Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Άδειες => Μήνυμα ξεκίνησε από: demiss στις Ιανουαρίου 14, 2008, 05:05:48 pm
-
Εφόσον κάποιος δεν δικαιούται εκπαιδευτική άδεια, δύναται να πάρει άδεια άνευ αποδοχών για την ολοκλήρωση των μεταπτυχιακών σπουδών (4-5 μήνες)?
-
λογικά γίνεται
είχα συμφοιτήτρια στο μεταπτυχιακό η οποία την πρώτη χρονιά φοίτησης δεν πήρε εκπαιδευτική άδεια, έκανε αίτηση και πήρε άδεια άνευ αποδοχών για την παρακολούθηση των μαθημάτων για αρκετούς μήνες (6 ή 7 αν δεν κάνω λάθος)
-
Συμφέρει καλύτερα μισθολογικά κάποιον να πάρει άδεια λόγω εγκυμοσύνης ή εκπαιδευτική άδεια ή άδεια ανευ αποδοχών για την παρακολούθηση μεταπτυχιακού; :)
-
η πιο συμφέρουσα είναι η εκπαιδευτική άδεια
η άδεια εγκυμοσύνης προϋποθέτει να είσαι έγκυος
και η άνευ αποδοχών μπορεί να λειτουργήσει μόνο ως τελευταία επιλογή, αν δεν μπορείς να πάρεις καμία από τις προηγούμενες και έχεις πολύ σοβαρό λόγο να πάρεις την άδεια.