Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Αναπληρωτές => Μήνυμα ξεκίνησε από: erani στις Μάρτιος 07, 2015, 10:33:37 μμ
-
Αν αναπληρωτής έχει αναρρωτική άδεια και στο ενδιάμεσο αυτής το σχολείο παραμείνει κλειστό λόγω κακοκαιρίας χρεώνεται ως άδεια και τις μέρες αυτές ή αφαιρούνται;
Ευχαριστώ!!!
-
Ναι, χρεώνεται.
-
Αν ο γιατρός σου γράψει αναρρωτική, τη χρεώνεσαι για σαββατοκύριακα, θεομηνίες, ο κόσμος να χαλάσει.... :-X
-
Ο αριθμός των ημερών αναρρωτικής που θα χρεωθεί πρέπει να συμφωνεί με τον αριθμό ημερών που γράψει ο γιατρός και αυτό ισχύει για όλους.
-
Ευχαριστώ πολύ παιδιά για την άμεση απάντηση!!!
-
Aρρώστησα στο χωριό που ήρθα λίγες μέρες και πήρα άδεια 2 μέρες από τον αγροτικό ιατρό που με εξέτασε και μου έγραψε αντιβίωαη. Δεν μου δέχονται το χαρτί. Έπρεπε λέει να πάω στα ιατρεία του ΙΚΑ...ΠΑΡΑΛΟΓΙΣΜΟΣ...
-
Τελικά η διαδικασία να πάρει ο αναπληρωτής αναρρωτική άδεια είναι τόσο περίπλοκη όσο τη περιγράφουν;
(Εμείς δηλαδή που μένουμε σε πόλη που δεν υπάρχει δημόσιο νοσοκομείο αλλά κέντρο υγείας?)
-
εγω τέτοια εποχή που είχα αρρωστήσει περυσι πηγα στο κεντρο υγειας και δεν ειπαν τιποτα γιατι ηταν απο δημοσιο φορεα του ΕΣΥ έτσι είπαν πάντως δεν μου ειχαν κοψει κατι
-
...μετά ποια η διαδικασία; Το δίνεις στο διευθυντή ; Στη γραφείο Β/Βάθμιας;
Δώστε τα φώτας σας...όσους έχω ρωτήσει η απάντηση είναι "α καλύτερα μην αρρωστήσεις έχει πολύ διαδικασία και πηγαιν' ελα!!!!"
-
περυσι το πηγαιναμε β/θμια
απο φετος έχει αλλάξει και οιβραχυχρόνιες αναρρωτικές πάνε στο δ/ντη είναι στις νεες αρμοδιότητες
βασικά αυτο μου το ειπε και η βθμια προχθες που πηγα απο κει για τις πληρωμες ....
-
εγω αρρωστησα το γεναρη και πηρα αναρρωτικη...ειναι λιγο κουραστικη η διαδικασια και σου κοβουν και λεφτα...τραγικοι...ημουν χαλια και περιμενα τις απειρες ωρες στο νοσοκομειο να με δουν...το χαρτι που μου εδωσαν το πηγα στη διευθυνση,μετα πηγα στο ικα...μετα απο μερικες μερες ξαναπηγα στο ικα οπου μου εδωσαν ενα χαρτι και μετα το πηγα στη διευθυνση..και τις τρεις πρωτες μερες παιρνεις απο τον εργοδοτη το μισο ημερομισθιο και μετα απο το ικα..ουτε να ααρωστησουμε δεν μπορουμε
-
Ευχαριστώ πολύ κορίτσια! :-)
-
αν είσαι αναπληρωτής για 1η φορά και δεν έχεις ακόμη βιβλιάριο ασθενείας ΙΚΑ τότε δεν πληρώνεσαι μετά την 3η ημέρα;
-
Mπορεί κάποιος να με διαφωτίσει τι γίνεται με ιατρικό κέντρο χωριού?? Για να ξέρω πώς θα κινηθώ γιατί πέφτω σε άσχετους!! Πήρα αναρρωτική 2 ημερών (Πέμπτη-Παρασκευή) από τον αγροτικό ιατρό του χωριού μου. Τι γίνεται στην περίπτωσή μου???
