Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Άδειες => Μήνυμα ξεκίνησε από: ernesto στις Μάιος 27, 2013, 09:48:56 μμ
-
Καλησπέρα σε όλους. Θα ήθελα να ρωτήσω το εξής: έστω ότι κάποιος κάνει αίτηση απόσπασης από πύσδε σε πύσδε ή και εντός του πύσδε που ανήκει οργανικά. Αν τους πρώτους μήνες της χρονιάς είναι σε άδεια (αν π.χ. έχει ανατροφής που λήγει τον Οκτώβρη ή κάποιος τρίτεκνος πάρει την τρίμηνη άδεια Σεπτ-Οκτ-Νοεμ ή οτιδήποτε άλλο αντίστοιχο) πώς γίνεται η τοποθέτησή του ;;;
α) Δηλώνει κανονικά τις προτιμήσεις του, τον τοποθετούν σε κάποια από αυτές, συνεχίζει την άδειά του και αναλαμβάνει όταν η άδεια λήξει στο σχολείο που τον είχε τοποθετήσει το πυσδε το Σεπτέμβριο βάσει της δήλωσης προτίμησής του;
β) Δεν λαμβάνονται υπόψη οι προτιμήσεις του, τα κενά στα κατά τόπους σχολεία καλύπτονται κι όταν έρθει η ώρα να αναλάβει υπηρεσία τον στέλνουν οπουδήποτε στο νομό υπάρχει κενο;
γ)Υπάρχει ενιαίος (εννοώ βάσει της νομοθεσίας) τρόπος χειρισμού τέτοιων περιπτώσεων ή το κάθε πυσδε κάνει ό,τι θέλει;
Ευχαριστώ προκαταβολικά όποιον μου απαντήσει!
-
οι τοποθετήσεις των εκπαιδευτικών ειναι αποκλειστικά θέμα του κάθε ΠΥΣΔΕ ( πδ50) και αρα ουσιαστικά το κάθε ΠΥΣΔΕ κάνει αυτο που θεωρεί δικαιότερο. Πχ κάποια ΠΥΣΔΕ σε τοποθετούν εκεί που θα δηλώσεις και μπορείς να "πιάσεις" με βάση τα μόριά σου, κάποια άλλα σε σχολείο με τα λιγότερα μόρια ή τον μέσο όρο των μορίων του πυσδε ( πχ αν ένα πυσδε έχει σχολείο με 1 μόριο και σχολειο με 10 μόρια μπορεί να σε τοποθετησει σε σχολείο με 5 μόρια).
το τελευταιο είναι κατά τη γνώμη μου το πιο δίκαιο διότι πολλές φορές συμβαίνει εκπαιδευτικοί που θα λάβουν όλη τη χρονιά άδεια ( πχ επαπειλούμενης ή ανατροφής) να δηλώνουν - επειδή μπορούν λόγω μορίων να "πιάσουν" - το σχολείο με τα περισσότερα μόρια ( πχ με τα 10 μόρια ) και έτσι να τα πιστωθούν χωρίς να τα έχουν υπηρετήσει. Προσωπική μου άποψη είναι να λαμβάνει κανείς τα μόρια που πραγματικά υπηρετεί και όχι να λαμβάνει ουρανοκατέβατα μόρια από την άνεση του καναπέ του. Βέβαια αυτό ειναι μια καθαρά προσωπική άποψη επομένως επιδέχεται κριτικής.
Σε κάθε περίπτωση πάντως, οι τοποθετήσεις ειναι αρμοδιότητα του ΠΥΣΔΕ.
-
bitch ευχαριστώ για την απάντησή σου, αλλά δε μιλάω για περίπτωση άδειας που θα καλύπτει τη χρονική διάρκεια της απόσπασης. Αναφέρομαι σε άδεια που θα λήξει π.χ. τον Οκτώβρη, δηλαδή ο αιτών απόσπαση εκπαιδευτικός θα υπηρετήσει πραγματικά το μεγαλύτερο μέρος της σχολικής χρονιάς!! Μπορεί δηλαδή αυτόν τον εκπαιδευτικό το πυσδε να τον βάλει με το "έτσι θέλω" σε σχολείο που θα δίνει τα λιγότερα δυνατά μόρια της περιοχής μόνο και μόνο επειδή θα έχει άδεια (π.χ. το Σεπτέμβρη ή ως τα μέσα Οκτώβρη) και να μη λάβει καθόλου υπόψη τις προτιμήσεις του (και τα μόριά του φυσικά) ;
-
ενδιαφέρουσα περίπτωση!!
