Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Μήνυμα ξεκίνησε από: CO15 στις Φεβρουάριος 22, 2014, 06:58:32 μμ
-
Καλησπέρα, δεν ήξερα σε ποιά ενότητα να αναρτήσω το θέμα και προτίμησα εδώ για να το δουν πολλοί συνάδελφοι, εργαζόμενοι στις ΕΠΑ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. Το θέμα μου έχει να κάνει με την προβληματική συμπεριφορά ωρομίσθιων και διευθυντών στο σχολείο. Έχει αντιμετωπίσει κανείς καταστάσεις στις οποίες να συκοφαντείται από συναδέλφους αδίκως με σκοπό να παραιτηθεί για να αφήσει το πεδίο ελεύθερο στον άλλον; Έχετε αντιμετωπίσει περιστατικά όπου ο ίδιος ο διευθυντής εξαγοράζει ακόμη και τα παιδιά για να βγάλει ανίκανο ωρομίσθιο με σκοπό να τακτοποιήσει κάποιον "δικό" του; Τί κάνουμε σε τέτοιες περιπτώσεις;
-
καλησπέρα, η αληθεια ειναι οτι στις επασ και στα ιεκ του οαεδ μονιμοι και ωρομισθιοι που εργαζονται χρονια εχουν μια περιεργη συμπεριφορα με νεους συναδερφους. εχω εργαστει σε αυτες τις δομες δεν εχω αντιμετωπισει τοσο εντονες καταστασεις οπως τις περιγραφεις αλλα μπορω να φανταστω τι περιπου συμβαινει. εγω αυτο που εχω δει ειναι οτι δεν σου μιλανε και πολυ, σαν να μην υπαρχεις ενα πραγμα και το παραμικρο μπορει να δεχτεις παρατηρηση. προσφατα ενας συναδερφος σε ιεκ του οαεδ καθυστερησε να φτασει στο μαθημα 5 λεπτα και δεχτηκε τετοιες πρατηρησεις που νομισαμε ολοι οτι θα το απελυαν γι αυτο το γεγονος. και πολλα πολλα αλλα παραδειγματα εχω να σου πω.
γενικα όντως οι του οαεδ εχουν περιεργη συμπεριφορα.
-
γιατι ομως?
-
Νομίζω το γιατί περιγράφηκε παραπάνω. Θα πρέπει άμεσα να αλλάξουν οι εργασιακές συνθήκες σε αυτές τις δομές, αλλά δυστυχώς βλέπω οτι η παρούσα ηγεσία με τις ευλογίες της τρόικας, οδηγεί στον ίδιο εργασιακό μεσαίωνα και το σύνολο της δημάσιας παιδείας στην Ελλάδα...
-
καλησπέρα, η αληθεια ειναι οτι στις επασ και στα ιεκ του οαεδ μονιμοι και ωρομισθιοι που εργαζονται χρονια εχουν μια περιεργη συμπεριφορα με νεους συναδερφους. εχω εργαστει σε αυτες τις δομες δεν εχω αντιμετωπισει τοσο εντονες καταστασεις οπως τις περιγραφεις αλλα μπορω να φανταστω τι περιπου συμβαινει. εγω αυτο που εχω δει ειναι οτι δεν σου μιλανε και πολυ, σαν να μην υπαρχεις ενα πραγμα και το παραμικρο μπορει να δεχτεις παρατηρηση. προσφατα ενας συναδερφος σε ιεκ του οαεδ καθυστερησε να φτασει στο μαθημα 5 λεπτα και δεχτηκε τετοιες πρατηρησεις που νομισαμε ολοι οτι θα το απελυαν γι αυτο το γεγονος. και πολλα πολλα αλλα παραδειγματα εχω να σου πω.
