Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Αδιόριστοι Εκπαιδευτικοί => Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ => Κλάδος ΠΕ06 Αγγλικής γλώσσας => Μήνυμα ξεκίνησε από: mk1 στις Σεπτέμβριος 23, 2022, 06:01:29 μμ
-
Καλησπέρα στα μέλη! Ήθελα να ρωτήσω τι ακριβώς ισχύει για τους καθηγητές αγγλικών αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου όσον αφορά στο εξωδιδακτικό έργο και στις απογευματινές ενημερώσεις για τους γονείς. Υποχρεούμαστε να δίνουμε το παρόν σε όλες τις συγκεντρώσεις σε όλα τα νηπιαγωγεία στα οποία εργαζόμαστε; Ενημερώθηκα ότι αυτές οι συναντήσεις για τα νηπιαγωγεία είναι μία φορά το μήνα απογευματινές κυρίως ώρες. Δεν μπορώ να πιστέψω πως είναι μέσα στις υποχρεώσεις μας να παρευρισκόμαστε σε όλα κάθε μήνα. Η αβάθμια της περιοχής μου μου απάντησε λίγο αόριστα. Τονίζω ότι μιλάμε για μειωμένου ωραρίου. Αν ισχύει αυτό πραγματικά δεν ξέρω τι να πω. Θα ήθελα τα φώτα σας ή μία ιδέα για το που μπορώ να απευθυνθώ για μία υπεύθυνη απάντηση.
-
Καλησπέρα στα μέλη! Ήθελα να ρωτήσω τι ακριβώς ισχύει για τους καθηγητές αγγλικών αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου όσον αφορά στο εξωδιδακτικό έργο και στις απογευματινές ενημερώσεις για τους γονείς. Υποχρεούμαστε να δίνουμε το παρόν σε όλες τις συγκεντρώσεις σε όλα τα νηπιαγωγεία στα οποία εργαζόμαστε; Ενημερώθηκα ότι αυτές οι συναντήσεις για τα νηπιαγωγεία είναι μία φορά το μήνα απογευματινές κυρίως ώρες. Δεν μπορώ να πιστέψω πως είναι μέσα στις υποχρεώσεις μας να παρευρισκόμαστε σε όλα κάθε μήνα. Η αβάθμια της περιοχής μου μου απάντησε λίγο αόριστα. Τονίζω ότι μιλάμε για μειωμένου ωραρίου. Αν ισχύει αυτό πραγματικά δεν ξέρω τι να πω. Θα ήθελα τα φώτα σας ή μία ιδέα για το που μπορώ να απευθυνθώ για μία υπεύθυνη απάντηση.
[/quote
Σε οτιδήποτε είναι εκτός εργασιακού ωραρίου πχ το απόγευμα φυσικά και δεν υποχρεούσαι να παρευρίσκεται.
-
Αυτό που είπε η συνάδελφος. Αρκετά κάνουμε εντός του εργασιακού μας ωραρίου. Έχουμε και ζωή εκτός δουλειάς.
-
Ευχαριστώ για τις απαντήσεις. Όμως η αβαθμια δε μου έδωσε ξεκάθαρη απάντηση και οι νηπιαγωγοι το θεωρούν δεδομένο ότι πρέπει να είμαι στα σχολεια. Από τη στιγμή που δεν υπάρχει ξεκάθαρα κάπου σε ΦΕΚ τι ισχύει για τους μειωμενου ωραριου, δεν ξέρω πως μπορώ να αρνηθώ χωρίς να έχω επιπτώσεις. Δεν φανταζόμουν ποτέ τέτοιες καταστάσεις. Ήξερα ότι θα είναι μια δύσκολη χρονιά αλλά αυτό ξεπερνάει κάθε φαντασία.
