Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Αναθέσεις/Ωράριο => Μήνυμα ξεκίνησε από: kellykou στις Μάιος 19, 2009, 09:45:57 μμ
-
Mήπως γνωρίζει κάποιος συναδελφος αν πολύτεκνος που δε συμπληρωνει ωράριο σε ενα σχολείο μπορεί να τον στείλουν και σε δευτερο για να συμπληρώσει?
Γιατί τοτε τι νοημα εχει να λενε οτι ο πολυτεκνος πρεπει να εχει συνεχες ωραριο?
-
Ναι, μπορεί.
Ιερέας θεολόγος συμπληρώνει στο Λύκειό μου χωρίς να ανήκει σε μας.
-
Φαντάζομαι ομως οχι την ίδια μερα γιατι τοτε πως ειναι το ωραριο συνεχές? ???
-
Ίσως και την ίδια μέρα.
τα σχολεία είναι στο ίδιο προαύλιο...
-
Aυτο μου φαινεται λογικο αλλα μπορει να συμπληρωνει ωραριο σε σχολεια με μεγαλη αποσταση?
-
Διαβασα προχειρα τη νομοθεσια των μονιμων σχετικα με τις αδειες/ωραρια και μισθολογικα και δεν βρηκα κατι για την περιπτωση διαζευγμενου γονεα που εχει την μεριμνα παιδιων. Εφοσον υπαρχει τοση ευαισθησια στιη στηριξη της οικογενειας κατα τα αλλα στο δημοσιο δε θα επρεπε να υπαρχει καποια διευκολυνση ειτε οικονομικης φυσεως ειτε απο πλευρας ωραριου; Το θεωρω παραλογο ,αν ξερει κανεις κατι που δεν ειδα ας με διαφωτισει.
Επισης στη μοριοδοτηση για μεταθεσεις κλπ τι γινεται; χανει τα μορια γαμου κ παιρνει μονο των παιδιων η τα παιρνει επειδη υπηρξε παντρεμμενος στο παρελθον;
-
Διαβασα προχειρα τη νομοθεσια των μονιμων σχετικα με τις αδειες/ωραρια και μισθολογικα και δεν βρηκα κατι για την περιπτωση διαζευγμενου γονεα που εχει την μεριμνα παιδιων. Εφοσον υπαρχει τοση ευαισθησια στιη στηριξη της οικογενειας κατα τα αλλα στο δημοσιο δε θα επρεπε να υπαρχει καποια διευκολυνση ειτε οικονομικης φυσεως ειτε απο πλευρας ωραριου; Το θεωρω παραλογο ,αν ξερει κανεις κατι που δεν ειδα ας με διαφωτισει.
Επισης στη μοριοδοτηση για μεταθεσεις κλπ τι γινεται; χανει τα μορια γαμου κ παιρνει μονο των παιδιων η τα παιρνει επειδη υπηρξε παντρεμμενος στο παρελθον;
Για την μοριοδότηση -μεταθέσεις διάβασε
III Κριτήρια Μεταθέσεων παρ.3
http://edu.klimaka.gr/ekpaideytikoi-anakoinvseis/147-metatheseis-ekpaideytikvn-plhrofories/398-metatheseis-ekpaideytikvn-egkyklios.html
Για τις άδειες ή ωραριο εδω:
http://olme-attik.att.sch.gr/files/adeies/ADEIESEKP.pdf
-
Αν έχεις την επιμέλεια τα μόρια γάμου και των παιδιών δεν χάνονται. Επίσης παίρνεις κανονικά το οικογενειακό επίδομα και το επίδομα για κάθε τέκνο.
Στις μεταθέσεις, στο ωράριο δεν νομίζω να υπάρχει κάτι. Ίσως άτυπα σε αποσπάσεις να προηγούνται οι μονογονικές οικογένειες.
Πάντως αν βρεις κάτι, ενημέρωσε.
vikoulaki δεν μπορώ να ανοίξω το
http://olme-attik.att.sch.gr/files/adeies/ADEIESEKP.pdf.
Μάλλον όλο το site της ΟΛΜΕ έχει πρόβλημα.
-
Μου ανοίγει, δεν έχω πρόβλημα
Το δίνω και σαν συνημμένο
-
αγαπητή mel......
αν έχεις την επιμέλεια των παιδιών τα δικαιώματά σου είναι όπως και των παντρεμένων με παιδιά σε όλους τους τομείς και μισθολογικά και μεταθέσεις. Στις αποσπάσεις έχεις σοβαρό λόγο που συνήθως λαμβάνεται υπ΄όψιν.... Στο ωράριο και το πρόγραμμα οι συνάδελφοι συνήθως κατανοούν..... αλλά κατοχυρωμένα δικαιώματα ,δεν υπάρχουν εκτός από την άδεια ανατροφής τέκνου που αντί για 9 είναι 10 μήνες. Γιαυτό καλό θα είναι να ενημερώνεις και την δευτεροβάθμια και το σχολείο από την αρχή για την κατάσταση ώστε να βοηθάνε...... ΚΑΛΗ ΤΥΧΗ ;)
-
Ευχαριστω πολυ κοριτσια! Τουλαχιστον δε χανω τα μορια του γαμου. Οσο για τις ατυπες διευκολυνσεις ποτε δεν τα πηγα καλα μαυτα. Θα κανω κανονικα οτι λεει ο νομος .
-
Στις μεταθέσεις, στο ωράριο δεν νομίζω να υπάρχει κάτι. Ίσως άτυπα σε αποσπάσεις να προηγούνται οι μονογονικές οικογένειες.
Πάντως αν βρεις κάτι, ενημέρωσε.
Στις μεταθέσεις θα πάρει σίγουρα τα μόρια των παιδιών. Όσο για το ωράριο αν τα παιδιά δεν είναι σε ηλικία που να δικαιολογείται μειωμένο ωράριο ή γονική άδεια θα κάνει κανονικά το ωράριο που προβλέπεται. Αλλά για το ωράριο μη τρελαθούμε, δεν είναι δα και τόσο φοβερό, 21 ώρες την εβδομάδα στη "χειρότερη", τι να πουν δηλαδή οι γυναίκες του ιδιωτικού τομέα????
-
Θελω απλα να ξερω τι δικαιουμαι ματ, μονο σε περιπτωση που δυσκολεψουν καποια στιγμη τα πραγματα και ειδικα αν ξενιτευτω.Με απασχολησε οταν αρχιζοντας να ενημερωνομαι για τη νομοθεσια των μονιμων ειδα τοσο κοσμο να καθεται 2-3-4 χρονια λογω μωρων. Οσο για τον ιδιωτικο τομεα μην ανησυχεις εχω χτυπησει 16ετια σκληρης δουλειας σε διευθυνση φροντιστηριου και καλοκαιρια σε αλλες δουλειες κ ξερω πολυ καλα τι μανικι τραβανε. Σαφως αυτες οι θεσεις εχουν ευνοικους ορους δουλειας ετσι κ αλλιως ,τους τα λεω κ δε με πιστευουνε. Γιατι αμα απτην αρχη εχεις διοριστει κ αυτο ξερεις δεν εχεις μετρο συγκρισης.