γενικα όντως οι του οαεδ εχουν περιεργη συμπεριφορα.
lavas σ'ευχαριστώ για την απάντηση. Όπως ακριβώς τα λες. Δε σου μιλάνε καν! Κοινώς σνομπάρισμα, όσες φιλότιμες προσπάθειες και αν κάνεις. Δε θέλουν να εδραιωθείς. Αν σε δουν και δεύτερη και τρίτη χρονιά, αρχίζει ο πόλεμος και μάλιστα ύπουλος πόλεμος. Το θέμα είναι εμείς τί μπορούμε να κάνουμε, ιδιαίτερα μάλιστα όταν η κατάσταση έχει ξεφύγει τόσο πολύ; Η διοίκηση μπορεί να κάνει κάτι;
-
Θα πρότεινα να κάνεις υπομονή, όσο μπορείς, συνεχίζοντας κανονικά τη δουλειά σου στην ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ.
Αν δεις ότι τα πράγματα ξεφεύγουν από τον έλεγχό σου, τότε ίσως η μόνη λύση είναι να απευθυνθείς στη διοίκηση. Ωστόσο, το καλύτερο είναι να λύνονται τα ζητήματα σε τοπικό επίπεδο. Έτσι, βγαίνεις πιο κερδισμένος!
-
Νομίζω το γιατί περιγράφηκε παραπάνω. Θα πρέπει άμεσα να αλλάξουν οι εργασιακές συνθήκες σε αυτές τις δομές, αλλά δυστυχώς βλέπω οτι η παρούσα ηγεσία με τις ευλογίες της τρόικας, οδηγεί στον ίδιο εργασιακό μεσαίωνα και το σύνολο της δημάσιας παιδείας στην Ελλάδα...
Δυστυχώς στον ΟΑΕΔ όπου οι διευθυντές διορίζονται με κομματικά κριτήρια δύσκολα αλλάζουν τα πράγματα. Μερικοί διευθυντές έχουν μετατρέψει τα σχολεία σε οικογενειακή επιχείρηση.
-
αγνοησε τους ! ειναι κριμα να χαλιεσαι για αυτοτ το λογο. Και στο κατω κατω της γραφης δεν μπορει κανεις να σε διωξει αφοσον μπηκες με ξεκαθαρες διαδικασιες, αυτο να εχεις στο μυαλο σου!
-
Θα πρότεινα να κάνεις υπομονή, όσο μπορείς, συνεχίζοντας κανονικά τη δουλειά σου στην ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ.
Αν δεις ότι τα πράγματα ξεφεύγουν από τον έλεγχό σου, τότε ίσως η μόνη λύση είναι να απευθυνθείς στη διοίκηση. Ωστόσο, το καλύτερο είναι να λύνονται τα ζητήματα σε τοπικό επίπεδο. Έτσι, βγαίνεις πιο κερδισμένος!
Προς το παρόν αυτό κάνω. Η "αντίπαλη" πλευρά δε θέλει να λύσει το πρόβλημα (πόσο μάλλον σε τοπικό επίπεδο), αφού η ίδια το προκαλεί. Υπάρχει πάντα μια υποβόσκουσα απειλή.
-
αγνοησε τους ! ειναι κριμα να χαλιεσαι για αυτοτ το λογο. Και στο κατω κατω της γραφης δεν μπορει κανεις να σε διωξει αφοσον μπηκες με ξεκαθαρες διαδικασιες, αυτο να εχεις στο μυαλο σου!
catwoman όσον αφορά τις διαδικασίες πρόσληψης, περισσότερο ξεκάθαρες δεν θα μπορούσαν να είναι και από αυτή την πλευρά δεν υπάρχει κανένας απολύτως φόβος! Και εννοείται ότι πρώτα έλεγξαν, κάνανε φύλλο και φτερό τα πτυχία, την εργασιακή εμπειριά κ.λπ., πριν προχωρήσουν σε βρώμικο πόλεμο.
-
CO15,
σίγουρα η υπομονή είναι μεγάλο όπλο όπως συνάδελφοι έγραψαν πιο πάνω, άλλωστε κανείς δεν μπορεί να σε απολύσει και εσύ σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να τους κάνεις την χάρη.
