Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Αδιόριστοι Εκπαιδευτικοί => Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ => Κλάδος ΠΕ60 Νηπιαγωγών => Μήνυμα ξεκίνησε από: atzelakil16 στις Αύγουστος 05, 2020, 01:01:11 μμ
-
Καλησπέρα σε όλη την παρέα και καλό υπόλοιπο καλοκαιριού, θα ήθελα να κάνω μια ερώτηση και όποιος γνωρίζει να μου απαντήσει. Πιθανόν φέτος να με πάρουν αναπληρωτρια, όμως, πριν έναν μήνα γεννησα, μήπως δικαιουμαι κάποια άδεια όταν και αν πρόσληφθω; γιατί το μωράκι μου θα είναι δυόμισι μηνών
-
Καλησπέρα...και να σου ζήσει ...δικαιούσε πλέον 5 και 1/2 μήνες συνολικά μετά την ημερομηνία που γέννησες αν δε κάνω λάθος . διαβασε αυτό αναλυτικά...
Στις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας ορίζεται σε 119 ημερολογιακές ημέρες συνολικά, δηλαδή οκτώ (8) εβδομάδες πριν από την πιθανή ημέρα τοκετού και εννέα (9) εβδομάδες μετά. Στις περιπτώσεις που ο τοκετός πραγματοποιείται πριν από την ημερομηνία που αρχικά είχε πιθανολογηθεί, οι ημέρες μεταφέρονται, ώστε ο συνολικός χρόνος για τη μητρότητα να μην υπολείπεται των 119 ημερών {άρθρο 9 του Ν.2224/1994 (Φ.Ε.Κ. 112 τ΄Α/6-7-1994), όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 11 του Ν. 2874/2000 (Φ.Ε.Κ.286 τ. Α΄/29-12-2000)} .
Με τις διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 44 του Ν.4488/2017 (Φ.Ε.Κ.137 τ.Α΄/13-9-2017) θεσμοθετείται το δικαίωμα των αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών γυναικών που αποκτούν τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας (τεκμαιρόμενες ή αποκτώσες) να λαμβάνουν τμήμα της άδειας μητρότητας διάρκειας εννέα (09) εβδομάδων, το οποίο υποχρεωτικά χορηγείται και στις φυσικές μητέρες μετά τον τοκετό.
Η εξάμηνη (6μηνη) άδεια προστασίας της μητρότητας που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 142 του Ν.3655/2008 αφορά σε υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα και δεν εφαρμόζεται στις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς που υπηρετούν σε σχολεία της δημόσιας εκπαίδευσης.
Ο μισθωτός (αναπληρωτής) που στερείται βιβλιαρίου ασθενείας, δικαιούται αναρρωτικής άδειας μέχρι δεκαπέντε (15) ημερών, υπό τις προϋποθέσεις και τα οριζόμενα στο άρθρο 18 του Π.Δ.410/1988, αντί δε της βεβαίωσης «ιατρού του οικείου ασφαλιστικού οργανισμού» είναι δυνατόν, προς απόδειξη του είδους και της διάρκειας της ασθένειας, να υποβληθεί στην Υπηρεσία βεβαίωση ιατρού δημοσίου νοσοκομείου.
Στο σημείο αυτό να σας ενημερώσουμε ότι δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ A 40/ 04.03.2019, ο νόμος 4599/2019 με το άρθρο 26 για την άδεια ανατροφής τέκνου στις μητέρες αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς και Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π.. Ο νόπμος έχει ως εξής:
Στήριξη φροντίδας τέκνων αναπληρωτών εκπαιδευτικών
1. Στην αρχή της παρ. 14 του άρθρου 30 του ν. 2083/1992 (Α΄159) τίθεται το γράμμα «α)» και στο τέλος της ίδιας παραγράφου προστίθεται περίπτωση β΄, η οποία έχει ως εξής:
«β) αα) Εναλλακτικά, η φυσική, θετή ή ανάδοχη μητέρα αναπληρώτρια εκπαιδευτικός ή μέλος του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού ή του Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού, εφόσον δεν κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου της περίπτωσης α΄, δικαιούται, για την ανατροφή του τέκνου της, άδεια με αποδοχές, διάρκειας έως τριών (3) μηνών και δεκαπέντε (15) ημερών, η οποία χορηγείται αποκλειστικά μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας της παρ. 1 του άρθρου 11 του ν.2874/2000(Α΄286).
