Εμφάνιση μηνυμάτων

Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση.

Μηνύματα - happiness

Σελίδες: 1 ... 144145146147148 ... 154
2031
Σχολική ζώνη / Απ: Διαχείριση προβλημάτων σχολικής τάξης
« στις: Φεβρουάριος 15, 2008, 03:07:24 μμ »

Συμφωνα με το νόμο για καθε ποινη ωριαίας αποβολής πρεπει να συντχθει υπηρεσιακο σημειωμα προς τον Διευθυντη, που να αναφέρεται ρητα το παραπτωμα του μαθητη και οχι αοριστα, και στη συνεχεια πρεπει να σημειωθει στο Βιβλιο Παραπτωματων. Αν δε συνταχθει Υπηρεσιακο Σημείωμα ή δε σημειωθει το παράπτωμα στο προαναφερομενο Βιβλίο, τοτε υπάρχει παραβαση ουσιώδους τυπου η οποία επιφερει ακύρωση της πράξης, δηλαδή ακυρώνεται η απουσία του μαθητη. Το συμπέρασμα αυτο έχει προκύψει απο δικαστικη αποφαση και νομίζω ότι υπάρχει εγκυκλιος του ΥπΕΠΘ.
Ο happiness έχει δίκιο.

μπορείς να παραθέσεις τον νόμο ο οποίος λέει για υπηρεσιακό σημείωμα; γιατί εγώ μόνο για ποινολόγιο ξέρω.

2032
Σχολική ζώνη / Απ: Διαχείριση προβλημάτων σχολικής τάξης
« στις: Φεβρουάριος 14, 2008, 10:20:56 μμ »

Ποιος είναι ο χαμηλότερος βαθμός που έχεις βάλει ?

πέρισυ σκεφτόμουν να βάλω κάτι 7άρια, αλλά οι (περσινοί) συνάδελφοι μου είπαν "κάντο τουλάχιστον 9" και το έκανα. Φέτος ο κατώτερος που έβαλα στο Α τετράμηνο είναι 9 (κι έβαλα και αρκετά 10άρια), αλλά άμα δεν δω βελτίωση θα τον χαμηλώσω στο επόμενο τετράμηνο.
Γενικά εμένα το μότο μου είναι "ας περάσουν από τα άλλα". :)

Συνάδελφοι, να ρωτήσω κάτι, καθώς προβληματίστηκα από αυτά που γράφετε. Όταν βγάζεις μαθητή έξω με ωριαία αποβολή, η απουσία μετρά ή θα πρέπει  να την γράψεις στο ποινολόγιο για να μετρήσει; Στο σχολείο μου, μετρούν μόνο αν περαστούν στο ποινολόγιο. Ενημερώστε με όσοι γνωρίζετε. Ευχαριστώ.
Να σας ευχαριστήσω όλους για την άμεση ανταπόκριση και τις συμβουλές σας. Πολύτιμες!
Hapiness, έχω εφαρμόσει κάποια από αυτά που λες. Σε ένα τμήμα κάθε μέρα βγάζω τα ίδια άτομα, πρέπει κάποια στιγμή να τα πάω και στο διευθυντή, καθώς το θράσος τους είναι μεγάλο. Επειδη τέθηκε θέμα για σύγκληση του συλλόγου, ο υποδιευθυντής μου το πρότεινε, θα το προτείνω κα εγώ αύριο. Έχω κάθε δικαίωμα, έτσι; Το θέμα είναι να συμμετέχουν οι συνάδελφοι.

BOEMISSA εάν η αποβολή δεν είναι καταχωρημένη στο ποινολόγιο, και οποιοσδήποτε μαθητής ή οποιοσδήποτε καθηγητής ζητήσει να μετρηθούν οι απουσίες ξανά σε αντιπαράθεση με το ποινολόγιο, τότε η απουσία του απουσιολογίου θα σβηστεί γιατί θα αμφισβητηθεί η νομιμότητά της (ο νόμος λέει ότι πρέπει να μπαίνουν στο ποινολόγιο). Εάν όμως είναι περασμένη, τότε κανείς δεν μπορεί να αμφισβητήσει ότι η συγκεκριμένη απουσία είναι υπαρκτή και είναι αποβολή. Γι αυτό να είσαι προσεκτική όταν συμπληρώνεις το ποινολόγιο, να βάζεις πάντα ημερομηνία και ώρα και μία όσο γίνεται αναλυτική περιγραφή που παραπτώματος.
Για αυτά τα "γνωστά" άτομα οπωσδήποτε να επικοινωνήσεις με τους γονείς τους και έστω και τηλεφωνικά να τους πεις ότι υπάρχει πρόβλημα.
Εννοείται ότι έχεις δικαίωμα να ζητήσεις σύγκληση συλλόγου! δικαίωμα και υποχρέωση. Και από όσο γνωρίζω, για τον σύλλογο αυτό ισχύει ότι ισχύει και για όλους τους άλλους, άρα η παρουσία των συναδέλφων είναι υποχρεωτική. Οι αλλαγές θα έιναι ότι εφόσον συζητείται θέμα διαγωγής μαθητή, θα πρέπει να του δωθεί η ευκαιρία να παραστεί στον σύλλογο για να απολογηθεί, να ειδοποιηθούν και οι γονείς του για να παραστούν και επίσης έχει δικαίωμα λόγου και το τριμελές του πενταμελούς των μαθητών. Δικαίωμα ψήφου όμως έχουν μόνο οι καθηγητές του σχολείου.
Είναι πολύ καλό που έχεις τον υποδιευθυντή με το μέρος σου γιατί σε τέτοιες καταστάσεις μία στήριξη είναι απαραίτητη :)