Σε πιστεύω για το ποιόν των ανθρώπων που αναφέρεις άλλωστε πολλοί από μας γνωρίζουμε για το κομματικό τους αλισβερίσι με τα κατορθώματά τους εδώ και αρκετό καιρό.
Κάνεις πολύ καλά που μιλάς για το πρόβλημά σου με συναδέλφους εδώ στο φόρουμ για πολλούς λόγους. Εγώ στην θέση σου αν διαπίστωνα ότι είναι αδύνατον να επιλύσω το θέμα εσωτερικά με συζήτηση θα έψαχνα συμμάχους ανάμεσα στους εχθρούς τους. Θα ερχόμουν σε επικοινωνία με εκπαιδευτικούς και με συνδικαλιστές για να ακούσω την γνώμη τους. Ταυτόχρονα θα ετοιμαζόμουν να απευθυνθώ γραπτώς και προφορικώς στους προϊσταμένους τους. Σε αυτές τις περιπτώσεις τα αποδεικτικά στοιχεία είναι σημαντικά και πρέπει να απευθύνεσαι γραπτώς πάνω από όλα. Τα γραπτά ντοκουμέντα τους πανικοβάλλουν. Επίσης να κρατάς ημερολόγιο με συμβάντα και πρόσωπα.
Ψυχραιμία πάνω από όλα!
-
Sikat όλα αυτά που λες τα έχω περάσει από το μυαλό μου, μερικά τα εφάρμοσα και μερικά σκέφτομαι να τα εφαρμόσω. Έχω καταγράψει κάποια στοιχεία, αλλά δυστυχώς δεν είναι έγγραφα, απτές αποδείξεις.
Να πω μερικά παραδείγματα:
Γίνονται συναντήσεις ωρομίσθιων με μαθητές (συγκεκριμένους μαθητές) στο γραφείο των καθηγητών, στις αίθουσες, στο διάδρομο και συζητάνε χαμηλόφωνα.
Συναντήσεις του διευθυντή με συγκεκριμένους ωρομίσθιους στη γραμματεία ή στο γραφείο του.
Όταν έγινε συνέλευση ο διευθυντής άρχισε να εκτοξεύει απειλές του τύπου «αν πάρετε τηλέφωνο στη διοίκηση θα σας διώξω», με αποτέλεσμα να τρομοκρατεί όλους τους συναδέλφους.
Όταν πήραμε το στυλό να κρατήσουμε σημειώσεις για όσα λέγονταν στη συνέλευση, γύρισε και είπε «τι γράφετε εκεί;». Φυσικά καμία από τις απειλές του δεν καταγράφηκε στα πρακτικά.
Τελευταία συμβαίνουν διάφορα περίεργα με αδιαθεσίες, ατυχήματα, διενέξεις μαθητών σε συγκεκριμένους ωρομίσθιους.
Ωρομίσθιοι (πρόσωπα του διευθυντή) λείπουν ολόκληρη βδομάδα και έρχονται και υπογράφουν κανονικά το βιβλίο παρουσιών. Οι μαθητές αποσιωπούν το γεγονός επειδή χάνουν μάθημα.
Εκφοβισμός ωρομίσθιων από τα ίδια τα παιδιά, με τις πλάτες του διευθυντή.
Για να βεβαιωθώ ότι δεν είναι ιδέα μου όλα αυτά, ρώτησα συναδέλφους με πολλά χρόνια εμπειρία, οι οποίοι έχουν περάσει από πολλούς διευθυντές και έχουν κάνει πολλές συνεργασίες και συνδιδασκαλίες. Η απάντηση που πήρα ήταν: «πρώτη φορά συναντώ πόλεμο σε τέτοιο βαθμό».
Το θέμα είναι ότι οι συνάδελφοι φοβούνται να μιλήσουν.
Έγγραφες αποδείξεις υπάρχουν αλλά λίγες.
