονιμος τα μορια δυσμενων συνθηκων θα τα λαβω αναλογικα η λογω του οτι τοποθετηθηκα στο σχολειο του 1 μοριου για τις αναγκες της υπηρεσιας θα παρω 5 μορια και για τις 5 μερες
-
Για διπλασιασμό δεν μετράνε τα δυσπρόσιτα των 9 και 10 μορίων, αλλά μετράνε τα απομακρυσμένα άνω των 11 μορίων
(αυτά είναι και τα μόνο που απέμειναν (ΙΑ, Ι
-
Tα οποία Lasid, αν καταλαβαίνω καλά, έχουν καταργηθεί και αυτά (ΙΑ, Ι
-
Ο διπλασιασμός καταργήθηκε μόνο για τους αναπληρωτές. Για τους μόνιμους ισχύει κανονικά.
Μάλιστα πλέον έχει προστεθεί και η κατηγορία Ι στα σχολεία που διπλασιάζουν τα μόρια συνθηκών διαβίωσης.
Κατάλαβα. Για τους αναπληρωτές ρωτούσα. Ευχαριστώ!
-
Ο διπλασιασμός καταργήθηκε μόνο για τους αναπληρωτές. Για τους μόνιμους ισχύει κανονικά.
Μάλιστα πλέον έχει προστεθεί και η κατηγορία Ι στα σχολεία που διπλασιάζουν τα μόρια συνθηκών διαβίωσης.
για κάποιον που εργάστηκε αναπληρωτής το 2015-16 σε σχολείο κατηγοράς Ι (Λέρο Δευτεροβάθμια) τα 10 μόρια δυσμενών συνθηκών διπλασιάζονται φέτος;
-
Το 2015-2016 τα σχολεία κατηγορίας Ι δεν διπλασίαζαν τα μόρια δυσμενών συνθηκών. Αυτό ξεκίνησε από τον Σεπτέμβριο του 2018 που έγινε αναμοριοδότηση σχολικών μονάδων και φυσικά σταμάτησε στις 29/01/2019 όταν ο Νόμος Γαβρόγλου κατήργησε τον διπλασιασμό μορίων δυσμενών συνθηκών για τους αναπληρωτές.
-
Το 2015-2016 τα σχολεία κατηγορίας Ι δεν διπλασίαζαν τα μόρια δυσμενών συνθηκών. Αυτό ξεκίνησε από τον Σεπτέμβριο του 2018 που έγινε αναμοριοδότηση σχολικών μονάδων και φυσικά σταμάτησε στις 29/01/2019 όταν ο Νόμος Γαβρόγλου κατήργησε τον διπλασιασμό μορίων δυσμενών συνθηκών για τους αναπληρωτές.
Ευχαριστώ πολύ Lasid
-
Το 2015-2016 τα σχολεία κατηγορίας Ι δεν διπλασίαζαν τα μόρια δυσμενών συνθηκών. Αυτό ξεκίνησε από τον Σεπτέμβριο του 2018 που έγινε αναμοριοδότηση σχολικών μονάδων και φυσικά σταμάτησε στις 29/01/2019 όταν ο Νόμος Γαβρόγλου κατήργησε τον διπλασιασμό μορίων δυσμενών συνθηκών για τους αναπληρωτές.
Lasid ο νόμος Λοβέρδου έλεγε ΙΑ και Ι
-
για κάποιον που εργάστηκε αναπληρωτής το 2015-16 σε σχολείο κατηγορίας Ι (Λέρο Δευτεροβάθμια) τα 10 μόρια δυσμενών συνθηκών διπλασιάζονται φέτος;
marathes η απάντηση μου αφορούσε στο παραπάνω ποστ της LIK, που αναφερόταν στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.
Μέχρι 21/6/2018 (δηλαδή πριν την αναμοριοδότηση των σχολικών μονάδων) τα σχολεία Θ και Ι στην Πρωτοβάθμια έδιναν διπλά ΜΔΣ.
Άρα τώρα ως μόνιμοι για εκείνη την περίοδο υπηρεσίας θα πάρετε διπλά ΜΔΣ.
-
Ισχύει ακόμη το 2.5 μόρια το έτος; Γιατί στις εγκυκλίους απόσπασης δεν το αναφέρει στον τρόπο υπολογισμού των μορίων. Έχει άλλη κατηγοριοποίηση.
-
Ισχύει ακόμη το 2.5 μόρια το έτος; Γιατί στις εγκυκλίους απόσπασης δεν το αναφέρει στον τρόπο υπολογισμού των μορίων. Έχει άλλη κατηγοριοποίηση.
Ναι ισχύει αλλά στις μεταθέσεις. Στις αποσπάσεις είναι διαφορετικός ο τρόπος μοριοδότησης.
-
Μόρια αποσπάσεων.
1) η συνολική υπηρεσία, που αποτιμάται κλιμακωτά ως ακολούθως:
μία (1) μονάδα για κάθε έτος από 1 έως και 10 έτη υπηρεσίας
μία και μισή (1,5) μονάδες για κάθε έτος από 10 έτη και άνω έως και 20 έτη
δύο (2) μονάδες για κάθε έτος υπηρεσίας από 20 έτη και άνω
2) η συνυπηρέτηση, που αποτιμάται με δέκα (10) μονάδες,
3) η εντοπιότητα, που αποτιμάται με τέσσερις (4) μονάδες,
4) οι οικονενείακοί λόγοι, που αποτιμώνται ως εξής:
• Οι έγγαμοι εκπαιδευτικοί λαμβάνουν τέσσερις (4) μονάδες. Ίδιο αριθμό μονάδων λαμβάνουν και οι διαζευγμένοι ή σε διάσταση γονείς εκπαιδευτικοί στους οποίους έχει ανατεθεί νόμιμα η επιμέλεια άγαμων ανήλικων ή σπουδαζόντων παιδιών (φυσικών, θετών ή αναγνωρισμένων).
