Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Άδειες => Μήνυμα ξεκίνησε από: Xristina Kalamaki στις Φεβρουάριος 04, 2021, 06:35:36 μμ
-
Παρακαλώ αν γνωρίζετε κάτι για το εξής που συμβαίνει ενημερώστε με:
Είμαι αναπληρώτρια 11 χρόνια τώρα και όπως γνωρίζετε κάθε 30/6 απολυόμαστε.
Όταν φέτος επαναπροσλήφθηκα έπαθα εργατικό ατύχημα μέσα στο σχολείο στην αρχή της σύμβασής μου δηλαδή την 9η μέρα.
Επειδή μπήκα στο γύψο πήρα 10 μέρες άδεια. Εφόσον πήγα όλα τα δικαιολογητικά το ΙΚΑ με πλήρωσε το ποσό που του αναλογεί αλλά η δευτεροβάθμια δε με πληρώνει και μου εμφανίζει ένα νόμο για τους συμβασιούχους γενικότερα πως πρέπει να έχουν συμπληρώσει 10 τουλάχιστον μέρες εργασίας για να αιτηθούν οποιαδήποτε άδεια. Ήδη προχώρησαν σε αποκοπή 300 ευρώ απο το μισθό μου.
Γνωρίζετε κάτι πρωτού απευθυνθώ σε εργατολόγο;
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για οποιαδήποτε βοήθεια.
-
Παρακαλώ αν γνωρίζετε κάτι για το εξής που συμβαίνει ενημερώστε με:
Είμαι αναπληρώτρια 11 χρόνια τώρα και όπως γνωρίζετε κάθε 30/6 απολυόμαστε.
Όταν φέτος επαναπροσλήφθηκα έπαθα εργατικό ατύχημα μέσα στο σχολείο στην αρχή της σύμβασής μου δηλαδή την 9η μέρα.
Επειδή μπήκα στο γύψο πήρα 10 μέρες άδεια. Εφόσον πήγα όλα τα δικαιολογητικά το ΙΚΑ με πλήρωσε το ποσό που του αναλογεί αλλά η δευτεροβάθμια δε με πληρώνει και μου εμφανίζει ένα νόμο για τους συμβασιούχους γενικότερα πως πρέπει να έχουν συμπληρώσει 10 τουλάχιστον μέρες εργασίας για να αιτηθούν οποιαδήποτε άδεια. Ήδη προχώρησαν σε αποκοπή 300 ευρώ απο το μισθό μου.
Γνωρίζετε κάτι πρωτού απευθυνθώ σε εργατολόγο;
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για οποιαδήποτε βοήθεια.
Συναδελφε δεν γνωριζω πολλα...να πας σε εργατολογο αμεσως...θα την βρεις την ακρη...
-
πως πρέπει να έχουν συμπληρώσει 10 τουλάχιστον μέρες εργασίας για να αιτηθούν οποιαδήποτε άδεια.
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για οποιαδήποτε βοήθεια.
Ισχύει.
Περίεργο που δεν το γνωρίζεις 11 χρόνια αναπληρώτρια
Αλλά για 1 μέρα είναι τραβηγμένο να μην σε καλύψουν
-
Παρακαλώ αν γνωρίζετε κάτι για το εξής που συμβαίνει ενημερώστε με:
Είμαι αναπληρώτρια 11 χρόνια τώρα και όπως γνωρίζετε κάθε 30/6 απολυόμαστε.
Όταν φέτος επαναπροσλήφθηκα έπαθα εργατικό ατύχημα μέσα στο σχολείο στην αρχή της σύμβασής μου δηλαδή την 9η μέρα.
Επειδή μπήκα στο γύψο πήρα 10 μέρες άδεια. Εφόσον πήγα όλα τα δικαιολογητικά το ΙΚΑ με πλήρωσε το ποσό που του αναλογεί αλλά η δευτεροβάθμια δε με πληρώνει και μου εμφανίζει ένα νόμο για τους συμβασιούχους γενικότερα πως πρέπει να έχουν συμπληρώσει 10 τουλάχιστον μέρες εργασίας για να αιτηθούν οποιαδήποτε άδεια. Ήδη προχώρησαν σε αποκοπή 300 ευρώ απο το μισθό μου.
Γνωρίζετε κάτι πρωτού απευθυνθώ σε εργατολόγο;
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για οποιαδήποτε βοήθεια.
Ισχύει ότι πρέπει να έχεις συμπληρώσει 10 ημέρες εργασίας για να πάρεις άδεια. Έστω και έτσι όμως, γιατί να χάσεις 300 € για μια ημέρα; Πάντως 1) Θα μπορούσαν να στο είχαν πει από πριν 2) Πέρα από το τι προβλέπεται θα μπορούσε να σε "καλύψει" είτε ο Δ/ντης εκπαίδευσης, είτε ο Δ/ντης του σχολείου αν είχαν έστω και λίγη κατανόηση. Αλλά δυστυχώς μερικοί από αυτούς είναι απλά γάιδαροι.
