Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Αναθέσεις/Ωράριο => Μήνυμα ξεκίνησε από: anamias στις Μάιος 10, 2013, 06:51:19 μμ
-
Συνάδελφοι,
Ξέρει κανείς τι γίνεται στην περίπτωση που τώρα με την αύξηση ωραρίου υπάρξει υπεραριθμία σε μια ειδικότητα και ο τελευταίος τοποθετηθείς είναι υποδιευθυντής; Κρίνεται υπεράριθμος, ο υποδιευθυντής ή όχι;
Παρ' όλο που ο νόμος για την υπεραριθμία είναι σαφής:"Από όσους εκπαιδευτικούς δεν επιθυμούν να κριθούν υπεράριθμοι, χαρακτηρίζονται ως υπεράριθμοι εκείνοι που τοποθετήθηκαν οργανικά τελευταίοι στη σχολική μονάδα", ακούγεται ότι οι υποδιευθυντές θα προηγηθούν. Θα δώσουν δηλαδή τις οργανικές των αρχαιότερων στους υποδιευθυντές; Υπάρχει νόμος που το επιτρέπει αυτό;
-
Συνάδελφοι,
Ξέρει κανείς τι γίνεται στην περίπτωση που τώρα με την αύξηση ωραρίου υπάρξει υπεραριθμία σε μια ειδικότητα και ο τελευταίος τοποθετηθείς είναι υποδιευθυντής; Κρίνεται υπεράριθμος, ο υποδιευθυντής ή όχι;
Παρ' όλο που ο νόμος για την υπεραριθμία είναι σαφής:"Από όσους εκπαιδευτικούς δεν επιθυμούν να κριθούν υπεράριθμοι, χαρακτηρίζονται ως υπεράριθμοι εκείνοι που τοποθετήθηκαν οργανικά τελευταίοι στη σχολική μονάδα", ακούγεται ότι οι υποδιευθυντές θα προηγηθούν. Θα δώσουν δηλαδή τις οργανικές των αρχαιότερων στους υποδιευθυντές; Υπάρχει νόμος που το επιτρέπει αυτό;
όσο διαρκεί η θητεία στελέχους δεν ισχύει η υποχρεωτική μετάθεση για αυτόν
-
Σωστά, ο υποδιευθυντής δεν μπορεί να θεωρηθεί υπεράριθμος!