-
CO15
Έχω την αίσθηση ότι υπερβάλεις ή ότι έχεις μεγαλοποιήσει κάποιες καταστάσεις μέσα σου...
Βρισκόμαστε (ευτυχώς) στο σωτήριο έτος 2014…
-
CO15
Έχω την αίσθηση ότι υπερβάλεις ή ότι έχεις μεγαλοποιήσει κάποιες καταστάσεις μέσα σου...
Βρισκόμαστε (ευτυχώς) στο σωτήριο έτος 2014…
Καλησπέρα porcupinetree. Πραγματικά εύχομαι να υπερβάλλω και να μεγαλοποιώ καταστάσεις. Θα ήταν μια ανακούφιση για έμενα. Η αντίληψη του ενός μπορεί να είναι εσφαλμένη, αλλά όχι και η αντίληψη τουλάχιστον
τεσσάρων ατόμων.
Εάν επιτρέπεται είσαι μόνιμος ή ωρομίσθιος; Εάν είσαι μόνιμος η απάντησή σου ακυρώνεται από μόνη της.
Για ποιό σωτήριο έτος 2014 μου μιλάς; Για το έτος όπου έχουμε πάνω ένα εκατομμύριο ανέργους; Για το έτος όπου άνθρωποι αυτοκτονούν λόγω κατάθλιψης και ανεργίας; Για το έτος των υποσιτισμένων ανήλικων παιδιών; Για το έτος όπου τα μαθήματα γίνονται σε καφενεία, χωρίς θέρμανση, χωρίς βιβλία κ.λπ.; Θα πρέπει λοιπόν να προσέξεις και να δεις ότι όσο βαθαίνει η κρίση, τόσο έρχονται στην επιφάνεια τα ζωώδη ένστικτα και οι κανιβαλιστικές διαθέσεις ορισμένων ανθρώπων. Και ξέρεις ποιοί αναπτύσσουν τέτοιες διαθέσεις; Οι βολεμένοι. Οι βολεμένοι δεν έχουν συνηθίσει τη φτώχεια και την ανέχεια. Μόλις αισθανθούν ότι απειλούνται θα κάνουν τα πάντα για να διατηρήσουν τα κεκτημένα τους. Είναι σαν τα λιοντάρια που πας να τους αρπάξεις το κρέας μέσα από το στόμα. Οι «αβόλευτοι» σαν κι έμενα θα παλεύουν απλά με ό,τι νόμιμο μέσο έχουν, προσπαθώντας πάντα να αποδείξουν ότι δεν είναι ελέφαντες.
Αυτή είναι η διαφορά των μεν με τους δε: οι μεν πολεμούν οι δε παλεύουν.
Η Δημοκρατία μας αυτοκαταστρέφεται διότι κατεχράσθη το δικαίωμα της ελευθερίας και της ισότητας, διότι έμαθε τους πολίτες να θεωρούν την αυθάδεια ως δικαίωμα, την παρανομία ως ελευθερία, την αναίδεια του λόγου ως ισότητα και την αναρχία ως ευδαιμονία. Ισοκράτης
-
Sikat όλα αυτά που λες τα έχω περάσει από το μυαλό μου, μερικά τα εφάρμοσα και μερικά σκέφτομαι να τα εφαρμόσω. Έχω καταγράψει κάποια στοιχεία, αλλά δυστυχώς δεν είναι έγγραφα, απτές αποδείξεις.
Να πω μερικά παραδείγματα:
Γίνονται συναντήσεις ωρομίσθιων με μαθητές (συγκεκριμένους μαθητές) στο γραφείο των καθηγητών, στις αίθουσες, στο διάδρομο και συζητάνε χαμηλόφωνα.
Συναντήσεις του διευθυντή με συγκεκριμένους ωρομίσθιους στη γραμματεία ή στο γραφείο του.
