Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Αδιόριστοι Εκπαιδευτικοί => Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ => Κλάδος ΠΕ70 Δασκάλων => Μήνυμα ξεκίνησε από: pe70 στις Αύγουστος 05, 2021, 10:10:11 μμ
-
Καλησπέρα σε όλους. Στις προκηρύξεις 3ΕΑ/2019, 1ΓΕ/2019 και 2ΓΕ/2019 η προϋπηρεσία που είχε αποκτηθει από πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια, γενική και ειδική εκπαίδευση προσμετρώνταν αθροιστικά για κάθε θεση. Έτσι κάποιος που είχε προϋπηρεσία 10 ετών αποκλειστικά στη γενική αλλά είχε και μεταπτυχιακό στην ειδική, πήρε την προϋπηρεσία αυτή και στην προκήρυξη στην 3ΕΑ/2019 και διορίστηκε στην ειδική χωρίς όμως πραγματικά να έχει προϋπηρεσία στην ειδική.
Η απορία μου είναι αν αυτό θα συνεχίσει να συμβαίνει και στις επόμενες προκηρύξεις. Υπάρχει επίσημη ανακοίνωση που να διευκρινίζει ότι μελλοντικά η προϋπηρεσία θα μετράει από οποία ειδικότητα κι αν προέρχεται ή θα μετράει αποκλειστικά η προϋπηρεσία από την ειδικότητα στην οποία αποκτήθηκε; Αναφέρομαι σε εκπαιδευτικούς που έχουν δύο πτυχία.
-
Καλησπέρα σε όλους. Στις προκηρύξεις 3ΕΑ/2019, 1ΓΕ/2019 και 2ΓΕ/2019 η προϋπηρεσία που είχε αποκτηθει από πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια, γενική και ειδική εκπαίδευση προσμετρώνταν αθροιστικά για κάθε θεση. Έτσι κάποιος που είχε προϋπηρεσία 10 ετών αποκλειστικά στη γενική αλλά είχε και μεταπτυχιακό στην ειδική, πήρε την προϋπηρεσία αυτή και στην προκήρυξη στην 3ΕΑ/2019 και διορίστηκε στην ειδική χωρίς όμως πραγματικά να έχει προϋπηρεσία στην ειδική.
Η απορία μου είναι αν αυτό θα συνεχίσει να συμβαίνει και στις επόμενες προκηρύξεις. Υπάρχει επίσημη ανακοίνωση που να διευκρινίζει ότι μελλοντικά η προϋπηρεσία θα μετράει από οποία ειδικότητα κι αν προέρχεται ή θα μετράει αποκλειστικά η προϋπηρεσία από την ειδικότητα στην οποία αποκτήθηκε; Αναφέρομαι σε εκπαιδευτικούς που έχουν δύο πτυχία.
Έχει ήδη ψηφιστεί πέρυσι το καλοκαίρι ότι η προϋπηρεσία παύει να μεταφερεται από κλάδο σε κλάδο γενικής εκπαίδευσης (για μελλοντικές προκηρύξεις)
-
η εισαγωγή που κάνεις δεν έχει σχέση με το ερώτημα που απευθύνεις.
Η προϋπηρεσία από όπου κι αν προέρχεται μετράει το ίδιο τόσο στη γενική όσο και για την ειδική.
Όσον αφορά το ερώτημά σου, όπως αναφέρθηκε σωστά, δεν προβλέπεται μεταφορά προϋπηρεσίας από κλάδο σε κλάδο στις επόμενες προκηρύξεις.
-
Οι εκπαιδευτικοί της γενικής σαφώς και έχουν εμπειρία ειδικής αγωγής και διαπαιδαγώγησης. Στο γενικό σχολείο φοιτούν μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες, αυτισμό, ήπια νοητική υστέρηση. Όσο για το νομοσχέδιο Κεραμέως με το διακόπτεται η μεταφορά προϋπηρεσίας από κλάδο σε κλάδο, πολλοί εκπαιδευτικοί με διπλή ειδικότητα θεωρούν ότι είναι αντισυνταγματικό.