-
αν είσαι αναπληρωτής για 1η φορά και δεν έχεις ακόμη βιβλιάριο ασθενείας ΙΚΑ τότε δεν πληρώνεσαι μετά την 3η ημέρα;
Αν έχεις συμπληρώσει 50 ένσημα πληρώνεσαι και από την 1η μέχρι την 3η ημέρα, τα μισά. Αυτό ισχύει για όλους τους ασφαλισμένους στο ΙΚΑ.
-
Καλη ανασταση σε ολους.Με τις αναρρωτικες λογω επαπειλουμενης κυησης τι θα γινει?Ειναι αδικο να χανουμε την προυπηρεσια μας εμεις που γιναμε μανουλες μετα τον καινουργιο νομο.
-
Καλη ανασταση σε ολους.Με τις αναρρωτικες λογω επαπειλουμενης κυησης τι θα γινει?Ειναι αδικο να χανουμε την προυπηρεσια μας εμεις που γιναμε μανουλες μετα τον καινουργιο νομο.
Μακάρι να αλλαξει κάτι. Γενικα να ξερεις δικαιούσαι αναρρωτική μεχρι 15 μερες. Τιποτα άλλο. Δυστυχως για τις μανούλες. Δικαιούσαι όμως τετράμηνη αδεια ανευ αποδοχων για να μεγαλώσεις το μικράκι σου.
-
Ενημερωτικά για αναρρωτική αδεια μέχρι 3 ημερων. Το χαρτι του γιατρου το δίνεις στο διευθυντή δου στο σχολείο και δεν χρειάζεται να κανεις τίποτε αλλο εκτος από τηναιτηση για χορηγηση αναρρωτικης. Αυτα. Μπερδεμα κ τρεξιμο για αναρρωτικη ανω 3 ημερων.
-
Ενημερωτικά για αναρρωτική αδεια μέχρι 3 ημερων. Το χαρτι του γιατρου το δίνεις στο διευθυντή δου στο σχολείο και δεν χρειάζεται να κανεις τίποτε αλλο εκτος από τηναιτηση για χορηγηση αναρρωτικης. Αυτα. Μπερδεμα κ τρεξιμο για αναρρωτικη ανω 3 ημερων.
μήπως μπερδεύεις τον μόνιμο με τον αναπληρωτή ;
-
όχι καλά τα λέει για τιους αναπληρωτες οι βραχύχρονες αναρρωτικες είναι πλέον από το Δ/ντη δεν ανακατευεται η δδε για τη χορηγηση
-
όχι καλά τα λέει για τιους αναπληρωτες οι βραχύχρονες αναρρωτικες είναι πλέον από το Δ/ντη δεν ανακατευεται η δδε για τη χορηγηση
Και για τους μόνιμους και για τους αναπληρωτές.
-
Μηπως οσες εχουμε κανει χρηση επαπειλουμενης αδεις κύησης να οργανωθούμε;
Μήπως υπάρχει ήδη καμια ομάδα; Κάποιος δικηγόρος που έχει αναλάβει;κρίμα να χάνεις και την προυπηρεσια ενω δεν ευθύνεσαι για οτι τραβάς ξάπλα τελείως στοκρεβάτι.
