Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Άδειες => Μήνυμα ξεκίνησε από: mariliak στις Ιανουαρίου 14, 2024, 12:13:23 pm
-
Διαβάζω στο pdf του υπουργείου με τις άδειες μονίμων και αναπληρωτών ότι η άδεια αυτή είναι αυτοτελής για κάθε γονέα.
Τι συμβαίνει όταν ο ένας είναι μόνιμος και ο άλλος αναπληρωτής;
Έστω ότι δικαιούνται Χ μέρες.
Ο μόνιμος μπορεί να τις πάρει ( αν χρειαστεί) από Ιανουάριο μέχρι Δεκέμβριο ενώ ο αναπληρωτής παίρνει την αναλογία σύμφωνα με τη σύμβασή του μέχρι τον Ιούνιο;
Υπάρχει κάποιος περιορισμός;
Εκτός από το να μην πάρουν -προφανώς- και οι δύο την ίδια ημέρα...
-
ακριβώς όπως τα γράφετε, ο μόνιμος δικαιούται την άδεια αυτή ανά ημερολογιακό έτος (1/1 ως 31/12), ο αναπληρωτής ανά σχολικό έτος (ως 30/6 και αναλογικά με τη σύμβαση) και μόνος περιορισμός όχι την ίδια μέρα.
Ομοίως ισχύει και για την άδεια σχολικής επίδοσης τέκνου.
-
ακριβώς όπως τα γράφετε, ο μόνιμος δικαιούται την άδεια αυτή ανά ημερολογιακό έτος (1/1 ως 31/12), ο αναπληρωτής ανά σχολικό έτος (ως 30/6 και αναλογικά με τη σύμβαση) και μόνος περιορισμός όχι την ίδια μέρα.
Ομοίως ισχύει και για την άδεια σχολικής επίδοσης τέκνου.
Μόνη διαφορά οτι η σχολικής επίδοσης πχ αν είναι 4 μέρες τη δικαιούνται και οι 2 γονείς αθροιστικά. Πχ 3 ο ένας και 1 ο άλλος. Η ασθένειας τέκνου ειναι 4 μέρες για τον καθένα ξεχωριστά.
-
Μόνη διαφορά οτι η σχολικής επίδοσης πχ αν είναι 4 μέρες τη δικαιούνται και οι 2 γονείς αθροιστικά. Πχ 3 ο ένας και 1 ο άλλος. Η ασθένειας τέκνου ειναι 4 μέρες για τον καθένα ξεχωριστά.
Δεν το γνώριζα γι'αυτό και έγραψα "ομοίως". Συνήθως δεν εξαντλούμε ούτε τη μεν ούτε τη δε κι έτσι δε χρειάστηκε να το ψάξω.
Ευχαριστώ πάρα πολύ.
-
Γνωρίζετε αν η χειρόγραφη ιατρικη γνωμάτευση για την ασθένεια τέκνου γίνεται δεκτή ή απαιτείται η ηλεκτρονική; Ο παιδιατρος που μας παρακολουθεί ισχυρίζεται πως μέχρι τώρα χειρόγραφες δίνει και δεν έχει ξανακάνει ποτε ηλεκτρονική βεβαίωση. Θα έχω πρόβλημα ή είναι εντάξει; (Ο γιατρός είναι μεγάλος σε ηλικία)
-
Χειρόγραφη
-
Γνωρίζετε αν η χειρόγραφη ιατρικη γνωμάτευση για την ασθένεια τέκνου γίνεται δεκτή ή απαιτείται η ηλεκτρονική; Ο παιδιατρος που μας παρακολουθεί ισχυρίζεται πως μέχρι τώρα χειρόγραφες δίνει και δεν έχει ξανακάνει ποτε ηλεκτρονική βεβαίωση. Θα έχω πρόβλημα ή είναι εντάξει; (Ο γιατρός είναι μεγάλος σε ηλικία)
Δεν υπάρχει πρόβλημα, χειρόγραφη ή ηλεκτρονική, είναι αποδεκτές.
-
Σας ευχαριστώ για τις απαντήσεις. Όντως μου την έκαναν δεκτή. :)
-
Μόνη διαφορά οτι η σχολικής επίδοσης πχ αν είναι 4 μέρες τη δικαιούνται και οι 2 γονείς αθροιστικά. Πχ 3 ο ένας και 1 ο άλλος. Η ασθένειας τέκνου ειναι 4 μέρες για τον καθένα ξεχωριστά.
Η δική μου διεύθυνση υποστηρίζει πως η ασθένειας τέκνου είναι 4 μέρες από κοινού και στους 2 γονείς. Υπάρχει κάποιο επίσημο έγγραφο που να το αναφέρει για να τους το δείξω;
-
Είναι αυτοτελές δικαίωμα του καθε γονέα. Για δες στο minedu στις άδειες
-
Η δική μου διεύθυνση υποστηρίζει πως η ασθένειας τέκνου είναι 4 μέρες από κοινού και στους 2 γονείς. Υπάρχει κάποιο επίσημο έγγραφο που να το αναφέρει για να τους το δείξω;
Πω πω, τι άλλο θα ισχυριστούν; Σου απάντησε ήδη η Sabi σχετικά. Να δούμε τώρα τι θα σου πουν...