-
Ευχαριστώ για τις απαντήσεις. Όμως η αβαθμια δε μου έδωσε ξεκάθαρη απάντηση και οι νηπιαγωγοι το θεωρούν δεδομένο ότι πρέπει να είμαι στα σχολεια. Από τη στιγμή που δεν υπάρχει ξεκάθαρα κάπου σε ΦΕΚ τι ισχύει για τους μειωμενου ωραριου, δεν ξέρω πως μπορώ να αρνηθώ χωρίς να έχω επιπτώσεις. Δεν φανταζόμουν ποτέ τέτοιες καταστάσεις. Ήξερα ότι θα είναι μια δύσκολη χρονιά αλλά αυτό ξεπερνάει κάθε φαντασία.
Για το εργασιακό ωράριο υπάρχει νόμος που λέει ξεκάθαρα ότι δεν υποχρεούμαστε να παραμένουμε στο σχολείο πάνω από 6 ώρες την ημέρα .
Το ότι είσαι μειωμένου ωραρίου δε νομίζω ότι σε απαλλάσσει από υποχρεώσεις του συλλόγου διδασκόντων,αφού σύμφωνα με το νόμο ο εκπαιδευτικός ειναι μέλος του συλλόγου διδασκόντων του σχολείου με οποιαδήποτε σχέση εργασίας και αν εργάζεται σε αυτό. Αρκεί βεβαίως οι υποχρεώσεις αυτές να είναι εντός ωραρίου όπως ξαναειπα.
Συνηθίζεται βέβαια να μην είναι τόσο αυστηρά τα πράγματα με τους ωρομισθιους/ μειωμένου ωραρίου ή και πλήρους ωραρίου εκπ/ κους με πολύ λίγες ώρες σε ένα σχολείο, αλλά αυτό είναι στη διακριτική ευχέρεια του εκάστοτε διευθυντή. Πχ εμένα μου έχει τύχει να απασχολούμαι σε 3 σχολεία, σε ένα εκ των οποίων είχα διατεθεί για μια μόλις ώρα την εβδομάδα αλλά οι υποχρεώσεις μου ως προς τη συμμετοχή σε συλλόγους διδασκόντων ήταν ίδιες με τους συναδέλφους που είχαν 24 ώρες στο ίδιο σχολείο.
-
Το εργασιακό ωράριο είναι δεδομένο. Δεν εργαζόμαστε απογεύματα. Αν θέλει ο δάσκαλος ή η νηπιαγωγός να βάλει συγκέντρωση είναι δική της απόφαση και δεν δεσμεύει κανέναν άλλο. Εδώ το κατάλαβαν πια στα σχολεία και οι έλεγχοι δίνονταν στα περισσότερα δημοτικά (προ Covid) στο σχόλασμα μέχρι τις 2.00. Μου έτυχαν επίσης σχολεία που επειδή έκαναν απογευματινές γιορτές, έκαναν χρήση της νομοθεσίας και δεν λειτουργούσαν το πρωί.
Επισης αν είσαι στο σχολείο από τις 8 το ωράριο σου τελειώνει στις 2. Αν υπάρχει σύλλογος που τραβάει με τις ώρες, τους χαιρετάς και φεύγεις. Όποιος θέλει να κάνει group therapy, ας μείνει και μέχρι τις 5, εγώ αποχωρώ.
-
Μου κάνει εντύπωση πάντως πως ενώ δεν είναι υποχρεωτικό όπως μου λέτε να είμαι εκτός εργασιακού ωραριου στο σχολείο, μου δόθηκε να καταλάβω ότι
ειναι υποχρεωτική η απογευματινή μου παρουσία. Επίσης μου κάνει εντύπωση πως δε μου το ανέφεραν αυτό στην αβαθμια που ρώτησα. Δεν μπορώ να καταλάβω γιατί γίνεται αυτό. Το πρόβλημα μου δεν είναι μόνο το ότι είμαι μειωμενου αλλά και το ότι είμαι σε πολλά σχολεία, κάτι το οποίο καθιστά πολύ δύσκολη την παρουσία μου εκεί τόσα απογεύματα. Δηλαδή συγγνώμη, οι μόνιμοι νηπιαγωγοι θα πηγαίνουν σε 1 συνάντηση απογευματινή το μήνα και εμείς οι ερμοι οι αναπληρωτές που τοποθετηθηκαμε σε 4 σχολεία θα πηγαίνουμε σε 4 συναντήσεις το μήνα; Και μειωμενου ωραριου... Δεν είναι καθόλου λογικό.
