Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Αναπληρωτές => Μήνυμα ξεκίνησε από: θάνος73 στις Ιούνιος 03, 2011, 02:05:25 μμ
-
συνάδελφοι, μού είπαν πως υπάρχει κάποιο "παραθυράκι" στη νομοθεσία να εργάζεται κάποιος αναπληρωτής σε σχολείο και ταυτόχρονα να εργάζεται σε φροντιστήριο, αρκεί το φροντιστήριο να ανήκει σε άλλον νομό και να μη διαπράττει φοροδιαφυγή βέβαια . δεν το πολυπιστεύω. μήπως γνωρίζει κανείς κάτι σχετικό;
-
Δεν νομίζω, αλλά άσε και σε κανέναν άλλον να πάρει κανά φράγκο........ ;D ;D ;D ;D
-
Σε φροντηστήριο άλλης χώρας γινεται... Σε άλλο νομό είναι παράνομο...
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2010-2011
.....
.....
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
.......
.....
ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΟΥΝ ΑΙΤΗΣΗ:
11. Οι μετέχοντες σε εταιρείες και οι έχοντες την εμπορική ιδιότητα, κατά τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (άρθρα 32, 31 παρ. 3 του ν. 3528/2007, αντίστοιχα) μπορούν να υποβάλουν Αίτηση-Δήλωση για πρόσληψη ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι, αλλά δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία, εάν προηγουμένως δεν παραιτηθούν με οποιονδήποτε τρόπο ή δεν αναστείλουν τη λειτουργία των επιχειρήσεών τους.
12. Όσοι είναι ιδιοκτήτες φροντιστηρίων ή διδάσκουν σε αυτά μπορούν να υποβάλουν Αίτηση-Δήλωση για πρόσληψη ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι αλλά δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία εάν προηγουμένως δεν παραιτηθούν ή δεν αναστείλουν τη λειτουργία των φροντιστηρίων.
http://edu.klimaka.gr/ekpaideytikoi-anakoinvseis/anaplirotes-oromisthioi/221-egkyklios-proslhpshs-anaplhrwtwn-wromisthiwn.html
Υ.Γ: Μάλλον πως δεν αφήνει περιθώρια ούτε για άλλη χώρα...
-
προφανώς και είναι παράνομο. αυτό φαντάστηκα και γω
Δεν νομίζω, αλλά άσε και σε κανέναν άλλον να πάρει κανά φράγκο........ ;D ;D ;D ;D
ναι, δεν έχω πού να βάλω το χρήμα, μου ξεχειλίζει από τα πατζάκια
-
Επειδή εδώ είναι Ελλάντα, όλα γίνονται! Άνθρωποι που κάνανε αίτηση Οικοδιδασκαλίας (αυτοπροσώπως, κάθε χρόνο) με την οποία λειτουργούσαν φροντιστήριο (έτσι το διαφημίζανε απο ραδιόφωνα κι αφίσες), κάνανε κανονικά αιτήσεις για αναπλήρωση κι ωρομισθία και πηγαίνανε κανονικά στη δουλίτσα τους και στο "φροντιστήριό" τους. Όταν ρώτησα κάποια στελέχη της διεύθυνσης πως διάολο συμβαίνει αυτό μου είπαν το εξής: ά, θα πρέπει να γίνει ενυπόγραφη επώνυμη καταγγελία... Βγάλτο δηλαδή εσύ το φίδι απ' την τρύπα....
Αυτά τα ωραία!!!
-
Επειδή εδώ είναι Ελλάντα, όλα γίνονται! Άνθρωποι που κάνανε αίτηση Οικοδιδασκαλίας (αυτοπροσώπως, κάθε χρόνο) με την οποία λειτουργούσαν φροντιστήριο (έτσι το διαφημίζανε απο ραδιόφωνα κι αφίσες), κάνανε κανονικά αιτήσεις για αναπλήρωση κι ωρομισθία και πηγαίνανε κανονικά στη δουλίτσα τους και στο "φροντιστήριό" τους. Όταν ρώτησα κάποια στελέχη της διεύθυνσης πως διάολο συμβαίνει αυτό μου είπαν το εξής: ά, θα πρέπει να γίνει ενυπόγραφη επώνυμη καταγγελία... Βγάλτο δηλαδή εσύ το φίδι απ' την τρύπα....
Αυτά τα ωραία!!!
Στην περίοδο των αιτήσεων είναι φυσικό να υπάρχουν άτομα που έχουν ήδη ξεκινήσει να κάνουν ιδιαίτερα και φροντηστήρια.