-
Αν η προϋπηρεσία είναι στην τριτοβάθμια ή στα δημόσια ΙΕΚ μετράει ως τέτοια; Μετράει στη μοριοδότηση ή μόνο μισθολογικά (..ή καθόλου); Επίσης, μετράει η προϋπηρεσία σε ερευνητικά προγράμματα (πανεπιστημίων);
Προσωπικά θεωρώ εντελώς άδικη την προσμέτρηση της προϋπηρεσίας μόνο όταν αυτή αφορά τη Β/Βάθμια (όπως έγινε στους πίνακες του ΑΣΕΠ), αγνοώντας άλλες βαθμίδες εκπαίδευσης. Συνάδελφοι με πολλά χρόνια (αξιολογότατης) εμπειρίας έμειναν απ' έξω ή βαθμολογήθηκαν μόνο για το διδακτορικό τους και έπεσαν στη σειρά.
-
Αν η προϋπηρεσία είναι στην τριτοβάθμια ή στα δημόσια ΙΕΚ μετράει ως τέτοια; Μετράει στη μοριοδότηση ή μόνο μισθολογικά (..ή καθόλου); Επίσης, μετράει η προϋπηρεσία σε ερευνητικά προγράμματα (πανεπιστημίων);
Στη μοριοδότηση μέχρι στιγμής όχι. Μισθολογικά δε γνωρίζω, πάντως καλού κακού να καταθέσεις από ένσημα ότι έχεις σε περίπτωση που διορίζεσαι.
-
Η προϋπηρεσία σε τριτοβάθμια και Δημόσια ΙΕΚ μετράει μόνο μισθολογικά.
-
Η προϋπηρεσία σε τριτοβάθμια και Δημόσια ΙΕΚ μετράει μόνο μισθολογικά.
Να συμπληρώσω ότι εφόσον η προϋπηρεσία από τα ΔΙΕΚ προέρχεται απο σύμβαση έργου, τότε δεν μετράει ούτε μισθολογικά.
-
Αν η προϋπηρεσία είναι στην τριτοβάθμια ή στα δημόσια ΙΕΚ μετράει ως τέτοια; Μετράει στη μοριοδότηση ή μόνο μισθολογικά (..ή καθόλου); Επίσης, μετράει η προϋπηρεσία σε ερευνητικά προγράμματα (πανεπιστημίων);
Προσωπικά θεωρώ εντελώς άδικη την προσμέτρηση της προϋπηρεσίας μόνο όταν αυτή αφορά τη Β/Βάθμια (όπως έγινε στους πίνακες του ΑΣΕΠ), αγνοώντας άλλες βαθμίδες εκπαίδευσης. Συνάδελφοι με πολλά χρόνια (αξιολογότατης) εμπειρίας έμειναν απ' έξω ή βαθμολογήθηκαν μόνο για το διδακτορικό τους και έπεσαν στη σειρά.
Σκέψου ότι η προϋπηρεσία στις ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ ΔΕΝ μετράει που είναι δευτεροβάθμια και διδάσκονται τα ίδια βιβλία με αυτά των ΕΠΑΛ.
-
Ευχαριστώ για τις απαντήσεις. Θεωρώ ότι η προϋπηρεσία σε Πανεπιστήμια και ΙΕΚ (όπως και σε ΕΠΑΣ, εφόσον πληρούνται κάποιες προϋποθέσεις) θα έπρεπε να μετράει σε όλους τους πίνακες αξιολόγησης, μοριοδότησης, κλπ. Ας μετράει με λιγότερα μόρια, αλλά να μετράει κάπως. Είναι εντελώς άδικο συνάδελφοι που έχουν χρόνια τέτοια υπηρεσία (και συχνά αυτοδύναμες διδασκαλίες...όσοι γνωρίζουν, κατανοούν) να παίρνουν 0, σα να μην έκαναν ποτέ τίποτα και να έπονται σε σειρές αξιολόγησης (που επηρεάζουν και μεταθέσεις) ή να μην τους αναγνωρίζεται μισθολογικά αυτή η υπηρεσία. Η Εκπαίδευση είναι ενιαία.
