Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Σχολική ζώνη => Μήνυμα ξεκίνησε από: lost_and_found στις Νοεμβρίου 28, 2007, 03:50:49 am
-
Καλησπέρα σε όλους. Έχω τοποθέτηση σε σχολείο σε νησιωτική περιοχή στη
-
Μπορείς να μένεις όπου θέλεις. Δεν είσαι υποχρεωμένος να μένεις εκεί που είναι το σχολείο αλλά είσαι υποχρεωμένος να είσαι εκεί κάθε μέρα στην ώρα σου. Αν δηλαδή αποφασίσεις να μείνεις στον Πειραιά δεν μπορεί να σου πει κανείς τίποτα, αλλά αν λείψεις από το σχολείο γιατί πχ έχουν απεργία οι λιμενικοί δεν είσαι δικαιλογημένος.
-
Ισχύει αυτό ακριβώς που σου είπε η matina. Όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι "οφείλουν" να διαμένουν στον τόπο εργασίας τους, γι' αυτό και δεν δικαιούσαι οδοιπορικά σε περίπτωση που μένεις μακριά. Από εκεί και πέρα τα κριτήρια σου για τον τόπο κατοικίας είναι καθαρά προσωπικά.
-
Παιδιά σας ευχαριστώ πολύ για τις απαντήσεις. Συμφωνώ και εγώ με τις απαντήσεις σας. Ωστόσο αν κάποιος ξέρει κάποια εγκύκλιο ή κάποιο νόμο, θα με διευκόλυνε ακόμη περισσότερο.
-
Κάπου είχα διαβάσει κι εγώ παλιά ότι οι δημ. υπάλληλοι υποχρεούνται να διαμένουν σε απόσταση όχι μεγαλύτερη των 30 χλμ από τον τόπο εργασίας τους. Όμως, μετά από προσεκτική ανάγνωση του νέου δημοσ/κού κώδικα (ΝΟΜΟΣ 2683/1999, ΦΕΚ Α’, αρ. 19/9.1999), πλέον δεν υπάρχει τέτοιος περιορισμός. Ίσως επειδή δεν υπήρχε λόγος να υφίσταται αυτός ο περιορισμός (αναχρονισμός, ουσιαστικά), αφού σήμερα και δρόμοι έχουν φτιαχτεί παντού, και συγκοινωνίες υπάρχουν, και καθένας έχει το δικό του αυτοκίνητο ώστε να μετακινείται και να βρίσκεται εγκαίρως στη δουλειά του, ακόμα κι αν διαμένει πολύ περισσότερα από 30 χλμ μακριά.
-
Εμείς που υπηρετούμε στο Γυμνάσιο και Λύκειο Δικαίων(το τελευταίο χωριό του Έβρου)μένουμε όλοι Ορεστιάδα που είναι 35 χλμ με το νέο δρόμο.Πράγματι πλέον δεν υπάρχει πρόβλημα νομοθετικό.Το να μένεις όμως Πειραιά π.χ. και να πηγαίνεις Αίγινα,έχει το ρίσκο των απαγορευτικών.Καλύτερα για τα νησιά να νοικιάζεις στην πρωτεύουσα(εκτός πολύ μεγάλων νησιών που θα σε φάνε οι δρόμοι)
-
Εμείς που υπηρετούμε στο Γυμνάσιο και Λύκειο Δικαίων(το τελευταίο χωριό του Έβρου)μένουμε όλοι Ορεστιάδα που είναι 35 χλμ με το νέο δρόμο.Πράγματι πλέον δεν υπάρχει πρόβλημα νομοθετικό.Το να μένεις όμως Πειραιά π.χ. και να πηγαίνεις Αίγινα,έχει το ρίσκο των απαγορευτικών.Καλύτερα για τα νησιά να νοικιάζεις στην πρωτεύουσα(εκτός πολύ μεγάλων νησιών που θα σε φάνε οι δρόμοι)
-
Καλησπέρα σε όλους. Έχω τοποθέτηση σε σχολείο σε νησιωτική περιοχή στη
-
Ας πούμε ότι για αποφυγή "περίεργων" καταστάσεων εκ άνωθεν τώρα αλλά κυρίως μελλοντικά, (του τύπου - είσαι υποχρεωμένος/η να μένεις εδώ), είναι καλό να ξέρω τί ακριβώς παίζει με αυτό το θέμα.
-
Έχεις απόλυτο δίκιο, λοιπόν, και να με συγχωρείς για την αδιακρισία μου.
-
Sorry, έκανα λάθος για το ΝΕΟ (πιο πρόσφατο) δημοσ/κό κώδικα. Η τελευταία "έκδοση" είναι στις 09/02/07, (Ν. 3528 στο ΦΕΚ 26: http://www.androul.com/files/2007/n3528_2007_kodikas_dy.pdf ). Στις "ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ" (άρθρα 24 ως και 30) δεν υπάρχει καμία αναφορά σε περιορισμούς διαμονής (και απόστασης από την εργασία).
-
Ισχύει αυτό που λέει ο gauss.