Όταν έγινε συνέλευση ο διευθυντής άρχισε να εκτοξεύει απειλές του τύπου «αν πάρετε τηλέφωνο στη διοίκηση θα σας διώξω», με αποτέλεσμα να τρομοκρατεί όλους τους συναδέλφους.
Όταν πήραμε το στυλό να κρατήσουμε σημειώσεις για όσα λέγονταν στη συνέλευση, γύρισε και είπε «τι γράφετε εκεί;». Φυσικά καμία από τις απειλές του δεν καταγράφηκε στα πρακτικά.
Τελευταία συμβαίνουν διάφορα περίεργα με αδιαθεσίες, ατυχήματα, διενέξεις μαθητών σε συγκεκριμένους ωρομίσθιους.
Ωρομίσθιοι (πρόσωπα του διευθυντή) λείπουν ολόκληρη βδομάδα και έρχονται και υπογράφουν κανονικά το βιβλίο παρουσιών. Οι μαθητές αποσιωπούν το γεγονός επειδή χάνουν μάθημα.
Εκφοβισμός ωρομίσθιων από τα ίδια τα παιδιά, με τις πλάτες του διευθυντή.
Για να βεβαιωθώ ότι δεν είναι ιδέα μου όλα αυτά, ρώτησα συναδέλφους με πολλά χρόνια εμπειρία, οι οποίοι έχουν περάσει από πολλούς διευθυντές και έχουν κάνει πολλές συνεργασίες και συνδιδασκαλίες. Η απάντηση που πήρα ήταν: «πρώτη φορά συναντώ πόλεμο σε τέτοιο βαθμό».
Το θέμα είναι ότι οι συνάδελφοι φοβούνται να μιλήσουν.
Έγγραφες αποδείξεις υπάρχουν αλλά λίγες.
Μη τους πεις τπτ αυτού..Πάρε τηλέφωνο στη διοίκηση και ανέφερε αυτά που γίνονται..
Μη φοβάσαι .. Δε μπορεί να σου κάνει κάτι..
Πάντως μου κάνει εντύπωση αυτή η συμπεριφορά μάλλον περιμένουν να βγουν σε διαθεσιμότητα αυτοί τις ΕΠΑΣ για αυτό φέρονται έτσι..Αν μπορείς Pm σε όλους την ΕΠΑΣ για να μη τη δηλώσουμε του χρόνου..Και το όνομα του κυρίου επίσης..
-
δεν νομιζω οτι υπερβαλεις. το κακο ειναι οτι επειδη εισαι ωρομισθια κανενας δεν θα θελει να σε υποστηριξει . Να σε ρωτησω ...δεν μπορειτε να συναντηθητε τα ατομα που εχετ ε προβλημα και να απευθυνθητε στην τοπικη ΕΛΜΕ?
-
δεν νομιζω οτι υπερβαλεις. το κακο ειναι οτι επειδη εισαι ωρομισθια κανενας δεν θα θελει να σε υποστηριξει. Να σε ρωτησω ...δεν μπορειτε να συναντηθητε τα ατομα που εχετε προβλημα και να απευθυνθητε στην τοπικη ΕΛΜΕ?
Ο σύλλογος μόνιμων του ΟΑΕΔ και ο σύλλογος ωρομισθίων του ΟΑΕΔ δεν είναι μέλη καμιάς ΕΛΜΕ, ούτε της ΟΛΜΕ.
-
το ξερω αλλα δαν ομαδα που υποτιθεται οτι διεκδικει τα δικαιωματα των αναπληρωτων και ωρομισθιων γενικα, δεν μπορει να κανει παρεμβαση?
-
Δε νομίζω ότι η ΕΛΜΕ μπορεί να κάνει παρέμβαση σε δομές που δεν ανήκουν στη δικαιοδοσία της.