Ο χρόνος λήψης της εν λόγω άδειας ανατροφής τέκνου δεν μπορεί να μετατεθεί για οποιονδήποτε λόγο, η διάρκειά της δεν μπορεί να παραταθεί, λήγει δε, σε κάθε περίπτωση με τη λήξη της εργασιακής σχέσης της εκπαιδευτικού.
ββ) Τις ως άνω άδειες των περιπτώσεων α΄και β΄ του παρόντος, δικαιούνται και η ανάδοχη και η θετή μητέρα αναπληρώτρια εκπαιδευτικός ή μέλος του Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού ή του Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού που υιοθετεί ή αναδέχεται τέκνο ηλικίας έως έξι (6) ετών, αμέσως μετά την περαίωση της διαδικασίας της υιοθεσίας.
Διαβάστε περισσότερα: Η νομοθεσία για τις άδειες των εκπαιδευτικών - Όσα πρέπει να γνωρίζετε - iPaidia.gr
-
Ευχαριστώ πολύ για την ενημέρωση, δηλαδή παρόλο που χω γεννήσει πριν την πρόσληψη δικαιουμαι;; Είναι δυνατόν δηλαδή με το που προσληφθω να πάρω άδεια;; μου φαίνεται περίεργο για αυτό ρωτάω.. Ευχαριστώ πολύ
-
Ναι δεν έχει σημασία...απλά θα πάρεις το υπόλοιπο από την ημερομηνία που γεννησες. Εγώ όταν με πήραν πρώτη φορά αναπληρώτρια είχα γεννήσει ακριβώς δύο μήνες πριν το γιο μου. Τότε βέβαια ήταν μόνο δύο μήνες η άδεια μετά τον τοκετό οπότε δε πήρα τίποτα γιατί 21/8 γέννησα και 21/10 ανέλαβα υπηρεσία. Καλό βράδυ
-
Έχει δουλέψει κανείς ως αναπληρωτής μειωμένου ωραρίου? Αξίζει να το δηλώσουμε ή τα χρήματα είναι μηδαμινα?
-
Αν έχεις 15 ώρες την εβδομάδα τα χρήματα είναι περίπου 600 € τον μήνα.
Καθώς μειώνονται οι ώρες στο μειωμένο ωράριο, τα χρήματα μειώνονται ανάλογα.
-
Έχουν οι ΠΕ60 μειωμένου; Πως ακριβώς;
-
Έχουν οι ΠΕ60 μειωμένου; Πως ακριβώς;
Όχι.
-
Ε τότε γιατί στην αίτηση έχει επιλογή να δηλώσεις;;
-
Μόνο οι ΠΕ 60 και ΠΕ 70 δεν έχουν μειωμένου. Οι άλλες ειδικότητες της πρωτοβάθμιας έχουν. Γι αυτό υπάρχει η επιλογή μειωμένου στην αίτηση.
-
Ωρομισθία δεν έχουν οι νηπιαγωγοί. Αναπληρωτές πλήρους και μειωμένου έχουν. Τα έκανα και ξέρω. Ελπίζω παιδιά να πάμε α φάση διότι πέρσι ο πίνακας έφτασε 3400. Φυσικά ήταν πολλά τα μακρινά. Αλλά αν σου αρέσει π.χ. η Β.Χίου και τα Δωδεκάνησα, Κυκλάδες,....και κάθε απομονωμένο νησί γιατί όχι; Καλή τυχη σε όλους. Και ο καθένας με ο,τι επιθυμεί. Μιλώ για αναπλήρωση, διορισμοί θα είναι σε νορμάλ πλαίσιο εκτός και αν γκρεμιστεί κανένας φούρνος(σχήμα λόγου) με την υποχρεωτική προνήπια εκπαίδευση. :o
-
Καλησπέρα, έχουν βγει οι εκκαθαρισμένοι πίνακες γενικής και ειδικής αγωγής μετά την α φάση προσλήψεων?