Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Διάφορα θέματα για την εκπαίδευση => Διάφορα Εκπαιδευτικά θέματα => Μήνυμα ξεκίνησε από: bella στις Οκτωβρίου 03, 2008, 03:38:52 pm
-
Καλησπέρα! θα ηθελα να μου απαντησει αν ξερει καποιος στο εξης: προκειμένου να συγκληθεί σύλλογος διδασκοντων, ανακοινώνεται γραπτά στον πίνακα ανακοινώσεων ο χρόνος διεξαγωγής; επίσης η εκλογή υποδιευθυντη είναι θέμα τακτικού ή εκτακτου συλλογου διδασκόντων; τέλος ο εκτακτος συλλογος διδασκόντων έχει καποια συγκεκρινμένη διαδικασία για να συγκληθεί ή όποτε θέλει ο διευθυντης και οποια ωρα θέλει μπορεί να συγκαλέσει σύλλογο.; στο σχολείο μου συνέβη να συγκαλέσουμε σύλλο σε ώρα μαθήματος, αυτό επιτρέπεται. και κάτι ακόμη, αν κάποιος εκπαιδευτικος δεν έχει πληροφορέί ότι την τάδε μέρα θα γίνει σύλλογος ( δεν έχει προηγηθεί γραπτη ανακοίνωση) και απουσιάσει τι συνέπειες θα έχει; σας ζάλισα, αλλά θα ήθελα τη γνώμη σας και κυρίως την εμπειρία σας για το θέμα. ευχαριστώ πολύ
-
Καλησπέρα! θα ηθελα να μου απαντησει αν ξερει καποιος στο εξης: προκειμένου να συγκληθεί σύλλογος διδασκοντων, ανακοινώνεται γραπτά στον πίνακα ανακοινώσεων ο χρόνος διεξαγωγής; επίσης η εκλογή υποδιευθυντη είναι θέμα τακτικού ή εκτακτου συλλογου διδασκόντων; τέλος ο εκτακτος συλλογος διδασκόντων έχει καποια συγκεκρινμένη διαδικασία για να συγκληθεί ή όποτε θέλει ο διευθυντης και οποια ωρα θέλει μπορεί να συγκαλέσει σύλλογο.; στο σχολείο μου συνέβη να συγκαλέσουμε σύλλο σε ώρα μαθήματος, αυτό επιτρέπεται. και κάτι ακόμη, αν κάποιος εκπαιδευτικος δεν έχει πληροφορέί ότι την τάδε μέρα θα γίνει σύλλογος ( δεν έχει προηγηθεί γραπτη ανακοίνωση) και απουσιάσει τι συνέπειες θα έχει; σας ζάλισα, αλλά θα ήθελα τη γνώμη σας και κυρίως την εμπειρία σας για το θέμα. ευχαριστώ πολύ
Τα είχα διαβάσει πρόσφατα, σου γράφω όσα θυμάμαι.
Στις τακτικές συνεδριάσεις, πρέπει να ειδοποιηθεί ο σύλλογος 2 μέρες νωρίτερα, γραπτώς, για την ώρα και το θέμα. Οι συνεδριάσεις (τακτικές ή έκτακτες) δεν γίνονται σε ώρες μαθημάτων (δηλαδή δεν πρέπει να γίνονται, το τι συμβαίνει είναι άλλο...). Έκτακτη συνεδρίαση μπορεί να συγκαλέσει ο διευθυντής ή ο σύλλογος (αν την ζητάει το 1/3 των μελών) και η ανακοίνωση μπορεί να γίνει και προφορικά. Αν δεν έχεις ενημερωθεί με τον παραπάνω τρόπο και απουσιάσεις δε νομίζω ότι μπορεί κανείς να σου πει κάτι. Τώρα βέβαια αν ο διευθυντής δεν ανακοίνωσε γραπτώς τη σύγκληση του συλλόγου αλλά π.χ στο είπε προφορικά κι εσύ δεν εμφανίστηκες με το πρόσχημα ότι δεν αναρτήθηκε στον πίνακα ανακοινώσεων δεν ξέρω τι γίνεται...
-
ευχαριστω για την απαντηση, η ειδοποιηση ηταν προφορικη, όχι σε εμενα προσωπικα. απλα ετυχε να μην ειμαι εκει όταν ανακοινωθηκε και δεν ήμουν στο σύλλογο. απο κει και περα εχει δημιουργηθει ενα μεγα ζητημα εκ μερους του διευθυντη π.χ. με απειλει, μου μιλα ασχημα, προσβλητικα και μειωτικα μαλιστα εφτασε να μου πει " αντε παρατα μας κοριτσακι μου" και ειμαι 42 χρονων γυναικα. η ανακοινωση οτι εχουμε συλλογο εγινε προφορικα την προηγουμενη ημερα, οποτε δεν ξερω κατα ποσο ειναι εκτακτος συλλογος. πραγματικα δεν ξερω πως να το χειριστω το ολο θεμα, ουτε τη σταση να κρατησω. ειμαι μητερα ανηλικου παιδιου, το σχολειο ειναι 120 χιλ. μακρια απο το σπιτι μου και η ολη συμπεριφορα του διευθυντη ειναι προσβλητικη απεναντι μου. δεν ξερω αν πρεπει να απευθυνθω στον προϊσταμενο δευτεροβαθμιας ή στην ολμε. ξερω οτι δυσκολα θα βρω το δικιο μου, αλλα οπως αυτος ο κυριος βρισκει παραθυρακια για να δικαιολογει τη σταση του και την απροθυμια του να ανακοινωνει εγγραφως το ποτε εχουμε συλλογο ( δε θα σου κανω αυτη τη χαρη μου ειπε συγκεκριμενα) ετσι φανταζομαι οτι καπως και με καποιο τροπο θα καλυπτομαι κι εγω. αν ξερει καποιος κατι παραπανω θα εκτιμουσα τη βοηθεια του
-
ευχαριστω για την απαντηση, η ειδοποιηση ηταν προφορικη, όχι σε εμενα προσωπικα. απλα ετυχε να μην ειμαι εκει όταν ανακοινωθηκε και δεν ήμουν στο σύλλογο. απο κει και περα εχει δημιουργηθει ενα μεγα ζητημα εκ μερους του διευθυντη π.χ. με απειλει, μου μιλα ασχημα, προσβλητικα και μειωτικα μαλιστα εφτασε να μου πει " αντε παρατα μας κοριτσακι μου" και ειμαι 42 χρονων γυναικα. η ανακοινωση οτι εχουμε συλλογο εγινε προφορικα την προηγουμενη ημερα, οποτε δεν ξερω κατα ποσο ειναι εκτακτος συλλογος. πραγματικα δεν ξερω πως να το χειριστω το ολο θεμα, ουτε τη σταση να κρατησω. ειμαι μητερα ανηλικου παιδιου, το σχολειο ειναι 120 χιλ. μακρια απο το σπιτι μου και η ολη συμπεριφορα του διευθυντη ειναι προσβλητικη απεναντι μου. δεν ξερω αν πρεπει να απευθυνθω στον προϊσταμενο δευτεροβαθμιας ή στην ολμε. ξερω οτι δυσκολα θα βρω το δικιο μου, αλλα οπως αυτος ο κυριος βρισκει παραθυρακια για να δικαιολογει τη σταση του και την απροθυμια του να ανακοινωνει εγγραφως το ποτε εχουμε συλλογο ( δε θα σου κανω αυτη τη χαρη μου ειπε συγκεκριμενα) ετσι φανταζομαι οτι καπως και με καποιο τροπο θα καλυπτομαι κι εγω. αν ξερει καποιος κατι παραπανω θα εκτιμουσα τη βοηθεια του
Λογικά ήταν έκτακτος σύλλογος, οι τακτικοί γίνονται για τα γνωστά θέματα (τέλος τετραμήνου κλπ). Σε συμβουλεύω να του απαντήσεις και να τον βάλεις στη θέση του με καλό τρόπο. Οι περισσότεροι διευθυντές που φέρονται έτσι (έχω πέσει κι εγώ σε 2-3 τέτοιους) το κάνουν γιατί πιστεύουν ότι τους παίρνει, βασίζονται στο ότι δεν ξέρεις τα δικαιώματά σου και είσαι ψαρωμένος ακόμα. Τα ιδανικότερα "θύματα" είναι οι ωρομίσθιοι/αναπληρωτές, οι νεοδιόριστοι χωρίς εμπειρία σε σχολεία και οι γυναίκες γενικότερα. Αν συνεχίσει να σου μιλάει έτσι να του υπενθυμίσεις ότι μπορείς να του κάνεις αναφορά στον προϊστάμενο. Τραβηγμένο, αλλά είχα συνάδελφο που μέσα σε μια χρονιά είχε κάνει 3-4 αναφορές στο διευθυντή κι ο προϊστάμενος ήταν κάθε τόσο στο σχολείο να εξετάσει το τι γίνεται, και σίγουρα χαμένος βγήκε ο διευθυντής γιατί κανένας τους δεν θέλει να εκτίθεται στη διεύθυνση ως ανίκανος να χειριστεί έναν καθηγητή του σχολείου του. Μη μασάς, φρόντισε να είσαι πάντα τυπική και ευγενική και δεν μπορεί να σου κάνει τίποτα.
