Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση

Αδιόριστοι Εκπαιδευτικοί => Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ => Μήνυμα ξεκίνησε από: corto_maltese στις Σεπτέμβριος 09, 2017, 03:00:15 μμ

Τίτλος: Κριτήρια πρόσληψης αναπληρωτών
Αποστολή από: corto_maltese στις Σεπτέμβριος 09, 2017, 03:00:15 μμ

Τα τελευταία χρόνια λόγω ανυπαρξίας μόνιμων διορισμών κάποιες ΜΗ μελετημένες αποφάσεις για τα κριτήρια διορισμού των αναπληρωτών έχουν δημιουργήσει ανισότητες οι οποίες διογκώνονται όσο κανείς δεν ασχολείται με τα αίτια δημιουργίας τους . Τα κυριότερα θέματα έχουν σχέση με τα εξής:

1)Ένταξη στους πίνακες αναπληρωτών εκπαιδευτικών με προυπηρεσία προερχόμενη από ιδιωτικά σχολεία ...
-----ένα θέμα το οποίο όλοι το καταλαβαίνουμε και ειδικότητες σαν τους φιλολόγους το βιώνουν .
Θα πρέπει να αναγνωρίζευαι όλη ? με μια ποσοστωση ? η με ένα ταβάνι-οροφή? (δεν μιλάω μισθολογικά ή συνταξιοδοτικά αλλά για την κατάταξη στους αντίστοιχους πίνακες αναπληρωτών).
Πως γίνεται να μπαίνουν στους πίνακες με προτεραιότητα όταν η προυπηρεσία δεν έχει αποκτηθεί από δημόσια λίστα επιλογής...
2)τρίτεκνοι και ποσόστοση 20% επί των προσλήψεων.
---θα πρέπει να αυξηθεί το ποσοστό αυτό ? να μειωθεί ? ή να μείνει το ίδιο?
3)Η προτεραιότητα στην επιλογή σχολείων από πολύτεκνους ή τρίτεκνους αναιξαρτήτως μορίων στον πίνακα των αναπληρωτών
---να συνεχίσει η καθιερωμένη προτεραιότητα στους τρίτεκνους ή όλοι οι έγγαμοι με παιδιά να είναι στη ίδια κατηγορία ή να προστεθούν και οι έγγαμοι χωρίς παιδιά ή οι άγαμοι.
4)Αναγνώριση προυπηρεσίας από την ειδική στην γενική
---θα πρέπει να αναγνωρεται(διευκρινίζω ότι δεν αναφέρομαι μισθολογικά ή συνταξιοδοτικα) η προυπηρεσία που έχει αποκτηθεί από την Ειδική Αγωγή και στον πίνακα της γενικής ? ή θα έπρεπε να μπαίνει ένας συντελεστής μικρότερος της μονάδας πχ 40%, 60%, 80% όταν κάποιος μεταφέρει την προυπηρεσία του από τον πίνακα της Ειδικής στον πίνακα της Γενικής?

Διευκρινίζω ότι το υπάρχον σύστημα προσδιορισμού των προσλήψεων αναπληρωτών είχε βγει μια εποχή όπου υπήρχε ικανοποιητικός ρυθμός μόνιμων διορισμών που εκτόνωνε την αναπόφευκτη διόγκωση της άνισης κατανομής.

Αν τελικά πρέπει να γίνουν κάποιες αλλαγές ποιοι θα τις προτείνουν και ποιοι μπορούν να πιέσουν προς αυτή την κατεύθυνση?

Τίτλος: Απ: Κριτήρια πρόσληψης αναπληρωτών
Αποστολή από: corto_maltese στις Σεπτέμβριος 17, 2017, 02:21:28 μμ

Από τον πίνακα της Γενικής οι εκπαιδευτικοί των "βασικών"  ειδικοτήτων που προσλήφθησαν στην Α φάση (5 ΣΕΠ 2017) διακρίνονται στις κατηγορίες:
1)ΕΙΔΙΚΉ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
2)ΙΔΩΤΙΚΟΙ ΠΡΟΥΠ/ΣΙΑ
3)ΤΡΙΤΕΚΝΟΙ ΕΠΙΠΛΕΟΝ (αυτοί που προσελήφθησαν σαν συμπλήρωμα στο τέλος πέρα από την σειρά κατάταξής τους στον πίνακα)