Υποτείθεται οτι θα παραιτηθούν σε περίπτωση πρόσληψης (Αυτό λέει ο νόμος και αυτό υπογράφουν)
Μετά την πρόσληψη είναι παράνομο να συνεχίσουν να διδάσκουν στον ιδιωτικό τομέα...
Αλλά και πάλι τι να κάνουν; Να ζήσουν με τα 200 ευρώ του ωρομίσθιου;
Το κράτος το ξέρει αλλά κλείνει οικιοθελώς τα μάτια γιατι αυτό ευθύνεται τόσο για την
ύπαρξη του απαράδεκτου νόμου όσο και για την εφαρμογή του.
Φτάνουμε μάλιστα σε σημείο να υπάρχουν αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι που δεν κοβουν
κάν το ΙΚΑ μετά την προσληψη από τη δευτεροβάθμια.
ΥΓ: Το απαράδεκτο κατα τη γνώμη μου είναι να κάνουν μάθημα στον ίδιο μαθητή στο σχολείο
και στο φροντηστήριο...(αυτό είναι πιο συχνό στους μόνιμους)
Και παρόλο που το θεωρώ απαράδεκτο, αν είχα αναλάβει ένα μαθητή
για ιδιαίτερα και αργότερα με τοποθετούσαν αναπληρωτή στην τάξη του... δεν νομίζω
να διέκοπτα το ιδιαίτερο. (θα θεωρούσα πως το σφάλμα είναι του κράτους που με προσέλαβε
μετά που βρήκα το μαθητη)
-
Φτάνουμε μάλιστα σε σημείο να υπάρχουν αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι που δεν κοβουν
κάν το ΙΚΑ μετά την προσληψη από τη δευτεροβάθμια.
καλά κάνουν και δεν κόβουν ΙΚΑ. τουλάχιστον δεν φοροδιαφεύγουν, πράγμα που θα αποτελούσε πραγματικό αδίκημα
-
Σε φροντηστήριο άλλης χώρας γινεται... Σε άλλο νομό είναι παράνομο...
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2010-2011
.....
.....
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
.......
.....
ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΟΥΝ ΑΙΤΗΣΗ:
11. Οι μετέχοντες σε εταιρείες και οι έχοντες την εμπορική ιδιότητα, κατά τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (άρθρα 32, 31 παρ. 3 του ν. 3528/2007, αντίστοιχα) μπορούν να υποβάλουν Αίτηση-Δήλωση για πρόσληψη ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι, αλλά δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία, εάν προηγουμένως δεν παραιτηθούν με οποιονδήποτε τρόπο ή δεν αναστείλουν τη λειτουργία των επιχειρήσεών τους.
12. Όσοι είναι ιδιοκτήτες φροντιστηρίων ή διδάσκουν σε αυτά μπορούν να υποβάλουν Αίτηση-Δήλωση για πρόσληψη ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι αλλά δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία εάν προηγουμένως δεν παραιτηθούν ή δεν αναστείλουν τη λειτουργία των φροντιστηρίων.
http://edu.klimaka.gr/ekpaideytikoi-anakoinvseis/anaplirotes-oromisthioi/221-egkyklios-proslhpshs-anaplhrwtwn-wromisthiwn.html
Υ.Γ: Μάλλον πως δεν αφήνει περιθώρια ούτε για άλλη χώρα...
Συγνώμη παιδιά αλλά δεν κατάλαβα όποιος έχει φροντιστήριο και τον καλέσουν αναπληρωτή έστω και για 4 μήνες τι το κάνει το φροντιστήριο ? το κλείνει???
Προλαβαίνεις για να εργαστείς ως αναπληρωτής να το κλείσεις ή να το πουλήσεις μέσα σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα ώστε να κάνεις ανάληψη υπηρεσίας ως αναπληρωτής?
Μήπως υπάρχει κάποιο παραθυράκι παράδειγμα να μην το έχει δηλωμένο φροντιστήριο...αλλά λέει η εγκύκλιος για οποιαδήποτε εμπορική επιχείρηση...σωστά?
-
Σε φροντηστήριο άλλης χώρας γινεται... Σε άλλο νομό είναι παράνομο...
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2010-2011
.....
.....
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
.......
.....
ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΟΥΝ ΑΙΤΗΣΗ:
11. Οι μετέχοντες σε εταιρείες και οι έχοντες την εμπορική ιδιότητα, κατά τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (άρθρα 32, 31 παρ. 3 του ν. 3528/2007, αντίστοιχα) μπορούν να υποβάλουν Αίτηση-Δήλωση για πρόσληψη ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι, αλλά δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία, εάν προηγουμένως δεν παραιτηθούν με οποιονδήποτε τρόπο ή δεν αναστείλουν τη λειτουργία των επιχειρήσεών τους.