-
Τυπικά σωστό,αλλά ουσιαστικά μπορεί να παρέμβει (παρασκηνιακά ίσως) στα κατάλληλα άτομα για να αντιμετωπιστεί το προβλημα (εφόσον υπάρχει η δυνατότητα και η διάθεση) ;)
-
Τυπικά σωστό,αλλά ουσιαστικά μπορεί να παρέμβει (παρασκηνιακά ίσως) στα κατάλληλα άτομα για να αντιμετωπιστεί το προβλημα (εφόσον υπάρχει η δυνατότητα και η διάθεση) ;)
Βρε greedo, έχεις ανάλογη εμπειρία, όπου η ΕΛΜΕ παρενέβη ουσιαστικά σε καταστάσεις σε ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ;
-
Μη τους πεις τπτ αυτού..Πάρε τηλέφωνο στη διοίκηση και ανέφερε αυτά που γίνονται..
Μη φοβάσαι .. Δε μπορεί να σου κάνει κάτι..
Πάντως μου κάνει εντύπωση αυτή η συμπεριφορά μάλλον περιμένουν να βγουν σε διαθεσιμότητα αυτοί τις ΕΠΑΣ για αυτό φέρονται έτσι..Αν μπορείς Pm σε όλους την ΕΠΑΣ για να μη τη δηλώσουμε του χρόνου..Και το όνομα του κυρίου επίσης..
anoiksi εγώ θα έλεγα να την δηλώσετε όλοι την ΕΠΑ.Σ. για να μπει νέο αίμα εκεί μέσα και να διαλυθεί επιτέλους η "οικογένεια"αυτή. Να δω τί θα επικαλεστούν τότε!
-
δεν νομιζω οτι υπερβαλεις. το κακο ειναι οτι επειδη εισαι ωρομισθια κανενας δεν θα θελει να σε υποστηριξει . Να σε ρωτησω ...δεν μπορειτε να συναντηθητε τα ατομα που εχετ ε προβλημα και να απευθυνθητε στην τοπικη ΕΛΜΕ?
catwoman είπες τη μεγαλύτερη αλήθεια: τον ωρομίσθιο δεν θα θέλει να τον υποστηρίξει κανείς. Είναι ο πιο αδύναμος κρίκος στην "τροφική αλυσίδα" του χώρου που εργαζόμαστε.
Πάντως αυτό που μου κάνει εντύπωση είναι το θράσος τους. Έχουν καταλάβει ότι βρίσκομαι σε εγρήγορση, ακόμη και οι πέτρες το καταλάβανε. Κι όμως συνεχίζουν το ίδιο ακάθεκτοι.
-
Από ποιες ενέργειές σου έχουν αντιληφθεί ότι βρίσκεσαι σε εγρήγορση;
-
Από ποιες ενέργειές σου έχουν αντιληφθεί ότι βρίσκεσαι σε εγρήγορση;
Από όλες τις νόμιμες ενέργειες που θα έκανε κάθε ωρομίσθιος για να διαφυλάξει τη θέση του και την αξιοπρέπειά του όσο βρίσκεται (ακόμη) σε άμυνα μέσα σε ένα τέτοιο σχολείο.
Ας μου πει κάποιος: πόσο πρέπον είναι για μια ωρομίσθια να έχει μαζέψει ως φίλους στο facebook καμιά δεκαριά μαθητές και μαθήτριες (οι οποίοι συμπτωματικά είναι κι αυτοί που δημιουργούν τα προβλήματα); Πόσο πρέπον είναι να χαριεντίζεται αυτή η ωρομίσθια (καθηγήτρια δεν μπορώ να την αποκαλέσω) με τους μαθητές και να το παίζει φίλη στις μαθήτριες; Μήπως είμαι εγώ λάθος που πιστεύω ότι πρέπει να κρατάμε τους τύπους και μια κάποια απόσταση από τους μαθητές/τριες;
-
Δεν ξέρω... Υπάρχουν συνάδελφοι ακόμα και σε ΕΠΑΛ που έχουν στο Facebook φίλους τους μαθητές τους.
