PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Πώς υπολογίζεται μισθολογικά η προϋπηρεσία αναπληρωτή μειωμένου ωραρίου ή ωρομισθίου;

Ερώτημα/Παράδειγμα 1ο (Πριν το Σεπ 2013, με πλήρες ωράριο δευτεροβάθμιας 21ώρες/εβδομάδα)
Αν συνάδελφος εργάζεται:
  15 ώρες σε   3 ημέρες  σε  1 εβδομάδα      <==> (επί 12)
180 ώρες σε 36 ημέρες  σε 12 εβδομάδες.
Τότε έχει προϋπηρεσία για ΜΚ:
 180ώρες/(87.5ώρες/μήνα)=2,06μ ήνες = 2μήνες + 2 ημέρες = 52 ημέρες (με τις στρογγυλοποιήσεις)
ή 36 ημέρες βάσει των ενσήμων ημερών εργασίας ;;;

Ερώτημα/Παράδειγμα 2ο (Πριν το Σεπ 2013, με πλήρες ωράριο δευτεροβάθμιας 21ώρες/εβδομάδα)
Αν συνάδελφος εργάζεται:
  15 ώρες σε   5 ημέρες  σε  1 εβδομάδα      <==> (επί 12)
180 ώρες σε 60 ημέρες  σε 12 εβδομάδες.
Τότε έχει προϋπηρεσία για ΜΚ:
 180ώρες/(87.5ώρες/μήνα)=2,06μ ήνες = 2μήνες + 2 ημέρες = 52 ημέρες (με τις στρογγυλοποιήσεις)
ή 60 ημέρες βάσει των ενσήμων ημερών εργασίας ;;;

Οι προϋπηρεσίες είναι συντάξιμες και του δημοσίου

---

νόμος 3205/2003
https://www.kodiko.gr/nomologia/document_navigation/46561

https://www.kodiko.gr/nomologia/document_pdf/170213

Άρθρο 15 ΜΕΡΟΣ Α ΝΟΜΟΣ 3205/2003
Υπηρεσία για μισθολογική εξέλιξη
Σημ.: όπως ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ με το άρθρο 160 του ν.4472/2017
1 . Ως υπηρεσία για την εξέλιξη των υπαλλήλων στα Μισθολογικά κλιμάκια του
άρθρου 3 του παρόντος νόμου, λαμβάνεται υπόψη:
α.
β. .....
γ. Κάθε πραγματική και συντάξιμη δημόσια υπηρεσία που υπολογίζεται για τη
συμπλήρωση της 35ετίας, ανεξάρτητα από το φορέα που έχει προσφερθεί..

Άρθρο 160 ΚΕΦΑΛΑΙΟ Θ΄ ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ ΝΟΜΟΣ 4472/2017
Καταργούμενες διατάξεις
https://www.kodiko.gr/nomologia/document_pdf/265275

---

Αναγνώριση προϋπηρεσίας για μισθολογική εξέλιξη
 εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
http://dide.zak.sch.gr/nomoi/PROYPHRESIA/egkuklios%20gia%20tin%20anagnwrisi%20proupiresias%20(2006)_.pdf

Προφανώς είμαι της άποψης να καταγραφούν ψηφιακά τα πάντα (ώρες και ημέρες εργασίας) και να υπολογίζεται για μισθολογική εξέλιξη αλλά και για συμπλήρωση χρόνου συνταξιοδότησης η μεγαλύτερη από τις δύο καταμετρήσεις προϋπηρεσίας βάσει λογισμικού.

Παρακαλώ τα φώτα σας για την ορθότητα όσων ακολουθούν..

---

Δημόσια & Εκπαιδευτική Προϋπηρεσία = Διαφορές και πλεονεκτήματα.

---

Εκπαιδευτική προυπηρεσία:
α. Μετρείται σε ημέρες/μήνες για τους αναπληρωτές πλήρους ωραρίου
β. Μετρείται σε ώρες με αναγωγή σε ημέρες/μήνες για τους ωρομίσθιους.

---

Δημόσια προϋπηρεσία εκπαιδευτικού:
Α. Μετρείται σε ημέρες/μήνες εργασίας/ασφάλισης=ένσημα εργασίας.

---

1. Ωρομίσθιος => 1-2 ώρες κάθε ημέρα => (5ώρες έως 10ώρες)/εβδομάδα.
====> Εκπαιδευτική < μισού μήνα
====> Δημόασια = ΕΝΑΣ μήνας = 25 ένσημα.

2. Ωρομίσθιος => (10 ώρες σε 2μέρες)/εβδομάδα.
====> Εκπαιδευτική < μισού μήνα
====> Δημόασια = οκτώ ημέρες = 8 ένσημα.

---

Η εκπαιδευτική δεν είναι συνήθως ίση με τη δημόσια.

Συνήθως - και ευκταίο/επιθυμητό - η δημόσια είναι μεγαλύτερη της εκπαιδευτικής.

Η εκπαιδευτική υπολογίζεται βαθμολογικά/ωράριο
ενώ
η δημόσια μισθολογικά/συντάξιμα.

Παλαιότερα, αν κάποιος είχε 3 πεντάωρα την εβδομάδα έπαιρνε τέσσερις ημέρες/ένσημα για τη συγκεκριμένη εβδομάδα. Μέ ένα εξάωρο ακόμη "έγραφε" 21 ώρες στην εβδομάδα και είχε εκπαιδευτική=δημόσια.

Παρακαλώ, αν μπορείτε, ενημερώστε αν συμφωνείτε.

Επίσης δώστε και άλλα παραδείγματα.

Καλό λοιπόν είναι να γίνει κάποιος έλεγχος εκπαιδευτικής και δημόσιας προϋπηρεσίας.

Υπάρχει ο δικτυακός τόπος https://www.atlas.gov.gr/ATLAS/Pages/Home.aspx, όπου θα χρειαστείτε τους κωδικούς taxis και τον ΑΜΚΑ σας ώστε να δείτε το ασφαλιστικό βιογραφικό σας και να κάνετε το σχετικό έλεγχο σύγκρισης/επαλήθευσης.