Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Αδιόριστοι Εκπαιδευτικοί => Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ => Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών => Μήνυμα ξεκίνησε από: ΑΚ Νηπιαγωγός στις Δεκεμβρίου 08, 2007, 05:21:05 pm
-
Παιδιά καλησπέρα!
Με προβληματίζει έντονα το εξής.. Κατα καιρούς, βλέπω στο site του ΑΣΕΠ προκυρήξεις από Δήμους για προσλήψεις Νηπιαγωγών. Σκέφτομαι λοιπόν...ακόμα και αν προσληφθούμε σε δημοτικό Νηπιαγωγείο, υπάρχει περίπτωση μονιμοποίησης? Μετράει ως προϋπηρεσία στον ΑΣΕΠ? Σε ποιο υπουργείο ανήκουν αυτοί οι σταθμοί και για τί μισθούς μιλάμε? Αξίζει δηλαδή κάποιος που δουλεύει σε ιδιωτικό παιδικό σταθμό να κάνει αιτήσεις για πρόληψη στο Δήμο?
Δε ξέρω βρε παιδιά...με τρομάζει η ιδέα οτι μπορεί να μην πάω καλά και στον επόμενο ΑΣΕΠ και να περιμένω ύστερα τον επόμενο και επόμενο. Τα οικονομικά μου όσο παραμένω στην κατάσταση αυτή ίσα ίσα καλύπτουν τις ανάγκες μου, είναι όμως ο διορισμός η μόνη λύση για να προχωρήσουμε τη ζωή μας ?..Εως τότε τί?
-
ΑΚ, μέχρι πρόσφατα το ΑΣΕΠ δε συνυπολόγιζε την προϋπηρεσία στο δήμο και δεδομένου ότι τα δημοτικά νηπιαγωγεία δεν ήταν υποχρεωμένα να ακολουθούν το επίσημο αναλυτικό, αυτό ακουγόταν λογικό. Από τη στιγμή όμως που το καθεστώς αυτό άλλαξε, δικαίως άρχισαν και οι διεκδικήσεις. Δεν ξέρω αν τελικά έχει υπάρξει εξέλιξη στο θέμα αυτό (ρίξε μια ματιά στο topic "Υποχρεωτική προσχολική").
Τώρα, σε σχέση με τα ιδιωτικά... Αν μιλάμε για συμβάσεις στους δήμους, αυτές υπολογίζονται ως προϋπηρεσία για μόνιμο διορισμό στο δήμο. Και ο μόνιμος διορισμός στο δήμο σου παρέχει μία -σχετική πάντα- ασφάλεια, όπως κάθε μονιμη θέση. Απ' όσο γνωρίζω οι συμβάσεις σου δίνουν γύρω στα 700 κατοστάρικα.
Πάντως μην απελπίζεσαι - είμαστε σε καλύτερη κατάσταση από άλλους κλάδους και με ευνοϊκότερες προοπτικές... ;)