-
Έχω κι εγώ κάπου 20 χρόνια, πριν το διορισμό μου, στον ιδιωτικό τομέα για αυτό και το ανάφερα. Πάντως όταν με το καλό έρθει η ώρα έστω κι αν ξενιτευτείς να ξέρεις πως τα πράγματα θα είναι πολύ καλύτερα από ότι τα περιμένεις σε ότι αφορά τις συνθήκες εργασίας. Οικονομικά όμως δεν είναι ιδιαίτερα ευνοϊκά. Αν μάλιστα περάσουν και το νέο μισθολόγιο για τους νεοδιοριζόμενους στο δημόσιο (δηλαδή περικοπή των επιδομάτων που κάνουν τους μισθούς μας κάπως αξιοπρεπείς) τότε τα πράγματα θα γίνουν πράγματι άσχημα. Σήμερα ένας νεοδιοριζόμενος παντρεμένος με 2 παιδιά σήμερα λαμβάνει: από 1080 έως 1100 euro (ανάλογα με το αν λαμβάνει επίδομα προβληματικής περιοχής) αν αύριο περάσει το νέο μισθολόγιο τότε θα λαμβάνει καθαρά περί τα 650 euro!!!!!! γιατί, όπως καταλαβαίνεις οι κρατήσεις θα παραμείνουν εξίσου υψηλές. Και τότε να δούμε ποιος θα τα βγάζει πέρα…. :-\
-
τι?
650?
πλάκα με κάνεις?
ο ανειδίκευτος εργάτης πόσα θα παίρνει?
-
τι?
650?
πλάκα με κάνεις?
ο ανειδίκευτος εργάτης πόσα θα παίρνει?
Την πλάκα δεν την κάνω εγώ...μάλλον άλλοι έχουν σκοπό να μας την κάνουν. Στα σχέδια της κυβέρνησης είναι να φτιάξει ένα καινούριο μισθολόγιο για τους νεοπροσληφθέντες στο δημόσιο (και για τους εκπαιδευτικούς φυσικά) όπου δεν θα παίρνουν τα διάφορα επιδόματα παρά μόνο το βασικό μισθό. Θα σου δώσω ένα παράδειγμα με βάση έναν πρωτοδιόριστο χωρίς οικογένεια, παιδιά και επίδομα προβληματικής. Έτσι λοιπό σήμερα ο βασικός μισθός του πρωτοδιόριστου εκπαιδευτικού ΠΕ είναι 985+355,91(εξωδιδακτικό)+105 (διδακτικής προετοιμασίας)+100(κίνητρο απόδοσης)+ 43,38(ΤΕΑΔΥ εργοδότη)=1589,29 οι μηνιαίες κρατήσεις μαζί με τον φόρο και τις κρατήσεις του νεοδιόριστου φθάνουν τα 561,29 Άρα καθαρά στο χέρι παίρνει: 1028euro. Αν περιορίσουν το μισθό στα 985 euro + 29,55 (το ΤΕΑΔΥ εργοδότη) και δεν δίνουν κανένα άλλο επίδομα, οι μικτές μηνιαίες αποδοχές θα είναι 1014,55 επιπλέον αν οι κρατήσεις (ασφαλιστικά ταμεία και φόρος) παραμείνουν ως έχουν τότε θα φθάνουν τα 422,55 euro. Πριν κάνεις την αφαίρεση πάρε και τον αιθέρα μαζί σου για να δείς πως ο πρώτος μισθός του νεοδιόριστου καθηγητή θα φθάνει το φοβερό ποσό των 592 euro!!!
Τώρα πως σε ένα σχολείο οι μισοί θα παίρνουν πάνω από 1000 και οι νέοι θα παίρνουν τα μισά και θα συνεχίσει να υπάρχει σχολείο δεν μπορώ να το φανταστώ.......εφιάλτης μου ακούγεται αλλά...... :o
-
Και ποιος θα πάει ρε παιδιά να διδάξει για 600 έουρως..........ούτε το νοίκι σου δε θα βγάζεις......
Επιτρέπεται?
Τι είναι αυτά τα πράγματα?
Χάρη μας κάνουν?
Δεν το παλέψαμε?
Δεν πήραμε τα πτυχία μας?
Δεν καταφέραμε να διοριστούμε με 1002 βάσανα?
-
Και ποιος θα πάει ρε παιδιά να διδάξει για 600 έουρως..........
Ίσως αυτός είναι ο απώτερος στόχος τους. Με τέτοιους μισθούς ποιός θα θέλει να πάει να δουλέψει στο δημόσιο γενικότερα? Έτσι τέλος με τη δημόσια εκπαίδευση, αλλά και τέλος με οτιδήποτε αφορά το δημόσιο…….. Αυτό είναι που λένε ψεκάζεις, σκουπίζεις τελείωσες. ;D
-
Μας βλέπω σαν τον παλιό καλό καιρό,τότε που οι μαθητές πήγαιναν αυγά στους δασκάλους τους και ίσως και καμιά οκά αλεύρι.
-
Παιδιά κι εγώ το έχω διαβάσει παντού αλλά θέλω να ελπίζω πως δεν θα περάσει.Φαντάσου δύο ανθρώπους διοριστέους που ο ένας μπει φέτος και ο άλλος στη δεύτερη φουρνιά να έχουν τόση διαφορά!!!Δεν υπάρχει περίπτωση ο κλάδος μας να δεχτεί κατι τέτοιο χωρίς αντίδραση!!!Ντρέπομαι και μόνο στην ιδέα να παίρνω πιο πολλά από συναδέλφους που διορίστηκαν πιο αργά από μένα!!
Πάντως Αγάπη εγώ εδώ και 2 χρόνια δεν έχω αγοράει ούτε αυγά ούτε κρασί χεχε.Τα κρατάνε ακόμη αυτά στα μικρα μέρη ;D
-
Κάτσε τώρα γιατί κάπου χάνομαι..........
Όλα πρέπει να γίνουν όπως στη ΕΕ,όριο ηλικίας κτλ,κάπνισμα κτλ.........εκτός από τους μισθούς?
Αυτολι σαν τι πρέπει να γίνουν?
Σαν της Ουγκάντα?
Για να καταλάβω δηλαδή!