Ευχαριστω πολύ!
-
Απλά δεν πας. Δεν υπάρχει κάτι που να λέει ότι υποχρεούσαι να δουλεύεις το απόγευμα. Αν θέλουν οι νηπιαγωγοί, ας κάνουν όσες απογευματινές ή νυχτερινές συναντήσεις θέλουν. Ειδικά εμείς που μπορεί να είμαστε σε πάνω από ένα σχολεία, δε θα έπρεπε να κάνουμε άλλη δουλειά όλη μέρα αν έπρεπε να πηγαίνουμε στις εκτός ωραρίου συναντήσεις κι εκδηλώσεις τέτοιου τύπου.
-
Ως μαμά επιτρέψτε μου να ρωτήσω. Μια φορά το μήνα ορίζετε συνάντηση και ενημερώνετε τους γονείς;
Προβλέπεται κάτι τέτοιο;
Πέρυσι ο γιος μου ήταν στα προνήπια και ουδέποτε συνέβη κάτι τέτοιο. Μία συνάντηση - ενημέρωση στην αρχή της χρονιάς και τέλος.
-
Καλέ που έχεις πάει εσύ και κάνουν ενημέρωση (απογευματινή κιόλας) ΚΑΘΕ μήνα;
Επειδή ρωτάει @ abovo, ναι, προβλέπεται και παραπροβλέπεται, σε όλη την πρωτοβάθμια (και στα δημοτικά δηλαδή) @ δάσκαλ@ της τάξης να κάνει ενημέρωση γονέων κάθε μήνα. Οι περισσότεροι δεν το τηρούν. Αντ' αυτού δηλώνουν μηνιαίες ώρες τηλεφωνικής επαφής και κάνουν ενημέρωση τότε. Νηπιαγωγείο όμως, πρώτη φορά ακούω εγώ να κάνει ενημερώσεις με τόση ευλάβεια.
Επί του πρακτέου, τα πράγματα είναι όντως "θολά" για τις ειδικότητες. Η υποχρέωση ενημέρωσης είναι για τον "εκπαιδευτικό της τάξης" ο οποίος όμως έχει 1 τμήμα τον χρόνο. Τι γίνεται με τις ειδικότητες που έχουν 10,20,όσα-να-ναι τμήματα; Η λογική λέει ότι δεν μπορούν να κάνουν μηνιαίες ενημερώσεις για όλα τα τμήματα. Αλλά δεν γίνεται να μην κάνουν και καθόλου ενημέρωση. Οπότε... εγώ προσωπικά θα δήλωνα ότι η απογευματινή μου παρουσία δεν είναι απαραίτητη αφενώς, αφετέρου δεν επιθυμώ να ενημερώνω τους γονείς σε εκείνες τις ώρες. Θα κοινοποιούσα στους γονείς ώρες τηλεφωνικής επαφής/ενημέρωσης για κάθε σχολείο και εάν μπορούσα, θα όριζα δικές μου ώρες δια ζώσης ενημέρωσης όποτε και όταν μπορούσα.
ΥΓ: @=ο/η (βαριέμαι να το γράφω συνέχεια)
-
Καλέ που έχεις πάει εσύ και κάνουν ενημέρωση (απογευματινή κιόλας) ΚΑΘΕ μήνα;
Επειδή ρωτάει @ abovo, ναι, προβλέπεται και παραπροβλέπεται, σε όλη την πρωτοβάθμια (και στα δημοτικά δηλαδή) @ δάσκαλ@ της τάξης να κάνει ενημέρωση γονέων κάθε μήνα. Οι περισσότεροι δεν το τηρούν. Αντ' αυτού δηλώνουν μηνιαίες ώρες τηλεφωνικής επαφής και κάνουν ενημέρωση τότε. Νηπιαγωγείο όμως, πρώτη φορά ακούω εγώ να κάνει ενημερώσεις με τόση ευλάβεια.