Μέχρι και πέρυσι πάντως ήξερα από γνωστή ότι σε νησί η διευθύντρια _υποχρέωνε_ τους καθηγητές να μένουν εντός των ορίων που όριζε ο νόμος!!!
-
Καλησπέρα!!Επαναφέρω το θέμα, για να εκφράσω την αγανάκτηση μου εξαιτίας σχετικού περιστατικού που μου συνέβη τη Δευτέρα.Έχω διοριστεί σε μεγάλο νησί (δεν αναφέρω συγκεκριμένα περιοχές, ποτέ δεν ξέρεις) και έχω τοποθετηθεί σε ένα χωριό ορεινό που απέχει 12 χιλιόμετρα από μεγάλη πόλη.Τη Δευτέρα λοιπόν ξεκίνησα το πρωί να πάω για δουλειά με απίστευτη κακοκαιρία. Φτάνω στο χωριό όπου τα γύρω βουνά ήταν χιονισμένα (και η θερμοκρασία "1 βαθμό κελσίου").Από το δικό μου τμήμα δεν είχε έρεθει κανένα παιδί και από το δημοτικό που συστεγαζόμαστε μόνο 6 (διθέσιο).Δεν περνάει μια ώρα και προς μεγάλη μας έκπληξη αρχίζει να χιονίζει πυκνά!Α!ξέχασα να σας πω πως δεν είχαμε και ρεύμα άρα ούτε και θέρμανση.Τρομοκρατηθήκαμε λοιπόν εγώ και οι δασκάλες για το πως θα φύγουμε από εκεί αφού καμιά μας δεν είχε αλυσίδες.Πήραμε τηλέφωνο στο γραφείο και άναφέραμε τον αριθμό των παιδιών και το γεγονός πως δεν είχαμε θέρμανση και η απάντηση του προιστάμενου ήταν πως "κανένας δεν θα πάει πουθενά και με κανένα παιδί θα κάτσετε μέχρι τις 1κ30 οι δασκάλες και εγώ κανονικά στο ωραριό μου".Κ όταν πολύ ανθρώπινα εκφράσαμε το φόβο μας πως μπορεί να εγκλωβιστούμε στο χωριο, απάντησε κ εκνευρισμένα συν τις άλλοις πως ο δημοσιουπαληλικός κώδικας λέει πως είμαστε υποχρεωμένοι να μένουμε στον τόπο εργασίας.Και μόλις του είπαμε ότι είμαστε και εντός νομού αλλά και δήμου η απάντηση ήταν η ίδια.Όσο και αν έψαξα στο νέο κώδικα εγώ δεν βρήκα τέτοιο περιορισμό.Θα μπορούσα να παραβλέψω όλα τα παραπάνω, αυτό που στενοχώρησε περισσότερο και εμένα αλλά και τις συναδέλφους είναι το πόσο απάνθρωπα και κυνικά μας μίλησε.Άραγε αυτά είναι τα προσόντα ενός ικανού προισταμένου;Τέλος θα ήθελα να αναφέρω πως ούτε εγώ αλλά ούτε και οι συνάδελφοι του δημοτικού έχουμε δώσει ποτέ δικαίωμα ότι μπορεί να θέλουμε να κάνουμε "κοπάνα" από το σχολείο.Ούτε αναρρωτική δεν ζητήσαμε όταν έτυχε να αρρωστήσουμε!
-
Να ζητάτε κανονικά τις αναρρωτικές σας, εφόσον χρειάζονται.
Όλα τα υπόλοιπα είναι -εφόσον συνέβησαν έτσι-απλά απαράδεκτα από πλευράς γραφείου.
-
Δυστυχώς έτσι συνέβησαν τα πράγματα!Δεν θα είχα λόγο να πω ψέμματα ούτε να μεγαλοποιήσω τα πράγματα.
-
Λυστε μου και μενα τωρα μια απορια,διορισμενη σε νησι,φευγω Σαββατοκυριακο για Αθηνα και την Κυριακη τα πλοια δενουν στο λιμανι λογω κακοκαιριας ,ειναι δικαιολογημενη η απουσια μου την Δευτερα?
-
Αν φεύγεις με έγκριση μετακίνησης (πχ για κάποιο συνέδριο) η απουσία σου είναι δικαιολογημένη, αν είναι για προσωπικούς λόγους όχι
Αυτά βέβαια είναι τυπικά, ουσιαστικά εξαρτάται από το διευθυντή
-
η απάντηση του προιστάμενου ήταν πως "κανένας δεν θα πάει πουθενά και με κανένα παιδί θα κάτσετε μέχρι τις 1κ30 οι δασκάλες και εγώ κανονικά στο ωραριό μου".
Το ότι μένετε τόπο διαφορετικό από το μέρος εργασίας δεν ενδιαφέρει την υπηρεσία. Εμένα δεν μου φαίνεται απαράδεκτη η απάντηση του προϊσταμένου, αλλά σύμφωνη με τον υπαλληλικό κώδικα.