12. Όσοι είναι ιδιοκτήτες φροντιστηρίων ή διδάσκουν σε αυτά μπορούν να υποβάλουν Αίτηση-Δήλωση για πρόσληψη ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι αλλά δεν μπορούν να αναλάβουν υπηρεσία εάν προηγουμένως δεν παραιτηθούν ή δεν αναστείλουν τη λειτουργία των φροντιστηρίων.
http://edu.klimaka.gr/ekpaideytikoi-anakoinvseis/anaplirotes-oromisthioi/221-egkyklios-proslhpshs-anaplhrwtwn-wromisthiwn.html
Υ.Γ: Μάλλον πως δεν αφήνει περιθώρια ούτε για άλλη χώρα...
Συγνώμη παιδιά αλλά δεν κατάλαβα όποιος έχει φροντιστήριο και τον καλέσουν αναπληρωτή έστω και για 4 μήνες τι το κάνει το φροντιστήριο ? το κλείνει???
Προλαβαίνεις για να εργαστείς ως αναπληρωτής να το κλείσεις ή να το πουλήσεις μέσα σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα ώστε να κάνεις ανάληψη υπηρεσίας ως αναπληρωτής?
Μήπως υπάρχει κάποιο παραθυράκι παράδειγμα να μην το έχει δηλωμένο φροντιστήριο...αλλά λέει η εγκύκλιος για οποιαδήποτε εμπορική επιχείρηση...σωστά?
Αν είσαι ιδιοκτήτης το πρόβλημα γίνεται με μεταβίβαση του ποσοστού σε κάποιο έμπιστο (συγγενικό;) άτομο ειδικά στην περίπτωση που πιστεύεις ότι θα σε πάρουν και την επόμενη χρονιά και το οποίο άτομο δεν χρειάζεται να είναι απαραίτητα εκπαιδευτικός νομίζω. Αν είσαι απλά εργαζόμενος απλά δηλώνεις παραίτηση. Και στη μια και στην άλλη περίπτωση θα δημιουργηθεί αναστάτωση στους μαθητές. Σε μεγάλη πόλη αν δεν ξενιτευτείς λόγω αναπλήρωσης μπορεί να πάρεις το ρίσκο και να συνεχίσεις να εργάζεσαι στο φροντιστήριο χωρίς βέβαια να φαίνεσαι εφόσον βέβαια το δεχτεί ο εργοδότης σου γιατί αυτός θα τραβιέται αν γίνει έλεγχος. Όσον αφορά το πρωτεύον ερώτημα αν μπορείς να εργαστείς σε φροντιστήριο που έχει έδρα άλλο νομό από αυτό που εργάζεσαι ως αναπληρωτής ο καθένας παίρνει τα ρίσκα του. Και αν είσαι ωρομίσθιος δεν υπάρχει άλλη επιλογή από το να εργαστείς, ως αναπληρωτής όμως πιθανότατα δεν θα το γλυτώσεις το συναδελφικό μαχαίρωμα.
-
έμαθα λίγα πράγματα σχετικά. θεωρητικά μπορεί να δοθεί άδεια για ιδιαίτερα σε δύο περιπτώσεις: α. σε καθηγητές ξενόγλωσσους και γυμναστές και β. σε καθηγητές οποιασδήποτε ειδικότητας, αρκεί να μην υπάρχει φροντιστήριο σε ακτίνα δέκα χιλιομέτρων από το σχολείο (αυτό αφορά απομακρυσμένες περιοχές). Βέβαια, στην πραγματικότητα, ελάχιστοι -ή κανένας- διευθυντής δευτεροβάθμιας θα τολμούσαν να δώσουν άδεια. αυτά τα πληροφορήθηκα από παλιό μόνιμο συνάδελφο, δεν ξέρω αν όντως τα πράγματα είναι έτσι.
-
έμαθα λίγα πράγματα σχετικά. θεωρητικά μπορεί να δοθεί άδεια για ιδιαίτερα σε δύο περιπτώσεις: α. σε καθηγητές ξενόγλωσσους και γυμναστές και β. σε καθηγητές οποιασδήποτε ειδικότητας, αρκεί να μην υπάρχει φροντιστήριο σε ακτίνα δέκα χιλιομέτρων από το σχολείο (αυτό αφορά απομακρυσμένες περιοχές). Βέβαια, στην πραγματικότητα, ελάχιστοι -ή κανένας- διευθυντής δευτεροβάθμιας θα τολμούσαν να δώσουν άδεια. αυτά τα πληροφορήθηκα από παλιό μόνιμο συνάδελφο, δεν ξέρω αν όντως τα πράγματα είναι έτσι.