-
moon σε ευχαριστω πολυ!! μετα τις συμβουλες σου αισθανομαι πολυ καλυτερα :) φανταζομαι οτι μισογυνηδες διευθυντες θα συναντησω ξανα. αν βρω ζορια θα παω στον προϊσταμενο καινπαλι σ ευχαριστω
-
Ο Σύλλογος Διδασκόντων κάθε σχολείου αποτελείται από όλους τους διδάσκοντες στο σχολείο και
έχει ως Πρόεδρο το Διευθυντή του σχολείου. Ο Σύλλογος των Διδασκόντων συνεδριάζει, ύστερα από
πρόσκληση του προέδρου του, τακτικά μία φορά πριν την έναρξη των μαθημάτων και μία φορά στο
τέλος κάθε τριμήνου, και έκτακτα όταν το κρίνει σκόπιμο ο πρόεδρος ή το ζητήσει εγγράφως για
συγκεκριμένα θέματα τουλάχιστο το 1/3 των μελών του. Οι συνεδριάσεις γίνονται μέσα στο ωράριο
εργασίας και σε καμιά περίπτωση σε ώρες διδασκαλίας των μαθημάτων. Ο Σύλλογος Διδασκόντων
αποτελεί συλλογικό όργανο για τη χάραξη κατευθύνσεων για την καλύτερη εφαρμογή της
εκπαιδευτικής πολιτικής και την καλύτερη λειτουργία του σχολείου. Έχει την ευθύνη για την
εφαρμογή του Ωρολογίου και Αναλυτικού Προγράμματος, την υγεία και προστασία των μαθητών, την
καθαριότητα των σχολικών χώρων και την οργάνωση της σχολικής ζωής.
ΠΡΟΣΟΧΗ:
Ø Ο Σύλλογος των Διδασκόντων βρίσκεται σε απαρτία και οι αποφάσεις του είναι έγκυρες όταν τα
παρόντα μέλη είναι περισσότερα από τα απόντα. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με απλή πλειοψηφία
και σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η άποψη με την οποία τάσσεται ο Πρόεδρος.
Ø Όταν οι προτάσεις είναι περισσότερες από δύο (2) και καμιά δεν λαμβάνει την απόλυτη
πλειοψηφία, η ψηφοφορία επαναλαμβάνεται ανάμεσα στις δύο επικρατέστερες.
Ø Όποιο μέλος απέχει από την ψηφοφορία ή δίνει λευκή ψήφο θεωρείται απόν.
Ø Η ψηφοφορία είναι φανερή, ενώ μυστική ψηφοφορία διεξάγεται όταν προβλέπεται από σχετική
διάταξη ή αποφασίζει ο Σ.Δ. κατά πλειοψηφία.
Ø Οι αποφάσεις του Συλλόγου Διδασκόντων είναι δεσμευτικές.
-
Υποψήφιοι για τις θέσεις Υποδιευθυντών Σχολείων μπορεί να είναι εκπαιδευτικοί της Π.Ε. του
κλάδου Δασκάλων, καθώς και εκπαιδευτικοί Ειδικοτήτων με βαθμό Α’ και
§ έχουν οργανική θέση στη σχολική μονάδα
§ έχουν δεκαετή (10), τουλάχιστο, συνολική εκπαιδευτική υπηρεσία.
§ έχουν οχτώ έτη (8) σε θέση μόνιμου εκπαιδευτικού,
§ έχουν ασκήσει επί τέσσερα (4), τουλάχιστο, έτη διδακτικά καθήκοντα σε σχολεία της Π.Ε..
Ø Μετά την τοποθέτηση των Διευθυντών σχολικών μονάδων ο Διευθυντής Εκπαίδευσης καλεί τους
εκπαιδευτικούς που έχουν τα τυπικά προσόντα και επιθυμούν να ασκήσουν καθήκοντα υποδιευθυντή
στη σχολική μονάδα που υπηρετούν οργανικά, να υποβάλουν στο Διευθυντή της σχολικής μονάδας
σχετική αίτηση εντός δεκαημέρου. Ο Σύλλογος Διδασκόντων σε συνεδρίασή του από την οποία
απέχουν οι υποψήφιοι, συντάσσει αιτιολογημένο πίνακα υποψηφίων υποδιευθυντών σχολικών
μονάδων και ο οποίος αποστέλλεται από το διευθυντή της σχολικής μονάδας στο ΠΥΣΠΕ εντός πέντε
(5) ημερών (άρθρο 4, παρ. 5 του Ν. 3467/06).
Ø Το αρμόδιο Συμβούλιο Επιλογής (ΠΥΣΠΕ) όταν λάβει τους συνταχθέντες από το Σύλλογο
Διδασκόντων πίνακες υποψηφίων, επιλέγει τους υποψηφίους που έχουν τα τυπικά προσόντα και
ορίζει τις ημερομηνίες πρόσκλησης των υποψηφίων σε προφορική συνέντευξη. Κατά τη συνέντευξη
το Συμβούλιο αξιολογεί τους εκπαιδευτικούς της ίδιας σχολικής μονάδας και αφού λάβει υπόψη του
τη γνώμη του Συλλόγου Διδασκόντων προτείνει την τοποθέτηση υποδιευθυντών σχολικών μονάδων
(άρθρο 10, κεφ. Δ', παρ. 1, 2 του Ν. 3467/06).
-
ευχαριστω για την απαντηση, η ειδοποιηση ηταν προφορικη, όχι σε εμενα προσωπικα. απλα ετυχε να μην ειμαι εκει όταν ανακοινωθηκε και δεν ήμουν στο σύλλογο. απο κει και περα εχει δημιουργηθει ενα μεγα ζητημα εκ μερους του διευθυντη π.χ. με απειλει, μου μιλα ασχημα, προσβλητικα και μειωτικα μαλιστα εφτασε να μου πει " αντε παρατα μας κοριτσακι μου" και ειμαι 42 χρονων γυναικα. η ανακοινωση οτι εχουμε συλλογο εγινε προφορικα την προηγουμενη ημερα, οποτε δεν ξερω κατα ποσο ειναι εκτακτος συλλογος. πραγματικα δεν ξερω πως να το χειριστω το ολο θεμα, ουτε τη σταση να κρατησω. ειμαι μητερα ανηλικου παιδιου, το σχολειο ειναι 120 χιλ. μακρια απο το σπιτι μου και η ολη συμπεριφορα του διευθυντη ειναι προσβλητικη απεναντι μου. δεν ξερω αν πρεπει να απευθυνθω στον προϊσταμενο δευτεροβαθμιας ή στην ολμε. ξερω οτι δυσκολα θα βρω το δικιο μου, αλλα οπως αυτος ο κυριος βρισκει παραθυρακια για να δικαιολογει τη σταση του και την απροθυμια του να ανακοινωνει εγγραφως το ποτε εχουμε συλλογο ( δε θα σου κανω αυτη τη χαρη μου ειπε συγκεκριμενα) ετσι φανταζομαι οτι καπως και με καποιο τροπο θα καλυπτομαι κι εγω. αν ξερει καποιος κατι παραπανω θα εκτιμουσα τη βοηθεια του
bella εδώ τίθονται 2 θέματα.