2033
Σχολική ζώνη / Απ: Διαχείριση προβλημάτων σχολικής τάξης
« στις: Φεβρουάριος 14, 2008, 08:42:55 μμ »
Έχω σταματήσει να περιμένω από τον εαυτό μου να διορθώσει μια κατάσταση που οι άλλοι τη θεωρούν δεδομένη.Κάνω ό,τι καλύτερο μπορώ,φροντίζοντας να μην υπερφορτώνω το νευρικό μου σύστημα.Αν κάτι από όλα σου φανεί χρήσιμο θα χαρώ πολύ.Καλό κουράγιο!

Αυτό είναι νομίζω το ζουμί της υποθέσεως BOEMISSA . Πρώτα απ'όλα πρέπει να το πάρεις (και να το πάρουμε όλοι :\ ) απόφαση ότι δεν θα τα "σώσεις" όλα.
Έτσι όπως την περιγράφεις την κατάσταση πάντως, κι επειδή όπως λέει και ο enastron πρέπει να διαφυλάξουμε και την ψυχική μας υγεία, εγώ θα πήγαινα σε εντελώς επιθετική στάση. Δηλαδή ανακοινώνω στα παιδιά ότι τέρμα τα κάστανα κι ότι από εδώ και πέρα θα πετάω κόσμο έξω αβέρτα. Και το κάνω! βγάζω την μισή τάξη (μη σου πω και παραπάνω). Ταυτόχρονα όμως κάνω και κάποιες άλλες ενέργειες (και φρόντιζω να τις μάθουν κι αυτές τα παιδιά). Νούμερο ένα, καλώ τους γονείς των παιδιών για ενημέρωση για την συμπεριφορά τους (ακόμα κι πιστεύω ότι δεν θα παρουσιαστούν). Νούμερο δύο, ΟΛΕΣ οι αποβολές γράφονται επιμελώς στο ποινολόγιο. Νούμερο τρία, ενημερώνω τον διευθυντή και "προς πάσα κατεύθυνση" ότι στο τέλος της χρονιάς δεν πρόκειται να δεχτώ να σβηστούν απουσίες λόγω αποβολών κι ότι άμα γίνει τίποτα τέτοιο θα απευθυνθώ στους ανώτερους. Νούμερο τέσσερα, όταν κατεβάζω παιδιά στον διευθυντή δεν το κάνω με πρόθεση να τα "νουθετήσει" (επειδή όπως λες και συ δεν σου αρέσει ο τρόπος που τα αντιμετωπίζει) αλλά πάω με συγκεκριμένο αίτημα, δλδ "θέλω να επιβάλετε ημερήσια αποβολή", "θέλω να συγκληθεί σύλλογος για να επιβάλει ποινή " κτλ. Τον αντιμετωπίζω δλδ σαν "σφραγγίδα".
Όλο αυτό βέβαια μπορεί να σου γυρίσει μπούμερανγκ εάν δεν σε πάρουν στα σοβαρά και να καταλήξει να μείνει το μισό σχολείο από απουσίες και συ να σπας τα νεύρα σου, αλλά από την άλλη τα νεύρα σου τα σπας και τώρα.

Εάν όμως "πιάσει" μπορείς σιγά σιγά να "βάζεις" στην τάξη μερικούς καπετάν φασαρίες, έναν έναν, έτσι ώστε να "αφομιώνονται" από τους υπόλοιπους που είτε ενδιαφέρονται είτε απλά φοβούνται τις απουσίες και κάθονται ήσυχα. Ψάξε να βρεις ποια από τα παιδιά είναι συζητήσιμα και μίλα μαζί τους προσωπικά. Όσα έχουν (ακόμα) φιλότιμο, χτύπα τα σε αυτό. Αλλά δεν θα είναι όλα.

Πάντως, παρόλο που προσωπικά δεν έχω πέσει σε τόσο extreme καταστάσεις, θα σου έλεγα να μην φοβάσαι να μείνεις και με 3 παιδιά μέσα στην τάξη. Ξέρω συναδέλφο που έχει πάει και το τμήμα σούμπιτο στον διευθυντή και πήραν όλοι αποβολή. Εγώ έχω διώξει μέχρι και 7 παιδιά σε μία ώρα.

ΥΓ: Α! και στους βαθμούς βέβαια δεν χαριζόμαστε. Κάτω όριο είναι το 01.

