Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Αναπληρωτές => Μήνυμα ξεκίνησε από: SP στις Απριλίου 22, 2008, 11:34:23 am
-
Καλημέρα σε όλους.. Θα ήθελα να ρωτήσω εάν ισχύουν τα καινούργια μέτρα του ασφαλιστικού και στους αναπληρωτές και κυρίως επειδή θα γεννήσει μια γνωστή μου τον Αύγουστο εάν μπορεί να πάρει τους 6 μήνες μετά από τις 63 μέρες που δικαιούται; Τι γίνεται με τα μόρια; Με την θέση ; τα χάνει!!!! Ευχαριστώ
-
Οι γυναίκες εκπαιδευτικοί που εργάζονται στο Δημόσιο Σχολείο ως αναπληρώτριες ή ωρομίσθιες δεν δικαιούνται την ειδική εξάμηνη άδεια προστασίας μητρότητας!
Εννοείται ότι δεν δικαιούνται ούτε την άδεια ανατροφής που παίρνουν οι διορισμένες συνάδελφοί τους.
Πηγή: alfavita
Τί να πώ;Πόσα περισσότερα κίνητρα θέλω για να μη δώσω ΑΣΕΠ;Έχω ξενερώσει απίστευτα με όλα!
-
Το ΥΠΕΠΘ, απαντωντας σε επανειλλημενα σχετικα ερωτηματα εκπαιδευτικων, αποφανθηκε οτι αυτη η 6μηνη αδεια ειναι για να προστατευει τις εργαζομενες μητερες στον ιδιωτικο τομεα! :o
Απο την αλλη, ομως, δε δινει το δικαιωμα στις αναπληρωτριες να κανουν χρηση της 9μηνης αδειας μητροτητας που κανουν οι μονιμες συναδελφοι τους κι ετσι αναγκαζονται να επιστρεψουν στη δουλεια με μωρο μολις 2 μηνων. Δεν ειδα κανενα συνδικαλιστικο οργανο να κοπτεται για τα δικαιωματα των εργαζομενων μητερων, μονο για τους διορισμους ενδιαφερονται!
-
Αυτό ομολογώ πως το ακούω από εσάς πρώτη φορά & μου φαίνεται τουλάχιστον απαράδεκτο!!! Κατά τ'άλλα έχουμε οργανωμένο κράτος που ασκεί κοινωνική πολιτική...
Ειδικά για τους αναπληρωτές όμως, έχω την εντύπωση πως μπορούν να κάνουν χρήση του μειωμένου ωραρίου. Έχετε ακούσει κάτι σχετικό?
-
Μπορεί μία αναπληρώτρια εκπαιδευτικός να πάρει μειωμένο ωράριο, αλλά και πάλι δεν είναι τρομερή βοήθεια. Με το 1ο μου παιδί πέρυσι το πήρα το μειωμένο, αλλά απλά αντί για 21 ώρες την εβδομάδα, είχα 19!!! Τώρα με το 2ο παιδί μου ψάχνω να βρω άκρη με τις άδειες, καθώς μόλις έχει 40ντήσει...καμία "προστασία μητρότητας" για τις εκπαιδευτικούς εργαζόμενες του δημόσιου τομέα!!!
-
Με το 1ο μου παιδί πέρυσι το πήρα το μειωμένο, αλλά απλά αντί για 21 ώρες την εβδομάδα, είχα 19!!! Τώρα με το 2ο παιδί μου ψάχνω να βρω άκρη με τις άδειες, καθώς μόλις έχει 40ντήσει...καμία "προστασία μητρότητας" για τις εκπαιδευτικούς εργαζόμενες του δημόσιου τομέα!!!
Καλα, απαραδεκτα ολα αυτα! >:( Παιδια δυο κατηγοριων, των μονιμων καθηγητων και των αναπληρωτων καθηγητων! >:(
Τωρα με το δευτερο, φανταζομαι οτι σε κανει να λες "μακαρι να ειχε γεννηθει 4 μηνες αργοτερα", γιατι το καλοκαιρι ησουν ανεργη και δεν μπορουσες βεβαια να παρεις αδεια κυησης και λοχειας... Εχασες ακομη και το μοναδικο δικαιωμα που ειχες.