-
https://www.minedu.gov.gr/ekpaideutikoi-m/monimoi-m/adeies-monimoi-m/51021-16-12-21-adeies-monimon-ekpaideftikon
Οι άδειες μονίμων.
-
συνάδελφος ζητά να πάρει άδεια ασθένειας τέκνου ως μονογονεας...
Από τη στιγμή που υπάρχει διαζύγιο φαντάζομαι μπορεί να αιτηθεί τέτοια άδεια.... μήπως υπάρχει όμως κάπου ξεκάθαρη ερμηνεία ποιος είναι μονογονεας; μήπως δηλαδή εννοούν χήρες / χηρους κι όχι διαζευγμενους;
-
συνάδελφος ζητά να πάρει άδεια ασθένειας τέκνου ως μονογονεας...
Από τη στιγμή που υπάρχει διαζύγιο φαντάζομαι μπορεί να αιτηθεί τέτοια άδεια.... μήπως υπάρχει όμως κάπου ξεκάθαρη ερμηνεία ποιος είναι μονογονεας; μήπως δηλαδή εννοούν χήρες / χηρους κι όχι διαζευγμενους;
Περιλαμβάνει και τους διαζευμένους αν έχουν με δικαστική απόφαση την αποκλειστική άσκηση της γονικής μέριμνας και επιμέλειας του παιδιού
-
ΑΔΑ: 69ΞΦ4653ΠΣ-ΞΘΨ
Σύμφωνα με το άρθρο 31 του Ν.4440/2016 θεσμοθετείται το δικαίωμα άδειας με αποδοχές
στους μόνιμους εκπαιδευτικούς της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης λόγω
ασθένειας των ανήλικων τέκνων τους κατόπιν προσκόμισης σχετικής ιατρικής βεβαίωσης. Το
δικαίωμα αυτό ανέρχεται σε τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες ανά ημερολογιακό έτος. Ειδικά για
τους εκπαιδευτικούς που είναι πολύτεκνοι ή τρίτεκνοι, το δικαίωμα αυτό ανέρχεται σε πέντε (5)
εργάσιμες μέρες ανά ημερολογιακό έτος. Για τους εκπαιδευτικούς που είναι μονογονείς, η άδεια
αυτή ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες ανά ημερολογιακό έτος, πρόκειται δε για άδεια που
συναρτάται με την κατ’ αποκλειστικότητα άσκηση της γονικής μέριμνας ανήλικου τέκνου από έναν
γονέα (άρθρο 53 του Ν.3528/2007, όπως ισχύει
-
Χαίρετε. Το μωράκι της αδερφής μου, αναπληρώτριας, νοσηλεύεται στο Παίδων με σταφυλόκοκκο ssss, είναι βαριά και θα χρειαστεί τουλάχιστον μία βδομάδα νοσηλεία. Εκτός από τις 4 μέρες, μήπως μπορεί να πάρει και από τις 22;
"Άδεια Νοσήματος (ιδίου/συζύγου/τέκνου)"
Διαβάζω ότι :
"Υπάλληλοι που πάσχουν ή έχουν σύζυγο ή τέκνο που πάσχει από νόσημα, το οποίο απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή ------>χρήζει περιοδικής νοσηλείας<------, δικαιούνται ειδική άδεια με αποδοχές έως 22 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο".
Μπορεί να τις εκμεταλλευτεί;
Αν ναι, είναι με αποδοχές;
Ευχαριστώ πολύ
-
martian αυτή η διάταξη αφορά χρόνια νοσήματα τέκνων που χρήζουν περιοδικής νοσηλείας. Η περίπτωση του σταφυλόκοκκου δεν είναι τέτοια.
Η αδερφή σου θα πάρει τις 4 που δικαιούται και αν χρειαστεί 1-2 ακόμα μέρες θα συνεννοηθεί με τη διεύθυνση του σχολείου της με τι άδεια θα μπορούσε να τις καλύψει. Προφανώς θα χρησιμοποιήσει είτε αναρρωτική, είτε κανονική. Περαστικά σας εύχομαι. Γρήγορη ανάρρωση!
-
Πέρα από αυτά που ανέφερε ο Lasid, υπάρχει δικαίωμα απουσίας από την εργασία για λόγους ανωτέρας βίας που συνδέονται με επείγοντα οικογενειακά ζητήματα σε περίπτωση ασθένειας (άρθρο 30 του Ν. 4808/2021). 2 φορές ετησίως και έως 1 εργάσιμη ημέρα κάθε φορά, με αποδοχές. Επίσης, υπάρχει και άδεια άνευ αποδοχών για νοσηλεία τέκνου. Περαστικά στο μωράκι και καλή δύναμη στην αδερφή σου!
-
Ευχαριστώ πολύ