το ΠΥΣΔΕ μπορεί να τον τοποθετήσει στο σχολείο προτίμήσής του για την περίοδο της άδειας αλλά και πάλι επαφίεται στο κάθε ΠΥΣΔΕ αν θα τον "αφήσει" εκεί όταν επιστρέψει ή όχι. Μπορεί ας πούμε για παιδαγωγικους λόγους ( πχ για να μην αλλάζουν συνέχεια καθηγητή) να τον μετακινήσουν σε άλλο σχολείο.
Το θέμα ειναι ότι αυτό το "για τις ανάγκες της υπηρεσίας" ή για 'παιδαγωγικούς - και καλά - λόγους" έχει χρησιμοποιηθεί με πολύ αυθαίρετο τρόπο στο παρελθόν και έτσι κάποιοι έχουν τοποθετηθεί πχ σε σχολεία με 12 μόρια, παίρνουν ολιγόμηνη άδεια και επιστρέφουν σε σχολείο δίπλα στο σπίτι τους παίρνοντας τα 12 μόρια για΄τι και καλά δεν ήταν με αίτησή τους κτλ κτλ κτλ..
είναι πολύ σύνθετο το ζήτημα και δεν μπορεί να δοθεί μία και μόνη απάντηση.
Αν πράγματι υπηρετηθεί η όποια προτιμηση άμα τη επιστροφή του εκπαιδευτικού τότε καλώς να τοποθετηθεί στο σχολείο που έχει επιλέξει. Αν όμως αρχίσουν οι λαμογιές τότε είναι κρίμα για τους υπόλοιπους.... go figure...
-
ενδιαφέρουσα περίπτωση!!
το ΠΥΣΔΕ μπορεί να τον τοποθετήσει στο σχολείο προτίμήσής του για την περίοδο της άδειας αλλά και πάλι επαφίεται στο κάθε ΠΥΣΔΕ αν θα τον "αφήσει" εκεί όταν επιστρέψει ή όχι. Μπορεί ας πούμε για παιδαγωγικους λόγους ( πχ για να μην αλλάζουν συνέχεια καθηγητή) να τον μετακινήσουν σε άλλο σχολείο.
Το θέμα ειναι ότι αυτό το "για τις ανάγκες της υπηρεσίας" ή για 'παιδαγωγικούς - και καλά - λόγους" έχει χρησιμοποιηθεί με πολύ αυθαίρετο τρόπο στο παρελθόν και έτσι κάποιοι έχουν τοποθετηθεί πχ σε σχολεία με 12 μόρια, παίρνουν ολιγόμηνη άδεια και επιστρέφουν σε σχολείο δίπλα στο σπίτι τους παίρνοντας τα 12 μόρια για΄τι και καλά δεν ήταν με αίτησή τους κτλ κτλ κτλ..
είναι πολύ σύνθετο το ζήτημα και δεν μπορεί να δοθεί μία και μόνη απάντηση.
Αν πράγματι υπηρετηθεί η όποια προτιμηση άμα τη επιστροφή του εκπαιδευτικού τότε καλώς να τοποθετηθεί στο σχολείο που έχει επιλέξει. Αν όμως αρχίσουν οι λαμογιές τότε είναι κρίμα για τους υπόλοιπους.... go figure...
Εννοείται πως αναφέρομαι σε περίπτωση που ο εκπαιδευτικός θέλει να υπηρετήσει πραγματικά στο σχολείο που θα δηλώσει όταν επιστρέψει! Υπάρχει κάποιος τρόπος να διασφαλίσει ότι θα τον αφήσουν εκεί που τον τοποθέτησαν αρχικά;
-
όχι, εκτός και αν υπάρξει κεντρική απόφαση ( από υπουργείο μεριά δηλαδή) που να ορίζει ότι ο εκπαιδευτικός λαμβάνει τ αμόρια αρχικής τοποθέτησης μόνον εφόσον την υπηρετήσει κιόλας και δεν υφίσταται εδώ το δια τας ανάγκας της υπηρεσίας και άλλα γραφικά... αλλά τέτοιο πράγμα δεν προβλέπεται ...
επομένως, μένουμε στο αρχικό : οι τοποθετήσεις ειναι αποκλειστική αρμοδιότητα του κάθε ΠΥΣΔΕ.
-
όχι, εκτός και αν υπάρξει κεντρική απόφαση ( από υπουργείο μεριά δηλαδή) που να ορίζει ότι ο εκπαιδευτικός λαμβάνει τ αμόρια αρχικής τοποθέτησης μόνον εφόσον την υπηρετήσει κιόλας και δεν υφίσταται εδώ το δια τας ανάγκας της υπηρεσίας και άλλα γραφικά... αλλά τέτοιο πράγμα δεν προβλέπεται ...
επομένως, μένουμε στο αρχικό : οι τοποθετήσεις ειναι αποκλειστική αρμοδιότητα του κάθε ΠΥΣΔΕ.
Κατάλαβα...Σε ευχαριστώ πάρα πολύ bitch!!!