-
όχι καλά τα λέει για τιους αναπληρωτες οι βραχύχρονες αναρρωτικες είναι πλέον από το Δ/ντη δεν ανακατευεται η δδε για τη χορηγηση
Α. τέλεια. . . . .να και κάτι καλό που έμαθα 😉
-
Συνάδελφοι να σας ρωτήσω κάτι.. πήρα αναρρωτική το Φλεβάρη τρεις ημέρες και στη μισθοδοσία του Απριλίου μου αφαιρούν 45€. Τα υπόλοιπα μου είπανε από το ΙΚΑ!! Γνωρίζει κανείς κάτι; Η΄έχει κάνει κάποιος τη διαδικασία με το ΙΚΑ (γιατί φαντάζομαι να πάω Μαίο μήνα στο ΙΚΑ για αναρρωτική του Φλεβάρη θα γελάνε, εννοώντας μήπως υπάρχει κάποιο deadLine)... A! Και κάτι τελευταίο.. εμείς οι αναπληρωτές πληρωνόμαστε τις μέρες κανονικής άδειας που τελικά δεν θα πάρουμε? Γιατί ρωτώντας στη Δ/νση ο ένας υπάλληλος έλεγε ΝΑΙ και ο άλλος ΟΧΙ... Σας ευχαριστώ...
-
Συνάδελφοι να σας ρωτήσω κάτι.. πήρα αναρρωτική το Φλεβάρη τρεις ημέρες και στη μισθοδοσία του Απριλίου μου αφαιρούν 45€. Τα υπόλοιπα μου είπανε από το ΙΚΑ!! Γνωρίζει κανείς κάτι; Η΄έχει κάνει κάποιος τη διαδικασία με το ΙΚΑ (γιατί φαντάζομαι να πάω Μαίο μήνα στο ΙΚΑ για αναρρωτική του Φλεβάρη θα γελάνε, εννοώντας μήπως υπάρχει κάποιο deadLine)... A! Και κάτι τελευταίο.. εμείς οι αναπληρωτές πληρωνόμαστε τις μέρες κανονικής άδειας που τελικά δεν θα πάρουμε? Γιατί ρωτώντας στη Δ/νση ο ένας υπάλληλος έλεγε ΝΑΙ και ο άλλος ΟΧΙ... Σας ευχαριστώ...
Το ΙΚΑ δεν πληρώνει για τις τρεις πρώτες ημέρες ασθένειας ενώ ο εργοδότης πληρώνει τα μισά.
Με τη λήξη της σύμβασης θα πληρωθείτε και το επίδομα μη ληφθείσας άδειας.
-
Το ΙΚΑ δεν πληρώνει για τις τρεις πρώτες ημέρες ασθένειας ενώ ο εργοδότης πληρώνει τα μισά.
Με τη λήξη της σύμβασης θα πληρωθείτε και το επίδομα μη ληφθείσας άδειας.
Σε ευχαριστώ πολύ για την απάντησή σου συνάδελφε..
-
Παρακαλώ συνάδελφε!
-
από δημόσιο νοσοκομείο γίνεται δεκτή η ανναρωτική ή θέλει γιατρό ικα και πάλι;;;
-
από δημόσιο νοσοκομείο γίνεται δεκτή η ανναρωτική ή θέλει γιατρό ικα και πάλι;;;
Aρκεί το δημόσιο νοσοκομείο. ή οποιοσδήποτε γιατρός συμβεβλημένος με ικα ή εοππυ.
Έχει γιατρούς στο ΙΚΑ; Νομίζω δεν απόμεινε κανένας. Πέρσι 'ενας 'ενας φύγαν ή μάλλον τους διώξαν...
Για 3 μέρες αναρωτικής δε χρειάζεται να πας στο ΙΚΑ. Απο 4 και πάνω θα πας γιατι θα σε πληρωσει απο την 4 και πάνω.
Για τις 3 πρώτες δεν πληρώνεσαι απο τι ικα ο κόσμος να χαλάσει.
-
Για τις πρώτες 3 ημέρες παίρνεις από τη ΔΔΕ-ΔΠΕ τις μισές αποδοχές. Αν δεν έχει αλλάξει κάτι
-
Μου φαίνεται αν είναι εργασιακό ατύχημα πληρώνεσαι από την πρώτη ημέρα.
-
Μου φαίνεται αν είναι εργασιακό ατύχημα πληρώνεσαι από την πρώτη ημέρα.
Φόρα και χτύπημα κεφαλιού στον πίνακα...Αναπληρωτές=πολίτες δεύτερης κατηγορίας. Δεν πάνε να πνιγούνε.