ΕΙΔΙΚΉ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ      ΙΔΩΤΙΚΟΙ ΠΡΟΥΠ/ΣΙΑ   ΤΡΙΤΕΚΝΟΙ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΠΕ02      (276)           92-33%                           36-13%                             41-15% ΠΕ03      (189)           32-16%                           37-20%                             23-12% ΠΕ04.01   (65)           18-28%                           10-15%                              9-14% ΠΕ04.02   (46)             8-17%                             5-11%                              6-13% ΠΕ04.04 (139)            10-7%                              11-7%                                5-4%

Τίτλος: Απ: Κριτήρια πρόσληψης αναπληρωτών
Αποστολή από: corto_maltese στις Σεπτέμβριος 18, 2017, 03:39:16 μμ

Το παραδέχομαι ότι τα νούμερα κάνουν πιο δύσκολη την ζωή μας ,

Αν θέλουμε λοιπόν να κάνουμε χιούμορ, θα λέγαμε ότι η ειδικότητα των βιολόγων "χαίρει άκρας υγείας" ενώ των φιλολόγων "πνέει τα λοίσθια" ...
Αν και μεταφορικά οι παραπάνω εκφράσεις δεν απέχουν πολύ την εκπαιδευτική πραγματικότητα που έχει να κάνει με την προοπτική διορισμού σε μια θέση αναπληρωτή.
Συκρίνοντας το 7% της ειδικής κατηγορίας των βιολόγων με το 33% της ειδικής κατηγορίας των φιλολόγων μπορεί να πει κάποιος ότι προκύπτει και ένα πολύ σοβαρό συμπέρασμα ...

"το ποσοστό της ειδικής κατηγορίας σε κάθε ειδικότητα αυξάνει όσο αυξάνει και η δυσκολία πρόσληψης στην θέση αναπληρωτή του αντίστοιχου κλάδου"

Στο παρελθόν είχαν εντοπιστεί στην Ελλάδα παράνομες συνταξιοδοτήσεις αναπηρίας βασισμένες ότι σε μερικούς νομούς τα ποσοστά αναπηρίας ξέφευγαν από τον μέσο όρο της υπόλοιπης επικράτειας ...
Επίσης αυξημένα ποσοστά ανίατων ασθενειών τα σε ορισμένες περιοχές τα ερμηνεύουμε με την αυξημένη χρήση φυτοφαρμάκων , βιομηχανικών ζωνών ή την μόλυνση από το Τσέρνομπιλ κλπ.

Τα αυξημένα ποσοστά σε ορισμένους κλάδους με ποιό τρόπο θα μπορούσαν να ερμηνευτούν?

Τίτλος: Απ: Κριτήρια πρόσληψης αναπληρωτών
Αποστολή από: may16 στις Σεπτέμβριος 18, 2017, 04:43:51 μμ

Τα νούμερα στην προκειμένη περίπτωση απλά καταδεικνύουν την αλήθεια. Άλλα πράγματα κάνουν τη ζωή μας πιο δύσκολη και αυτά αποτυπώνονται με τους αριθμούς...

Τίτλος: Απ: Κριτήρια πρόσληψης αναπληρωτών
Αποστολή από: may16 στις Σεπτέμβριος 18, 2017, 04:50:27 μμ

Παράθεση από: corto_maltese στις Σεπτέμβριος 18, 2017, 03:39:16 μμ

Στο παρελθόν είχαν εντοπιστεί στην Ελλάδα παράνομες συνταξιοδοτήσεις αναπηρίας βασισμένες ότι σε μερικούς νομούς τα ποσοστά αναπηρίας ξέφευγαν από τον μέσο όρο της υπόλοιπης επικράτειας ...
Επίσης αυξημένα ποσοστά ανίατων ασθενειών τα σε ορισμένες περιοχές τα ερμηνεύουμε με την αυξημένη χρήση φυτοφαρμάκων , βιομηχανικών ζωνών ή την μόλυνση από το Τσέρνομπιλ κλπ.

Τα αυξημένα ποσοστά σε ορισμένους κλάδους με ποιό τρόπο θα μπορούσαν να ερμηνευτούν?
[/quote
Ας εξεταστούν λοιπόν ξανά όλα τα πιστοποιητικά αναπηρίας από ανεξάρτητες επιτροπές.
Επειδή ζούμε στην Ελλάδα όπου έχουμε δει πολλά και επειδή για κάποιους ίσως είναι μεγάλο δέλεαρ το να βρεθούν στην κορυφή του πίνακα αναπληρωτών ακόμη και παρανομώντας πιστεύω ότι αυτή η επανεξέταση είναι επιβεβλημένη.