Επί του πρακτέου, τα πράγματα είναι όντως "θολά" για τις ειδικότητες. Η υποχρέωση ενημέρωσης είναι για τον "εκπαιδευτικό της τάξης" ο οποίος όμως έχει 1 τμήμα τον χρόνο. Τι γίνεται με τις ειδικότητες που έχουν 10,20,όσα-να-ναι τμήματα; Η λογική λέει ότι δεν μπορούν να κάνουν μηνιαίες ενημερώσεις για όλα τα τμήματα. Αλλά δεν γίνεται να μην κάνουν και καθόλου ενημέρωση. Οπότε... εγώ προσωπικά θα δήλωνα ότι η απογευματινή μου παρουσία δεν είναι απαραίτητη αφενώς, αφετέρου δεν επιθυμώ να ενημερώνω τους γονείς σε εκείνες τις ώρες. Θα κοινοποιούσα στους γονείς ώρες τηλεφωνικής επαφής/ενημέρωσης για κάθε σχολείο και εάν μπορούσα, θα όριζα δικές μου ώρες δια ζώσης ενημέρωσης όποτε και όταν μπορούσα.
ΥΓ: @=ο/η (βαριέμαι να το γράφω συνέχεια)
Οι ώρες και η συχνότητα ενημέρωσης των γωνέων είναι απόφαση συλλόγου διδασκόντων . Προβλέπεται σαν διαδικασία (η ενημέρωση εννοώ ) αλλά η συχνότητά της δεν ορίζεται από κάποιο νόμο (απ'οσο γνωρίζω)
-
Ακριβώς, το τοπίο είναι θολό για τις ειδικότητες και αυτό λειτουργεί εις βάρος μας εννοείται. Νομίζω ότι πρέπει να ασχοληθούν οι σύλλογοι πολύ σοβαρά και άμεσα με αυτό το θέμα για να είναι ξεκάθαρο επιτέλους ποια είναι τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του ΑΜΩ. Προς το παρόν δεδομένου ότι για 3 ώρες μαθήματος αναγκαζόμαστε να έχουμε ένα 45λεπτο και μετά ένα 40 λεπτο κενό καθημερινά εργαζόμαστε λίγο λιγότερο από ΑΠΩ. Αν βάλεις και τα απογευματινά που ζητάνε κάποιοι διευθυντές, είναι να τρελαίνεσαι.
-
Μου κάνει εντύπωση πάντως πως ενώ δεν είναι υποχρεωτικό όπως μου λέτε να είμαι εκτός εργασιακού ωραριου στο σχολείο, μου δόθηκε να καταλάβω ότι
ειναι υποχρεωτική η απογευματινή μου παρουσία. Επίσης μου κάνει εντύπωση πως δε μου το ανέφεραν αυτό στην αβαθμια που ρώτησα. Δεν μπορώ να καταλάβω γιατί γίνεται αυτό. Το πρόβλημα μου δεν είναι μόνο το ότι είμαι μειωμενου αλλά και το ότι είμαι σε πολλά σχολεία, κάτι το οποίο καθιστά πολύ δύσκολη την παρουσία μου εκεί τόσα απογεύματα. Δηλαδή συγγνώμη, οι μόνιμοι νηπιαγωγοι θα πηγαίνουν σε 1 συνάντηση απογευματινή το μήνα και εμείς οι ερμοι οι αναπληρωτές που τοποθετηθηκαμε σε 4 σχολεία θα πηγαίνουμε σε 4 συναντήσεις το μήνα; Και μειωμενου ωραριου... Δεν είναι καθόλου λογικό.
Ευχαριστω πολύ!