-
Καλησπέρα
Είχα εργατικό ατύχημα στο χώρο του σχολείου(έπεσα στα σκαλιά και χτύπησα το γόνατό μου) πριν 2 βδομάδες. Η αναγγελία στο ικα εγινε αμέσως. Το θέμα είναι ότι μου έγραψε αρχικά άδεια 1 εβδομάδας ημερολογιακής (4 εργάσιμες) και κατόπιν μετά την συνεκτίμηση με τη μαγνητική τομογραφία μου έγραψε 1 μήνα.
Λογικά με απολύουν αν κάνω χρήση όλης της άδειας;Γνωρίζει κάποιος;
-
Καλησπέρα
Είχα εργατικό ατύχημα στο χώρο του σχολείου(έπεσα στα σκαλιά και χτύπησα το γόνατό μου) πριν 2 βδομάδες. Η αναγγελία στο ικα εγινε αμέσως. Το θέμα είναι ότι μου έγραψε αρχικά άδεια 1 εβδομάδας ημερολογιακής (4 εργάσιμες) και κατόπιν μετά την συνεκτίμηση με τη μαγνητική τομογραφία μου έγραψε 1 μήνα.
Λογικά με απολύουν αν κάνω χρήση όλης της άδειας;Γνωρίζει κάποιος;
Ο αναπληρωτής δικαιούται (εδω και δυο περιπου χρονια ισχυει αυτο) αναρρωτική άδεια 15 ημερών. Για πάνω απο 15 είναι... Κλαυτα Χαράλαμπε!!!
Διαβάζω πιο πάνω: αναπληρωτης=πολίτης δεύτερης κατηγορίας.
Και θα συμφωνήσω.
Αυτό που δεν μπορω ακόμη να καταλάβω είναι γιατί να τον φέρνουν στο αμήν συνεχεια ; Που ποντάρουν οι αθλιοι πολιτικοί και ψηφίζουν τέτοιους νομους;;;;
Να πνιγούνε όλοι τους.
-
Κρατάτε γερά συνάδελφοι...μη χτυπάτε, μην αρρωσταίνετε, μην ξεκινήσετε ακόμη μπάνια και κρυώσετε...η μόνη σίγουρη άδεια είναι οι 3 μερούλες της γονικής τουλάχιστον να πάτε να ρωτήσετε για την πρόοδο των παιδιών σας στο σχολείο (αν προλάβατε να κάνετε παιδιά). Περαστικά anthios και καλό κουράγιο....
-
Ο αναπληρωτής δικαιούται (εδω και δυο περιπου χρονια ισχυει αυτο) αναρρωτική άδεια 15 ημερών. Για πάνω απο 15 είναι... Κλαυτα Χαράλαμπε!!!
Διαβάζω πιο πάνω: αναπληρωτης=πολίτης δεύτερης κατηγορίας.
Και θα συμφωνήσω.
Αυτό που δεν μπορω ακόμη να καταλάβω είναι γιατί να τον φέρνουν στο αμήν συνεχεια ; Που ποντάρουν οι αθλιοι πολιτικοί και ψηφίζουν τέτοιους νομους;;;;
Να πνιγούνε όλοι τους.
Καλησπέρα,
πρώτα από όλα περαστικά στο συνάδελφο. Να κάνω μια διευκρίνηση μόνο. Ο νόμος δεν αφορά τους αναπληρωτές. Είναι νόμος που αφορά συνολικά τους εργαζομένους ιδιωτικού δικαίου και ο αναπληρωτής είναι συμβασιούχος ιδιωτικού δικαίου. Δηλαδή και σε επιχείρηση να σε προσλάβουν αν η σύμβαση σου είναι μέχρι 1 έτος δικαιούσαι 15 ημέρες αναρρωτική με τους ίδιους όρους. Αν η σύμβαση σου είναι μεγαλύτερη τα πράγματα είναι διαφορετικά. Αν η σύμβαση σου ήταν αορίστου χρόνου ή μεγαλύτερη του ενός έτους ακόμα και σε επιχείρηση θα είχες δικαίωμα για πολύ μεγαλύτερη άδεια (είχε κάνει χρήση η μητέρα μου πριν πολλά χρόνια). Αντίστοιχα στο δημόσιο είναι 1 μήνας άδεια για κάθε έτος υπηρεσίας μετά τα δύο πρώτα έτη. Δηλαδή με 5 χρόνια υπηρεσίας κάποιος δικαιούται 3 μήνες με αποδοχές.