Αν δουλεύατε στο καφενείο του χωριού θα ζητούσατε από το αφεντικό να φύγετε λόγω χιονιού;
-
Α) Σε περίπτωση μετακίνησης στην Αθήνα δεν υπάρχει δικαιολογία για απουσία. Το πολύ πολύ δηλώνεις ασθένεια, αλλά ότι υποχρεούσαι να βρίσκεσαι στο σχολείο σου την δευτέρα υποχρεούσαι. Πρόσεχε όμως γιατί μπορεί, αν έχεις "κακό" παρελθόν να σου στείλουν γιατρό στο σπίτι (το έχω δει σε τραβηγμένη περίπτωση).
-
Κι εγώ συμφωνώ με το 2). Εκτός αν ο νέος κώδικας προβλέπει να μένουμε στο σχολείο και αφού έχουμε πεθάνει!!
-
Κι εγώ συμφωνώ με το 2). Εκτός αν ο νέος κώδικας προβλέπει να μένουμε στο σχολείο και αφού έχουμε πεθάνει!!
;D ;D ;D ;D ;D ;D
-
η απάντηση του προιστάμενου ήταν πως "κανένας δεν θα πάει πουθενά και με κανένα παιδί θα κάτσετε μέχρι τις 1κ30 οι δασκάλες και εγώ κανονικά στο ωραριό μου".
Το ότι μένετε τόπο διαφορετικό από το μέρος εργασίας δεν ενδιαφέρει την υπηρεσία. Εμένα δεν μου φαίνεται απαράδεκτη η απάντηση του προϊσταμένου, αλλά σύμφωνη με τον υπαλληλικό κώδικα.
Αν δουλεύατε στο καφενείο του χωριού θα ζητούσατε από το αφεντικό να φύγετε λόγω χιονιού;
Καλημέρα!Αρχικά θα ήθελα να πω πως μένω στον ίδιο δήμο με αυτόν που ανήκει το σχολείο και όπως ξαναείπα απέχει 12 χιλ.Η απάντηση για μένα και για τις συναδέλφους ήταν πάνω από όλα απάνθρωπη και έπειτα απαράδεκτη εξαιτίας του τόνου και του τρόπου που μίλησε ο προιστάμενος του γραφείου.θα μπορούσε να δείξει μεγαλύτερη ευαισθησία.Εγώ προσωπικά δεν είχα κανένα παιδί και καθόμουνα χωρίς ρεύμα με μελανιασμένα χέρια από το κρύο και κοιτούσα το χιόνι να πέφτει.Θα μπορούσαμε να αποκλειστούμε και να μην έχουμε που να μείνουμε.Όπως θα μπορούσαμε να είχαμε σκοτωθεί στο δρόμο αν είχε περισσότερο πάγο.Εγώ κατέβηκα από το χωριό με πρώτη και χωρίς φρένο για να μη μου φύγει το αυτοκίνητο.Τώρα για το καφενείο που λες αν και δεν υπάρχει σύγκριση νομιζω, ο ιδιοκτήτης του, ίσως και να αντιμετώπιζε το θέμα πιο ανθρώπινα και με μεγαλύτερη ευαισθησία.Δηλαδή που έπρεπε να μένουμε;Στην αυλή του σχολείου;Τέλος γνώμη μου είναι πως δεν είναι θέμα υπαλληλικού κώδικα αλλά θέμα ανθρώπου.Σχολείο επίσης ορεινό, που ανήκει στη διεύθυνση και όχι στο γραφείο που ανήκουμε εμείς αποκλείστηκε και η πρόταση της διεύθυνσης ήταν πως όταν δουν ότι δεν μπορούν να συνεχίσουν να γυρίσουν πίσω, μη σκοτωθούν κιόλας.
-
η απάντηση του προιστάμενου ήταν πως "κανένας δεν θα πάει πουθενά και με κανένα παιδί θα κάτσετε μέχρι τις 1κ30 οι δασκάλες και εγώ κανονικά στο ωραριό μου".
Το ότι μένετε τόπο διαφορετικό από το μέρος εργασίας δεν ενδιαφέρει την υπηρεσία. Εμένα δεν μου φαίνεται απαράδεκτη η απάντηση του προϊσταμένου, αλλά σύμφωνη με τον υπαλληλικό κώδικα.
Αν δουλεύατε στο καφενείο του χωριού θα ζητούσατε από το αφεντικό να φύγετε λόγω χιονιού;
Εμένα από την άλλη μου φαίνεται ότι ο προϊστάμενος βρίσκεται κατα λάθος στη θέση αυτή. Όταν έχεις ένα σχολείο αποκλεισμένο από τα χιόνια και χωρίς ρεύμα και θέρμανση δεν το κρατάς ανοιχτό. Είναι επικίνδυνο και για τα παιδιά που ουσιαστικά τα υποχρεώνεις να πάνε αφού θα πάρουν κανονικά απουσίες, αλλά και για τους δασκάλους που έχουν ευθύνη για το όποιο παιδί χτυπήσει ή πάθει κάτι. Κανονικά θα έπρεπε να επικοινωνήσει με τον κοινοτάρχη, δήμαρχο, νομάρχη και να κλείσουν τα σχολεία της περιοχής με την κακοκαιρία.
-
Καλησπέρα σε όλους. Έχω τοποθέτηση σε σχολείο σε νησιωτική περιοχή στη