Να συμπληρώσω ότι εφόσον η προϋπηρεσία από τα ΔΙΕΚ προέρχεται απο σύμβαση έργου, τότε δεν μετράει ούτε μισθολογικά.
Οι περισσότερες διδασκαλίες στα ΙΕΚ ειναι με συμβάσεις έργου (είτε μπλοκάκι, είτε ΙΚΑ). Εναλλακτικά, όσοι άλλοι διδάσκουν είναι μόνιμοι εκπαιδευτικοί νομίζω.
-
Καλημερα. Ξερετε αν στους αναπληρωτές προσμετραται μισθολογικά η προϋπηρεσία σε δημοσια υπηρεσια ως διοικητικος υπαλληλος; Ή πρεπει να ειναι συναφης (εκπαιδευτική) ;
-
Σκέψου ότι η προϋπηρεσία στις ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ ΔΕΝ μετράει που είναι δευτεροβάθμια και διδάσκονται τα ίδια βιβλία με αυτά των ΕΠΑΛ.
Η προϋπηρεσία σε ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ μετράει για ΜΚ, επειδή ακριβώς είναι δευτεροβάθμια τυπική εκπαίδευση.
-
Η προϋπηρεσία σε ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ μετράει για ΜΚ, επειδή ακριβώς είναι δευτεροβάθμια τυπική εκπαίδευση.
Ναι συνάδελφε, το θέμα είναι να μπορούσαμε να μοριοδοτηθουμε για την προϋπηρεσία στις ΕΠΑΣ, διότι πραγματικά δεν καταλαβαίνω το λόγο που δε γίνεται.
-
Ευχαριστώ για τις απαντήσεις. Θεωρώ ότι η προϋπηρεσία σε Πανεπιστήμια και ΙΕΚ (όπως και σε ΕΠΑΣ, εφόσον πληρούνται κάποιες προϋποθέσεις) θα έπρεπε να μετράει σε όλους τους πίνακες αξιολόγησης, μοριοδότησης, κλπ. Ας μετράει με λιγότερα μόρια, αλλά να μετράει κάπως. Είναι εντελώς άδικο συνάδελφοι που έχουν χρόνια τέτοια υπηρεσία (και συχνά αυτοδύναμες διδασκαλίες...όσοι γνωρίζουν, κατανοούν) να παίρνουν 0, σα να μην έκαναν ποτέ τίποτα και να έπονται σε σειρές αξιολόγησης (που επηρεάζουν και μεταθέσεις) ή να μην τους αναγνωρίζεται μισθολογικά αυτή η υπηρεσία. Η Εκπαίδευση είναι ενιαία.
Οι περισσότερες διδασκαλίες στα ΙΕΚ ειναι με συμβάσεις έργου (είτε μπλοκάκι, είτε ΙΚΑ). Εναλλακτικά, όσοι άλλοι διδάσκουν είναι μόνιμοι εκπαιδευτικοί νομίζω.
Mοριοδοτήθηκε το διδακτορικό σας , συνάδελφε με το τεράστιο ποσό των σαράντα μορίων .Αν μετρούσε και η προϋπηρεσία σας ,κανένας άλλος δεν θα διορίζονταν και υπήρχαν κατηγορίες εκπαιδευτικών που μάτωσαν ,για να διοριστούν π.χ. επιτυχίες σε τρεις ΑΣΕΠ, όπου τα μόρια που προσέφεραν πετάχτηκαν στον καιάδα με τον νόμο Γαβρόγλου και στο μεταξύ τα προηγούμενα χρόνια υπηρετούσαν στην εκπαίδευση στις εσχατιές της χώρας .Διορίστηκαν το 2019 μόνο όσοι Ασεπίτες προσέφυγαν στα δικαστήρια και δικαιώθηκαν για την αντισυνταγματικότητα των προηγούμενων προσλήψεων με σκέτη προϋπηρεσία . Οι υπόλοιποι νιώσαμε την αδικία να πετιούνται τα μόρια μας με τον νέο νόμου Γαβρόγλου κι ας ήμασταν στον πίνακα επιτυχόντων σε σειρά κατάταξης πολύ πιο ψηλά από πολλούς προσφυγέντες στα δικαστήρια. Ανέφερα ένα παράδειγμα αδικίας κι είναι πολλές οι περιπτώσεις αδικιών .Ηταν για πολλούς επώδυνος ο δρόμος της εξασφάλισης μονιμότητας και ασφάλειας μετά από πολλά χρόνια ωρομισθιών για τους παλιότερους και πολλών αναπληρώσεων.