Τίτλος: Απ: Κριτήρια πρόσληψης αναπληρωτών
Αποστολή από: thomi89 στις Απρίλιος 12, 2018, 09:02:31 μμ

Ξέρει κανείς αν το δεύτερο πτυχίο δίνει περισσότερα μόρια;

Τίτλος: Απ: Κριτήρια πρόσληψης αναπληρωτών
Αποστολή από: Wolowitz στις Απρίλιος 12, 2018, 09:32:58 μμ

Τίποτα απολύτως.

Τίτλος: Απ: Κριτήρια πρόσληψης αναπληρωτών
Αποστολή από: Teacher_Business_English στις Απρίλιος 19, 2018, 01:45:16 πμ

1) Το ποσοστό αυτών με μόρια από τον ιδιωτικό τομέα να έχει σίγουρα ένα ταβάνι. Μπορεί κάποιοι να έχουν μέσο για να εργαστούν ή να φαίνεται ότι εργάζονται σε ιδιωτικά σχολεία.

2) Το ποσοστό των τρίτεκνων εισακτέων να μειωθεί αρκετά.
Μπορεί να 'ναι κάποιος τρίτεκνος και πλούσιος και ο άλλος χωρίς παιδί και πάμφτωχος.

3) Να δίνεται προτεραιότητα στην επιλογή σχολείου στους πολύτεκνους.

4) Να αναγνωρίζεται. Κάποιος που μπορεί να διδάξει σε παιδιά ειδικής κατηγορίας, μπορεί σίγουρα και σε γενικής. Το αντίθετο δεν γίνεται.


ΥΓ. Άντε και ας ευχηθούμε σε πιο αξιοκρατικά κριτήρια!!
Με πρώτη αλλαγή το να προσμετρώνται τα ακαδημαϊκά κριτήρια!

Τίτλος: Απ: Κριτήρια πρόσληψης αναπληρωτών
Αποστολή από: kgiannis στις Απρίλιος 19, 2018, 06:40:24 πμ

Είμαι σε δυο ιδιωτικά σχολεία για να συμπληρώνω ωράριο. Λέτε να έχω καταφέρει να έχω μέσον σε δυο ιδιωτικά ή να φαίνεται ότι εργάζομαι;

Πιστεύει αλήθεια κάποιος ότι μπορεί να παραμένει 10 χρόνια σε ιδιωτικά σχολεία επειδή έχει μέσον και 10 χρόνια να φαίνεται ότι εργάζεται.

Τα ιδιωτικά σχολεία είναι τόσο κάτεργα που δεν χρειάζεται μέσον για να μπεις. Θα βάλει ο σχολάρχης το ανηψάκι του να κάθεται ότι ώρες να ναι; Το έχει για πιο συμφέρουσες δουλειές από τη δική μας.

Δεν σας φτάνει που επειδή δεν έχω απολυθεί (λόγω κατάργησης σχολείου ή λόγω κατάργησης μαθήματος!!!) δεν μετράει η προϋπηρεσία μου για αναπληρωτής και στον πίνακα χωρίς προϋπηρεσία είμαι κάτω από άλλους που δεν έχουν προϋπηρεσία, μόνο και μόνο επειδή είναι μεγαλύτεροι από εμένα;

 

Τίτλος: Απ: Κριτήρια πρόσληψης αναπληρωτών
Αποστολή από: jellyfish στις Απρίλιος 19, 2018, 09:27:39 πμ

Παράθεση από: thomi89 στις Απρίλιος 12, 2018, 09:02:31 μμ

Ξέρει κανείς αν το δεύτερο πτυχίο δίνει περισσότερα μόρια;

Μόνο για θέσεις υποδιευθυντών / διευθυντών, τουτέστιν μόνιμους που επιθυμούν αναβάθμιση θέσης.

Χαλαρώστε με τους τρίτεκνους και τους ιδιωτικούς δασκάλους.
Καλά κάνουν και υπάρχουν κοινωνικά κριτήρια και καλά κάνει και αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα., ΅Ειλικρινά δεν την καταλαβαίνω τη λογική σας. Επειδή ΕΣΕΙΣ δεν ανήκετε σε αυτές τις κατηγορίες, είστε εναντίον τους?
Έτσι προσπαθείτε να κάνετε τη ζωή σας ευκολότερη?