Το 1ο είναι το εάν η σύγκληση του συλλόγου έγινε με τυπικό τρόπο. Εάν ήταν έκτακτος σύλλογος ή όχι ενδεχομένως να μπορείς να το δεις στα πρακτικά (δεν ξέρω εάν σημειώνεται αλλά δεν χάνεις τπτ να κοιτάξεις). Όπως και να χει πάντως, ο διευθυντής έχει υποχρέωση να ειδοποιεί τους συναδέλφους προφορικά με τον πιο πρόσφορο τρόπο. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι πρέπει να κάνει αρκετές ανακοινώσεις στα διαλείματα την προηγούμενη ημέρα (ο δικός μας έκανε ανακοίνωση μια φορά μεταξύ 1ης και 3ης ώρες και μια μεταξύ 5ης και 7ης έτσι ώστε να "πιάνει" και αυτούς που είχαν πρώτες ώρες και αυτούς που είχαν τελευταίες)
Το 2ο είναι ο τρόπος συμπεριφοράς του. Είτε έχεις δίκιο είτε άδικο κανένας δεν έχει δικαίωμα να σου μιλάει έτσι. Συνάδελφοι είμαστε όλοι και είμαστε ίσοι. Υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να αντιδράσεις. Κατ ' αρχάς θα συμφωνήσω με τον/την moon. Φρόντισε να είσαι "άψογη" για να μην έχει πάτημα εναντίον σου. Στην συνέχεια μπορείς να κάνεις έγγραφο παράπονο στον Διευθυντη
-
ο σύλλογος δεν ξέρω αν καταγράφηκε στα πρακτικά ως έκτακτος, αλλά θα το κοιτάξω. Η ουσία είναι η απαράδεκτη συμπεριφορά του διευθυντη. Με τον ίδιο τρόπο συμπεριφέρθηκε σε συνάδελφο που απουσίαζε στον προηγούμενο σύλλογο. δεν ξέρω τι προβλέπεται νομικα για την περιπτωση μου, εννοώ για την απουσια μου την ωρα του συλλογου και θα ηθελα να με ενημερωσει καποιος αν γνωριζει. θα προτιμουσα ειλικρινα να υποστω αυτες τις συνεπειες παρα να εξεφτελιστω με αυτο τον τροπο. νομιζω πως θα αναφερθω γραπτως στον προϊσταμενο και στην ελμε τελικα, αν και δεν ελπιζω σε τιποτε.....
-
ο σύλλογος δεν ξέρω αν καταγράφηκε στα πρακτικά ως έκτακτος, αλλά θα το κοιτάξω. Η ουσία είναι η απαράδεκτη συμπεριφορά του διευθυντη. Με τον ίδιο τρόπο συμπεριφέρθηκε σε συνάδελφο που απουσίαζε στον προηγούμενο σύλλογο. δεν ξέρω τι προβλέπεται νομικα για την περιπτωση μου, εννοώ για την απουσια μου την ωρα του συλλογου και θα ηθελα να με ενημερωσει καποιος αν γνωριζει. θα προτιμουσα ειλικρινα να υποστω αυτες τις συνεπειες παρα να εξεφτελιστω με αυτο τον τροπο. νομιζω πως θα αναφερθω γραπτως στον προϊσταμενο και στην ελμε τελικα, αν και δεν ελπιζω σε τιποτε.....
Η αδικαιολόγητη απουσία από τον σύλλογο διδασκόντων είναι παραμέληση των καθηκόντων σου. Κατά συνέπεια ο διευθυντής μπορεί εάν θέλει να σου κάνει έγγραφη αναφορά στην
-
Πριν προχωρήσεις σε επίσημα έγγραφα, θα σου πρότεινα να μιλήσεις με τον ομοιοπαθή συνάδελφό σου, να επιστρατεύσεις όοοοοολη σου την υπομονή και να προσεγγίσεις με ηρεμία το διευθυντή σου ώστε να δεις τι παίζει. Κατόπιν πας για μια κουβεντούλα στον Προϊστάμενό σου όπου θα θέσεις το ζήτημα με τη μορφή απορίας και όχι καταγγελίας. Για αρχή.... μετά βλέπουμε.
-
Καλημέρα, σας ευχαριστώ όλους για τις απαντησεις και τη βοηθεια. Το θέμα της απουσιας μου δικαιολογηθηκε τελικά στο πρακτικό από ότι έμαθα. τωρα δεν ξέρω αν μετά από αυτό ο διευθυντης μπορεί να προχωρήσει σε έγγραφη αναφορά στη ββάθμια, αν εσεις γνωρίζετε θα ήθελα να μου πείτε. (στο πρακτικο γράφτηκε οτι ημουν απούσα λογω ασθενείας. )τώρα αυτός μπορεί να μου κάνει έγγραφη αναφορά; τέλος πάντων, το θέμα είναι ότι τωρα πια είμαι εκτεθειμένη στις προσβολες του και στον άσχημο τρόπο συμπεριφοράς του, μιας και με "έχει στο χέρι" και πιστέψτε με αυτό είναι ό,τι χειρότερο
-
Όσο σε έχει αυτός στο χέρι, άλλο τόσο τον έχεις εσύ. Εκείνος ήταν παράτυπος εξ αρχής. Μη δέχεσαι το ρόλο του υποτακτικού που πάει να σου φορτώσει. Η δικαιοδοσία του δεν είναι απεριόριστη. Συμφωνώ και εγώ με τον/ την moon ότι αν εσύ είσαι τυπική στα καθήκοντά σου δεν μπορεί να σε πειράξει. 8)
Χριστούλη μου πια με τους δερβέναγες! Πώς θα του φανεί στις επόμενες κρίσεις να έχει δυο αναφορές εις βάρος του (από εσένα και τον άλλο συνάδελφο που έχει προσβάλλει); ??? ???
-
ritalamp σε ευχαριστω για την ηθικη υποστηριξη, είμαι τοσο πεσμένη ψυχολογικά με όλο αυτό το ζήτημα, που περπατάω στο δρόμο και δεν ξέρω που πάω. Είμαι τυπικη στο σδχολείο και με το παραπάνω... διανύω καθημερινά για να φτάσω πάνω από 100 χιλ., φτάνω πρώτη από όλους και φεύγω με τους τελευταίους, αφήνω το παιδί μου όταν σχολάει να με περιμένει στο δρόμο μισή και μία ώρα ωσπου να πάω να το πάρω, γιατί δεν έχω κάποιον να με βοηθήσει και δεν έχω τη δυνατότητα να πληρώσω γυναίκα. Εχω φορτωθεί 8 διαφορετικά γνωστικά αντικείμενα στο σχολείο, δεν έφερα καμία αντίρρηση για το πρόγραμμα και τις ώρες που πάω, δεδομένουτ ότι υπάρχει μέρα που ξεκινάω πρώτη ώρα και σχολάω έβδομη, κι όταν πήγαν να πω ότι απουσίασα από το σύλλογο γιατί δεν είδα πουθενά μια έγγραφη ανακοίνωση με αποτέλεσμα να το αμελήσω άκουσα να με βρίζουν με το χειρότερο τρόπο. παραδεχτηκα οτι φταίω, αλλά αυτός ο ψυχολογικός πόλεμος που υφίσταμαι είναι απερίγραπτος. ευχαριστώ και πάλι για όλα
-
Για πάρε λίγο τα πάνω σου, γιατί όταν γίνεσαι χαλί να σε πατήσουν, σε πατάνε και με βρώμικα παπούτσια.
-
ritalamp σε ευχαριστω για την ηθικη υποστηριξη, είμαι τοσο πεσμένη ψυχολογικά με όλο αυτό το ζήτημα, που περπατάω στο δρόμο και δεν ξέρω που πάω. Είμαι τυπικη στο σδχολείο και με το παραπάνω... διανύω καθημερινά για να φτάσω πάνω από 100 χιλ., φτάνω πρώτη από όλους και φεύγω με τους τελευταίους, αφήνω το παιδί μου όταν σχολάει να με περιμένει στο δρόμο μισή και μία ώρα ωσπου να πάω να το πάρω, γιατί δεν έχω κάποιον να με βοηθήσει και δεν έχω τη δυνατότητα να πληρώσω γυναίκα. Εχω φορτωθεί 8 διαφορετικά γνωστικά αντικείμενα στο σχολείο, δεν έφερα καμία αντίρρηση για το πρόγραμμα και τις ώρες που πάω, δεδομένουτ ότι υπάρχει μέρα που ξεκινάω πρώτη ώρα και σχολάω έβδομη, κι όταν πήγαν να πω ότι απουσίασα από το σύλλογο γιατί δεν είδα πουθενά μια έγγραφη ανακοίνωση με αποτέλεσμα να το αμελήσω άκουσα να με βρίζουν με το χειρότερο τρόπο. παραδεχτηκα οτι φταίω, αλλά αυτός ο ψυχολογικός πόλεμος που υφίσταμαι είναι απερίγραπτος. ευχαριστώ και πάλι για όλα
Θα συμφωνήσω με όλους εως τώρα .Εκείνο που έχω να σου πω από την πλευρά μου είναι πως όταν δεν επιτρέψεις στον άλλον να ε προσβάλει δεν θα το κάνει.Όταν αποδέχεσαι την συμπεριφορά του θα το επαναλάβει.Γιαυτό κοιτα τον στα μάτια και απαιτησε να μη σου ξαναμιλήσει με αυτό τον τρόπο από δω και πέρα
-
καλημερα σε ολους. καταρχας να σας ευχαριστησω για τη βοηθεια που μου δωσατε αυτες τις μερες. Ξερω πως γινομαι κουραστικη αλλα θα ηθελα να μου απαντησετε, αν γνωριζετε, στα εξης: α) εστω οτι ο διευθυντης μου κανει εγγραφη αναφορα στη ββαθμια, σε ποσο καιρο σε καλουν σε απολογια; οταν ειναι να υπογραφει η μονιμοποιηση σου ή πιο νωρίς; και β) διαβασα στο καθηκοντολογιο οτι σε περιπτωση αδικαιολογητης αποχης απο τα καθηκοντα ο διευθυντης οφειλει πρωτα να συμβουλευσει τον εκπαιδευτικο σε κλιμα συναδελφικης αλλυλεγγυης, επειτα να ενημερωσει το συλλογο, επειτα προφορικα τον προϊσταμενο και εφοσον δεν πετυχει τιποτε και συνεχιζεται το προβλημα τοτε να να αναφερθει εγγραφως. εγω υποκειμαι σε αυτη την κατηγορια ή η ¨τιμωρια" μου πρεπει να ειναι η εγγραφη αναφορα κατευθειαν; συγνωμη που σας κουραζω, αν γνωριζει καποιος ας μου απαντησει.....ευχαριστω
-
Από αυτά που λές για το καθηκοντολόγιο (δεν το έψαξα ομολογώ :-[) φαίνεται ότι είναι μια, του κλέφτη, δυο, τρεις, τέσσερις! Έλεος δηλαδή, αν ήταν να περνάμε πειθαρχικά έτσι δε θα κάναμε καθόλου μάθημα, όλο στο ΠΥΣΠΕ ή στο ΠΥΣΔΕ θα ήμασταν.