-
Συνεπώς απολύομαι αν ξεπεράσω τις 15;
-
Συνάδελφοι, όταν λέτε ότι για μέχρι 3 μέρες αναρρωτική, πληρώνεσαι τα μισά από τον εργοδότη και τίποτα από το ΙΚΑ, τι ακριβώς σημαίνει αυτό; Και δεν αναφέρομαι μόνο στο οικονομικό. (Αναφέρομαι σε αναπληρωτές.)
Ο ΟΑΕΔ, στον οποίο θα πάμε σε λίγο, όταν θα υπολογίσει τα ένσημά μας, πώς θα υπολογίσει αυτές τις 3 μέρες; Θα μπουν ολόκληρες ως ένσημα, μισές ή καθόλου;
Με τις κανονικές; Ισχύει ό,τι και για τις αναρρωτικές; Τι είναι προτιμότερο να πάρει κανείς, δεδομένου του ότι είμαστε αναπληρωτές (σε σχέση πάντα με τον ΟΑΕΔ), αναρρωτική ή κανονική; :-\
-
Συνάδελφοι, όταν λέτε ότι για μέχρι 3 μέρες αναρρωτική, πληρώνεσαι τα μισά από τον εργοδότη και τίποτα από το ΙΚΑ, τι ακριβώς σημαίνει αυτό; Και δεν αναφέρομαι μόνο στο οικονομικό. (Αναφέρομαι σε αναπληρωτές.)
Ο ΟΑΕΔ, στον οποίο θα πάμε σε λίγο, όταν θα υπολογίσει τα ένσημά μας, πώς θα υπολογίσει αυτές τις 3 μέρες; Θα μπουν ολόκληρες ως ένσημα, μισές ή καθόλου;
Με τις κανονικές; Ισχύει ό,τι και για τις αναρρωτικές; Τι είναι προτιμότερο να πάρει κανείς, δεδομένου του ότι είμαστε αναπληρωτές (σε σχέση πάντα με τον ΟΑΕΔ), αναρρωτική ή κανονική; :-\
Για αναρρωτική άδεια μέχρι 3 ημέρες ο εργοδότης πληρώνει το μισό ημερομίσθιο για κάθε ημέρα αναρρωτικής άδειας. Για τις δύο ημέρες δηλαδή ένα ημερομίσθιο και για τις τρεις ενάμισι.
Τα ένσημα υπολογίζονται κανονικά και ολόκληρα.
Οι κανονική άδεια, μέχρι τις 7 το χρόνο, πληρώνεται κανονικά. Πρέπει όμως να γίνει αίτηση και να αιτιολογηθεί.
-
Oι αναπληρωτες της πρωτοβαθμιας για ιουνη παιρνουμε ολοκληρο το ποσο η μεχρι 21?
-
:)
Για αναρρωτική άδεια μέχρι 3 ημέρες ο εργοδότης πληρώνει το μισό ημερομίσθιο για κάθε ημέρα αναρρωτικής άδειας. Για τις δύο ημέρες δηλαδή ένα ημερομίσθιο και για τις τρεις ενάμισι.
Τα ένσημα υπολογίζονται κανονικά και ολόκληρα.
Οι κανονική άδεια, μέχρι τις 7 το χρόνο, πληρώνεται κανονικά. Πρέπει όμως να γίνει αίτηση και να αιτιολογηθεί.