Εκτός ωραρίου δεν υποχρεούσαι να κάνεις τίποτα. Τελεία και παύλα πες τους. Διότι το πολύ φιλότιμο βλάπτει. Ότι θέλουν μέχρι τις 14.00 . 14.01 τους αποχαιρετάς και φεύγεις.
Φυσικά και στην Α/θμια δεν σου είπαν κάτι τέτοιο καθώς όπως φαντάζομαι οι νηπιαγωγοί θα είναι μόνιμες εκεί , οπότε λογικά θα έχουν μια κάποια συνεργασία με το γραφείο, το οποίο προφανώς και δεν θέλησε να δημιουργήσει τριβές.
-
Οι ώρες και η συχνότητα ενημέρωσης των γωνέων είναι απόφαση συλλόγου διδασκόντων . Προβλέπεται σαν διαδικασία (η ενημέρωση εννοώ ) αλλά η συχνότητά της δεν ορίζεται από κάποιο νόμο (απ'οσο γνωρίζω)
https://www.lawspot.gr/nomikes-plirofories/nomothesia/pd-79-2017/arthro-14-proedriko-diatagma-79-2017-paidagogikes
-
https://www.lawspot.gr/nomikes-plirofories/nomothesia/pd-79-2017/arthro-14-proedriko-diatagma-79-2017-paidagogikes
Άρα, νόμιζα λάθος. Σ' ευχαριστώ πάρα πολύ για τη διόρθωση!!!
-
Ευχαριστώ πολύ για την ενημέρωση. Καλό θα ήταν να πάρουν τα μέτρα τους και οι σύλλογοι ΠΕ06, ίσως με μία ενημέρωση ή κάτι τέτοιο γιατί πολλοί συνάδελφοι δε γνωρίζουν και τους ζητάνε φέτος ειδικά τρελά πράγματα στα νηπιαγωγεία. Ευτυχώς που έχουμε τα φόρουμ, τι να πω πια...
-
https://www.lawspot.gr/nomikes-plirofories/nomothesia/pd-79-2017/arthro-14-proedriko-diatagma-79-2017-paidagogikes
Ευχαριστούμε ernie , αυτό είχα διαβάσει και εγώ.
Το απόσπασμα που μας ενδιαφέρει είναι το
β) μία φορά τουλάχιστον τον μήνα, σε προκαθορισμένη από τον εκπαιδευτικό του τμήματος ημέρα και ώρα, μετά τη λήξη των μαθημάτων του υποχρεωτικού προγράμματος και εντός του εργασιακού ωραρίου. Η ημέρα και η ώρα συνεργασίας καταγράφονται στο Βιβλίο Πράξεων του Συλλόγου Διδασκόντων και γνωστοποιούνται έγκαιρα στους γονείς/κηδεμόνες. Επιπλέον, ο εκπαιδευτικός της τάξης μπορεί να συναντηθεί και εκτάκτως με τους γονείς/κηδεμόνες κάθε φορά που κρίνεται αναγκαίο,
όπου αναφέρεται
α) ότι η ενημέρωση γίνεται εντός εργασιακού ωραρίου και
β) από τον εκπαιδευτικό του τμήματος.
ΑΡΑ,
α) δεν υποχρεούσαι να πας απογευματινές ώρες και
β) η ενημέρωση αυτή αφορά τ@ν δάσκαλ@ του τμήματος
Οπότε... αγνόησέ τους. Όμως, θα ήταν καλό εάν μπορούσες να ορίσεις δικές σου ώρες ενημέρωσης.
-
Συνάδελφοι, σας ευχαριστώ πολύ όλους. Πραγματικά με βοηθήσατε πολύ
-
Το εργασιακό ωράριο είναι δεδομένο. Δεν εργαζόμαστε απογεύματα. Αν θέλει ο δάσκαλος ή η νηπιαγωγός να βάλει συγκέντρωση είναι δική της απόφαση και δεν δεσμεύει κανέναν άλλο. Εδώ το κατάλαβαν πια στα σχολεία και οι έλεγχοι δίνονταν στα περισσότερα δημοτικά (προ Covid) στο σχόλασμα μέχρι τις 2.00. Μου έτυχαν επίσης σχολεία που επειδή έκαναν απογευματινές γιορτές, έκαναν χρήση της νομοθεσίας και δεν λειτουργούσαν το πρωί.