Εφόσον δικαιολογήθηκε η απουσία σου στο πρακτικό (κακώς κατά την άποψή μου έπρεπε να καταγραφεί ότι δεν ήσουν ενήμερη) έχει λήξει το ζήτημα, άστον να κουρεύεται. Κι αν σου ξαναμιλήσει άσχημα πές του να χαλαρώσει λίγο γιατί η φίλη σου η Ρίτα έχει βαρύ χέρι. ;D ;D ;D
Ξεκόλλα από αυτό και κάνε τη δουλειά σου όπως πριν κι αν ξανασυμβεί το οτιδήποτε πήγαινε στον Προϊστάμενο και πες του ότι ο διευθυντής σ' έχει βάλει στο μάτι. (ακούγεται λίγο θα το πω στο μπαμπά μου, αλλά με τη νοοτροπία που έχει το σούπερ στέλεχος, σανίδα βρεγμένη του χρειάζεται)
-
καλημερα σε ολους. καταρχας να σας ευχαριστησω για τη βοηθεια που μου δωσατε αυτες τις μερες. Ξερω πως γινομαι κουραστικη αλλα θα ηθελα να μου απαντησετε, αν γνωριζετε, στα εξης: α) εστω οτι ο διευθυντης μου κανει εγγραφη αναφορα στη ββαθμια, σε ποσο καιρο σε καλουν σε απολογια; οταν ειναι να υπογραφει η μονιμοποιηση σου ή πιο νωρίς; και β) διαβασα στο καθηκοντολογιο οτι σε περιπτωση αδικαιολογητης αποχης απο τα καθηκοντα ο διευθυντης οφειλει πρωτα να συμβουλευσει τον εκπαιδευτικο σε κλιμα συναδελφικης αλλυλεγγυης, επειτα να ενημερωσει το συλλογο, επειτα προφορικα τον προϊσταμενο και εφοσον δεν πετυχει τιποτε και συνεχιζεται το προβλημα τοτε να να αναφερθει εγγραφως. εγω υποκειμαι σε αυτη την κατηγορια ή η ¨τιμωρια" μου πρεπει να ειναι η εγγραφη αναφορα κατευθειαν; συγνωμη που σας κουραζω, αν γνωριζει καποιος ας μου απαντησει.....ευχαριστω
Καλημέρα bella.καταρχήν θα συμφωνήσω με την Ritalamp.
Σκέψου μόνο τη εμμονή πρέπει να έχει κάποιος μαζί σου και με τον οποιοδήποτε για να το τραβήξει τόσο μακριά.Να είσαι σίγουρη πως κανείς δεν θέλει να μπλέξει με τον προϊστάμενο και δη ο διευθυντής σου. Για σένα τα πράγματα έχουν να άνουν μόνο με την τήρηση του ωραρίου σου.Για εκείνον όμως τα καθήκοντα του είναι πιο διευρημένα γιαυτό και του δόθηκε αυτή η θέση και τα χρήματα.Κανείς δεν θα ήθελε να έχει τον προϊσταμενο στα πόδια του άθε λιγο αι λιγάκι και ειδικά εκείνος να είσαι βέβαιη
Θα σου πω πως την πρώτη χρονιά είχα ένα ανεκδιήγητο καβγά με την προϊσταμένη μου.Μου χτύπησε το χέρι στο τραπέζι αι μου είπε να περάσω έξω.Αν και ήμουν ψαρωμένη της απάντησα πως αφου΄ε΄΄ίναι έτσι να αναλάβει τις ευθύνες της και να ενημερώσει γονείς και προϊστάμενο πως δεν μπορούμε να συνεργαστούμε και να φέρουμε σε πέρας τη σχολική χρονιά.Να δεις πως έστρωσε...Σήμερα είμαστε φίλες
Χαλαρωσε λοιπόν βάλε την καλή σου διάθεση και συνέχισε τη δουλεία σου χωρίς να του δίνεις σημασία.
-
χιλια ευχαριστω!!!!!! :D :D :Dμου φτιάξατε το κεφι!! ριτα, αυτο με το βαρυ χερι θα το χρησιμοποιησω, αλλα βάζοντας τον αντρα μου να το διαθέτει, γιατι κι ο αγιος φοβερα θελει....! αν και ειμαι νεοδιοριστη και δεν τα ξερω ολα, σε ο,τι θελησετε θα σας βοηθησω. θα σας πω αν εχω νεοτερα απο το σχολειο και το "δερβεναγα"!!!
-
Θέλουμε όλοι ήθος ,θάρρος και όταν χρειάζεται και λίγο θράσος αλλιώς δεν επιβιώνουμε
-
χιλια ευχαριστω!!!!!! :D :D :Dμου φτιάξατε το κεφι!! ριτα, αυτο με το βαρυ χερι θα το χρησιμοποιησω, αλλα βάζοντας τον αντρα μου να το διαθέτει, γιατι κι ο αγιος φοβερα θελει....! αν και ειμαι νεοδιοριστη και δεν τα ξερω ολα, σε ο,τι θελησετε θα σας βοηθησω. θα σας πω αν εχω νεοτερα απο το σχολειο και το "δερβεναγα"!!!
Τέλεια! Άλλα γιατί ρε συ να πέσεις στο στερεότυπο με τον άντρα σου; Πες του ότι είμαι νηπιαγωγός και θα φοβηθεί περισσότερο. ;D ;D ;D ;D ;)
Καλά, αρκετά με τις σαχλαμάρες, περιμένουμε νέα.
-
καλησπερα! βρε τι δικιο που ειχατε!!! κι ο αγιος φοβερα θελει.... μολις αγριεψα λιγακι ο δερβεναγας - διευθυντης αλλαξε τροπαρι.... σημερα ολη μερα με επρηξε να μου λεει το ποσο καλος ειναι, ποσο συμπαραστεκεται στους νεους εκπαιδευτικους (μη χειροτερα) και μετα μου ελεγε συνεχεια "ε, για να δεις εγω σε κάλυψα, ε σε κάλυψα" τι αλλο θα δουν τα ματακια μου και θα ακουσουν τα αυτακια μου!!!!!
-
καλησπερα! βρε τι δικιο που ειχατε!!! κι ο αγιος φοβερα θελει.... μολις αγριεψα λιγακι ο δερβεναγας - διευθυντης αλλαξε τροπαρι.... σημερα ολη μερα με επρηξε να μου λεει το ποσο καλος ειναι, ποσο συμπαραστεκεται στους νεους εκπαιδευτικους (μη χειροτερα) και μετα μου ελεγε συνεχεια "ε, για να δεις εγω σε κάλυψα, ε σε κάλυψα" τι αλλο θα δουν τα ματακια μου και θα ακουσουν τα αυτακια μου!!!!!
bella αυτά είναι πολύ ευχάριστα νέα. Και σίγουρα ήταν και μια χρήσιμη εμπειρία για σένα :) από δω και πέρα θα ξέρεις τι να κάνεις σε τέτοιες περιπτώσεις ;)
-
Μπράβο Μπέλλα!!!