• Οι εκπαιδευτικοί σε χηρεία λαμβάνουν δώδεκα (12) μονάδες αν έχουν παιδί που είναι ανήλικο ή σπουδάζει, άλλως λαμβάνουν τέσσερις (4) μονάδες.
• Οι άγαμοι εκπαιδευτικοί λαμβάνουν έξι (6) μονάδες, εφόσον έχουν παιδί που είναι άγαμο ανήλικο ή σπουδάζει.
• Μονάδες τέκνων λαμβάνουν οι εκπαιδευτικοί ως εξής:
- πέντε (5) μονάδες για το πρώτο,
- έξι (6) για το δεύτερο και
- οκτώ 8 για το τρίτο παιδί (φυσικό, θετό ή αναγνωρισμένο) και
- δέκα (10) μονάδες για κάθε ένα από τα υπόλοιπα παιδιά,
εφόσον αυτά είναι άγαμα ανήλικα ή σπουδάζουν.
• Μονάδες γάμου και τέκνων λαμβάνουν και οι εκπαιδευτικοί που έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης.
-
Ευχαριστώ για τις απαντήσεις!
Τα μδσ συμπεριλαμβάνονται πουθενά στις αποσπάσεις; Γιατί βλέποντας διάφορους πίνακες αλλου τα αναφέρουν ξεχωριστά και αλλού καθόλου, μόνο τα μόρια συνολικής προϋπηρεσίας.
-
Ευχαριστώ για τις απαντήσεις!
Τα μδσ συμπεριλαμβάνονται πουθενά στις αποσπάσεις; Γιατί βλέποντας διάφορους πίνακες αλλου τα αναφέρουν ξεχωριστά και αλλού καθόλου, μόνο τα μόρια συνολικής προϋπηρεσίας.
Όχι. Τα ΜΔΣ μετρούν μόνο για τις μεταθέσεις.
Φυσικά τα μόρια των μεταθέσεων είναι αρκετά διαφορετικά. Μπορείτε να τα δείτε στην φετινή εγκύκλιο μεταθέσεων για παράδειγμα.
-
Θα τα δω. Ευχαριστώ!
-
Μέχρι 21/6/2018 (δηλαδή πριν την αναμοριοδότηση των σχολικών μονάδων) τα σχολεία Θ και Ι στην Πρωτοβάθμια έδιναν διπλά ΜΔΣ.
Άρα τώρα ως μόνιμοι για εκείνη την περίοδο υπηρεσίας θα πάρετε διπλά ΜΔΣ.
Δηλαδή αν κάποιο δημοτικό σχολείο έδινε πριν την αναμοριοδότηση πχ 7 μόρια και από τον Σεπτέμβρη του 2018 το ίδιο σχολείο έγινε ΙΑ και έδινε 11, αυτό το σχολείο (αφού δεν ανήκει στην κατηγορία Ι, αλλά στη ΙΑ) δεν θα διπλασιάσι μόρια ΜΣΔ μέχρι 29/1/2019 για κάποιον που δούλευε τότε αναπληρωτής, σωστά;
Και μια ακόμα ερώτηση θα ήθελα να κάνω: για κάποιον που έχει κοινή ειδικότητα και έχει εργαστεί σε σχολεία δευτεροβάθμιας και πρωτοβάθμιας, όταν διορίζεται στην πρωτοβάθμια, τα μόρια από όσα σχολεία δευτεροβάθμιας δούλεψε ως αναπληρωτής πρέπει να μετατρέπονται βάσει των μορίων που ίσχυαν στην πρωτοβάθμια (κατά το διάστημα πριν την αναμοριοδότηση του 2018), δηλαδή υπολογίζοντας τα μόρια του πιο κοντινού δημοτικού σχολείου;
-
Δηλαδή αν κάποιο δημοτικό σχολείο έδινε πριν την αναμοριοδότηση πχ 7 μόρια και από τον Σεπτέμβρη του 2018 το ίδιο σχολείο έγινε ΙΑ και έδινε 11, αυτό το σχολείο (αφού δεν ανήκει στην κατηγορία Ι, αλλά στη ΙΑ) δεν θα διπλασιάσι μόρια ΜΣΔ μέχρι 29/1/2019 για κάποιον που δούλευε τότε αναπληρωτής, σωστά;
Και μια ακόμα ερώτηση θα ήθελα να κάνω: για κάποιον που έχει κοινή ειδικότητα και έχει εργαστεί σε σχολεία δευτεροβάθμιας και πρωτοβάθμιας, όταν διορίζεται στην πρωτοβάθμια, τα μόρια από όσα σχολεία δευτεροβάθμιας δούλεψε ως αναπληρωτής πρέπει να μετατρέπονται βάσει των μορίων που ίσχυαν στην πρωτοβάθμια (κατά το διάστημα πριν την αναμοριοδότηση του 2018), δηλαδή υπολογίζοντας τα μόρια του πιο κοντινού δημοτικού σχολείου;
Ακριβως