Επισης αν είσαι στο σχολείο από τις 8 το ωράριο σου τελειώνει στις 2. Αν υπάρχει σύλλογος που τραβάει με τις ώρες, τους χαιρετάς και φεύγεις. Όποιος θέλει να κάνει group therapy, ας μείνει και μέχρι τις 5, εγώ αποχωρώ.
Το εργασιακό ειναι δεδομένο-οντως- κ για ΑΠΩ Κ ΑΜΩ κ αν τσακωθείς για ενα απόγευμα ή για ενα σύλλογο, μπορει να καταλήξεις να βαρας 8-2 με διοκητικες πα^%^ριες π θα σ δινει η προισταμένη/διευθυντής. 8) ντι-πλο-μα-σι χρειάζεται γιατί αν ψάχνεις εσυ τα εργασιακά, μετα θα τα ψαξουν κ αυτοι, γιου ντοντ γουντ δατ
-
Το εργασιακό ειναι δεδομένο-οντως- κ για ΑΠΩ Κ ΑΜΩ κ αν τσακωθείς για ενα απόγευμα ή για ενα σύλλογο, μπορει να καταλήξεις να βαρας 8-2 με διοκητικες πα^%^ριες π θα σ δινει η προισταμένη/διευθυντής. 8) ντι-πλο-μα-σι χρειάζεται γιατί αν ψάχνεις εσυ τα εργασιακά, μετα θα τα ψαξουν κ αυτοι, γιου ντοντ γουντ δατ
Ποτέ δεν έχω καθήσει σε σύλλογο μετά τις 14:00, όπως κι άλλοι συνάδελφοι, και δεν τιμωρήθηκα για αυτό. Επίσης, δε γίνεται να ανατίθεται διοικητική εργασία σε ένα άτομο επί μονίμου βάσεως. Ή θα ισχύει το ίδιο για όλους ή για κανέναν. Δε λέω φυσικά να σου ζητηθεί μια δυο φορές να διεκπεραιώσεις κάτι. Συμφωνώ για τη διπλωματία (λέξη κλειδί), ωστόσο, ώστε να υπάρχει όσο το δυνατόν πιο ομαλή και ανώδυνη συνεργασία.
Επειδή δεν το έχω ψάξει, το εργασιακό ωράριο των ΑΜΩ ποιο είναι τυπικά; Δεν κάνουν απλά τις ώρες τους και φεύγουν;
-
Επειδή δεν το έχω ψάξει, το εργασιακό ωράριο των ΑΜΩ ποιο είναι τυπικά; Δεν κάνουν απλά τις ώρες τους και φεύγουν;
Οι ωρομίσθιοι κάνουν τις ώρες τους και φεύγουν. Οι ΑΜΩ είναι αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου και παίρνουν σχεδόν κανονικά ένσημα.
Αν και δεν έχω βρει σε έγγραφο ποιες είναι οι υποχρεώσεις τους, οι διευθυντές δεν τους φορτώνουν με πολλά πράγματα.
-
Οι ωρομίσθιοι κάνουν τις ώρες τους και φεύγουν. Οι ΑΜΩ είναι αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου και παίρνουν σχεδόν κανονικά ένσημα.
Αν και δεν έχω βρει σε έγγραφο ποιες είναι οι υποχρεώσεις τους, οι διευθυντές δεν τους φορτώνουν με πολλά πράγματα.
Ακριβώς, συνηθως-οι νορμαλ διευθυντες, ΔΕΝ τους φορτώνουν τους ΑΜΩ. ΑΝ θελήσουν μπορουν να τους φορτώσουν ομως-εκεί ναι το κλειδί.