Στις ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ είναι λιγότερο τυπικά τα πράγματα. Προσωπικά θεωρώ ότι η καλύτερη επιλογή είναι κάπου στη μέση. Ξεκινάω τη χρονιά τυπικά, αλλά ανάλογα με το τμήμα την Άνοιξη χαλαρώνω την τυπικότητα. Τα παιδιά εκτιμούν εκείνους που τους καταλαβαίνουν και μπορούν να επικοινωνήσουν μαζί τους. Οι ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ είναι μαθητεία και αυτό είναι κάτι εντελώς διαφορετικό από το πρόγραμμα των ΕΠΑΛ, γιατί οι μαθητές μας δουλεύουν και έρχονται κουρασμένοι στο σχολείο μετά το μεσημέρι. Επίσης, πολλοί μαθητές μας μένουν μακριά και έχουν κάθε μέρα τη δυσκολία της μετακίνησης.
Μήπως αν κέρδιζες τη συμπάθεια των μαθητών θα ήταν ένας τρόπος για να φτιάξει η κατάσταση που βιώνεις;
-
Από πού έβγαλες το συμπέρασμα Lasid ότι δεν έχω τη συμπάθεια των μαθητών ::);
Να φανταστώ ότι εάν μια μαθήτριά σου, σου έγραφε ως σχόλιο σε κάποια φωτογραφία σου στο facebook: "είστε ο ομορφότερος καθηγητής που είχαμε ποτέ", δεν θα είχες πρόβλημα να απαντήσεις "σε λατρεύω" και λοιπά τέτοιου τύπου σχόλια;
-
Από πού έβγαλες το συμπέρασμα Lasid ότι δεν έχω τη συμπάθεια των μαθητών ::);
Να φανταστώ ότι εάν μια μαθήτριά σου, σου έγραφε ως σχόλιο σε κάποια φωτογραφία σου στο facebook: "είστε ο ομορφότερος καθηγητής που είχαμε ποτέ", δεν θα είχες πρόβλημα να απαντήσεις "σε λατρεύω" και λοιπά τέτοιου τύπου σχόλια;
Κάπου έγραφες ότι εσύ είσαι τυπικός/τυπική, ενώ άλλοι δεν είναι... Ίσως συμπέρανα λάθος.
Δεν έχω Facebook κι αν είχα δε θα έκανα φίλους μαθητές/μαθήτριες! Φύλαγε τα ρούχα σου...να τα έχεις όλα! ;)
-
Για τη ακρίβεια είπα αυτό: "Μήπως είμαι εγώ λάθος που πιστεύω ότι πρέπει να κρατάμε τους τύπους και μια κάποια απόσταση από τους μαθητές/τριες;"
Προσέχετε τί διαβάζετε και τί συμπεραίνετε ;).
Να είσαι κοντά στους μαθητές σου, αλλά ως καθηγητής. Ούτε σαν την καφετζού της γειτονιάς που θα τους μεταφέρει τα τελευταία κουτσομπολιά (στυλ κυρά Δέσποινα από τον μπακαλόγατο), ουτέ σαν την ανικανοποίητη (παλιμ)παιδούλα που ψάχνει επιβεβαίωση από αγόρια που βρίσκονται σε μετεφηβικό στάδιο, και το χειρότερο: τα εκμεταλλεύεται...
Πελάτεεεεες μου. Αθάνατος ο Βέγγος.
Απέφυγες διπλωματικά την ερώτησή μου. Δεν απάντησες τελικά ;D. Τες πα...
-
Τέτοιες συμπεριφορές προβοκατόρικες σε βάρος νέων καθηγητών (κυρίως ωρομίσθιων και αναπληρωτών)συμβαίνουν και στα γενικά λύκεια και γυμνάσια κι όχι μόνο στα ΕΠΑΣ... Δυστυχώς κάποιοι μόνιμοι συνάδελφοί μας αντί να ασχολούνται με τις μειώσεις των μισθών τους ασχολούνται με το πως να πιάνουν τον γοφό του διπλανού τους. Καταθλιπτικοί....