Σας συγχαίρω για τον διορισμό σας!
-
Ευχαριστώ για τις απαντήσεις. Θεωρώ ότι η προϋπηρεσία σε Πανεπιστήμια και ΙΕΚ (όπως και σε ΕΠΑΣ, εφόσον πληρούνται κάποιες προϋποθέσεις) θα έπρεπε να μετράει σε όλους τους πίνακες αξιολόγησης, μοριοδότησης, κλπ. Ας μετράει με λιγότερα μόρια, αλλά να μετράει κάπως. Είναι εντελώς άδικο συνάδελφοι που έχουν χρόνια τέτοια υπηρεσία (και συχνά αυτοδύναμες διδασκαλίες...όσοι γνωρίζουν, κατανοούν) να παίρνουν 0, σα να μην έκαναν ποτέ τίποτα και να έπονται σε σειρές αξιολόγησης (που επηρεάζουν και μεταθέσεις) ή να μην τους αναγνωρίζεται μισθολογικά αυτή η υπηρεσία. Η Εκπαίδευση είναι ενιαία.
Οι περισσότερες διδασκαλίες στα ΙΕΚ ειναι με συμβάσεις έργου (είτε μπλοκάκι, είτε ΙΚΑ). Εναλλακτικά, όσοι άλλοι διδάσκουν είναι μόνιμοι εκπαιδευτικοί νομίζω.
καλημέρα... η εκπαίδευση είναι ενιαία... αυτο να ξέρεις φίλε μου πονάει και πονάει πολύ. οταν ο εικαστικός που δουλεψε 14 χρονια αναπληρωτης σαν εικαστικός στην πρωτοβάθμια και δεν διορίζεται σαν εικαστικός στο σπίτι του αλλά με ενα δευτερο πτυχίο που πηρε πριν 34 χρόνια (και ποτέ δεν άσκησε το επάγγελμα αυτό, ούτε δίδαξε με το πτυχίο αυτό που είναι τεχνικής εκπαίδευσης) και διορίζεται με αυτό αρκεί να βρεθεί κοντα στην οικογένεια του .. για πες μου πως μπορεί να είναι ενιαία η εκπαίδευση.. με τη μεταφορά προυπηρεσίας από κλάδο σε κλάδο που ευαγγελίσθηκε ο γαβρόγλου μιας και η εκπαίδευση είναι ενιαία.... όσο αφορά πανεπιστημια, ιεκ κτλ.... μη ξυνεις πληγές, όλοι ξερουμε πως αποκτηθηκε η προυπηρεση αυτή για τους περισσότερους (όχι όλους βέβαια), αλλά και όσο αφορά την πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια τα ίδια θα σου έλεγα , και εκεί το τι έγινε..... άρα προυπηρεσία μετά από γραπτό ασεπ η μόνη νόμιμη είτε αρέσει είτε όχι... τι λένε τώρα τα λαδόχαρτα του γαβρόγλου... ο νόμος του είχε αξία όσο τα χαρτιά που τυλίγουν τα ψάρια στην ιχθυαγορά
-
Συνάδελφοι, λύστε μου παρακαλώ μια απορία: Από το 2020-21 η προϋπηρεσία σε δυσπρόσιτες περιοχές θα μετρά με διπλά μόρια στον επόμενο πίνακα, έτσι δεν είναι; Σε μελλοντικούς μόνιμους διορισμούς θα αφαιρεθούν τα διπλά μόρια; Κι αν ναι, δεν έχουμε πλέον έναν ενιαίο πίνακα και για μόνιμους και για αναπληρωτές;
-
Καλημερα. Ξερετε αν στους αναπληρωτές προσμετραται μισθολογικά η προϋπηρεσία σε δημοσια υπηρεσια ως διοικητικος υπαλληλος; Ή πρεπει να ειναι συναφης (εκπαιδευτική) ;
Φυσικά! Αλλά πρέπει να προσκομίσεις ένα σωρό έγγραφα που θα σου ζητήσουν ;-)
-
Δέσποινα, το γεγονός ότι υπάρχει άλλη μια αδικία με τους διορισθέντες του γραπτού διαγωνισμού που δεν διορίστηκαν (και το κράτος αθέτησε την υπόσχεσή του και τους δικούς του κανόνες), δεν αναιρεί αυτό που υποστηρίζω παραπάνω. Εγώ συμφωνώ για το ότι αδικηθήκατε και με χαρά θα υποστηρίξω ως δίκαια τα αιτήματά σας.