-
Ισχύει ότι πρέπει να έχεις συμπληρώσει 10 ημέρες εργασίας για να πάρεις άδεια. Έστω και έτσι όμως, γιατί να χάσεις 300 € για μια ημέρα; Πάντως 1) Θα μπορούσαν να στο είχαν πει από πριν 2) Πέρα από το τι προβλέπεται θα μπορούσε να σε "καλύψει" είτε ο Δ/ντης εκπαίδευσης, είτε ο Δ/ντης του σχολείου αν είχαν έστω και λίγη κατανόηση. Αλλά δυστυχώς μερικοί από αυτούς είναι απλά γάιδαροι.
Καλά δεν θα διαφωνήσω ότι κάποιοι όντως είναι γαϊδάροι αλλά στην συγκεκριμένη περίπτωση αν η κοπέλα φέρει χαρτί από νοσοκομείο που αναγράφει ημερομηνία πχ 9Σεπτεμβρη πως αυτοί να της το κάνουν 10 η 11;;;
-
Ισχύει ότι πρέπει να έχεις συμπληρώσει 10 ημέρες εργασίας για να πάρεις άδεια. Έστω και έτσι όμως, γιατί να χάσεις 300 € για μια ημέρα; Πάντως 1) Θα μπορούσαν να στο είχαν πει από πριν 2) Πέρα από το τι προβλέπεται θα μπορούσε να σε "καλύψει" είτε ο Δ/ντης εκπαίδευσης, είτε ο Δ/ντης του σχολείου αν είχαν έστω και λίγη κατανόηση. Αλλά δυστυχώς μερικοί από αυτούς είναι απλά γάιδαροι.
για πες μας εσυ που προφανως δεν εισαι γαιδαρος και δειχνεις μεγαλη κατανοηση τι ακριβως θα εκανες για να την καλυψεις?
-
για πες μας εσυ που προφανως δεν εισαι γαιδαρος και δειχνεις μεγαλη κατανοηση τι ακριβως θα εκανες για να την καλυψεις?
Ημπορούσε ο διευθυντής του σχολείου να την εμφανίσει παρούσα τη 10η μέρα και να της χρεώσει άδεια απ' την 11η εργάσιμη. Δεν ξέρω αν ο διευθυντής εγνώριζε το νόμο κι ενήργησε κακόβουλα ή εάν δεν εγνώριζε και προχώρεσε άμεσα στη χορήγηση αδείας.
-
Ημπορούσε ο διευθυντής του σχολείου να την εμφανίσει παρούσα τη 10η μέρα και να της χρεώσει άδεια απ' την 11η εργάσιμη. Δεν ξέρω αν ο διευθυντής εγνώριζε το νόμο κι ενήργησε κακόβουλα ή εάν δεν εγνώριζε και προχώρεσε άμεσα στη χορήγηση αδείας.
αν δεν τρολαρεις, η κοπελα εγραψε οτι της εβαλαν γυψο, στο νοσοκομειο που της εβαλαν το γυψο εγραψαν και την ημερομηνια του περιστατικου και τις ημερομηνιες αρχης και τελους της αδειας που της εδωσαν.
με αυτο το εγγραφο πηρε τα λεφτα απο το ικα με το ιδιο θα επαιρνε και τα υπολοιπα απο το δημοσιο.
ξαναρωταω τι ακριβως επρεπε να κανει ο διευθυντης, να πλαστογραφησει το εγγραφο του νοσοκομειου και να αλλαξει τις ημερομηνιες??
προφανως δεν ειχες ποτε θεση ευθυνης αν και η απαντηση σε μαθητη παραπεμπει...
-
κυριε leon τις απειλες γιατι μου τις στελνεις σε προσωπικα μηνυματα και δεν τις ποσταρεις εδω να σε θαυμασουν ολοι, αφου εισαι σοβαρο ατομο και δινεις σοβαρες απαντησεις στους συναδελφους? καλα σε εκοψα για τρολακι
-
Μίλησα με εργατολόγο μου είπε πως έχει συμβεί σε πελάτη του ατύχημα τα πρώτα 10 λεπτά της σύμβασης του με το που ξεκίνησε έπαθε ατύχημα και αποζημιώθηκε οπότε θα το προχωρήσω μέσω εργατολόγου. Ευχαριστώ για το input απο όλους σας και θα επανέλθω για να σας πω πιο το τέλος αυτής της ιστορίας που ευτυχώς είμαι καλά και περπατάω δεν ήταν κάτι σοβαρό και φυσικά δε θα ξαναπιάσω ποτέ μου τίποτα για να βοηθήσω σε καθαριότητα . ΜΑΘΗΜΑ ΠΑΘΗΜΑ.