-
Για τη ακρίβεια είπα αυτό: "Μήπως είμαι εγώ λάθος που πιστεύω ότι πρέπει να κρατάμε τους τύπους και μια κάποια απόσταση από τους μαθητές/τριες;"
Προσέχετε τί διαβάζετε και τί συμπεραίνετε ;).
Να είσαι κοντά στους μαθητές σου, αλλά ως καθηγητής. Ούτε σαν την καφετζού της γειτονιάς που θα τους μεταφέρει τα τελευταία κουτσομπολιά (στυλ κυρά Δέσποινα από τον μπακαλόγατο), ουτέ σαν την ανικανοποίητη (παλιμ)παιδούλα που ψάχνει επιβεβαίωση από αγόρια που βρίσκονται σε μετεφηβικό στάδιο, και το χειρότερο: τα εκμεταλλεύεται...
Πελάτεεεεες μου. Αθάνατος ο Βέγγος.
Απέφυγες διπλωματικά την ερώτησή μου. Δεν απάντησες τελικά ;D. Τες πα...
εχεις απολυτο δικαιο. και εγω ξεκινωντας ως εκπαιδευτρια ενηλικων κολακευομουν οταν με καλουσαν να παμε για καφε και γενικα ηθελαν την παρεα μου. Τωρα ξερω περισοτερα και αποφευγω τετοιου ειδους συναναστροφες , τουλαχιστον αν ξερω οτι θα εχω το ιδιο τμημα ξανα και ξανα. Μερικοι μαθητες βγαζουν τα δικα τους συμπερασματα απο την παρεα του καθηγητη μαζι τους.
-
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ ΦΟΙΤΩ ΣΕ ΣΧΟΛΗ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΟΥΜΕ ΣΑΝ ΤΑΞΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΜΕ ΤΟΝ ΔΙΕΥΘΗΝΤΗ ΜΑΣ, ΕΧΟΥΜΕ ΠΟΛΛΑ ΠΑΡΑΠΟΝΑ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΚΑΘΕΤΑΙ ΝΑ ΜΑΣ ΑΚΟΥΣΕΙ ΠΑΡΑ ΜΟΝΟ ΦΩΝΑΖΕΙ ΚΑΙ ΕΚΤΟΣ ΑΥΤΟ ΣΗΜΕΡΑ ΤΑ ΕΒΑΛΕ ΜΕ ΜΙΑ ΚΑΘΗΓΗΤΡΙΑ ΕΠΕΙΔΗ ΑΡΓΗΣΕ 10 ΛΕΠΤΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΕΙΚΤΙΚΑ ΚΟΥΝΟΥΣΕ ΤΟ ΔΑΚΤΥΛΟ ΚΑΙ ΦΩΝΑΖΕ ΘΑ ΠΑΡΕΙΣ ΑΠΟΥΣΙΑΑΑ!Ο ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟς ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΤΡΟΠΟΥΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΠΑΡΑ ΜΟΝΟ ΜΙΛΑΕΙ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΑΚΟΥΕΙ, ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΠΕΥΘΥΝΘΟΥΜΕ ΓΙΑ ΝΑ ΒΡΟΥΜΕ ΚΑΠΩΣ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΚΟΥΣΤΕΙ Η ΦΩΝΗ ΜΑΣ? ΑΠΑΝΤΗΣΤΕ ΜΟΥ ΠΑΡΑΚΑΛΩ!
-
Μας αφορά όλους:
ΓΕΓΟΝΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ Ο "ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΣ" ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ.....Ή ΑΛΛΙΩΣ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ MOBBING.
https://www.youtube.com/watch?v=HgfgHhGlYi4
-
:-[ :-[ :-[
Μας αφορά όλους:
ΓΕΓΟΝΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ Ο "ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΣ" ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ.....Ή ΑΛΛΙΩΣ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ MOBBING.
https://www.youtube.com/watch?v=HgfgHhGlYi4