... άδεια για ιδιαίτερα .... ΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑ!!!!!
Έχω να γελάσω τόσο πολύ, πολύ πριν από το 1ο μνημόνιο ........
-
[
... άδεια για ιδιαίτερα .... ΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑ!!!!!
Έχω να γελάσω τόσο πολύ, πολύ πριν από το 1ο μνημόνιο ........
[/quote]
μου αρέσει πολύ που σε έκανα να γελάσεις τόσο πολύ. πού είναι το αστείο δεν βλέπω.
-
πράγματι, είχε βγει κάποτε - το 1984 νομίζω - μία διάταξη που εδινε το δικαίωμα σε καθηγητές δημοσίου να κάνουν ιδιαίτερα μαθήματα ως δέκα ώρες την εβδομάδα με άδεια του οικείου πυσδε με την προϋπόθεση βέβαια να παρέχεται απόδειξη παροχής υπηρεσιών και να δηλώνεται στην εφορία το εισόδημα....
Δεν το έκανε κανείς εννοείται- το μαύρο χρήμα έχει άλλη γλύκα - οπότε αυτή η διάταξη αυτο-καταργήθηκε ( και βέβαια καταργήθηκε και επισημα έναν χρόνο μετά με τον 1566/85 )
απ΄την άλλη, όσον αφορά τα φροντιστηρια υπάρχει και τουτο :
Μετάθεση ή τοποθέτηση με οποιοδήποτε τρόπο εκπαιδευτικού λειτουργού σε πόλη, όπου λειτουργεί
ιδιωτικό σχολείο ή φροντιστήριο συγγενούς του εξ αίματος ή εξ αγχιστείας πρώτου βαθμού
απαγορεύεται. Είναι όμως δυνατή η τοποθέτηση εκπαιδευτικού σε δήμο διαφορετικό από εκείνο
όπου λειτουργεί το ιδιωτικό σχολείο ή το φροντιστήριο, έστω και αν οι δήμοι αυτοί υπάγονται στην
ίδια πόλη, όχι όμως και η τοποθέτηση εκπαιδευτικού σε σχολείο του ίδιου δήμου, έστω και αν το
ιδιωτικό σχολείο ή φροντιστήριο υπάγεται στην αρμοδιότητα άλλου γραφείου εκπαίδευσης (σχετ.
443/2000 γνωμοδότηση του Ν.Σ.Κ.).
αυτό σημαίνει ότι ουτε ως αναπληρωτής μπορεί καποιος να τοποθετηθει έτσι ούτε ως μόνιμος....και να ξέρατε πόσες οργανικές τις έχουν πάρει έτσι ακομα και άτομα των οποιων οι συζυγοι έχουν....ιδιωτικά σχολεία... Αν πραγματικά κάποιος τα έψαχνε όλα αυτά και έκανε ένσταση οι ανακατατάξεις λόγω υποχρεωτικών μετακινήσεων απο τις αστικές περιοχές στο κέντρο και ανάποδα θα ήταν τρομακτικες σε αριθμό.... Αλλά είπαμε, εδώ είναι Ελλάντα...
-
[
... άδεια για ιδιαίτερα .... ΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑ!!!!!
Έχω να γελάσω τόσο πολύ, πολύ πριν από το 1ο μνημόνιο ........
μου αρέσει πολύ που σε έκανα να γελάσεις τόσο πολύ. πού είναι το αστείο δεν βλέπω.
[/quote]
Είναι πολύ απλό. Δεν υπάρχει περίπτωση στις μέρες μας να δώσει άδεια κάποιο ΠΥΣΔΕ ή και ΠΥΣΠΕ σε εκπαιδευτικό του δημοσίου (μόνιμο, αναπληρωτή ή ωρομίσθιο) για εργασία σε οποιοδήποτε τομέα "παραπαιδείας" (φροντιστήριο, γκρουπάδικο, ιδιαίτερο, κλπ). Η μοναδική εξαίρεση που υπήρχε πριν μερικά χρόνια (δεν είμαι βέβαιος αν ισχύει ακόμη) είναι οι μουσικοί που μπορούν (με ερωτηματικό) να διδάξουν μαθήματα μουσικής και σε ωδεία.