Διαφωνώ, όμως, με τις "συντεχνιακές" λογικές που δημιουργούνται για να εκπροσωπηθούν μικροσυμφέροντα και να μπουν περισσότεροι εκπαιδευτικοί του κλάδου που ανήκει ο καθένας ή της ιδιότητας ή της σειράς του, κλπ... το οποίο, προφανώς, δεν γίνεται για εκπαιδευτικούς λόγους και δεν εμπεριέχει ψήγμα δεοντολογίας αλλά κρύβει μια σοβαρή παθογένεια. Το να κόβουμε και να ράβουμε αφηγήματα -συχνά ισοπεδωτικά- που ΘΕΛΟΥΜΕ να ακούσουμε και μας εξυπηρετούν, δεν φανερώνει σκέψη βάσει της αίσθησης και αντίληψης του δικαίου, την οποία ως εκπαιδευτικοί οφείλουμε να έχουμε. Η προϋπηρεσία ή θα μετράει ή δεν θα μετράει... Το να λέμε "δεν θα μετράει γι' αυτούς επειδή έχουν ήδη πολλά μόρια από το διδακτορικό" είναι προβληματικό (για να το χαρακτηρίσω ευγενικά). Θεωρώ ότι η απόκτηση του διδακτορικού στην εκπαίδευση απαιτεί πολύ παραπάνω κόπο από την απόκτηση προϋπηρεσίας (όσοι γνωρίζουν, κατανοούν...). Η προϋπηρεσία, όμως, σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να αφορά αποκλειστικά τη Β/Βάθμια (αυτό λέω), διότι η Εκπαίδευση είναι ενιαία.
Από εκεί και πέρα αν αμφισβητεί κάποιος την προϋπηρεσία κάποιου άλλου, ας το κάνει με κατάθεση στοιχείων και προτάσεων (είτε σε ατομικό επίπεδο, είτε σε επίπεδο σωματείου/κλάδου) και όχι με λάσπη και ισοπεδωτική λογική. Και εγώ θεωρώ ότι δόθηκαν πολλά μόρια στην προϋπηρεσία (και μάλιστα μόνο από μια πηγή), ενώ δεν προσμετρήθηκε καθόλου αυτό που λέμε "επιστημονικό έργο" του καθενός (μια παθητική παρακολούθηση ενός μεγάλου επιμορφωτικού σεμιναρίου δεν είναι, φυσικά, αρκετή).
-
Συνάδελφοι, λύστε μου παρακαλώ μια απορία: Από το 2020-21 η προϋπηρεσία σε δυσπρόσιτες περιοχές θα μετρά με διπλά μόρια στον επόμενο πίνακα, έτσι δεν είναι; Σε μελλοντικούς μόνιμους διορισμούς θα αφαιρεθούν τα διπλά μόρια; Κι αν ναι, δεν έχουμε πλέον έναν ενιαίο πίνακα και για μόνιμους και για αναπληρωτές;
Ναι, ο νόμος λέει ότι η προϋπηρεσία που αποκτάται από το 2020-2021 θα μετρά με διπλά μόρια στον επόμενο πίνακα προσλήψεων, ο οποίος όπως λες είναι ενιαίος για μόνιμους και αναπληρωτές. Δεν ξέρουμε αν τα διπλά μόρια θα αφαιρεθούν πριν ξαναγίνουν μελλοντικοί διορισμοί. Αυτό είναι κάτι που περιμένουμε με ενδιαφέρον να δούμε πώς θα εφαρμοστεί.