Επισης κ οι ωρομίσθιοι πχ στα ΣΔΕ ειναι υποχρεωτικο να ναι στο συλλογο ή πολλες φορες τους βαζουν κ υπευθυνο
υς τμημάτων, κλπ
Μπορείς να πεις αν θες ΕΓΩ ΔΕΝ ΚΑΝΩ ΤΠΤ αλλά μετα ΔΕΝ θα πεις, εγω μπορώ Δευτέρα κ Τετάρτη ;D
-
Εγώ έχω να πω πως αυτό που συμβαινει είναι πέραν κάθε λογικής. Ναι, οι ΑΜΩ δεν είναι ωρομίσθιοι, αλλά όταν τοποθετούνται σε 4 και 5 σχολεία δεν μπορούνε για πρακτικούς λόγους να βρίσκονται σε απογευματινές συναντησεις και συλλόγους σε όλα. Για μένα το πρόβλημα ξεκινάει από τους συλλόγους που δεν έχουν πάρει σαφή θέση για το θέμα ΑΜΩ ενώ γνωρίζουν πολύ καλά τι συμβαίνει κ ότι ο κάθε διευθυντής ζητάει ότι θέλει. Είναι λοιπόν μη σου τύχει. Αν σου τύχει την έβαψες.
-
Εγώ έχω να πω πως αυτό που συμβαινει είναι πέραν κάθε λογικής. Ναι, οι ΑΜΩ δεν είναι ωρομίσθιοι, αλλά όταν τοποθετούνται σε 4 και 5 σχολεία δεν μπορούνε για πρακτικούς λόγους να βρίσκονται σε απογευματινές συναντησεις και συλλόγους σε όλα. Για μένα το πρόβλημα ξεκινάει από τους συλλόγους που δεν έχουν πάρει σαφή θέση για το θέμα ΑΜΩ ενώ γνωρίζουν πολύ καλά τι συμβαίνει κ ότι ο κάθε διευθυντής ζητάει ότι θέλει. Είναι λοιπόν μη σου τύχει. Αν σου τύχει την έβαψες.
Εγώ πάλι νομίζω ότι ειναι πολύ μεγάλη ευθύνη και του καθενός μας χωριστά καθως δεν διαβάζουμε τους νόμους και δεν ξέρουμε πως να προστατεύσουμε τους εαυτούς μας. Ακόμα κ αν ο σύλλογος πει ότι δεν πρέπει να εργαζόμαστε απόγευμα,εσύ ,εγώ κ ο καθένας από μας είναι αυτός που θα πρέπει να αναζητησει το νομικό πλαίσιο για να το επικαλεστεί απέναντι στον εκάστοτε διευθυντή που επιδιώκει να αυθαιρετησει.
-
Επίσης ήθελα να ρωτήσω μπορούμε να επικοινωνήσουμε με το σύμβουλο της ειδικότητας μας στο πεκες για τέτοια θέματα ωραριου ή δεν είναι στις αρμοδιότητες του αυτό;
-
Επίσης ήθελα να ρωτήσω μπορούμε να επικοινωνήσουμε με το σύμβουλο της ειδικότητας μας στο πεκες για τέτοια θέματα ωραριου ή δεν είναι στις αρμοδιότητες του αυτό;
Οι σύμβουλοι έχουν παιδαγωγικό ρόλο.
Για θέματα υπηρεσιακά μπορείς να απευθυνθείς στο σύλλογο της περιοχής σου
-
Οι σύμβουλοι έχουν παιδαγωγικό ρόλο.
Για θέματα υπηρεσιακά μπορείς να απευθυνθείς στο σύλλογο της περιοχής σου
Όχι διαφωνώ. Το ζήτημα της ενημέρωσης των γονέων (όπως στην προκειμένη περίπτωση) είναι και παιδαγωγικό θέμα, άρα μπορεί να απευθυνθεί κανείς και να ζητήσει βοήθεια για βρει τον καταλληλότερο τρόπο ενημέρωσης των γονέων εντός του ωραρίου.