Τι μαθαίνουμε λοιπόν; Κι ο διευθυντής θέλει τη νηπιαγωγό του!!! ;D ;D ;D ;D
Κανονικά βέβαια έπρεπε να του πεις ότι ελπίζεις να μη χρειαστεί να σε καλύψει ξανά για δικό του λάθος, αλλά από σήμερα θα είμαστε πολύ καλές και δε θα λέμε τέτοια (εγώ δηλαδή, γιατί εσύ φαίνεσαι καλός άνθρωπος :-[).
-
Μπράβο bella.Χαίρομαι που σου μεταφέραμε όλη μας την "καλή' διάθεση και που πήρε ο κύριος τη θέση που του αξίζει.Καλή συνέχεια και ό,τι χρειαστείς στο πλευρό σου
-
Καλησπέρα.
Θα ήθελα, αν γνωρίζει κάποιος να μου πεί αν στις συνεδριάσεις του συλλόγου διδασκόντων είναι υποχρεωμένοι να παρευρίσκονται και συνάδελφοι που εργάζονται στο σχολείο με διάθεση απο άλλο σχολείο και την ημέρα που συγκαλείται ο σύλλογος δεν έχουν μάθημα στο σχολείο αυτό αλλά σε εκείνο που είναι κανονικά τοποθετημένοι.
Αν είναι δυνατόν να βρούμε και κάποια εγκύκλιο, Π.Δ. ή κάποιο άλλο επίσημο έγγραφο που να το λέει ρητώς ακόμη καλύτερα.
Το καθηκοντολόγιο δεν αναφέρει τίποτα σχετικό.
-
Όσοι έχουν οργανική σε ένα σχολείο αλλά α) απουσιάζουν με άδεια (ανατροφής τέκνου, αναρωτική κλπ) ή β) είναι αποσπασμένοι σε άλλο σχολείο, πρέπει να υπογράφουν πρακτικά ή επιστολές ή έγγραφα του συλλόγου του σχολείου που ανήκουν οργανικά για θέματα ζωτικής σημασίας του σχολείου;
Συγκεκριμένα, έστω ότι το κτίριο του σχολείου είνα έτοιμο να πέσει και θεωρείται επικίνδυνο. Ο σύλλογος κάνει κινήσεις σε πολεοδομία, πολιτικούς μηχανικούς, δικηγόρους κλπ και πληρώνει από την τσέπη του.
Ρωτάω αν θα πρέπει αυτοί οι καθηγητές που ανέφερα παραπάνω να βάζουν το όνομά τους και την υπογραφή τους στις αποφάσεις του συλλόγου (πρακτικό συλλόγου, επιστολές προς υπευθύνους, εξώδικα προς υπευθύνους κλπ), καθώς και αν θα πρέπει να συμμετέχουν στα έξοδα;
αναφέρομαι σε τέτοιας ζωτικής σημασίας θέματα που αφορούν την ύπαρξη του σχολείου...
Από τη στιγμή που και αυτοί οι καθηγητές έχουν οργανική στο σχολείο δεν θα έπρεπε να βάζουν την υπογραφή τους και να συμμετέχουν στα έξοδα; ή εξαιρούνται από τέτοιες διαδικασίες επειδή την τρέχουσα χρονιά απουσιάζουν από το σχολείο; Νομικά τι στέκει;
και αν νομικά δεν στέκει επειδή δεν θεωρούνται μέλη του συλλόγου για την τρέχουσα χρονιά επειδή απουσιάζουν, τότε μήπως όλα τα έγγραφα να σταλούν ως "εργαζόμενοι πολίτες σε ένα σχολείο" και όχι σαν "σύλλογος ενός σχολείου"; (για να μην κολλάμε στις λέξεις)
-
Νομικά σύλλογος διδασκόντων σχολικής μονάδας = σύλλογος όλων όσων διδάσκουν την τρέχουσα σχολική χρονιά στη συγκεκριμένη σχολική μονάδα με οποιαδήποτε σχέση εργασίας (οργανικά ανήκοντες, με μερική ή ολική διάθεση για συμπλήρωση ωραρίου, αναπληρωτές, ωρομίσθιοι, αποσπασμένοι).
-
Κατά τον Λοβέρδο θα πρέπει κάθε μήνα να γίνεται σύλλογος για ένα δίωρο εκτός διδακτικού ωραρίου..
Μπορεί κάποιος εκπαιδευτικός να μην συμμετέχει αν γίνεται στις 2-4 μμ ο σύλλογος;;
-
Είναι υποχρεωτικό. Κάποια φορά μπορεί να μην τα καταφέρουμε, άνθρωποι είμαστε, αλλά συστηματικά να απέχουμε νομίζω δε γίνεται.
-
Οι ωρομίσθιοι και όσοι είναι με διάθεση, μπορεί και να απουσιάζουν εφόσον ο σύλλογος γίνεται σε ημέρες που δεν είναι παρόντες στο συγκεκριμένο σχολείο. Σε σχολείο που πήγαινα μία φορά την εβδομάδα, έτυχε να παραβρεθώ μία μόνον φορά σε σύλλογο! ;D
-
Μα πως έχουν το δικαίωμα να σε κρατούν μέχρι αργά πολλές φορές χωρίς υπερωρία..;;
-
Είναι μες στα καθήκοντα του εκπαιδευτικού, 2 ώρες το μήνα νομίζω δεν είναι πολλές.
-
Σχετικά με το ερώτημά σας (για να κάθεσαι και εκτός σχολικού ωραρίου στον σύλλογο) υπάρχει συζήτηση εδώ http://www.pde.gr/index.php?topic=20957.msg372337#msg372337 (http://www.pde.gr/index.php?topic=20957.msg372337#msg372337) [:Συνεδρίαση συλλόγου διδασκόντων - υπέρβαση ωραρίου]
Στο θέμα μας τώρα:
Νομικά σύλλογος διδασκόντων σχολικής μονάδας = σύλλογος όλων όσων διδάσκουν την τρέχουσα σχολική χρονιά στη συγκεκριμένη σχολική μονάδα με οποιαδήποτε σχέση εργασίας (οργανικά ανήκοντες, με μερική ή ολική διάθεση για συμπλήρωση ωραρίου, αναπληρωτές, ωρομίσθιοι, αποσπασμένοι).
Δηλαδή αν προκύψουν θέματα ζωτικής σημασίας που θα καθορίσουν το μέλλον του σχολείου, όπως για παράδειγμα:
-το σχολείο πρέπει να μετεστεγαστεί σε άλλη περιοχή
-το σχολείο πρέπει να συστεγαστεί με άλλο
-το σχολείο πρέπει να κλείσει!!
-το σχολείο συγχωνεύεται με άλλη μονάδα
-το κτίριο είναι υπο κατάρρευση και η πολιτεία αδιαφορεί
και για τα παραπάνω πρέπει να γίνουν έγγραφα, εξώδικα κλπ προς Υπουργείο Παιδείας και άλλους φορείς, ποιός θα υπογράφει;
οι καθηγητές που είναι περαστικοί την φετινή χρονιά από το σχολείο;
Όχι αυτοί που έχουν οργανική σε αυτό το σχολείο επειδή τυχαίνει αυτήν τη χρονιά να είναι σε άλλη σχολική μονάδα ή σε άδεια; Απαγορεύεται να υπογράψουν οι έχοντες οργανική επειδή απουσιάζουν;
θα βάλει δηλαδή την υπογραφή του σε ένα εξώδικο ας πούμε ή σε μια μυνητήρια αναφορά μόνο όσοι εργάζονται στην σχολική μονάδα την τρέχουσα χρονιά και ας είναι περαστικοί; Σιγά μην βάλουν υπογραφή για τέτοια θέματα!
-
Οι ωρομίσθιοι και όσοι είναι με διάθεση, μπορεί και να απουσιάζουν εφόσον ο σύλλογος γίνεται σε ημέρες που δεν είναι παρόντες στο συγκεκριμένο σχολείο. Σε σχολείο που πήγαινα μία φορά την εβδομάδα, έτυχε να παραβρεθώ μία μόνον φορά σε σύλλογο! ;D
Και όχι μόνο αυτοί, μπορεί να ανήκεις οργανικά σε ένα σχολείο και να συμπληρώνεις σε 2ο 3ο κλπ ;D ;D,
τις μέρες/ώρες που διδάσκεις στα 2ο 3ο κλπ, δε συμμετέχεις στις συνεδριάσεις του 1ου.