Το θέμα της "άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή" το είχα παρακολουθήσει στενά πριν από 3-5 χρόνια και το γνωρίζω πολύ καλά. Να σκεφτείς ότι μόνο μια ειδικότητα μπορεί να ασκήσει ιδιωτικό έργο με αμοιβή χωρίς άδεια από ΠΥΣΔΕ: οι δικηγόροι. Ακόμα και οι μηχανικοί δεν μπορούν, γιατί όταν διορίζονται καταθέτουν τη σφραγίδα τους στο ΤΕΕ και δεν έχουν κανένα δικαίωμα υπογραφής κάποιας μελέτης που θα ήταν πολύ εύκολο να κάνουν. Οτιδήποτε άλλο αν δεν έχει άδεια από ΠΥΣΔΕ είναι παράνομο.
Σκέψου το και διαφορετικά: Το δημόσιο σχολείο αν δώσει σε καθηγητή του άδεια για να διδάξει σε φροντιστήρια ή ιδιαίτερα στην ουσία παραδέχεται την ανεπάρκειά του. Πρόσεξε: δεν υποστηρίζω ότι είναι επαρκές ή ότι το δημόσιο σχολείο λειτουργεί χωρίς προβλήματα. Ωστόσο και τα ιδιαίτερα και τα φροντιστήρια μπορούν να λειτουργήσουν κάτω από ένα (καλό ή κακό - άλλο θέμα συζήτησης αυτό) νομικό πλαίσιο.
Μοιάζει λίγο με το να δίνει άδεια το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη σε αστυνομικούς να δουλεύουν ως σεκιουριτάδες. Όχι ότι δεν γίνεται κι αυτό, αλλά προφανώς γίνεται χωρίς άδεια και με μαύρα λεφτά.
Ελπίζω τώρα να κατάλαβες γιατί η "άδεια για ιδιαίτερα" μου φάνηκε τόσο, μα τόσο αστεία!!!
-
Δεν μιλάμε για μόνιμο εκπαιδευτικό αλλά για αναπληρωτή...γιατί να μην αφήνει να έχεις ή να εργάζεσαι σε φροντιστήριο επειδή θα κάνεις μαζί τους μια σύμβαση.
Να μιλήσω προσωπικά με κάλεσαν τον Φεβρουάριο ως ΑΜΩ, αν εργαζόμουν σε φροντιστήριο τι έπρεπε να κάνω να παραιτηθώ ώστε να μην διαγραφώ και από τον πίνακα αναπληρωτών επειδή αποφάσισαν να με καλέσουν από το υπουργείο παιδείας για να εργαστώ για ούτε 4 μήνες?
Συγνώμη, αλλά δεν βρίσκω λογική σε αυτό το νόμο που σου το απαγορεύει…
-
Δεν μιλάμε για μόνιμο εκπαιδευτικό αλλά για αναπληρωτή...γιατί να μην αφήνει να έχεις ή να εργάζεσαι σε φροντιστήριο επειδή θα κάνεις μαζί τους μια σύμβαση.
Να μιλήσω προσωπικά με κάλεσαν τον Φεβρουάριο ως ΑΜΩ, αν εργαζόμουν σε φροντιστήριο τι έπρεπε να κάνω να παραιτηθώ ώστε να μην διαγραφώ και από τον πίνακα αναπληρωτών επειδή αποφάσισαν να με καλέσουν από το υπουργείο παιδείας για να εργαστώ για ούτε 4 μήνες?
Συγνώμη, αλλά δεν βρίσκω λογική σε αυτό το νόμο που σου το απαγορεύει…
Λογική σε νόμο;;
Στην Ελλάδα;;;;
Πολύ απλά τα κάνεις και τα δύο.
Τόσα χρόνια το ίδιο γίνεται.
Έδιωξαν κάποιον;;
-
κι όμως αν κάποιος σε τσακώσει θα σου δημιουργήσει πολλά προβλήματα. Αν δε μ' απατά η μνήμη μου πριν 2-3 χρόνια κάποιος κάρφωσε κάποιο συνάδερφο που δούλευε σε φροντιστήριο και ταυτόχρονα έκανε ενισχυτική ενώ απαγορευόταν δια νόμου. Αυτός για αντίποινα πήρε από τη δευτεροβάθμια όλα τα ονόματα όσων δούλευαν σε φροντιστήριο και ταυτόχρονα ήταν αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι σε σχολεία και τους έκανε μήνυση. Τώρα οι άνθρωποι τρέχουν και δε φτάνουν. Το κακό είναι πως όσα λεφτά βγάλαν από το σχολείο θα τα δώσουν σε δικηγόρους και δικαστήρια. Άσε και την ψυχική οδύνη. Γι΄αυτό φύλαγε τα ρούχα σου. Δεν ξέρεις ποτέ ποιος είναι δίπλα σου
-
Ο νόμος δεν διαχωρίζει μόνιμους από αναπληρωτές ή ωρομίσθιους. Έχουν τα ίδια δικαιώματα και τις ίδιες υποχρεώσεις. Άρα, για "ιδιωτικό έργο", πρέπει όλοι να έχουν άδεια από το ΠΥΣΔΕ.