-
Εγώ πάλι νομίζω ότι ειναι πολύ μεγάλη ευθύνη και του καθενός μας χωριστά καθως δεν διαβάζουμε τους νόμους και δεν ξέρουμε πως να προστατεύσουμε τους εαυτούς μας. Ακόμα κ αν ο σύλλογος πει ότι δεν πρέπει να εργαζόμαστε απόγευμα,εσύ ,εγώ κ ο καθένας από μας είναι αυτός που θα πρέπει να αναζητησει το νομικό πλαίσιο για να το επικαλεστεί απέναντι στον εκάστοτε διευθυντή που επιδιώκει να αυθαιρετησει.
Δε διαφωνώ. Απλά το θέμα είναι πως με αυτά που γίνονται φέτος σε πε06 στα νηπιαγωγεία απορώ με τη σιγή που υπάρχει στον κλαδο. Ναι, προσωπική ευθύνη αλλά εδώ φέτος γίνεται ένας χαμος. Και πάντα θα υπάρχουν συνάδελφοι που είτε από φόβο είτε από άγνοια δε θα αρνούνται. Όλα αυτά θα χειροτερεψουν τα επόμενα χρόνια.
-
Όχι διαφωνώ. Το ζήτημα της ενημέρωσης των γονέων (όπως στην προκειμένη περίπτωση) είναι και παιδαγωγικό θέμα, άρα μπορεί να απευθυνθεί κανείς και να ζητήσει βοήθεια για βρει τον καταλληλότερο τρόπο ενημέρωσης των γονέων εντός του ωραρίου.
Μα το θέμα εδώ είναι το ωράριο. Δεν είναι η ενημέρωση γονέων σαν διαδικασία . Δεν πρόκειται για θέμα που αφορά το περιεχόμενο της ενημέρωσης ή τον τρόπο. Αφορά το ότι ειναι εκτός ωραρίου. Εκεί ειναι το ζήτημα. Οπότε θεωρώ απίθανο ν κάνει κάτι ο/ η σύμβουλος.
-
Εγώ πάλι νομίζω ότι ειναι πολύ μεγάλη ευθύνη και του καθενός μας χωριστά καθως δεν διαβάζουμε τους νόμους και δεν ξέρουμε πως να προστατεύσουμε τους εαυτούς μας. Ακόμα κ αν ο σύλλογος πει ότι δεν πρέπει να εργαζόμαστε απόγευμα,εσύ ,εγώ κ ο καθένας από μας είναι αυτός που θα πρέπει να αναζητησει το νομικό πλαίσιο για να το επικαλεστεί απέναντι στον εκάστοτε διευθυντή που επιδιώκει να αυθαιρετησει.
Δε διαφωνώ. Απλά το θέμα είναι πως με αυτά που γίνονται φέτος σε πε06 στα νηπιαγωγεία απορώ με τη σιγή που υπάρχει στον κλαδο. Ναι, προσωπική ευθύνη αλλά εδώ φέτος γίνεται ένας χαμος. Και πάντα θα υπάρχουν συνάδελφοι που είτε από φόβο είτε από άγνοια δε θα αρνούνται. Όλα αυτά θα χειροτερεψουν τα επόμενα χρόνια.
Αυτά που αναφέρεις συνάδελφισσα δε γίνονται μόνο φέτος και μόνο στα νηπιαγωγεία. Πάντα υπηρχαν και διευθυντές αλλά ακόμα και διευθύνσεις εκπ/σης που κάνουν του κεφαλιού τους. Γι' αυτό φροντίζουμε να είμαστε ενήμεροι και να πράττουμε αναλόγως. Αν από φόβο ή από άγνοια τα δεχόμαστε όλα τότε δεν μας φταίει κανείς άλλος. Ούτε κ μπορεί να μας βοηθήσει κανείς.