-
Απαγορεύεται να υπογράψουν οι έχοντες οργανική επειδή απουσιάζουν;
Ναι.
θα βάλει δηλαδή την υπογραφή του σε ένα εξώδικο ας πούμε ή σε μια μυνητήρια αναφορά μόνο όσοι εργάζονται στην σχολική μονάδα την τρέχουσα χρονιά και ας είναι περαστικοί; Σιγά μην βάλουν υπογραφή για τέτοια θέματα!
Εννοείται (ειδικά για τα θέματα που αναφέρεις).
ΥΓ: Σε ποιο σχολείο υπηρετείς και συμβαίνουν ταυτόχρονα όλα αυτά τα ωραία που αναφέρεις;; ;D ;D ;D ;D
εκτός κι αν κάνουμε μελέτη περίπτωσης ::).
-
Ναι.Εννοείται (ειδικά για τα θέματα που αναφέρεις).
ΥΓ: Σε ποιο σχολείο υπηρετείς και συμβαίνουν ταυτόχρονα όλα αυτά τα ωραία που αναφέρεις;; ;D ;D ;D ;D
εκτός κι αν κάνουμε μελέτη περίπτωσης ::).
Για μένα δεν εννοείται καθόλου! δηλαδή για το κλείσιμο ενός σχολείου θα τρέξει και θα υπογράψει ο αναπληρωτής και ο ωρομίσθιος που είναι περαστικός για αυτή τη χρονιά; και δεν έχει δικαίωμα γνώμης αυτός που έχει οργανική στο σχολείο επειδή τυχαίνει τη συγκεκριμένη χρονιά να είναι σε άδεια ή να έχει αποσπασθεί αλλού;
Εμένα μου φαίνεται παράλογο.
Δεν συμβαίνουν όλα αυτά ταυτόχρονα βρε στο σχολείο. Αλλά λόγω κρίσης δεν είναι και λίγα τα σχολεία που αντιμετωπίζουν κάποιο πρόβλημα ζωτικής σημασίας όπως σαν αυτά που ανέφερα παραπάνω ενδεικτικά.
-
Δε με κατάλαβες,
είπα ότι φυσικά και δε θα τρέξει να υπογράψει ο αναπληρωτής/ωρομίσθιος κλπ περαστικός συνάδελφος του σχολείου (αν και ουδέν μονιμότερον του προσωρινού ;D ;D ;D),
παράλογο είναι αλλά δεν είναι και το μόνο,
είπαμε, όπου τελειώνει η λογική αρχίζει η παράνοια.
ΥΓ: έχεις και συ κάτι ενδεικτικές απορίες ώρες ώρες ............ ;D ;D
-
@killbill
Αν και αυτά που αναφέρεις για το κτιριακό θέμα του σχολείου είναι πολύ σοβαρά δυστυχώς η Νομοθεσία είναι αυτή.
Σκέψου ότι βάσει αυτής της Νομοθεσίας ο Σύλλογος επιλέγει Υποδιευθυντές για 4 χρόνια και ας φύγουν κάποιοι την επόμενη χρονιά.
Επίσης πέρσι ο συγκεκριμένος Σύλλογος ήταν υπέυθυνος για την αξιολόγηση του Σχολείου που θεωρητικά θα τρέξει φέτος τα Σχέδια Δράσης πιθανόν με άλλους καθηγητές.
Τέλος με την ίδια λογική κάποιος που σκέφτεται του χρόνου να πάρει μετάθεση ή εντός ή εκτός ΠΥΣΔΕ και έχει εκεί οργανική δνε έπρεπε να συμμετέχει... πόσο μάλλον ο Δ/ντης που του χρόνου τελειώνει η θητεία του καθώς βέβαια ομοίως και ο Δ/ντης Εκπαίδευσης και ο Περιφερειακός που θα τρέξουν σε ανώτερο επίπεδο τις όποιες αποφάσεις του Συλλογου... Για να μην μιλήσω για Υπουργούς που καταργούν σχολεία σε μια χρονιά και την επόμενη φεύγουν...
Δυστυχώς η Νομοθεσία δεν μπορεί να κάνει διακρίσεις σε όλα τα παραπάνω τι είναι σοβαρό και τι όχι...
-
εντάξει έχεις δίκιο σε όλα αυτά, αλλά πόσοι είναι σε έναν σύλλογο που φεύγουν; υπάρχει παντα ένας βασικός κορμός που είναι πάνω από το 50% του συλλόγου με οργανική που παραμένει στο σχολείο μέχρι... να πάρει σύνταξη. Ίσως σε κάποια απομακρυσμένα σχολεία ο σύλλογος να αλλάζει κάθε χρόνο!! αλλά στα αστικά κέντρα βασικά παραμένει σταθερός. Αυτοί τουλάχιστον με οραγνική στο σχολείο που είναι σταθεροί, για θέματα ζωτικής σημασίας που αφορούν την ύπαρξη και το μέλλον ενός σχολείου, θα έπρεπε να επιτρέπεται να υπογράφουν.
Εντάξει να δεχτώ ότι αν είναι με απόσπαση ανήκουν σε άλλον σύλλογο για την συγκεκριμένη χρονιά.
Αν κάποιος όμως είναι σε άδεια, δεν θα έπρεπε να μπορεί να συμμετέχει τουλάχιστον σε αυτά τα θέματα;
Δηλαδή υπάρχει θέμα συγχώνευσης του σχολείου μου και δεν θα διαμαρτυρηθώ γιατί τυχαίνει να είμαι σε άδεια ή να είμαι σε απόσπαση σε άλλο; με πνίγει το δίκιο μου!!!
-
Λόγω της ρευστότητας των εκπαιδευτικών δεν υπάρχει πλέον μόνιμο προσωπικό στα σχολεία. Συνεπώς το πράγμα είναι δυσχερές. Αλί στους εκπαιδευτικούς!
Η νομοθεσία και όλα τα σχετικά με τη λειτουργία των σχολείων υπονοούν ένα μόνιμο προσωπικό το οποίο δεν υπάρχει και δεν βλέπω να υπάρχει.
-
εντάξει έχεις δίκιο σε όλα αυτά, αλλά πόσοι είναι σε έναν σύλλογο που φεύγουν; υπάρχει παντα ένας βασικός κορμός που είναι πάνω από το 50% του συλλόγου με οργανική που παραμένει στο σχολείο μέχρι... να πάρει σύνταξη. Ίσως σε κάποια απομακρυσμένα σχολεία ο σύλλογος να αλλάζει κάθε χρόνο!! αλλά στα αστικά κέντρα βασικά παραμένει σταθερός. Αυτοί τουλάχιστον με οραγνική στο σχολείο που είναι σταθεροί, για θέματα ζωτικής σημασίας που αφορούν την ύπαρξη και το μέλλον ενός σχολείου, θα έπρεπε να επιτρέπεται να υπογράφουν.
Εντάξει να δεχτώ ότι αν είναι με απόσπαση ανήκουν σε άλλον σύλλογο για την συγκεκριμένη χρονιά.
Αν κάποιος όμως είναι σε άδεια, δεν θα έπρεπε να μπορεί να συμμετέχει τουλάχιστον σε αυτά τα θέματα;
Δηλαδή υπάρχει θέμα συγχώνευσης του σχολείου μου και δεν θα διαμαρτυρηθώ γιατί τυχαίνει να είμαι σε άδεια ή να είμαι σε απόσπαση σε άλλο; με πνίγει το δίκιο μου!!!
Δυστυχώς βάσει Νομοθεσίας την απόφαση δεν την παίρνει ενας ένας καθηγητής μεμονωμένα αλλά ο Σύλλογος σαν όργανο.
Σε αυτό το όργανο ισχύει η πλειοψηφία των συμμετέχοντων κατά την συνεδρίαση του με τους παρόντες που υπογράφουν.
Αλλιώς θα έπρεπε να είσαι παρόν για κάθε συνεδρίαση του Συλλόγου... ενδεικτικά ανάθεση τμημάτων, εκδρομές, χαρακτηρισμός διαγωγής, φοίτησης κ.α.
Και αν ισχύει αυτό που είπες τότε αφού οι μόνιμοι είναι η πλειοψηφία προφανώς θα επικρατήσει η άποψη της πλειοψηφίας. Που φαντάζομαι α είναι να μην συγχωνευτεί το σχολείο... αλλιώς άμα η πλειοψηφία θέλει να συγχωνευτεί αυτοί οι λίγοι που λείπουν θεωρητικά επηρεάζουν το αποτέλεσμα όσο και οι έκτκατοι... Δηλαδή δεν μπορείς να προδικάσεις την ψήφο των συμμετέχοντων όπως δεν μπορείς να προδικάσεις την ψήφο των απόντων...