Εξάλλου όταν κάποιος έκανε αίτηση για αναπληρωτής ή ωρομίσθιος, στην τελευταία σελίδα αναφερόταν ότι, αν προσληφθεί δεν θα απασχολείται ως ιδιωτικός υπάλληλος, ούτε σε ιδιωτικό σχολείο ούτε σε φροντιστήριο ούτε πουθενά αλλού και αν είχε φροντιστήριο δικό του θα το έκλεινε ή αν ήταν μέτοχος θα πούλαγε το μερίδιό του. Στο κάτω κάτω όλοι θα πρέπει να προσέχουν τι υπογράφουν όταν κάνουν αιτήσεις!!!
Γι' αυτό ακριβώς την πατάνε πολλοί. Σκέψου το εξής: Είσαι νο 300 στον πίνακα αναπληρωτών, προσλαμβάνεσαι (τελευταίος από τον πίνακα) ως αναπληρωτής ή ωρομίσθιος και εξακολουθείς να εργάζεσαι σε φροντιστήριο. Πιστεύεις ότι ο 301ος ή οι επόμενοι που είναι άνεργοι, αν το μάθουν, θα σε αφήσουν έτσι;;;; Και πίστεψέ με: ο κόσμος είναι πολύ πολύ μικρός!!!
-
το τι υπογράφετε στην υπεύθυνη δήλωση είναι πάρα πολύ σημαντικό κα αποτελεί αντικείμενο ποινικών διώξεων.. Εμείς έχουμε ήδη στείλει αυτεπάγγελτα πέντε άτομα στον εισαγγελέα γιατί υπέγραψαν ότι δεν υπερέβαιναν τις δέκα ώρες στην ΠΔΣ - ενώ τελικά αυτό δεν ίσχυε - και τώρα τρέχουν και δε φτάνουν....
το " έλα μωρέ, στην Ελλάδα είμαστε " έχει - και πρέπει να έχει - ένα όριο. Γιατί ακόμα και αν δε βρεθεί κάποιος να σε καρφώσει, θα βρεθεί κάποιος υπάλληλος που θα το πάρει χαμπάρι, κάποια μετέπειτα εξέλιξη ( ακόμα και στη σύνταξη ) που το "λάθος' θα βγει μπροστά...ειδικά σε περίοδο που όλο καταχωρούνται ηλεκτρονικά, καλό είναι να μην παίζετε με τέτοια θέματα...
κάποτε είχε πέσει στα χέρια μου η προϋπηρεσία νεοδιορισθέντος - τότε - μαθηματικού που φερόταν να έχει κάνει 120 ώρες το μήνα με ανάθεση 14 ωρών ( δε βγαίνει ούτε με σφαίρες) και με πρώτη ανάθεση την .....φυσική!! Εμείς στείλαμε ερώτημα στο υπουργείο και από εκεί κατέληξε να υποβληθεί ως επερώτηση στη Βουλή!!! Ηθικό δίδαγμα - ποτέ δεν ξερεις σε ποιά χέρια θα πέσουν διαφόρων ειδών έγγραφα και τι κατάληξη θα έχουν. Άρα, το πού βάζουμε την υπογραφή μας, πρέπει να είναι πολύ μα πολύ επιλεκτικό ζήτημα!
-
Στο κάτω κάτω όλοι θα πρέπει να προσέχουν τι υπογράφουν όταν κάνουν αιτήσεις!!!
Για μένα αυτό είναι το ζουμί όλων.
'Οταν κάνουμε μια αίτηση είτε για μόνιμοι, είτε για ΑΚΩ, είτε για ΑΜΩ υπολογίζουμε τα πάντα και αναλαμβάνουμε τις ευθύνες μας. Μετά, υφιστάμεθα και τις συνέπειες των αποφάσεων μας (είτε είναι αρνητικές είτε θετικές).
Από τη στιγμή που υπογράφεις, άρα συμφωνείς, ότι σε περίπτωση διορισμού θα παραιτηθείς από το φροντιστήριο ή την επιχείρηση που εργάζεσαι, οφείλεις να το κάνεις, αλλιώς έχεις κυρώσεις αν σε βρουν (που το πιο πιθανό είναι να σε βρουν)
-
Πηρα εναν να ερθει να αλλαξει τον ηλιακο και μου λεει οτι δουλευει στον ΟΣΕ.