Αλλά δεν ισχύει το ότι στην κανονική, στους αναπληρωτές αφαιρούνται οι μέρες που παίρνεις στο τέλος, στην αποζημίωση μη ληφθείσης αδείας; Ενώ αυτό δεν συμβαίνει στην αναρρωτική;
Σ'ευχαριστώ πολύ, jak_13, πάντα ευγενικός και εξυπηρετικός!
-
:) Αλλά δεν ισχύει το ότι στην κανονική, στους αναπληρωτές αφαιρούνται οι μέρες που παίρνεις στο τέλος, στην αποζημίωση μη ληφθείσης αδείας; Ενώ αυτό δεν συμβαίνει στην αναρρωτική;
Σ'ευχαριστώ πολύ, jak_13, πάντα ευγενικός και εξυπηρετικός!
Ναι, πράγματι ισχύει αυτό για την κανονική, αν και πολλές φορές έχει παρατηρηθεί να μην αφαιρείται λόγω άγνοιας.
Αυτό δε συμβαίνει στην αναρρωτική.
Να είσαι καλά love!
-
Καλησπέρα. Εργάζομαι πρώτη φορά ως αναπληρώτρια στην πρωτοβάθμια. Χρειάστηκε να πάρω 2 μέρες αναρρωτική άδεια και προσκόμισα χαρτί από ΙΔΙΩΤΗ γιατρό καθώς είδα ότι η νομοθεσία έχει αλλάξει (από το Μάιο 2020) και δεν απαιτείται χαρτί από γιατρό ΣΥΜΒΕΒΛΗΜΕΝΟ ΜΕ ΕΟΠΥ. Είναι κάτι που υπάρχει και σε διευκρινιστικό έγγραφο του Υπουργείο Παιδείας σύμφωνα με το οποίο "...σχετικά με την υποβολή ιατρικών δικαιολογητικών στην περίπτωση
χορήγησης άδειας ασθένειας, στο Κεφ. Β’, περ. 2.1. της ανωτέρω εγκυκλίου καθίσταται σαφές ότι η ιατρική
γνωμάτευση που πρέπει να προσκομίσει ο/η αναπληρωτής/τρια εκπαιδευτικός, προκειμένου να του/της
χορηγηθεί αναρρωτική άδεια, μπορεί να εκδίδεται τόσο από ιατρό που υπηρετεί σε Ν.Π.Δ.Δ. ή Ν.Π.Ι.Δ. όσο και
από ιδιώτη ιατρό."
Η πρωτοβάθμια όμως που ανήκω μου ζήτησε χαρτί από γιατρό ΣΥΜΒΕΒΛΗΜΕΝΟ με ΕΟΠΥ.
Ξέρετε τι μπορώ να κάνω; Δηλαδή ισχύει αυτό που βρήκα για ΙΔΙΩΤΗ γιατρό;
-
Ενδεχομένως να μην είχε ενημερωθεί ο υπάλληλος . Βγάλε και την εγκύκλιο και να τα καταθέσεις μαζί .
-
Καλησπέρα συνάδελφοι παρακαλώ αν ξέρει κάποιος ας μου απαντήσει, είμαι νηπιαγωγός και το παιδί μου φοιτά στο ίδιο σχολείο με εμένα, εγώ έχω το ολοήμερο τμήμα οπότε το πρωί είναι με άλλη συνάδελφο, δικαιούμαι γονική άδεια;
-
liberty εννοείς την άδεια που παίρνει ένας γονέας για να ρωτήσει στο σχολείο του παιδιού του για την πρόοδό του;
Μα είσαι εκεί και μπορείς να ρωτήσεις όποτε θες. Δεν χρειάζεται να πας σε άλλο σχολείο για να ρωτήσεις.
-
Lasid ευχαριστώ για την απάντηση, ίσως δεν το έθεσα σωστά, εννοώ να πάρω την άδεια αυτή για να μην πάρω κανονική που χάνω μέρος του μισθού μου, είμαι αναπληρώτρια.
-
Καταλαβαίνω, αλλά δεν ξέρω αν θα σου δώσουν τέτοια άδεια. Ρώτησε να δεις τι θα σου απαντήσουν.