-
Σ ευχαριστώ Lasid
-
Είμαι σε δυο πίνακες ΠΕ83 και ΠΕ86, αλλά έχω προυπηρεσία μόνο στον ΠΕ86 (2019 και μετά) αν διοριστώ μόνιμος ως Π83:
-αναγνωρίζεται αυτή η προυπηρεσία (του ΠΕ 86) για το ΜΚ μου ως μόνιμος ΠΕ83;
Ρητορική ερώτηση για το παράλογο του νόμου, πως γίνεται να αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία από ΣΔΕ ως μοριοδοτούμενη στην προκήρυξη και μετά την πρόσληψη (από την ίδια προκήρυξη) ξαφνικά να μην προσμετράται στο ΜΚ; Μόνο σε μένα φαίνεται παράλογο;;;
-
Καλησπέρα σας συνάδελφοι και καλή επιτυχία σε όλους εύχομαι στους επερχόμενους διορισμούς! Ήθελα να κάνω μια ερώτηση! Πέρυσι εργάστηκα 8,5 περίπου μήνες ως τριμήνιτης και φέτος έχω αλλά 7,9 μόρια έως 23/05! Το άθροισμα βγαίνει 16,4 περίπου! Το θέμα είναι ότι επειδ ή υπήρχε προσαύξηση στους τριμηνιτες πήρα 10 μόρια την προηγούμενη χρονιά, γεγονός που αναφέρεται στον οπσυδ! Στην πρόσθεση όμως που κάνει για τα δύο έτη τα μόρια καθαρής προϋπηρεσίας τα υπολογίζει χωρίς την προσαύξηση! Δηλαδή 8,5+7,9=16,4 και όχι 10+7,9=17,9! Δηλαδή δε προσμετράει το μπόνους το περσινό! Πιστεύετε έχει γίνει κάποιο λάθος? Στην τωρινή προκήρυξη εγώ να βάλω 16 μόρια που είναι η καθαρή προϋπηρεσία ή 17 που είναι με την προσαύξηση; Σας ευχαριστώ πολύ.
-
Καλησπέρα σας συνάδελφοι και καλή επιτυχία σε όλους εύχομαι στους επερχόμενους διορισμούς! Ήθελα να κάνω μια ερώτηση! Πέρυσι εργάστηκα 8,5 περίπου μήνες ως τριμήνιτης και φέτος έχω αλλά 7,9 μόρια έως 23/05! Το άθροισμα βγαίνει 16,4 περίπου! Το θέμα είναι ότι επειδ ή υπήρχε προσαύξηση στους τριμηνιτες πήρα 10 μόρια την προηγούμενη χρονιά, γεγονός που αναφέρεται στον οπσυδ! Στην πρόσθεση όμως που κάνει για τα δύο έτη τα μόρια καθαρής προϋπηρεσίας τα υπολογίζει χωρίς την προσαύξηση! Δηλαδή 8,5+7,9=16,4 και όχι 10+7,9=17,9! Δηλαδή δε προσμετράει το μπόνους το περσινό! Πιστεύετε έχει γίνει κάποιο λάθος? Στην τωρινή προκήρυξη εγώ να βάλω 16 μόρια που είναι η καθαρή προϋπηρεσία ή 17 που είναι με την προσαύξηση; Σας ευχαριστώ πολύ.
Γι’αυτό γράφει «καθαρής».
-
Καλησπέρα σας συνάδελφοι και καλή επιτυχία σε όλους εύχομαι στους επερχόμενους διορισμούς! Ήθελα να κάνω μια ερώτηση! Πέρυσι εργάστηκα 8,5 περίπου μήνες ως τριμήνιτης και φέτος έχω αλλά 7,9 μόρια έως 23/05! Το άθροισμα βγαίνει 16,4 περίπου! Το θέμα είναι ότι επειδ ή υπήρχε προσαύξηση στους τριμηνιτες πήρα 10 μόρια την προηγούμενη χρονιά, γεγονός που αναφέρεται στον οπσυδ! Στην πρόσθεση όμως που κάνει για τα δύο έτη τα μόρια καθαρής προϋπηρεσίας τα υπολογίζει χωρίς την προσαύξηση! Δηλαδή 8,5+7,9=16,4 και όχι 10+7,9=17,9! Δηλαδή δε προσμετράει το μπόνους το περσινό! Πιστεύετε έχει γίνει κάποιο λάθος? Στην τωρινή προκήρυξη εγώ να βάλω 16 μόρια που είναι η καθαρή προϋπηρεσία ή 17 που είναι με την προσαύξηση; Σας ευχαριστώ πολύ.
