PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Ερωτήματα που ζητούν απάντηση:
1) Γιατί δεν υπάρχει αναφορά στο άρθρο 19 του ν. 3801 στο φεκ των μετατάξεων του 4057; αφού το υπουργείο εφάρμοσε την πενταετία;
2) Γιατί οι υποχρεωτικές έγιναν χωρίς πενταετία; χωρίς μάλιστα να υπάρχει καμία σχετική τροποποίηση στο νομικό πλαίσιο για τις υποχρεωτικές μετατάξεις;
3) Γιατί λοιπόν και με ποιο σκεπτικό κόπηκαν όσοι δεν έχουν πενταετία;
4) Δεν είναι παράνομοι οι αποκλεισμοί σύμφωνα με τα παραπάνω;

έβγαλαν τις απαντήσεις για τις ενστάσεις των κομένων απο τις μετατάξεις του 4057, λόγω μη συμπλήρωσης πενταετίας, απο το διορισμό.
Απορρίπτουν τις αιτήσεις επικαλούμενοι το 'αρθρο 19 του 3801/2009, που συμπλήρωσε το άρθρο 71 του δημοσ. υπαλληλ. κώδικα, όμως για τις εντός του ιδίου υπουργείου μετατάξεις είναι το άρθρο 69, το οποίο δεν έχει τροποποιηθεί, άλλωστε και στο φεκ των μετατάξεων του 4057, ο νόμος που αναφέρει, παρ. 5 του άρθρου 35 του ν.4024/2011 παραπέμπει στα άρθρα 69,70,72 και όχι στο 71. "5. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, κατά τη διάρκεια εφαρμογής του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής επιτρέπεται η μετάθεση ή μετάταξη υπαλλήλου, περιλαμβανομένων των μετατάξεων των άρθρων 69, 70 και 72 του Υπαλληλικού Κώδικα, και χωρίς να υπάρχει κενή οργανική θέση στην υπηρεσία, τον κλάδο ή τον φορέα που μετατάσσεται ή μετατίθεται, με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης που κατέχει ο υπάλληλος." ***προσοχή! περιλαμβανομένων, όχι συμπεριλαμβανομένων- των άρθρων, όχι και των άρθρων, που σημαίνει μετατάξεις μόνο με τα άρθρα 69,70 ,72.

Άν ο ισχυρισμός, περί πενταετίας ισχύει τότε δημιουργείται αυτόματα θέμα διάκρισης και άνισης μεταχείρισης, αφού πραγματοποιήθηκαν υποχρεωτικές μετατάξεις χωρίς πενταετία. Μη μας πούν ότι αυτές είναι υποχρεωτικές γιατί το νομικό πλαίσιο είναι κοινό και η μοναδική τροποποίηση περί μετατάξεων που έγινε στο νόμο που αφορά τις υποχρεωτικές μετατάξεις και αφορά πάσης φύσεως μετατάξεις είναι ότι μπορούν να γίνουν και σε κατώτερη κατηγορία με τη συναίνεση των ενδιαφερομένων, αυτό και τίποτε άλλο.
 Άν λοιπόν ισχύει η πενταετία τότε ισχύει για όλους ή δεν ισχύει πάλι για όλυς, εδώ έχουμε κατάφωρη διάκριση και άνισση μεταχείρηση, η οποία θα πρέπει να αποκατασταθεί προς τη μία η προς την άλλη κατεύθυνση , δηλαδή η θα πρέπει να μεταταχθούν και οι κομμένοι του 4057 και του 1824 ή να ανακληθούν οι υποχρεωτικές που έγιναν χωρίς συμπλήρωση πενταετίας. Το ζήτημα είναι ξεκάθαρο και έχει να κάνει με τη χρηστή διοίκηση καθώς και με την υποχρέωση της διοίκησης να εφαρμόζει τους νόμους νομότυπα και όχι με άποψη!
Αν κατά την άποψή τους ισχύει πενταετία τότε ισχύει για κάθε μετάταξη(βλέπε "διευκρινίσεις του υπ. διοικητ. μεταρρύθμισης σχετικά με το άρθρο 19 του νόμου 3801/2009")
Υπάρχει ανάγκη νομικών συμβουλών απο νομικό διοικητικών θεμάτων.
Έφθασε στις δ/νσεις έγγραφο πυ ζητά επικαιροποίηση δικαιολογητικών για τις μετατάξεις του 1824, έχουν κόψει όσους δεν έχουν πενταετία.
Τρανή απόδειξη ότι κάτι περίεργο συμβαίνει , το φεκ των μετατάξεων του 4057 επικαλείται άρθρο νόμου που παραπέμπει στα άρθρα 69,70, 72 του δημοσιουπαλληλικού κώδικα και όχι στο άρθρο 71.
Όσοι δεν έχουν πενταετία παρακαλώ να επικοινωνήσουν μαζί μου με προσωπικό μήνυμα. Υπάρχει θέμα προσφυγής και μήνυσης κατά των υπευθύνων που με τις εισηγήσεις τους προκάλεσαν άνιση μεταχείριση και διάκριση.
Επειδή ακόμα έχουμε Δημοκρατία και αυτά που συμβαίνουν δεν δικαιολογούνται να συμβαίνουν σε δημοκρατικό πολίτευμα , με ισονομία και ισοπολιτεία και επειδή έχουμε πλήθος στοιχείων   για τον τρόπο διαχείρισης των θεμάτων αυτών από Διοικητικά στελέχη, σύντομα θα κληθούν να δώσουν εξηγήσεις.
Και κάτι τελευταίο , αν κατά τη γνώμη τους ισχύει  η πενταετία , τότε το 1/3 περίπου των αιτήσεων θα πρέπει να απορριφθούν γιατί όταν έγιναν το 2012 δεν είχαν πενταετία.
Τα ίδια ισχύουν και για τις μετατάξεις με το ν. 1824

soron 80 και CHRIS εχετε πενταετία;

και γι αυτές θα εφαρμόσουν την  πενταετία, παρακαλώ οσοι δεν είχαν πενταετία να επικοινωνήσουν μαζί μου, να δουμε τι μπορούμε να κάνουμε.