-
Συνάδελφοι το καινούριο μισθολόγιο των νεοπροσληφθέντων είναι πολύ σημαντικό θέμα, αλλά άσχετο με την συγκεκριμένη συζήτηση. Σας παρακαλώ ανοίξτε καινούρια συζήτηση ή εάν υπάρχει ήδη κάτι αντίστοιχο, συνεχίστε εκεί.
-
Καλημέρα. Μου είπαν πρόσφατα συνάδελφοι ότι ως μητέρα εκπαιδευτικός με μωρά έχω το δικαίωμα να είναι συνεχόμενο το προγραμμα μου χωρίς κενά. (είμαι αγγλικών σε δημοτικό) μπορείτε να με παραπεμψετε σε κάποια σχετική απόφαση ώστε να το ζητήσω απο το διευθυντή μου; Γενικότερα στο σχολείο βγάζει ο διευθυντής το προγραμμα και δεν εχει καμία ελαστικότητα ως προς τέτοιες ανάγκες με τα παιδια, οπότε αν έχω κάποια σχετική απόφαση ισως κάτι καταφέρω... Ευχαριστω!
-
Με μία δεύτερη ματιά είδα ότι υπηρετείτε στην Α/θμια. Παρακάτω παρατίθενται τα της Δ/θμιας. Εάν κάποιος συνάδελφος μπορεί να είναι πιο εύστοχος θα βοηθούσε.. 8)
Δ2/19765/1.11.94 (Υ.Π.Ε.Π.Θ.)
Kατά τη σύνταξη του ωρολογίου προγράμματος πρέπει να καταβάλλεται κάθε δυνατή προσπάθεια για συνεχές ωράριο διδασκαλίας των μητέρων εκπαιδευτικών, εφόσον δεν διαταράσσει την εύρυθμο λειτουργία του σχολείου
Η απαλλαγή των μητέρων εκπαιδευτικών με παιδιά κάτω των δύο ετών από τις εξωδιδακτικές εργασίες, σκοπό έχει την παροχή περισσότερου ελεύθερου χρόνου για την γονική μέριμνα και είναι υποχρεωτική, σύμφωνα με την παράγραφο 8 του άρθρου 13 του Ν. 1566/85 και την Δ2?22120/06.11.89 εγκύκλιο
Αυτά και άλλα εδώ (http://edu.klimaka.gr/leitoyrgia-sxoleivn/anakoinvseis/539-school-diafora-vrario-ergasia-symplhrvsh-orariou.html)
-
καλημέρα.είμαι δασκάλα κ εχω δίδυμα ηλικίας 13 μηνών.ξέρει κανείς αν ισχύει το ίδιο κ για εμάς
-
Irini.a. οι νόμοι που σου παραθέτει ο/η troll σχετικά με το συνεχόμενο ωράριο, ακόμα κι αν ισχύουν για την Αθμια, δεν νομίζω πως θα σου κάνουν πολύ καλό. Η φράση "εφόσον δεν διαταράσσει την εύρυθμο λειτουργία του σχολείου " σημαίνει ότι εν τέλει πάλι ότι έχει ευχαρίστηση ο διευθυντής θα γίνει. Ο μόνος τρόπος να αντικρούσεις το πρόγραμμά του είναι να κάτσει να φτιάξεις εσύ μόνη σου άλλο πρόγραμμα, το οποίο θα μπορείς να το υποστηρίξεις ως καλύτερο για τις ανάγκες του σχολείου, και να το καταθέσεις επίσημα ως ένσταση στο γραφείο. Αλλιώς δεν ξέρω πως μπορείς να ισχυριστείς ότι το δικό σου συνεχόμενο ωράριο είναι καλό για το σχολείο.
Εγώ αυτό που θα σου πρότεινα είναι να κοιτάξεις μήπως μπορείς να κάνεις μικρές αλλαγές με άλλες/ους συναδέλφους, μερικές ώρες, και αφού τους ζητήσεις την αλλαγή και συμφωνήσουν , να πάτε μαζί και να τη ζητήσετε και από τον διευθυντή.
-
Ευχαριστω για τις απαντήσεις σας. Οι εξωδιδακτικες εργασίες ποιες είναι; Απο ότι κατάλαβα αυτές βάσει εγκυκλίου δεν τις κάνω ε; Δύσκολα τα πράγματα αν σκεφτείτε ότι το προγραμμα είναι το ίδιο κάθε χρόνο και διαλεγω τάξεις μόνο. Έχω δικαίωμα να διαλέξω οποίες τάξεις θέλω εγω αποκλειστικά η μπορει να επέμβει ο διευθυντής στο τι θα αποφασίσω;
-
Κοιτάξτε...
επειδή βλέπω ότι ψάχνετε τα δικαιώματά σας και πολύ καλά κάνετε..
Ας αναλογιστούμε όμως ότι ένα μεγάλο ποσοστό στα σχολεία είναι γονείς.. πόσοι θα μπορέσουν να έχουν ωράριο άνευ κενών και χωρίς εξωδιδακτικές;; Το σχολείο δεν παύει να είναι και μία υπηρεσία που πρέπει να λειτουργήσει.
Με καλή διάθεση θα βρεθεί μια φόρμουλα. Συμβουλεύω όμως να μην μπείτε εντός γραφείου και από την πρώτη μέρα με τα ανωτέρω διατάγματα, δεν θα ωφελήσει στο γενικότερο κλίμα.
-
Να προσθέσω σε αυτά που είπαν οι happiness kai troll και το υποχρεωτικό ωράριο 8-2. Οπότε και κενά να μην έχει κάποιος στο πρόγραμμα μπορεί να την δει αλλίως ο διευθυντής και να σε έχει εκεί σε όλο το υποχρεωτικό ωράριο και τότε σίγουρα δεν θα βγεις κερδισμένος και δεν θα μπορείς να διαμαρτυρηθείς επίσης.
-
Δεν συμφωνω με το οσοι εχουν παιδια να έχουν ευνοικότερη μεταχείρηση. Γιατί δηλαδή πχ η τριτεκνη υπάλληλος της εφορίας ή της τραπέζης να μην απολαμβανει ολα οσα θέλει η τριτεκνη καθηγητρια; :-X
-
Με όλο το σεβασμό, ο καθένας ας διεκδικεί τα δικαιώματα του όπως θέλει, και μη φανταστείτε ότι θα μπω στο γραφείο με τις εγκυκλίους στο χέρι, ωστόσο (α) δεν είναι το ίδιο να έχεις παιδι που πηγαίνει σχολείο και να έχεις μωρο που δεν μπορεις να αφήσεις εύκολα και (β) δεν μπορω να μην υπολογισω τα χρήματα που θα μου φεύγουν για να πληρώνω νταντα με την ώρα όταν μπορω να το αποφύγω. Και η κάθε ώρα μετράει, ειδικά όταν με μειώσεις κλπ είναι ήδη οριακά τα έσοδα. Σας ευχαριστω για τη διάθεση να βοηθήσετε πάντως, όλους. Ήταν πολυ κατατοπιστικες οι απαντήσεις, και νομίζω με τον ίδιο τροπο θα σκέφτονται οι συνάδελφοι στο σχολείο.