-
απλά με τρελαίνει να μπορεί να ψηφίζει και να "αποφασίζει" ο περαστικός ωρομίσθιος για το αν συγχωνευτεί το σχολείο μου που ανήκω τα τελευταία 15 χρόνια και θα συνεχίζω να είμαι και για τα επόμενα, και να μην μπορώ εγώ να έχω το δικαίωμα της γνώμης μου και να μην μπορώ να κάνω κάτι επειδή τυχαίνει αυτή τη χρονιά να έχω πάρει απόσπαση ή να είμαι σε άδεια ανατροφής!
-
απλά με τρελαίνει να μπορεί να ψηφίζει και να "αποφασίζει" ο περαστικός ωρομίσθιος για το αν συγχωνευτεί το σχολείο μου που ανήκω τα τελευταία 15 χρόνια και θα συνεχίζω να είμαι και για τα επόμενα, και να μην μπορώ εγώ να έχω το δικαίωμα της γνώμης μου και να μην μπορώ να κάνω κάτι επειδή τυχαίνει αυτή τη χρονιά να έχω πάρει απόσπαση ή να είμαι σε άδεια ανατροφής!
Σε καταλαβαίνω!
Αλλά δεν μπορώ να κάνω τίποτα...
ΥΓ. Εσύ ας πούμε δεν μπορείς να πείσεις τον ωρομίσθιο? ;) Με νιώθεις έτσι μην το κάνω και πενηνταράκια... ;)
-
Επαναφέρω το θέμα για να ρωτήσω το εξής: διαβάζοντας την υπάρχουσα νομοθεσία για τον σύλλογο διδασκόντων δεν αναφέρει πουθενά ότι μπορεί ένας και μόνο καθηγητής να ζητήσει την σύγκληση του συλλόγου. Ή το 1/3 των διδασκόντων ή ο διευθυντής. Επομένως αν θέλω να συγκαλέσω σύλλογο πάω και το προτείνω στον διευθυντή και αν το δεχτεί έχει καλώς; Επίσης ξέρετε αν προβλέπεται σύγκληση συλλόγου για ενημέρωσή του ή πρέπει η ενημέρωση να γίνει άτυπα;
-
Δεν το αναφέρει πουθενά στη νομοθεσία, επομένως δεν μπορεί να ζητήσει σύγκληση συλλόγου ένας και μόνο καθηγητής. Πρέπει να συμφωνήσει το 1/3 του συλλόγου ή να το ζητήσει ο διευθυντής.
-
Μία φορά και έναν καιρό στο σχολείο ενός συναδέλφου είχε ανακύψει ένα "θέμα" αλλά το περιβάλλον του συλλόγου δεν φαινόταν να είναι πολύ ξεκάθαρα διατεθειμένο να ασχοληθεί, να ασχοληθεί σοβαρά και να ασχοληθεί χωρίς να κρύψει το πρόβλημα κάτω από το χαλί. Έτσι αποφάσισε (ο συνάδελφος) να κάνει μια απρόσκλητη επίσκεψη στον προϊστάμενο του γραφείου (τότε που ακόμη κάθε διεύθυνση ήταν χωρισμένη σε γραφεία).
Για να μη στα πολυλογώ, κάποια στιγμή ανάμεσα στην αναχώρησή του από το γραφείο και την άφιξή του στο σχολείο (στα 15-20χλμ) είχε ανακοινωθεί συνεδρίαση συλλόγου.
Θέλω να πω πως εξαρτάται από το θέμα (κυρίως!), το πόσο αποφασισμένος είσαι, το πόσο ψηλά έχεις σκοπό να φτάσεις και σίγουρα από πολλούς άλλους παράγοντες.
Νομίζω ότι αν το θέμα αγγίζει παιδιά άμεσα δεν θα σου πει κανένας γιατί ήρθες, αν είναι κάτι σαν «έχω μόνο εγώ μάθημα κάθε μέρα πρώτη και έβδομη ώρα» θα είναι πιο δύσκολο να βρεις κάποιον να σε ακούσει και να καταλήξετε σε κάποια λύση.
(παρεμπιπτόντως, εκείνος ο σύλλογος τελικά ασχολήθηκε, ασχολήθηκε σοβαρά και έθαψε με κάθε επισημότητα το πρόβλημα κάτω από το χαλί και ο προϊστάμενος ήταν το αφανές πρώτο βιολί στην κηδεία αλλά αυτό είναι άλλο θέμα)
-
ernie, αφορά προσωπικό μου θέμα σχετικά με την εκπαιδευτική διαδικασία. Ο διευθυντής με τις ενέργειές του θέλει να κρύψει το θέμα κάτω από το χαλάκι, όπως λες. Και αφήνει εμένα εκτεθειμένη. Ο σύλλογος δεν έχει κάποιο πρόβλημα, απλώς θέλω να τους ενημερώσω. Δηλαδή αρχίζω και τους πιάνω έναν-έναν και τους μιλάω άτυπα, απ' ό,τι κατάλαβα. Ωραία λύση...
-
Αυτά τα θέματα είναι πιο δύσκολα στην πράξη από ότι στη θεωρία, αν εξαιρέσουμε ότι δεν πολυκατάλαβα και το πρόβλημα )
Γενικά, κατά την προσωπική μου άποψη, μην περιμένεις πολλά ούτε από διευθυντές ούτε από συναδέλφους ούτε από γονείς, κάνε τη δουλειά σου όσο καλύτερα μπορείς σαν να μην υπήρχε κανένας από αυτούς.
Το να προσπαθήσεις να εξηγήσεις και να αποδείξεις σε συναδέλφους κάτι που βλέπουν και (κάνουν ότι) δεν καταλαβαίνουν ή κάτι που δεν μπαίνουν στον κόπο να δουν δεν νομίζω ότι θα κάνει καμία διαφορά. Εκτός ίσως αν δεν υπάρχει άλλος τρόπος να το μάθουν. Να υπενθυμίσω μόνο πως τα power relations σε ένα σύλλογο διδασκόντων είναι πάντα πιο σύνθετα απ’ όσο φαίνονται.
-
Αγαπητοι συναδελφοι , σε ψηφοφορια του συλλογου οποιος ψηφιζει παρων η απεχει θεωρειται απων. Τι σημαινει αυτο πρακτικα; στην αρχη της συνεδριασης δεν υπογραφουμε ολοι οτι παιρνουμε μερος σε αυτη;
-
Αγαπητοι συναδελφοι , σε ψηφοφορια του συλλογου οποιος ψηφιζει παρων η απεχει θεωρειται απων. Τι σημαινει αυτο πρακτικα; στην αρχη της συνεδριασης δεν υπογραφουμε ολοι οτι παιρνουμε μερος σε αυτη;
Προσμετρουνται κανονικα ως ψηφοι, αλλα οχι ως θετικες ή αρνητικες. Καταγραφονται ως χ ατομα που δηλωσαν «παρον» και ψ ατομα που απειχαν της ψηφοφοριας
-
Ευχαριστω γισ το αμεσο της απαντησης. Αν ομως καταγραφονται οπως λες, τοτε που κολλαει το "απων" του νομοθετη;
-
Ξέρω ότι είναι πολύ νωρίς γι' αυτό που θα ρωτήσω τους παλιούς μόνιμους αλλά κάποιοι προγραμματίζουμε από νωρίς τα αεροπορικά (μπας και βρούμε φθηνά) για να γυρίσουμε στο τόπο μας. Φέτος ο Ιούνιος κλείνει την Παρασκευή στις 28/06, τότε θα γίνει ο τελευταίος σύλλογος ή υπάρχει περίπτωση να γίνει 1/07;
-
Ο τελευταίος σύλλογος γίνεται πάντα στο τέλος Ιουνίου.
-
Ευχαριστώ πολύ για την άμεση απάντηση
-
Ξέρω ότι είναι πολύ νωρίς γι' αυτό που θα ρωτήσω τους παλιούς μόνιμους αλλά κάποιοι προγραμματίζουμε από νωρίς τα αεροπορικά (μπας και βρούμε φθηνά) για να γυρίσουμε στο τόπο μας. Φέτος ο Ιούνιος κλείνει την Παρασκευή στις 28/06, τότε θα γίνει ο τελευταίος σύλλογος ή υπάρχει περίπτωση να γίνει 1/07;
οπως φαινεται και στο παρακατω (υπαρχουν αρκετες ομοιες σχετικες εγκυκλιοι)
https://edu.klimaka.gr/ekpaideytikoi/oikonomika/591-ekpaidevtikoi-mh-chrhsh-therinhs-adeias
το διδακτικο ετος ληγει 30/6 και τοτε γινεται η αναληψη υπηρεσιας των οργανικα ανηκοντων εκπαιδευτικων του σχολειου.
Εαν γινοταν η συνεδριαση 1/7 οι εκπαιδευτικοι θα δικαιουνταν αποζημιωση λογω μη χρησης αδειας θερινω διακοπων. Οι διευθυνσεις (προφανως κατοπιν σχετικης οδηγιας) θα μεριμνησουν εκεινη την εποχη να μεταφερουν την αργια στην προηγουμενη εργασιμη
-
οπως φαινεται και στο παρακατω (υπαρχουν αρκετες ομοιες σχετικες εγκυκλιοι)
https://edu.klimaka.gr/ekpaideytikoi/oikonomika/591-ekpaidevtikoi-mh-chrhsh-therinhs-adeias
το διδακτικο ετος ληγει 30/6 και τοτε γινεται η αναληψη υπηρεσιας των οργανικα ανηκοντων εκπαιδευτικων του σχολειου.
Εαν γινοταν η συνεδριαση 1/7 οι εκπαιδευτικοι θα δικαιουνταν αποζημιωση λογω μη χρησης αδειας θερινω διακοπων. Οι διευθυνσεις (προφανως κατοπιν σχετικης οδηγιας) θα μεριμνησουν εκεινη την εποχη να μεταφερουν την αργια στην προηγουμενη εργασιμη
Άρα συμφωνείς κι εσύ ότι ο τελευταίος σύλλογος φέτος θα είναι στις 28/06 ημέρα Παρασκευή έτσι;
-
Άρα συμφωνείς κι εσύ ότι ο τελευταίος σύλλογος φέτος θα είναι στις 28/06 ημέρα Παρασκευή έτσι;
Δεν υπάρχει περίπτωση να γίνει 1/7. 1000% θα γίνει 28/6.
-
Εννοείται ότι ο τελευταίος σύλλογος γίνεται την τελευταία εργάσιμη μέρα του Ιουνίου. Για το 2024 η τελευταία εργάσιμη είναι η Παρασκευή 28/6.
-
Μόνο αν εμπλέκεσαι μ πανελλήνιες και χρειοαστεί να κάτσεις για τίποτα βαθμούς ειδικών μαθημάτων ή δηλώσις μαθητών...
-
Σας ευχαριστώ όλους για τις απαντήσεις συνάδελφοι!!
-
Διευθυντ@ αποφασίζει - δεν ξέρω πώς και με ποιους- και στέλνει μειλ στα μέλη του συλλόγου διδασκόντων του τύπου "αύριο θα γίνει ο 3ος περίπατος, να είστε όλοι από την 1η ώρα στο σχολείο κλπ"
Έρχεται στις συνεδριάσεις με τις αποφάσεις έτοιμες και απλά τις ανακοινώνει!!!
Πλήρης υποβάθμιση του συλλόγου διδασκόντων!
Συμβαίνει και σε άλλα σχολεία αυτό?
-
Διευθυντ@ αποφασίζει - δεν ξέρω πώς και με ποιους- και στέλνει μειλ στα μέλη του συλλόγου διδασκόντων του τύπου "αύριο θα γίνει ο 3ος περίπατος, να είστε όλοι από την 1η ώρα στο σχολείο κλπ"
Έρχεται στις συνεδριάσεις με τις αποφάσεις έτοιμες και απλά τις ανακοινώνει!!!
Πλήρης υποβάθμιση του συλλόγου διδασκόντων!
Συμβαίνει και σε άλλα σχολεία αυτό?
Σε πολλά συμβαίνει. Σκέψου να το έχει αποφασίσει και με τους μαθητές και ο καθηγητής να το μαθαίνει τελευταίος..
-
Διευθυντ@ αποφασίζει - δεν ξέρω πώς και με ποιους- και στέλνει μειλ στα μέλη του συλλόγου διδασκόντων του τύπου "αύριο θα γίνει ο 3ος περίπατος, να είστε όλοι από την 1η ώρα στο σχολείο κλπ"
Έρχεται στις συνεδριάσεις με τις αποφάσεις έτοιμες και απλά τις ανακοινώνει!!!
Πλήρης υποβάθμιση του συλλόγου διδασκόντων!
Συμβαίνει και σε άλλα σχολεία αυτό?
Όσον αφορά τους ημερήσιους περιπάτους, τέτοιου είδους ανακοίνωση δικαιολογείται μόνο σε περίπτωση που κάποιοι από τους εκπαιδευτικούς μοιράζονται και σε άλλα σχολεία με αποτέλεσμα να λείπουν όταν λαμβάνεται η απόφαση της εκδρομής. Τουλάχιστον σας ενημερώνει. Μου έχει τύχει να πάω σε σχολείο διάθεσης, σε άλλο νομό, 3η ώρα και να λείπουν σε περίπατο, εκτός σχολείου.
Εννοείται ότι ο τελευταίος σύλλογος γίνεται την τελευταία εργάσιμη μέρα του Ιουνίου. Για το 2024 η τελευταία εργάσιμη είναι η Παρασκευή 28/6.
Ο τελευταίος σύλλογος εκείνης της περιόδου, τι αφορά; Δε θυμάμαι να συνεδριάζουμε τόσο αργά, παρά μόνο για τις θερινές υπηρεσίες.
Δε πιστεύω να υπάρχει πρόβλημα να λείπει κανείς με προγραμματισμένη άδεια.
-
Διευθυντ@ αποφασίζει - δεν ξέρω πώς και με ποιους- και στέλνει μειλ στα μέλη του συλλόγου διδασκόντων του τύπου "αύριο θα γίνει ο 3ος περίπατος, να είστε όλοι από την 1η ώρα στο σχολείο κλπ"
Έρχεται στις συνεδριάσεις με τις αποφάσεις έτοιμες και απλά τις ανακοινώνει!!!
Πλήρης υποβάθμιση του συλλόγου διδασκόντων!
Συμβαίνει και σε άλλα σχολεία αυτό?
Δυστυχώς συμβαίνει παντού και φταίμε οι εκπαιδευτικοί για αυτό.
Γιατί όσοι διαμαρτυρόμαστε για αυτά μας θεωρούν όλοι οι άλλοι τους παράξενους γιατί όλοι τελικά κάνουν αυτό που θέλει ο διευθυντής και όχι ότι ορίζει ο νόμος.
Και τώρα που έχει δώσει επιπλέον εξουσία στους διευθυντές και θέλουν όλοι να τα έχουν καλά μαζί τους ακόμη και αν παρανομουν θα πατήσουν κάτω τους συλλόγους διδασκόντων.
-
Καλημέρα,
Έχει ο σύλλογος διδασκόντων τη δικαιοδοσία να αποφασίζει την ενοικίαση σχολικής αίθουσας έναντι αμοιβής σε ιδιώτη για τη διεξαγωγή μιας εκδήλωσης; Και αν ναι, σε ποιο νόμο βασίζεται;
-
έαρ μπι ν' μπι θέλει να το δώσει?
-
Καλημέρα,
Έχει ο σύλλογος διδασκόντων τη δικαιοδοσία να αποφασίζει την ενοικίαση σχολικής αίθουσας έναντι αμοιβής σε ιδιώτη για τη διεξαγωγή μιας εκδήλωσης; Και αν ναι, σε ποιο νόμο βασίζεται;
Το σχολειο (ειθισται να) ερωταται, οποτε ο διευθυντης πρεπει να ζητησει τη γνωμη του ΣΔ. Την αποφαση τηννπαιρνει η σχολικη επιτροπη
https://www.egdy.gr/%CE%BD%CE%BF%CE%BC%CE%BF%CE%B8%CE%B5%CF%83%CE%AF%CE%B1/%CF%83%CF%87%CE%BF%CE%BB%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82-%CE%B5%CF%80%CE%B9%CF%84%CF%81%CE%BF%CF%80%CE%AD%CF%82/%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%B1%CF%87%CF%8E%CF%81%CE%B7%CF%83%CE%B7-%CF%83%CF%87%CE%BF%CE%BB%CE%B9%CE%BA%CF%8E%CE%BD-%CF%87%CF%8E%CF%81%CF%89%CE%BD/
-
Το σχολειο (ειθισται να) ερωταται, οποτε ο διευθυντης πρεπει να ζητησει τη γνωμη του ΣΔ. Την αποφαση τηννπαιρνει η σχολικη επιτροπη
Ευχαριστώ για την απάντηση