Καλα του λεω και επιτρεπεται να κανεις και αλλη δουλεια το απογευμα και να κοβεις αποδειξη στο ονομα αλλου?
Εδω μου λεει ολα επιτρεπονται.
Εδω του λεω γινεται χαμος, κοσμος εχει χασει τη δουλεια του, πως γινεται να επιτρεπονται ολα?
Ναι μου λεει, οι πολιτικοι την εκαναν την ελλαδα μπουρ...ο.
Οποτε κατ αναλογια μην αισθανεσαι τυψεις, οι πολιτικοι φταινε για ολα..............
-
ένα μεγάλο μέρος των εκπαιδευτικών (οι ειδικότητες που σχετίζονται με πανελλήνιες και οι ξενόγλωσσοι) κάνουν ιδιαίτερα και εργάζονται και σε φροντιστήρια. οπότε ή θα πρέπει να κάνει κάτι το κράτος για την επιβολή κυρώσεων ή να αφήσει κάποιο "παραθυράκι", μπας και εισπράξει και κανά φόρο παραπάνω. γιατί μιλάμε για πολλά λεφτά και μαύρα, κατάμαυρα...
-
ένα μεγάλο μέρος των εκπαιδευτικών (οι ειδικότητες που σχετίζονται με πανελλήνιες και οι ξενόγλωσσοι) κάνουν ιδιαίτερα και εργάζονται και σε φροντιστήρια. οπότε ή θα πρέπει να κάνει κάτι το κράτος για την επιβολή κυρώσεων ή να αφήσει κάποιο "παραθυράκι", μπας και εισπράξει και κανά φόρο παραπάνω. γιατί μιλάμε για πολλά λεφτά και μαύρα, κατάμαυρα...
ενώ μετά θα τρέχουν να τα δηλώσουν ;)
άρε ΔΝΤ που μας χρειάζεται....
-
ρε παιδιά .....σε περίπτωση που δεν γίνει επώνυμη καταγγελία ότι δουλεύει κάποιος σε φροντιστήριο και ταυτόχρονα είναι αναπληρωτής ,μπορούν να τον εντοπίσουν αν συνεχίζει να ασφαλίζεται στο ικα??
-
Έτσι που τα ψάχνουν πλέον τα πράγματα το παίζεις λίγο κορώνα γράμματα.
Το έχω κάνει και εγώ πιο παλιά (προ δεκαετίας) γιατί με μισθό 6 μήνες το χρόνο αναπληρωτή δε ζεις βρε αδερφέ. Αν γίνει καταγγελία και να μην υπήρχε το ΙΚΑ πάλι θα σε έβρισκαν.
Ας ελπίσεις ότι δεν έχεις πολλούς εχθρούς!
Το ΙΚΑ πάλι δεν το ενδιαφέρει από που έρχονται τα λεφτά, όπως και την εφορία, αρκεί να είναι δηλωμένα. Όμως το ΠΥΣΔΕ και την ΤΡόικα πολύ θα τους ενδιαφέρει.
-
Παιδιά.Ποιές είναι οι ποινικές κυρώσεις τελικά?
-
Απαγορεύεται να εργάζεσαι ως αναπληρωτής και ταυτόχρονα να έχεις ώρες σε φροντιστήριο ή να κάνεις ιδιαίτερα! Ειδικά στις μέρες μας, που όλα περνάνε από τη μηχανοργάνωση του Ι.Κ.Α. και την εφορία, θα σε βρουν αμέσως κι όχι μόνο αν κάποιος σε καταγγείλει (που μεταξύ μας είναι πολύ πιθανό με τέτοια ανεργία)! Άρα, συμφωνώ πως ρισκάρεις αν επιθυμείς και τα δύο είδη εργασίας (δημόσια και ιδιωτική) και μάλιστα πολύ, αφού είναι δυνατό να σε απολύσουν από το σχολείο και να μην μπορείς να ξανακάνεις τα χαρτιά σου για αναπληρωτής και να φας και χρηματικό πρόστιμο από πάνω!