-
Irini.a. οι εξωδιδακτικές εργασίες είναι όλες οι γραφειοκρατικές δουλειές του σχολείου. Αλλά για να μην ξέρεις τι είναι, ενώ δεν είναι η πρώτη φορά που δουλεύεις, σημαίνει μάλλον ότι ο διευθυντής δεν σας έχει "βαρύνει" με κάτι, οπότε δεν νομίζω και φέτος να έχεις πρόβλημα :) Άλλωστε, ούτε η απαλλαγή από αυτές θα σου γλιτώσει τίποτα εφόσον το πρόγραμμά σου έχει κενά, γιατί πολύ απλά ότι δουλειά γραφειοκρατική σου δώσουν μπορείς να την κάνεις στα κενά σου. Ίσως μάλιστα να μπορείς να χρησιμοποιήσεις ως χαρτί διαπραγμάτευσης την αποδοχή σου στις εξωδιδακτικές, εφόσον σου ζητηθεί να αναλάβεις κάτι φυσικά.
-
HappinessΗ Ειρήνη έγραψε ότι δουλεύει σε δημοτικό, οπότε δεν είμαι σίγουρη αν εκεί έχουν και πολλές εξωδιδακτικές εργασίες. ( φαντάζομαι λόγω αδειών μόλις διορίστηκε για τα μωρά δεν τις ξέρει :-) Πιστεύω ότι δεν θα έχεις πρόβλημα Ειρήνη αλλά καλύτερα να σου απαντήσουν οι συνάδελφοι της πρωτοβάθμιας.Καλή τύχη και υπομονή :)
-
Έχω κάνει κάποιες γραφειοκρατικές δουλειές κ στον υπολογιστή κατα περιόδους οπότε ναι, αν έχω κενά είναι και ότι πρέπει για να μην κάθομαι! Ευχαριστω κ πάλι, δεν αποφεύγω δουλειές, το αντίθετο, μέχρι την ιστοσελίδα προσφέρθηκα να φτιάξω αφου κανεις δεν ασχολείται. Απλα με ενοχλεί να ξεφεύγουν άλλοι απο σχετικές δουλειές κ να τα κάνω εγω που είμαι σε δύσκολη θέση όπως και να'χει. Πολλή υπομονή... Να είστε καλα!
-
Καλησπέρα σας,
Είμαι μόνιμη εκπαιδευτικός με 11 χρόνια προϋπηρεσία.
Φέτος επιστρέφω στο σχολείο της οργανικής μου θέσης μετά από άδεια ανατροφής (9μηνο).
Ξέρει κάποιος εάν κατά τον πρώτο χρόνο, μετά από άδεια ανατροφής, υπάρχουν κάποιες διευκολύνσεις, όπως για παράδειγμα απαλλαγή από εφημερίες κλπ;
Ευχαριστώ εκ των προτέρων!
-
Όχι.
Αλλά τι καλό θα σου κάνει η απαλλαγή από τις εφημερίες;
-
Όχι.
Αλλά τι καλό θα σου κάνει η απαλλαγή από τις εφημερίες;
;D ;D κι εγώ την ίδια απορία έχω!!!
-
Αυτό που με ενδιαφέρει περισσότερο είναι το να γνωρίζω τι δικαιώματα και τι υποχρεώσεις έχω.
Δυστυχώς οι υπεύθυνοι στα σχολείο δεν ενημερώνουν σε περιπτώσεις μικρών διευκολύνσεων.
Τυχόν απαλλαγή από εφημερίες μπορεί να προσφέρει διαφορετικό προγραμματισμό του χρόνου μου στο χώρο του σχολείου.
-
Μόνο οι πολύτεκνοι έχουν απαλλαγή από εφημερίες κλπ (με επιφύλαξη το λεω, δεν είμαι απόλυτα σίγουρη) Όσες συναδέλφους εχω δει να επιστρέφουν από άδειες ανατροφής συμμετείχαν σε όλα κανονικά.
-
Ωραία,
Να ξέρω τι μου γίνεται...
Ευχαριστώ!
-
Ένας αναπληρωτής με παιδί 2,5 ετών δικαιούται μειωμένο ωράριο;
-
Τυχόν απαλλαγή από εφημερίες μπορεί να προσφέρει διαφορετικό προγραμματισμό του χρόνου μου στο χώρο του σχολείου.
MGianna μην ανησυχείς για τις εφημερίες. Εφημερία θα έχεις... πόσες;... 1; 2 φορές την εβδομάδα; Και αυτές θα είναι οι μέρες που έτσι κι αλλιώς θα έχεις πολλές ώρες μαθήματος (άρα και παραμονής στο σχολείο) γιατί αυτή είναι η κοινή πρακτική. Και επιπλέον στα περισσότερα σχολεία οι εφημερίες είναι "μισές" (πρωινή βάρδια και μεσημεριανή βάρδια). Υπάρχει περίπτωση να φεύγεις από το σχολείο σε λιγότερο από 3 διδακτικές ώρες; και να είναι και η μέρα της εφημερίας σου; πολύ απίθανο.
Πραγματικά δνε μπορώ να σκεφτώ κάποια περίπτωση που η απαλλαγή θα σε βοηθούσε σε κάτι. Μην αγχώνεσαι. :)
-
Thank you happiness,
Έχεις δίκιο... δεν αξίζει τον κόπο...
Ίσως το άγχος μου να οφείλεται στο γεγονός ότι επιστρέφω στο σχολείο μετά από σχεδόν 2 χρόνια απουσίας κι έχω χάσει λίγο την επαφή με την καθημερινότητά του.
Φαντάζομαι ότι θα εγκλιματιστώ γρήγορα.
-
@MGianna
Κατά τη σύνταξη του ωρολογίου προγράμματος πρέπει να καταβάλλεται κάθε δυνατή προσπάθεια για συνεχές ωράριο διδασκαλίας των μητέρων εκπαιδευτικών, εφόσον αυτό δεν διαταράσσει την εύρυθμο λειτουργία του σχολείου (Δ2/5993/29.5.86 εγκύκλιος)
Η απαλλαγή των μητέρων εκπαιδευτικών με παιδιά κάτω των δύο ετών από τις εξωδιδακτικές εργασίες, σκοπό έχει την παροχή περισσότερου ελεύθερου χρόνου για την γονική μέριμνα και είναι υποχρεωτική, σύμφωνα με την § 8 του άρθρου 13 του Ν.1566/85 και την Δ2/22120/6.11.89 εγκύκλιο.
Οι μητέρες τακτικοί εκπαιδευτικοί μπορούν να επιλέξουν την άδεια των εννέα (9) μηνών με αποδοχές (άρθρο 53 παρ. 2 του Ν.2683/99) ή τις διευκολύνσεις που προβλέπονται για τις μητέρες εκπαιδευτικούς από τις διατάξεις της παρ. 8 του άρθρου 13 του Ν.1566/85 (απαλλαγή από τις πρόσθετες εξωδιδακτικές εργασίες για 2 χρόνια) και του άρθρου 30 του Ν.2083/92(μείωση του διδακτικού ωραρίου κατά 2 ώρες εβδομαδιαίως για 2 χρόνια).
Ελπίζω να βοήθησα λίγο.
-
Βρήκα αυτά... ας επιβεβαιώσει κάποιος αν ισχύουν
Δ2/23846/04-11-1985 ΥΠ.Ε.Π.Θ.
Με αφορμή ερωτήματα που μας υποβλήθηκαν σας πληροφορούμε τα εξής:
Οι μητέρες εκπαιδευτικοί με παιδιά κάτω των δύο ετών θα απαλλαγούν από όλες τις πρόσθετες εξωδιδακτικές εργασίες.
Δ2/25027/16-12-1985 ΥΠ.Ε.Π.Θ.
Στη συνέχεια του Δ2/23846/4.11.85 εγγράφου μας σας πληροφορούμε ότι οι μητέρες καθηγήτριες με παιδιά κάτω των δύο ετών δεν απαλλάσσονται από την υποχρέωση ενημέρωσης των γονιών για την πρόοδο των μαθητών τους ούτε από την παράδοση βαθμολογίας. Τούτο διότι οι εργασίες αυτές, δεν είναι δυνατόν να ξεχωριστούν από το καθαρά διδακτικό τους έργο.
Αντίθετα απαλλάσσονται από τις εφημερίες και από την υποχρέωση συμμετοχής στους ημερήσιους περιπάτους.
Δ2/2438/04-03-1987 ΥΠ.Ε.Π.Θ.
1. Για την εφημερία και το θέμα της συμμετοχής στους σχολικούς περιπάτους των καθηγητριών, μητέρων παιδιών κάτω των δύο ετών, έχουμε ήδη απαντήσει (έγγραφο μας αρ. Δ2/25027/ 16.12.85)
2. Οι καθηγήτριες με παιδιά κάτω των δύο ετών είναι υποχρεωμένες να συμμετέχουν στις σχολικές γιορτές και για τόσες ώρες, όσες και το ωράριο διδασκαλίας.
3. Διευκρινίζεται όμως ότι, η απαλλαγή από την υποχρέωση συμμετοχής στους ημερήσιους περιπάτους, δεν σημαίνει σε καμιά περίπτωση ότι οι καθηγήτριες αυτές δεν εμφανίζονται καθόλου στο σχολείο.
4. Αντίθετα η παραμονή τους στο σχολείο για χρόνο ίσο με το διδακτικό τους ωράριο είναι υποχρεωτική, όταν πρόκειται να εκτελέσουν συγκεκριμένο έργο που τους ανατίθεται από τα όργανα διοίκησης του σχολείου (Διευθυντής, υποδιευθυντής, σύλλογος διδασκόντων).
5. Μόνο στην περίπτωση που από πριν ή κατά την ημέρα του περιπάτου, δεν θα ανατεθεί κατά τα παραπάνω καμμία εργασία, οι καθηγήτριες δεν θα προσέλθουν ή δεν θα παραμείνουν στο σχολείο.
Δ2/5993/29-05-1986 Εγκ. ΥΠ.Ε.Π.Θ.
...... κατά τη σύνταξη του ωρολογίου προγράμματος πρέπει να καταβάλλεται κάθε δυνατή προσπάθεια για συνεχές ωράριο διδασκαλίας των μητέρων εκπαιδευτικών.
Η ύπαρξη ενδιάμεσων κενών ωρών -παρά την υπάρχουσα δυνατότητα για συνεχές ωράριο διδασκαλίας - εκτός του ότι είναι ακατανόητη, αποτελεί και ευθεία καταστρατήγηση της διάταξης της § 8 του Αρ.13 του Ν.1566/85
Δ2/3112/19-03-1987 ΥΠ.Ε.Π.Θ.
..... αιτήματα για απαλλαγή από τις απασχολήσεις των εδ. α και β της § 1 του Αρ. 55 του Ν.1566/85 καθηγητριών μητέρων παιδιών μέχρι δύο ετών, πρέπει να εξετάζονται και σε περίπτωση που δεν δημιουργούνται προβλήματα, τα αιτήματα αυτά να ικανοποιούνται.
Ν. 1566/1985
Άρθρο 55
Παρ. 1. Οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν στα δημόσια σχολεία της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης υποχρεούνται μεταξύ άλλων:
α) Να μετέχουν στις γενικές εξετάσεις επιλογής σπουδαστών για την τριτοβάθμια εκπαίδευση ως βαθμολογητές, εκφωνητές και επιτηρητές ή ως μέλη των σχετικών επιτροπών και ομάδων εργασίας.
β) Να μετέχουν στις επιτροπές απολυτηρίων και προαγωγικών εξετάσεων των μαθητών των ιδιωτικών σχολείων.
γ) Να μετέχουν σε επιτροπές και ομάδες εργασίας για τη μελέτη και επεξεργασία συγκεκριμένων θεμάτων.
δ) Να ασκούν καθήκοντα διευθυντών Μ.Π.Κ.
ε) Να συμπληρώνουν το υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας και να διδάσκουν τις προβλεπόμενες από αυτόν το νόμο ώρες υποχρεωτικής διδασκαλίας στο σχολείο τους, σε άλλα σχολεία της ίδιας ή γειτονικής πόλης ή κωμόπολης ή στα Μ.Π.Κ. ή στα τμήματα πρόσθετης εσωτερικής βοήθειας ή στις τάξεις υποδοχής ή σύμφωνα με τις διατάξεις της § 12 του Αρ. 4.
(ΣΗΜΕΙΩΣΗ. Διδασκαλία φυσικής Αγωγής , μουσικής και καλλιτεχνικών σε δημοτικά)
στ) Να μετέχουν σε επιμορφωτικές δραστηριότητες όταν καλούνται από τους σχολικούς συμβούλους ή να αναλαμβάνουν την πραγματοποίηση διαλέξεων ή σεμιναρίων, στα πλαίσια των παραπάνω δραστηριοτήτων.
ζ) Να προσφέρουν διοικητικές υπηρεσίες, όταν δεν υπάρχουν ή δεν επαρκούν οι διοικητικοί υπάλληλοι.
-
τα περισσότερα από αυτά δεν ισχύουν πλέον. Το 85 και 87 που ήταν εν ισχύ οι διατάξεις που παραθέτεις δεν υπήρχε εννιάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου ΄οπως τώρα, με αποτέλεσμα να υπάρχουν αυτές οι διατάξεις. Τώρα έχουν αντικατασταθεί από εννέα ( τουλάχιστον) μήνες ανατροφής τέκνου.
-
και την πρώτη φορά που επέστρεψα από άδεια ανατροφής αλλά και τώρα, ανέλαβα εξωδιδακτικές εργασίες, αφού, όπως μου είπαν, αν πάρεις την άδεια ανατροφής δεν δικαιούσαι απαλλαγή. Μόνο αν κάνεις χρήση μειωμένου ωραρίου απαλλάσσεσαι
-
Τις εξωδιδακτικές εργασίες δεν τις γλυτώνεις!! ;D
-
καληεσπερα συναδερφοι.θα ηθελα να ρωτησω αν εχετε υποψη σας την εγκυκλιο που ανφερει στα εργασιακα δικαιωματα των εκπαιδευτικων οτι οι μητερες ανηλικων κατω των 2 ετων εχουν δικαιωμα συνεχομενου ωραριου(χωρις κενα ενδιαμεσα).παρακαλω οποιος εχει γνωση κ εμπειρια να απαντησει.ευχαριστω πολυ
-
τηλέφωνο στο υπουργείο 3442278, κομινακης, καρδαμιτση
θα σε ενημερώσουν υπεύθυνα πώς θα κινηθείς!
-
καληεσπερα συναδερφοι.θα ηθελα να ρωτησω αν εχετε υποψη σας την εγκυκλιο που ανφερει στα εργασιακα δικαιωματα των εκπαιδευτικων οτι οι μητερες ανηλικων κατω των 2 ετων εχουν δικαιωμα συνεχομενου ωραριου(χωρις κενα ενδιαμεσα).παρακαλω οποιος εχει γνωση κ εμπειρια να απαντησει.ευχαριστω πολυ
Δες εδώ για το ωράριο των μητέρων:
http://users.sch.gr/efstratiou/DIOIKHTIKA/vrariomhtervn.htm
Και ειδικότερα αυτήν την εγκύκλιο:
Δ2/5993/29.5.86 Εγκ. ΥΠΕΠΘ
...... κατά τη σύνταξη του ωρολογίου προγράμματος πρέπει να καταβάλλεται κάθε δυνατή προσπάθεια για συνεχές ωράριο διδασκαλίας των μητέρων εκπαιδευτικών.
Η ύπαρξη ενδιάμεσων κενών ωρών -παρά την υπάρχουσα δυνατότητα για συνεχές ωράριο διδασκαλίας - εκτός του ότι είναι ακατανόητη, αποτελεί και ευθεία καταστρατήγηση της διάταξης της § 8 του Αρ.13 του Ν.1566/85
-
Συγχωνεύτηκαν διάφορα θέματα που είχαν το ίδιο θέμα συζήτησης. Παρακαλώ πολύ τα μέλη να χρησιμοποιούν πρώτα την αναζήτηση για να βρουν απαντήσεις στις απορίες τους , πριν δημοσιεύσουν άλλο ένα ίδιο θέμα.
-
Όχι.
Αλλά τι καλό θα σου κάνει η απαλλαγή από τις εφημερίες;
;D ;D κι εγώ την ίδια απορία έχω!!!
Στους πολύτεκνους τι καλό κάνει η απαλλαγή από εφημερίες;; Δε ρωτάω με αρνητική διάθεση...ειλικρινά το έχω απορία, αν ξέρει κάποιος.
-
Τελικά τι ισχύει ; Υπαρχει επίσημη απάντηση απο το υπουργείο;
-
Όχι.
Αλλά τι καλό θα σου κάνει η απαλλαγή από τις εφημερίες;
;D ;D κι εγώ την ίδια απορία έχω!!!
Στους πολύτεκνους τι καλό κάνει η απαλλαγή από εφημερίες;; Δε ρωτάω με αρνητική διάθεση...ειλικρινά το έχω απορία, αν ξέρει κάποιος.
Καμία. Απλά ήταν άλλο ένα "μέτρο" της πολιτικής ηγεσίας για να τους δείξει πόσο τους "εκτιμάει" και τους "νοιάζεται". Οικτίρω όποιον πολύτεκνο έχαψε τέτοιο δόλωμα και θεωρεί αυτή την διάταξη ως κάτι το θετικό στην ζωή του.
-
Ίσως στη δευτεροβάθμια να μην φαίνεται η διαφορά γιατί κάνετε "μισή" εφημερία ανάλογα με το πρόγραμμα του καθενός αλλά στην πρωτοβάθμια μετράει.
Είναι πολύ κουραστικό να είσαι στο πόδι από τις οκτώ παρά πέντε μέχρι τις δύο και δέκα χωρίς διάλειμμα,έστω και για μια φορά την εβδομάδα.
Με την προϋπόθεση ότι εφημερεύεις σωστα και δεν στέκεσαι απλά σε ένα σημείο.
Παρόλα αυτά ούτε και εγώ το θεωρώ ως μέτρο ότι είναι φοβερή προνοιακή πολιτική για τη ζωή των πολύτεκνων οικογενειών .
-
σύμφωνα με το πιο πρόσφατο έγγραφο που υπάρχει σχετικά με τις εφημερίες των πολυτέκνων:
139629/Δ1/10 - 11-2009, Εγκύκλιος ΥΠ.Ε.Π.Θ
Θέμα:«Απαλλαγή πολύτεκνων εκπαιδευτικών από εξωδιδακτικές εργασίες»
Με αφορμή ερωτήματα που υποβάλλονται στην Υπηρεσία μας σχετικά με την με αριθμ.
πρωτ. Φ.350/12/59201/Δ1/7-5-2008 εγκύκλιο του ΥΠ.Ε.Π.Θ., με θέμα «Απαλλαγή
πολύτεκνων εκπαιδευτικών από εξωδιδακτικές εργασίες», διευκρινίζουμε ότι:
Η ανωτέρω εγκύκλιος αφορά στους εκπαιδευτικούς που έχουν τέσσερα παιδιά και άνω.
Τις διευκολύνσεις δικαιούνται οι πολύτεκνοι εκπαιδευτικοί των οποίων και τα τέσσερα παιδιά
φοιτούν στις δύο πρώτες βαθμίδες της εκπαίδευσης (Α/θμιας και Β/θμιας)
Διόρθωση: Βρήκα αυτό ως πιο πρόσφατο το οποιο ομως δεν επικαλειται την εγκύκλιο 139629/Δ1/10 - 11-2009
http://www.aspe.gr/images/stories/Diafora/%CF%83%CE%AC%CF%812.pdf
επομενως τι ισχυει οταν καποιο ή καποια απο τα 4 παιδια δεν φοιτα στην εκπαιδευση, ειναι πχ 2 ετων?
επισης αν δεν συμπληρώνει το υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας του, πάλι απαλάσσεται από τις εξωδιδακτικές εργασίες?
-
Κατ´ αρχήν με τις εξωδιδακτικές εργασίες δεν συμπληρώνεται ωράριο,
εννοείς μάλλον αυτό που λέγαμε παλιά συμπλήρωση ωραρίου με γραμματειακή υποστήριξη,
αν θυμάμαι καλά αυτό γίνεται από πέρσι με απόφαση περιφερειάρχη,
επιπλέον η απαλλαγή πολυτέκνων από εξωδιδακτικές εργασίες κλπ εφαρμόζεται μόνο εφόσον δεν διαταράσσεται η εύρυθμη λειτουργία του σχολείου.
-
Μάλιστα...
Όσον αφορά αν κάποια από τα παιδιά δεν φοιτούν ακόμα στην εκπαίδευση? Ποιο από τα 2 έγγραφα ισχύει?
Το ένα έγγραφο είναι προς όλες τις Δ/νσεις και φέρει την υπογραφή του Γενικού Διευθυντή και το άλλο έγγραφο είναι προς Δ/νση Β/θμιας Λάρισας και φέρει την υπογραφή της Προϊσταμένης του Τμήματος...
-
Το έγγραφο που φέρει την υπογραφή της Καρδαμίτση ισχύει σε κάθε περίπτωση, απευθύνεται στη ΔΔΕ Λάρισας γιατί είναι απάντηση σε σχετικό ερώτημα της συγκεκριμένης διεύθυνσης, σύμφωνα με αυτό οι απαλλαγές εφαρμόζονται και όταν υπάρχουν παιδιά προσχολικής ηλικίας, αυτό το έγγραφο στηρίζεται σε εγκύκλιο του 2009 στην οποία διευκρινίζεται ότι πολύτεκνοι που δικαιούνται τις συγκεκριμένες απαλλαγές θεωρούνται όσοι έχουν τουλάχιστον 4 ανήλικα παιδιά είτε φοιτούν στην αθμια/βθμια είτε όχι, δες εδώ:
http://mail4gymzografou.files.wordpress.com/2013/12/apousies_epitiriseis_polyteknoi_efimeries.pdf
-
όταν όμως μια άλλη ΔΔΕ εκτός της Λάρισας έχει εις γνώση της μόνο το έγγραφο του Κουτρομάνου, το οποίο στάλθηκε πανελλαδικά, τότε που να ξέρει τι έστειλε η Καρδαμίτση στην Λάρισα....
ευχαριστώ για την βοήθεια! :)
-
Βοήθησε τη σκέψη της ΔΔΕ σου, ;D
τύπωσε την εγκύκλιο του 2009 και την απάντηση της Καρδαμίτση,
δεν μπορούν να τα αμφισβητήσουν.
-
Συνάδερφοι, ισχύει ακόμη το άρθρο 13 του νόμου 1566/1985 ή όχι; Ρωτάω, γιατί έχει καθιερωθεί η εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου. Ξέρει κανείς;
-
Συνάδελφοι, επαναφέρω το θέμα γιατί έχω πρόβλημα με το ωράριό μου. Έχω παιδί 2,5 ετών με προβλήματα υγείας και παρ' όλα αυτά πρώτη πάω στο σχολείο και τελευταία φεύγω λόγω προγράμματος. Έχω μιλήσει και με τον προγραμματιστή και με τον διευθυντή για το πρόβλημα και μου λένε ότι δεν μπορεί να γίνει κάτι. Μήπως ξέρετε πού πρέπει να απευθυνθώ στην συνέχεια; Στην ΔΔΕ ή στο υπουργείο;
-
erietta δυστυχώς, εάν έχεις κάνει χρήση του 9μηνου, δεν δικαιούσαι μειωμένο ωράριο. Για την διαμόρφωση του προγράμματός σου επίσης, δεν υπάρχει κάποια ειδική μέριμνα. Εγώ στην θέση σου θα έκανα τα εξής βήματα:
1. προφορική συζήτηση με διευθυντή (το χεις κάνει)
2. προφορική συζήτηση με διευθυντή ΔΔΕ
3. έγγραφη αίτηση αλλαγής του προγράμματος με παράθεση των προβλημάτων, προς την ΔΔΕ, κοινοποίηση προς τον σύμβουλο της ειδικότητάς μου
4. μετά από την έγγραφη απάντηση στην πρώτη αίτηση, συνέχεια με δεύτερη αίτηση προς υπουργείο, κοινοποίηση προς ΔΔΕ.
-
Συνάδελφοι, επαναφέρω το θέμα γιατί έχω πρόβλημα με το ωράριό μου. Έχω παιδί 2,5 ετών με προβλήματα υγείας και παρ' όλα αυτά πρώτη πάω στο σχολείο και τελευταία φεύγω λόγω προγράμματος. Έχω μιλήσει και με τον προγραμματιστή και με τον διευθυντή για το πρόβλημα και μου λένε ότι δεν μπορεί να γίνει κάτι. Μήπως ξέρετε πού πρέπει να απευθυνθώ στην συνέχεια; Στην ΔΔΕ ή στο υπουργείο;
Να είσαι καλά και να χαίρεσαι το παιδάκι σου. Δυστυχώς δε νομίζω να μπορεί να γίνει κάτι. Ισχύει μείωση ωραρίου και απαλλαγή από εξωδιδακτικό έργο για μητέρες που τα παιδιά τους είναι κάτω των 24 μηνών. Αν δεν κάνω λάθος αυτό άλλαξε φέτος.
-
happiness, ναι έχω κάνει χρήση του εννεάμηνου και δεν ενδιαφερόμουν έτσι κι αλλιώς για μείωση ωραρίου. Αυτό που με απασχολεί είναι ότι το πρόγραμμα εξυπηρετεί όλους τους "ημέτερους" και σε μένα που έχω αντικειμενικά πρόβλημα μου λένε "δεν γίνεται τίποτα". Προτείνεις δηλαδή συζήτηση με διευθυντή ΔΔΕ χωρίς να το πω στον διευθυντή ότι θα πάω στην ΔΔΕ; Πάντως, έχεις δίκιο, ή το παλεύω ή κάθομαι και υφίσταμαι την κλίκα... αλλά έτσι κι αλλιώς του χρόνου θα προσπαθήσω να φύγω με κάθε τρόπο...
marcella, ευχαριστώ, αυτό το ήξερα κι εγώ, αλλά όπως είπα, δεν ενδιαφερόμουνα για μειωμένο ωράριο...
-
Μία πολύτεκνη μητέρα Φιλόλογος αναπληρώτρια πηγαίνει σε 4 σχολεία και έχει στο ωράριό της:
1. Τη Δευτέρα από 1η έως 7η με 3 κενά και μια "γέφυρα" (μετακίνηση από το ένα σχολείο στο άλλο)
2. Την Τρίτη 1η έως 7η με 2 κενά και 2 "γέφυρες"
3. Την Τετάρτη 1-6 με 2 κενά.
4. Την Πέμπτη 2 κενά και μια "γέφυρα"
5. Την Παρασκευή 2 κενά και μια "γέφυρα"
Ξέρει κάποιος, αν μπορεί τυπικά( βάσει νόμου) να γλυτώσει κάτι από τα 10 κενά και τις "γέφυρες"; Επιτρέπεται νομικά σε μια μέρα, μιλάω για την Τρίτη, 3 σχολεία ;
Ευχαριστώ.
-
dimos45 για τον αριθμό των σχολείων δεν θυμάμαι εάν υπάρχει ανώτατος αριθμός. Για το πρόγραμμα δεν μπορεί να κάνει κάτι ούτε τυπικά, ούτε φοβάμαι και πρακτικά, διότι το βρίσκω ουτοπικό να μπορέσουν να συντονιστούν τα προγράμματα 4 !!! σχολείων.
erietta το αν θα ενημερώσεις τον διευθυντή εξαρτάται από τις σχέσεις που έχεις μαζί του και από τη στάση του. Εάν είναι αυτός που "βολεύει" τους άλλους, τότε εγώ μάλλον δεν θα τον ενημέρωνα, αλλά να ξέρεις ότι έτσι κι αλλιώς, εάν πέσει τηλ από ΔΔΕ για το θέμα αυτό, οι σχέσεις σας πιθανότατα θα χαλάσουν. Εάν ο διευθυντής είναι "εγκλοβισμένος" και παλεύει με κλίκες και παλιότερους, τότε ίσως το τηλεφώνημα να του δώσει την δικαιολογία να κάνει αυτό που θέλει αλλά δεν έχει το θάρρος να το κάνει. Εσύ θα το κρίνεις αυτό.
-
Όπως οι περισσότεροι γνωρίζουμε από πικρή πείρα, η μόνη περίπτωση μια ΔΔΕ να βάλει χέρι στον διευθυντή για τα δικαιώματα κάποιου εκπαιδευτικού θα είναι αν ο εκπαιδευτικός έχει καλύτερο μέσο ή αν ο προϊστάμενος για κάποιο λόγο είναι στα μαχαίρια με τον διευθυντή.
Ειδικά σε περιπτώσεις προγράμματος, όποτε τους συμφέρει όλοι επικαλούνται το 8-2 και δεν μπορείς να πεις τίποτα. Εντωμεταξύ έχω την αίσθηση ότι υπάρχει γραμμή έμμεσης καθιέρωσης του 8-2, με όλες αυτές τις τυμπανοκρουσίες για τις 3 κενές έβδομες ώρες στο Γυμνάσιο που θα προσφέρονται για συνεδριάσεις και επιμορφώσεις κλπ, οπότε ένας λόγος παραπάνω να μη βρει κανείς το δίκιο του.
Νομίζω ότι μια πιο ασφαλής προσέγγιση θα ήταν να διεκδικήσει κάποιος μία μικρή βελτίωση σε κάτι πολύ συγκεκριμένο του προγράμματος, πχ να βρει 2-3 μέρες που με μικρές αλλαγές, χωρίς να επιβαρυνθεί κάποιος, θα βελτιωθεί το δικό του. Ας ζητήσει 2 μέρες, μήπως και του κάνουν το χατίρι για τις 1-2. Ηττοπαθής στρατηγική, αλλά πιο πιθανό να έχει αποτέλεσμα.
-
Έχοντας δουλέψει 2 χρόνια το πρόγραμμα σε σχολεία, μπορώ να δώσω την οπτική της άλλης πλευράς: το πρόγραμμα είναι φοβερά πολύπλοκο πράγμα και τα πράγματα γίνονται κάθε χρόνο χειρότερα. Το συνεχόμενο 2ωρο των θρησκευτικών φέτος έχει κάνει την κατάσταση απελπιστική.
Έχω ακούσει διάφορα παράπονα περί του προγράμματος -από λογικά έως εξωφρενικά. Τα περισσότερα απλώς ήταν αδύνατα, λόγω των πολλαπλών περιορισμών που υπάρχουν. Από εκεί και πέρα, η ασφαλέστερη επιλογή είναι να πας στον υπεύθυνο του προγράμματος με έτοιμες τις αλλαγές που θέλεις. Δεν υπάρχει περίπτωση να πει όχι, φτάνει να μην διαλύεις το πρόγραμμα των άλλων και να λάβεις υπόψη σου τους περιορισμούς του σχολείου, πχ. εκ των πραγμάτων οι κατευθύνσεις πρέπει να γίνονται πρώτες ώρες, οπότε οι καθηγητές που έχουν γενική παιδεία αναγκαστικά θα πάνε τις τελευταίες, για να δώσω ένα παράδειγμα. Αυτό δεν αλλάζει, ούτε είναι θέμα εύνοιας. Ξέρω πως είναι δύσκολο να κάνει κάποιος αλλαγές στο πρόγραμμα, αλλά αν είναι όντως τόσο σοβαρή η κατάσταση, μπορείς να ζητήσεις βοήθεια από γνωστούς και φίλους που έχουν εμπειρία στο θέμα.
-
Σε αυτό συμφωνώ, φέτος βοηθούσα τον προγραμματιστή και είδα πόσο περίπλοκο είναι - ειδικά οι συνεννοήσεις με άλλα σχολεία!
Να προσθέσω επίσης, ότι όταν κάποιος συγκρίνει το πρόγραμμά του με άλλους, να το συγκρίνει με όσους έχουν περίπου ίδιο ωράριο. Κι εγώ που έχω 23 ώρες είμαι σχεδόν κάθε μέρα 8-2 γιατί στα πεντάωρά μου επιδιώκω να έχω 2 κενά. Δεν θα συγκρίνω το πρόγραμμά μου με όσους έχουν 18 ώρες, εκ των πραγμάτων το δικό τους θα είναι πιο ελαφρύ, ούτε θα απαιτήσω να έχουν κι εκείνοι 2 κενά τη μέρα μόνο και μόνο για να νιώσω εγώ λιγότερο αδικημένη. Το μόνο που θα απαιτήσω είναι να μην γκρινιάζουν!!!! Το πρόγραμμά μου θα το συγκρίνω με κάποιον που έχει 23, άντε 21 ώρες. Εκεί θα φανεί ποιος είναι ευνοημένος.