Αν δεν κάνω λάθος, κάπου έλεγε ότι δηλώνονται οι "καθαροί" μήνες προϋπηρεσίας των τριμήνων και το ΑΣΕΠ κάνει τον πολλαπλασιασμό για την προσαύξηση.
-
Είμαι σε δυο πίνακες ΠΕ83 και ΠΕ86, αλλά έχω προυπηρεσία μόνο στον ΠΕ86 (2019 και μετά) αν διοριστώ μόνιμος ως Π83:
-αναγνωρίζεται αυτή η προυπηρεσία (του ΠΕ 86) για το ΜΚ μου ως μόνιμος ΠΕ83;
Ρητορική ερώτηση για το παράλογο του νόμου, πως γίνεται να αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία από ΣΔΕ ως μοριοδοτούμενη στην προκήρυξη και μετά την πρόσληψη (από την ίδια προκήρυξη) ξαφνικά να μην προσμετράται στο ΜΚ; Μόνο σε μένα φαίνεται παράλογο;;;
Η προϋπηρεσία από ΣΔΕ δεν προσμετράται για το ΜΚ;
-
Η προϋπηρεσία από ΣΔΕ δεν προσμετράται για το ΜΚ;
Όχι αν προέρχεται από σύμβαση έργου, όμως στην μοριοδότηση πρόσληψης λαμβάνεται υπόψη.
-
Όχι αν προέρχεται από σύμβαση έργου, όμως στην μοριοδότηση πρόσληψης λαμβάνεται υπόψη.
Για το ΜΚ ίσως θα μπορούσε να ψαχθεί για την περίπτωση που είναι "Σύμβαση μίσθωσης έργου με τα χαρακτηριστικά εξαρτημένης εργασίας".
Φαίνεται ότι λαμβάνεται υπόψη στην προσμέτρηση του χρόνου προϋπηρεσίας στη μείωση του διδακτικού ωραρίου των εκπαιδευτικών
ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ
Αρ.Πρωτ.Φ.361.23/12/123995/Δ1/20-12-2010/ΥΠΔΒΜΘ
ΑΔΑ: 4ΙΙ49-Ο9
https://edu.klimaka.gr/ekpaideytikoi/wrario-anatheseis/1196-proyphresia-meiwsh-wrariou.html
....
- στα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.) του άρθρου 5 του Ν.2525/1997 (Φ.Ε.Κ. 188 Α') που αντικαταστάθηκε με το αρ.2 του Ν.3687/2008(ΦΕΚ 159Α),
-
Είμαι σε δυο πίνακες ΠΕ83 και ΠΕ86, αλλά έχω προυπηρεσία μόνο στον ΠΕ86 (2019 και μετά) αν διοριστώ μόνιμος ως Π83:
-αναγνωρίζεται αυτή η προυπηρεσία (του ΠΕ 86) για το ΜΚ μου ως μόνιμος ΠΕ83;
Ρητορική ερώτηση για το παράλογο του νόμου, πως γίνεται να αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία από ΣΔΕ ως μοριοδοτούμενη στην προκήρυξη και μετά την πρόσληψη (από την ίδια προκήρυξη) ξαφνικά να μην προσμετράται στο ΜΚ; Μόνο σε μένα φαίνεται παράλογο;;;
-αναγνωρίζεται αυτή η προυπηρεσία (του ΠΕ 86) για το ΜΚ μου ως μόνιμος ΠΕ83;
Ναι για το ΜΚ.
