Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Άδειες => Μήνυμα ξεκίνησε από: mariliak στις Μάιος 23, 2021, 12:36:19 μμ
-
Καλημέρα σε όλους!
Τι άδεια δικαιούται ένας αναπληρωτής όταν το παιδί του είναι στενή επαφή κρούσματος και πρέπει να παραμείνει σε καραντίνα;
Να σημειωθεί ότι το τμήμα του παιδιού λειτουργεί κανονικά.
-
Προφανώς η καραντίνα τέθηκε λόγω στενής επαφής με κρούσμα εκτός σχολείου.
Με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ (κατόπιν ιχνηλάτησης) και εφόσον το παιδί είναι μέχρι 15 δίνεται άδεια ειδικού σκοπού για γονείς
-
Παρακαλώ μήπως γνωρίζετε αν το παιδί εκπαιδευτικού νοσησει πόσες μέρες πρέπει να μείνει καραντίνα ο εκπαιδευτικος;
Τι ορίζει το πρωτόκολλο για εμβολιασμενους και μη εμβολιασμενους εκπαιδευτικούς της κατηγορίας αυτης;
Ευχαριστώ
-
Ο εμβολιασμενος δεν μπαινει καραντινα, πηγαινει κανονικα στη δουλεια....Ή εξαντλει τις αδειες του...Ο ανεμβολιαστος μαλλον 10 μερες...Παρτε στον εοδυ τηλεφωνο, ειναι ενα τετραψηφιο η 5ψηφιο νουμερο
-
Ναι αλλά ποιος θα μένει στο σπίτι με το παιδί;
Δεν δικαιούται άδεια λόγω covid?
-
Ναι αλλά ποιος θα μένει στο σπίτι με το παιδί;
Δεν δικαιούται άδεια λόγω covid?
Μήπως τους νοιάζει; Κανονικά θα έπρεπε να δίνεται άδεια με αποδοχές και όλα. Άσχετα αν είναι κάποιος εμβολιασμένος, μια χαρά μεταδίδει και μπορεί να κολλήσει άλλους μέχρι να βγει θετικός. Κι αυτό να μη γίνει, ποιος θα φροντίσει το παιδί που νοσεί; Η νταντά ή οι ηλικιωμένοι παππούδες αν υπάρχουν;