-
Για να καταλάβω αν κάποιος είναι ωρομίσθιος ή αναπληρωτής δε μπορεί να κάνει άλλη δουλειά; Για παράδειγμα το πρωί σχολείο, το απόγευμε πωλήτρια ή σερβιτόρα;
-
Απαγορεύεται να εργάζεσαι ως αναπληρωτής και ταυτόχρονα να έχεις ώρες σε φροντιστήριο ή να κάνεις ιδιαίτερα! Ειδικά στις μέρες μας, που όλα περνάνε από τη μηχανοργάνωση του Ι.Κ.Α. και την εφορία, θα σε βρουν αμέσως κι όχι μόνο αν κάποιος σε καταγγείλει (που μεταξύ μας είναι πολύ πιθανό με τέτοια ανεργία)! Άρα, συμφωνώ πως ρισκάρεις αν επιθυμείς και τα δύο είδη εργασίας (δημόσια και ιδιωτική) και μάλιστα πολύ, αφού είναι δυνατό να σε απολύσουν από το σχολείο και να μην μπορείς να ξανακάνεις τα χαρτιά σου για αναπληρωτής και να φας και χρηματικό πρόστιμο από πάνω!
Αμα τα παιρνει μαυρα απο το φροντιστηριο η τα ιδιαιτερα που θα τον βρουν???
-
Αμα τα παιρνει μαυρα απο το φροντιστηριο η τα ιδιαιτερα που θα τον βρουν???
Μην ξεχνάς πως μπορεί να γίνει καταγγελία σε βάρος σου (ξέρω φιλόλογο που πριν από 3-4 χρόνια τον κατήγγειλε πατέρας μαθητή του στο μέσο της σχολικής χρονιάς και αναγκάστηκε να παραιτηθεί από αναπληρωτής πριν γίνουν τα πράγματα χειρότερα γι' αυτόν)!
-
Ξερει καποιος την ποινη?
απολυση?διαγραφη για καποια χρονια?μονιμη διαγραφη?χρηματικο προστιμο?
τι ισχυει?
-
Δίνεται το δικαίωμα παροχής ιδιωτικού έργου και αν δείτε εδώ υπάρχουν διάφοροι συνάδελφοι που το αξιοποιούν.
Απλά ακολουθήστε τα νόμιμα μέσα και αν οι ΠΥΣΔΕ/ΠΥΣΠΕ δεν δίνουν άδεια να απαιτείτε έγγραφη αιτιολογία.
Μια αναζήτηση στο https://diavgeia.gov.gr για Χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου
ΑΔΑ: 9ΑΠ14653ΠΣ-ΖΛ8 - Χορήγηση άδειας ιδιωτικής εργασίας με αμοιβή -> ΠΕ19
ΑΔΑ: 7ΙΤΜ4653ΠΣ-ΞΟ5 - Χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή -> ΠΕ70
-
Δεν δίνεται άδεια για εργασία σε φροντιστήριο. Εξάλλου δεσμεύεσαι για αυτό, όταν κάνεις αίτηση για αναπληρωτής!
-
Καλά εντάξει.
Πώς δίνεται άδεια να εργαστεί αναπληρωτής/μόνιμος σε συλλόγους, δήμους, κοινωνικά φροντιστήρια, ΔΙΕΚ, ΕΠΑΣ, ακαδημίες αθλητικές κτλ
και κατά τ' άλλα δεν δίνεται άδεια σε φροντιστήριο;
-
Θεωρείται ασυμβίβαστο, για αυτό δε δίνεται άδεια για φροντιστήρια. Είναι ξεκάθαρο αυτό.
-
Αυτό ισχύει ακόμα? Εναν συνάδελφο τον πήραν αναπληρωτή με λίγες ώρες και δουλεύει κανονικά στο φροντιστήριο. Αυτό που λένε για άσκηση ιδιωτικού έργου δεν ισχύει? Υπάρχει τρόπος να κάνουν διασταύρωση?
-
Φυσικά και ισχύει η άδεια για άσκηση ιδιωτικού έργου, αλλά όχι για εργασία σε φροντιστήρια...ούτε άλλου νομού!
Αν έχει πρόσληψη στο φροντιστήριο φαίνεται από το ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας και το ΑΦΜ του.
Το αν θα κάνουν διασταύρωση και το ψάξουν είναι άλλο πράγμα!!!
-
Σε ευχαριστώ πολύ, είναι ενα ρίσκο που θα πρέπει να σκεφτεί σοβαρά.
-
Την άσκηση ιδιωτικού έργου πρέπει να την αιτηθείς πριν ξεκινήσεις σε κάποια από τις προαναφερθείσες δομές (Επας, ιεκ.....). Αν ήδη έχεις ξεκινήσει κάπου κ σε καλέσουν κ αναπληρωτή μπορείς και τότε;
-
Στην αίτηση υπογράφεις πως δεν δουλεύεις σε φροντιστήριο,αν κάποιος δουλεύει ημιαπασχόληση ως γραμματέας κάποια απογεύματα,τι γίνεται σε αυτή την περίπτωση;