Για τη μοριοδότηση στους νέους πίνακες όμως, σύμφωνα με τον νέο νόμο, η προϋπηρεσία θα προσμετρηθεί εκεί που θα προσφερθεί. Θέλει προσοχή επειδή αν διασπαστεί σε δύο ειδικότητες μπορεί να είναι πρόβλημα.
https://www.pde.gr/index.php?topic=35668.28
-
-αναγνωρίζεται αυτή η προυπηρεσία (του ΠΕ 86) για το ΜΚ μου ως μόνιμος ΠΕ83;
Ναι για το ΜΚ.
Για τη μοριοδότηση στους νέους πίνακες όμως, σύμφωνα με τον νέο νόμο, η προϋπηρεσία θα προσμετρηθεί εκεί που θα προσφερθεί. Θέλει προσοχή επειδή αν διασπαστεί σε δύο ειδικότητες μπορεί να είναι πρόβλημα.
https://www.pde.gr/index.php?topic=35668.28
Ναι ουσιαστικά καλούμαστε να διαλέξουμε μια εκ των δυο στην οποία θα χτίσουμε την προϋπηρεσία μας :-\
Για το ΜΚ ίσως θα μπορούσε να ψαχθεί για την περίπτωση που είναι "Σύμβαση μίσθωσης έργου με τα χαρακτηριστικά εξαρτημένης εργασίας".
Φαίνεται ότι λαμβάνεται υπόψη στην προσμέτρηση του χρόνου προϋπηρεσίας στη μείωση του διδακτικού ωραρίου των εκπαιδευτικών
ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ
Αρ.Πρωτ.Φ.361.23/12/123995/Δ1/20-12-2010/ΥΠΔΒΜΘ
ΑΔΑ: 4ΙΙ49-Ο9
https://edu.klimaka.gr/ekpaideytikoi/wrario-anatheseis/1196-proyphresia-meiwsh-wrariou.html
....
- στα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.) του άρθρου 5 του Ν.2525/1997 (Φ.Ε.Κ. 188 Α') που αντικαταστάθηκε με το αρ.2 του Ν.3687/2008(ΦΕΚ 159Α),
Θα το ψάξω αυτό !! Σε ευχαριστώ πολύ συνάδελφε για τις πληροφορίες!! ;D
-
Συνάδελφοι γεια σας, χρειάζομαι τη βοήθειά σας.
Σχετικά με την προκήρυξη της ειδικής που τρέχει. Έχω σύμφωνα με τον οπσυδ 13 μόρια καθαρής προυπηρεσίας (καθαρής διότι δεν συμπεριλαμβάνονται τα δυσπρόσιτα). Έχω από μέσα Νοεμβρίου μέχρι και τις 23 του μήνα 15 ώρες σε δυσπρόσιτο.
Εγώ σκέφτομαι να τα δηλώσω ως εξής:
13: μόρια συνολικής πρ.
μήνες σε δυσπρόσιτο: 6
Από την δδε μου είπαν ότι στο κουτάκι με τους μήνες σε δυσπρόσιτο πρέπει να βάλω 3.
Τι λέτε;
-
Καλησπέρα σας,μια απορία εκ μέρους φίλης.
Δασκάλα ΠΕ70, έχει 6μηνες προϋπηρεσίας στην γενική και 5μημες στη ειδική. Δεν έχει κάποιο σεμινάριο κλπ για την ένταξη της στον επικουρικό.
Εφόσον η προϋπηρεσία μεταφέρεται και σύνολο έχει 11 μήνες , μπαίνει στον επικουρικό ειδικής ή όχι;
Να είστε καλά!!!! :)
-
Καλησπέρα σας.Θελω να ρωτήσω κάποιον ΠΕ70 δάσκαλο που ξέρει.Ειμαι αναπληρωτής πε70 δασκαλος και έχω θέση στους οριστικούς πίνακες γενικής 13000.Περσι με πήραν β φάση.Φετος αν με το καλό γίνουν 2000 διορισμοί δασκάλων για παράδειγμα,η Α φάση που τον Σεπτέμβριο του 2021 έφτασε έως 11800,υπάρχει περίπτωση να κατέβει κι άλλο και να με φτάσει έως 13000 αν δηλώσω Στερεά Ελλάδα, Πελοπόννησο;;;(Θα μπω και επικουρικο ειδικής επίσης)
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων...