Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Μετά τον διορισμό / την πρόσληψη => Εργασιακά => Άδειες => Μήνυμα ξεκίνησε από: AngelikiPa στις Απρίλιος 12, 2023, 02:37:21 μμ
-
Καλησπέρα σας,θα ήθελα αν γνωρίζει κάποιος να με κατατοπίσει. Έχω αιτηθεί την τετράμηνη άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τεκνου από 1/5 έως και 31/8. Σε απόφαση της πρωτοβάθμιας προς τ εφκα αναφέρει πως αυτό τ διάστημα αντιστοιχεί σε 4 μήνες και 3 μέρες. Γνωρίζετε αν οι μήνες υπολογίζονται ως 30 μέρες ανεξάρτητου αν έχουν 30 ή 31 μέρες; Γιατί αν ισχύουν οι 3 επιπλέον μέρες δεν θα μετρούν ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για να έχω δικαίωμα μετάθεσης ή απόσπασης,καθώς είμαι νεοδιοριστη. Σας ευχαριστώ πολύ!!!
-
Πηρα την ιδια αδεια το προηγουμενο ετος.Εμενα περαστηκαν 4 μηνες ακριβως κ μετρησε κανονικα στην αιτηση αποσπασης που εκανα.
-
Η κυρία από τις άδειες με παρέπεμψε στο τμήμα της μισθοδοσίας για να μου διευκρινίσουν το 4 μήνες και 3 μέρες, αν χάμω ένσημα και αν θα έχω το δικαίωμα απόσπασης. Έγραφε και σε σας για τις τρεις ημέρες;;; Ευχαριστώ πολύ για την άμεση απάντηση
-
Για την τετράμηνη δεν ξέρω. Αλλά αν υπάρχει πρόβλημα με τις 3 μέρες άλλαξε τις ημερομηνίες και τις 3 μέρες πάρτες κανονική άδεια ( ή ακόμα και αναρρωτική).Οπότε όλα θα είναι εντάξει.
-
Ναι ναι αυτό θα κάνω,θα την βάλω να ξεκινάει από 4/5 για να είναι ακριβώς 4 μήνες,απλά με μπέρδεψε η κυρία στις άδειες ότι ίσως οι μήνες μετρούν ως 30 μέρες και ότι ίσως δεν θα έχω θέμα. Σας ευχαριστώ πολύ για τις απαντήσεις σας
-
Πηρα την ιδια αδεια το προηγουμενο ετος.Εμενα περαστηκαν 4 μηνες ακριβως κ μετρησε κανονικα στην αιτηση αποσπασης που εκανα.
Τα χρήματα από τον ΟΑΕΔ για τους πρώτους 2 μήνες πότε μπήκαν στον λογαριασμό; Οι 4 μήνες μετρούν ως πραγματική προϋπηρεσία;
-
Γνωριζετε αν σε αυτή την άδεια θα έχουμε ένσημα;
-
Έχουμε κανονικά ένσημα, απλά τους δύο μήνες που δεν πληρωνόμαστε,αν επιθυμούμε πληρώνουμε εμείς τις εισφορές στο εφκα
-
Καλησπέρα σας!!
Εχω ακριβώς το ίδιο πρόβλημα
-
Γεια σας! Αυτή την άδεια μπορούμε να την αιτηθούμε οποιαδήποτε στιγμή μέσα στην χρονιά; Ειναι αυτή για τέκνο έως 8 ετών ετσι;
-
Το ότι την αιτεισαι δεν σημαίνει ότι θα την πάρεις κιόλας. Ναι , είναι ως 8 +1 ετών.
-
Καλημέρα σας! Καλή Πρωτομαγιά.
Γνωρίζεις κάποιος/α πόσα καθαρά λαμβάνουμε το μήνα λόγω παιδιού ή παιδιών;
-
780 μεικτά ανά μήνα (Υ.Ε. Κατηγορία ). Καθαρά κάτω από 500, 420 με 480ευρω . Εάν έχεις 3 τέκνα, για το 3ο πλήρες αποδοχές 3 μηνών.
-
780 μεικτά ανά μήνα (Υ.Ε. Κατηγορία ). Καθαρά κάτω από 500, 420 με 480ευρω . Εάν έχεις 3 τέκνα, για το 3ο πλήρες αποδοχές 3 μηνών.
από ότι κατάλαβα, παίρνεις πολύ λιγότερα, κάτω από 500 όταν είσαι νεοδιόριστος, λόγω κρατήσεων
-
εχει αλλαξει κατι σχετικα με το οτι πρεπει να τελειωνει 31/8? βγηκε κατι επισημο;
-
Δεν έχω δει κάτι επίσημο αλλά από πού και ως πού , θα καθορίσει η Υπηρεσία πότε θα πάρω εγώ την άδεια, ενάντια στις διατάξεις τον ν.4808/21 ? Το πολύ πολύ να με καθυστερήσει για ένα χρόνο το μέγιστο νόμιμα .
-
συμφωνω... ωστοσο αλλες διευθυνσεις τη δινουν οποτε θες και αλλες οχι...
-
Καλησπέρα σας,γνωρίζει κάποιος που λήγει τώρα η άδεια άνευ για ανατροφή τεκνου,αν χρειάζεται να πάμε παλι στο εφκα για να κάνουμε την ασφάλιση επ'αοριστον ή θα γίνει αυτόματα; Σας ευχαριστώ πολύ
-
Να σας ενημερώσω πως η ΕΛΜΕ Πειραιά ανακοίνωσε χθες έγγραφο σύμφωνα με το οποίο η ΔΙΔΕ Πειραιά δέχεται η άδεια ανατροφής τέκνου άνευ αποδοχών να ξεκινάει και να λήγει Οποτε ο εκπαιδευτικος το επιθυμεί. Το αιτείται 1 μήνα νωρίτερα. Σημαντικο κατόρθωμα, αυτονόητο μεν γιατί το προβλέπει ο νόμος, ωστόσο οι περισσότερες Διεύθυνσεις ακόμα και τώρα αναγκάζουν τους εκπαιδευτικούς να παίρνουν την άδεια έως 31.8!! Προτρέπω να μιλήσετε στις ΟΛΜΕ σας για να έχουμε περισσότερα αποτελέσματα αφού το ίδιο το Υπουργείο δεν παίρνει θέση γιατί προφανώς δεν το συμφέρει!
https://elmepeiraia.oo.gd/w1/?p=791&fbclid=IwAR2qT8rjyL9ELgYJcpHtvOlx9gOAAOFTPrnsRLk7PxjewJMwaw4hs1S9uRg_aem_AVm9i55tkk7BhkBy67tqTYRjmACszN2WSmnvrCKuDUwxIBe4PRH8Vx_neyq4Dr5QzIs
-
Συνάδελφοι καλησπέρα. Μια ερώτηση παρακαλώ: τη συγκεκριμένη άδεια δικαιούνται και οι δύο γονείς ή μόνο ο εναςυ?
-
Και οι δύο την δικαιούνται, αλλά πρέπει να ληφθεί σε διαφορετικά χρονικά διαστήματα από τον καθένα.
-
Ευχαριστώ πολύ!
-
Δηλαδή όποιος έχει παιδί έως 8 ετών μπορεί να πάρει 4 μήνες, όχι απαραίτητα συνεχόμενα, όποτε θέλει;
-
Με αίτηση που πρέπει να υποβάλει τουλάχιστον 1 μήνα πριν.
Επίσης, εάν ληφθεί τμηματικά, δεν μπορεί να ληφθεί για διάστημα μικρότερο του ενός μήνα.
-
Επίσης, αν ληφθεί τμηματικά, επιτρέπεται μόνο μία άδεια ανά σχολικό έτος
-
Αφού έχει περάσει 1 χρόνος από την προηγούμενη άδεια!
-
καλησπερα το μηνιατικο ποσο ειναι περιπου τους πρωτους 2 μηνες; μκ 8;
οταν με το καλο βγει πρεπει να παω εφκα; για την ασφαλεια;
-
καλησπερα το μηνιατικο ποσο ειναι περιπου τους πρωτους 2 μηνες; μκ 8;
οταν με το καλο βγει πρεπει να παω εφκα; για την ασφαλεια;
Το μηνιατικο είναι standard για όλους και είναι ίσο με τον ελάχιστο νομοθετημένο μισθό (καθαρά 500-600 ευρώ) ανεξαρτήτως ΜΚ.
-
Καλημέρα, στην αίτηση για άνευ τετράμηνη για ανατροφή ποιους νόμους επικαλουμαστε; Υπάρχει περίπτωση να την αρνηθεί η διδε ή να μας ζητήσει να την πάρουμε μέχρι 31/08; Που τότε θα σημάνει ότι δε θα είναι τετράμηνη αλλά πχ 7μηνη αν την αιτηθουμε Φεβρουάριο.
-
Η άδεια είναι τετράμηνη. Δεν υπάρχει περίπτωση να γίνει πχ 7μηνη για να τελειώσει 31/8. Αν σε υποχρεώσουν να τελειώσει η άδεια 31/8, όποτε και να κάνεις την αίτηση, θα ξεκινήσει 1/5.
-
Η άδεια είναι τετράμηνη για τους Αναπληρωτές (Νόμος 4808/2021 άρθρο 28).
Για τους Μόνιμους ο Νόμος λέει ότι διάστημα τεσσάρων (4) μηνών της άδειας λογίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας για κάθε συνέπεια.
Δεν είναι το ίδιο.
-
Συνάδελφοι καλημέρα. Μια ερώτηση παρακαλώ... Μπορεί ο σύζυγος να πάρει τη συγκεκριμένη άδεια ενώ εγώ βρίσκομαι σε άδεια λοχείας ή όχι ?
Ευχαριστώ πολύ.
-
Συνάδελφοι καλημέρα. Μια ερώτηση παρακαλώ... Μπορεί ο σύζυγος να πάρει τη συγκεκριμένη άδεια ενώ εγώ βρίσκομαι σε άδεια λοχείας ή όχι ?
Ευχαριστώ πολύ.
Στη παραγρ 10 (σελ 5-6) της ΔΙΔΑΔ/Φ.69/ 213/οικ.13594 αναφερεται οτι
"Αναφορικά με τη δυνατότητα χορήγησης αδειών για την ανατροφή του τέκνου (με ή χωρίς αποδοχές) και στους δύο γονείς για το ίδιο χρονικό διάστημα, ανεξαρτήτως της σχέσης εργασίας τους, και πέραν των περιπτώσεων για τις οποίες ήδη προκύπτει ρητά από τις οικείες διατάξεις η απαγόρευση ταυτόχρονης χορήγησης των διαφόρων διευκολύνσεων (άδεια ανατροφής ή μειωμένο ωράριο, άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου, άδεια φροντίδας τέκνου, ειδική παροχή προστασίας μητρότητας), σας γνωρίζουμε ότι δεν είναι δυνατή η χορήγηση των αιτούμενων διευκολύνσεων στους δικαιούχους για το ίδιο χρονικό διάστημα, καθώς ο νομοθέτης θέλησε μεν να προβλέψει διευκολύνσεις στο πλαίσιο συμφιλίωσης της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής των υπαλλήλων προβλέποντας ωστόσο ταυτόχρονα για τις περισσότερες περιπτώσεις προϋποθέσεις για τη χορήγησή τους που καταδεικνύουν ότι σκοπός των νομοθετικών ρυθμίσεων είναι η διαδοχική αποδέσμευση των γονέων από τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα ως προς τη χορήγηση διευκολύνσεων για τη φροντίδα του τέκνου τους προκειμένου να διασφαλίζεται αφενός η εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος αφετέρου η φροντίδα του τέκνου για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα με την παραμονή εκάστου γονέα σε διαφορετικό χρονικό διάστημα από τον άλλο με το τέκνο για το οποίο χορηγείται η άδεια. Ειδικότερα, επισημαίνεται ότι είναι δυνατή η χορήγηση των ανωτέρω αδειών που προβλέπονται για την ανατροφή τέκνου παράλληλα με την άδεια μητρότητας (λοχεία) δεδομένου ότι ο σκοπός χορήγησης της εν λόγω άδειας διαφέρει και συναρτάται και με την ανάρρωση και βελτίωση της υγείας της μητέρας..".
Με βαση το τελευταιο εδαφιο και κατα τη δικη μου αποψη μπορει οντως ο συζυγος να λαβει τη συγκεκριμένη άδεια
-
Η άδεια είναι τετράμηνη για τους Αναπληρωτές (Νόμος 4808/2021 άρθρο 28).
Για τους Μόνιμους ο Νόμος λέει ότι διάστημα τεσσάρων (4) μηνών της άδειας λογίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας για κάθε συνέπεια.
Δεν είναι το ίδιο.
Επειδή μπερδεύτηκα, τι εννοείς; Ότι δεν ισχύει αυτό που λείο συνάδελφος παραπάνω; Εν τέλει μπορούν να μου πουν να την πάρω έως 31/8;
Και κάτι ακόμη, για να την πάρω αυτή την άδεια, θα πρέπει πρώτα να έχω πάρει την 9μηνη ανατροφής; Ή δεν παίζει ρόλο;
-
g.t. ευχαριστώ πολύ!
-
Καλημερα
επειδη συντρεχουν λογοι υγειας και θα πρεπει να ξερω τι γινεται (στον εφκα δεν...)
τι γινεται ακριβως με τις εισφορες? στο τελευταιο διμηνο απο τους 4 μηνες τι πρεπει να πληρωσουμε για να μαστε ασφαλισμενοι? το ποσο που κανονικα γραφει στη βεβαιωση μισθοδοσιας? στον εφκα μας δεν εχουν ιδεα μιλαμε...
-
Καλημερα
επειδη συντρεχουν λογοι υγείας
Η ασφάλιση υγείας διατηρείται αυτούς τους 2 μήνες, μην ανησυχείς.Τη δικαιούσαι αν έχεις τουλάχιστον πενήντα (50) ημέρες εργασίας κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος ή κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο, που φαντάζομαι ότι έχεις...
-
Καλησπερα γνωρίζει κανείς αν την άνευ αποδοχών ανατροφής μπορεί να την αρνηθεί ο Διευθυντής εκπαίδευσης με τη δικαιολογία ότι θα πρεπει αυτή η άδεια να είναι κολλητά με την λοχίας ή την 9μηνη? Επισης, μπορουμε να την κόψουμε η θα πρεπει να είναι συνεχόμενη? Και μπορουμε να παρουμε πρωτα την άνευ αποδοχών ανατροφής και μετά το 9μηνο?
-
Καλησπερα γνωρίζει κανείς αν την άνευ αποδοχών ανατροφής μπορεί να την αρνηθεί ο Διευθυντής εκπαίδευσης με τη δικαιολογία ότι θα πρεπει αυτή η άδεια να είναι κολλητά με την λοχίας ή την 9μηνη? Επισης, μπορουμε να την κόψουμε η θα πρεπει να είναι συνεχόμενη? Και μπορουμε να παρουμε πρωτα την άνευ αποδοχών ανατροφής και μετά το 9μηνο?
Δε νομίζω ότι υπάρχει περιορισμός να είναι κολλητά με την άδεια λοχείας ή την 9μηνη.
Σίγουρα μπορείς να την πάρεις τμηματικά με διάρκεια τουλάχιστον 1 μήνα κάθε φορά.
-
Καλησπερα γνωρίζει κανείς αν την άνευ αποδοχών ανατροφής μπορεί να την αρνηθεί ο Διευθυντής εκπαίδευσης με τη δικαιολογία ότι θα πρεπει αυτή η άδεια να είναι κολλητά με την λοχίας ή την 9μηνη? Επισης, μπορουμε να την κόψουμε η θα πρεπει να είναι συνεχόμενη? Και μπορουμε να παρουμε πρωτα την άνευ αποδοχών ανατροφής και μετά το 9μηνο?
Μπορεί για οποιοδήποτε λόγο να την αρνηθεί για 1 έτος. Μπορείς να πάρεις 1 μήνα κατ΄ελάχιστον ή όσο επιθυμείς άνω του 1 μήνα. Το υπολοιπόμενο χρονικό διάστημα μετά από 1 έτος & πάει λέγοντας. Υπάρχει και το σενάριο κατά την αίτησή σου να αιτηθείς 2 διαφορετικά χρονικά διαστήματα εντός του έτους και να στα εγκρίνει (μπορεί και όχι) . Είναι καθαρά θέμα ερμηνείας του καθενός,
-
Καλησπερα γνωρίζει κανείς αν την άνευ αποδοχών ανατροφής μπορεί να την αρνηθεί ο Διευθυντής εκπαίδευσης με τη δικαιολογία ότι θα πρεπει αυτή η άδεια να είναι κολλητά με την λοχίας ή την 9μηνη? Επισης, μπορουμε να την κόψουμε η θα πρεπει να είναι συνεχόμενη? Και μπορουμε να παρουμε πρωτα την άνευ αποδοχών ανατροφής και μετά το 9μηνο?
Αν το παιδί σου είναι κάτω των 8 ετών παίρνεις άδεια άνευ αποδοχών απλά με μια αίτηση χωρίς έγκριση Διευθυντη αλλά ούτε και ΠΥΣΔΕ! Για ανατροφή τέκνου.
-
Συνάδελφοι, η τετράμηνη άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου είναι μόνο για τους αναπληρωτές ή μπορούν να την πάρουν κ οι μόνιμοι;
-
Και οι μόνιμοι. Πόσο είναι καθαρά τα χρήματα? Μου είπαν από τη Διευθυνση ότι πλεον έχουν αλλάξει οι άδειες και είναι ενιαιες τρίμηνες και τετραμηνες.
-
Καλησπέρα. Γνωρίζει κάποιος ποιες ΔΔΕ επιτρέπουν να πάρεις τη συγκεκριμένη άδεια οποτεδήποτε μέσα στο σχολικό έτος; Γνωρίζω μόνο για τη ΔΔΕ Πειραιά.
-
Και οι μόνιμοι. Πόσο είναι καθαρά τα χρήματα? Μου είπαν από τη Διευθυνση ότι πλεον έχουν αλλάξει οι άδειες και είναι ενιαιες τρίμηνες και τετραμηνες.
Τα χρήματα είναι μεικτά στο ΜΚ1 της Υ.Ε, τα καθαρά ακόμη λιγότερα (εξαρτάται από τις κρατήσεις). Καί πότε άλλαξαν και δεν το πήραμε χαμπάρι ? Τι σημαίνει ενιαίες τρίμηνες και τετράμηνες? Αφού την 4μήνη μπορείς να την πάρεις μήνα - μήνα για 4 χρόνια .
-
Τα χρήματα είναι μεικτά στο ΜΚ1 της Υ.Ε, τα καθαρά ακόμη λιγότερα (εξαρτάται από τις κρατήσεις). Καί πότε άλλαξαν και δεν το πήραμε χαμπάρι ? Τι σημαίνει ενιαίες τρίμηνες και τετράμηνες? Αφού την 4μήνη μπορείς να την πάρεις μήνα - μήνα για 4 χρόνια .
[/quote
Άρα δλδ μιλάμε περιπου ενα 500αρι καθαρά? Ότι δεν υπάρχουν πλέον τρίμηνη και τετράμηνο χωριστά και όλες τις εντάσσουν σε αυτή την 4μηνη άνευ αποδοχών. Την 4μηνη δλδ μπορείς να την κόψεις? Γιατί λένε ότι πρεπει να τη παρεις συνεχόμενα. Δλδ μπορεί να διακοπεί 21/6 ή 30/6 με ανάληψη υπηρεσίας??
-
Άσε τι λένε , το θέμα είναι τι ισχύει . Η διάταξη είναι σαφέστατη. 1 μήνα άδεια κατ΄ελάχιστον. Εγώ θέλω να πέρνω 1 μήνα για 4 χρόνια. Ο εκάστοτε υπάλληλος είναι στη θέση που είναι για να εφαρμόζει τον νόμο & όχι για να τον ερμηνεύει όπως θέλει. Τεράστια διαφορά !!! Και αν δεν γνωρίζουν γιατί δεν τους ενδιαφέρει, ας κάτσουν και ας διαβάσουν. Τι μπορεί να κάνει η Υπηρεσία? Να μου αρνηθεί την άδεια μέχρι και 1 έτος. Άρα, γνωρίζοντας τις διατάξεις, παίζεις μπάλα ανάλογα το πως σε βολεύει εσένα και την οικογένειά σου. Απλά πράγματα , λιτά και απέριττα. Θέλω άδεια από 7/5 έως και 21/6 ? Τότε θα αιτηθώ να την πάρω. Δική μου είναι η άδεια, δικό μου και το δικαίωμα να την πάρω όποτε θέλω .
-
Και εγώ αυτό είχα καταλάβει αλλά γενικά είναι περιεργοι στη διευθυνση. Αλλά είπα να την αιτηθώ και επειδή έχω παρεινμεταθεση να την κόψω την ημέρα που παρουσιαζομαι. Απλά μήπως επειδή είναι άνευ αποδοχών τότε σου λέει πρεπει να είναι σίγουρα 2μηνη για να μην πληρωθείς??? Γενικά δεν ξέρουν στις άδειες. Επίσης αν είναι να μην μας τις δίνουν τότε γιατί λένε ότι υπάρχουν????? Στη τελική εγώ δεν πληρωνομαι τι τους ενδιαφέρει ποτέ θα την παρω???
-
Η διάταξη είναι σαφέστατη. 1 μήνα άδεια κατ΄ελάχιστον.