2034
Απεργίες - Κινητοποιήσεις / Απ: Συμμετοχή στην απεργία 13/2/2008
« στις: Φεβρουάριος 14, 2008, 05:48:09 μμ »
Η ντροπή σαφώς και είναι συναίσθημα, αλλά και το να αισθάνεσαι και δημοκράτης είναι συναίσθημα.

Το να απεργήσει κανείς είναι δικαίωμα και όχι υποχρέωση έναντι των συνδικαλιστών.

Είναι ντροπή να αισθάνεσαι ντροπή όταν ο συνάδελφος σου εξασκεί το νόμιμο δικαίωμα του να μην απεργήσει.


Ντροπή είναι να είσαι εργάτης και να μην έχεις ταξική συνείδηση (όπως είναι ντροπή να είσαι άνθρωπος και να μην έχεις συνείδηση).

2035
Άδειες / Απ: Κανονική άδεια
« στις: Φεβρουάριος 13, 2008, 11:41:28 μμ »
Nα πω και κατι αστειο ? Συγνωμη αν χαλαω το θεμα αλλα μου ειπε μια διορισμενη οτι μια φορα ειχε παρει μια μερα αδεια για να ετοιμασει τη γιορτη του αντρα της και ειπε οτι ειναι αρρωστη. Κατα το μεσημερακι της χτυπαει το κουδουνι και αυτη ανοιγει με τη σφουγγαριστρα στο χερι αφου εκανε δουλειες . Ηταν ο ελεγκτης ιατρος . Και τι ειπε η αθεοφοβη ? Οτι εκανε εμ...ό λογω της γριπης και τα καθαριζε....
Παθατε πλακα? Εγω γελουσα μια ωρα.

ΧΑΧΑ Θεϊκό!! Και τρανή απόδειξη ότι κανένας "μπαμπούλας" ελεγκτής δεν μπορεί να λύσει το θέμα των αδικαιολόγητων αδειών.

ΥΓ: μπράβο της που κατάφερε να σκεφτεί γρήγορα μία δικαιολογία. εγώ θα τα 'χανα. κι αυτή η χριστιανή, γιατί δεν πήρε μία κανονική να τελειώνει; :)

2036
Απεργίες - Κινητοποιήσεις / Απ: ωρομίσθιοι και απεργια
« στις: Φεβρουάριος 13, 2008, 03:10:01 μμ »
Δεν ξέρετε τι ελπίδα μου δίνετε συνάδελφοι που βλέπω εδώ τουλάχιστον 4 άτομα, πιθανότατα νεαρά σε ηλικία, με μία από τις χειρότερες εργασιακές σχέσεις που υπάρχουν, με γελοίο μισθό, να λένε απερίφραστα ότι θα απεργήσουν, όταν ξέρω ότι σε πολλούς νεαρούς μόνιμους συναδέλφους ούτε που τους περνάει από το μυαλό.
Και ΟΚ, δεν φαντάζομαι ότι υπάρχει λογικός άνθρωπος που δεν του έρχεται εμετός όταν βλέπει τις κυρίαρχες δυνάμεις της ΟΛΜΕ, της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ να "σκίζουν τα καλσόν" τους για την σύνταξή μας. Είναι όμως ελπιδοφόρο που υπάρχουν κάποιοι που δεν απελπίζονται και ταυτόχρονα δεν τρώνε το δόλωμα.

Εύχομαι σε όλους να έχουν την ίδια σύνεση μπροστά από κάθε κάλπη (κλαδική ή όχι) και κυρίως μπροστά από κάθε "τυράκι" κοινωνικής συναίνεσης.

ΥΓ: μου φτιάξατε την διάθεση

2037
Απεργίες - Κινητοποιήσεις / Απ: Συμμετοχή στην απεργία 13/2/2008
« στις: Φεβρουάριος 13, 2008, 02:30:28 μμ »
Ναι και πιο πολύ γιατί είναι γενική απεργία ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ (παρόλο που οι ηγεσίες αυτών των σωματίων είναι επαίσχυντες), γιατί οι εργαζόμενοι πάντα ενωμένοι πρέπει να παλεύουν.

2038
Άδειες / Απ: Κανονική άδεια
« στις: Φεβρουάριος 13, 2008, 02:23:15 μμ »
Παράθεση
Πρόκειται για τον Προιστάμενο του γραφείου. Δεν έχω διευθυντή γιατί είμαι σε νηπιαγωγείο. Δυστυχώς είναι περίεργος. Δεν έδινε άδεια σε συνάδελφο που ήθελε να συνοδεύσει το παιδί της στη βουλή και αναγκάστηκε να καταφύγει στο Διευθυντή της Πρωτοβάθμιας. Εγώ δεν έχει τύχει να ζητήσω άδεια αλλά είναι κοινό μυστικό στην περιοχή πως ο συγκεκριμένος προϊστάμενος δεν δίνει άδειες.Στα ΠΕΚ μάλιστα μας είπε ότι δεν γίνεται να πάρουμε άδεια Δευτέρα και Παρασκευή και πως αν ζητήσουμε αναρρωτική τις συγκεκριμένες μέρες ο ίδιος θα φροντίσει να στείλει έλεγχο στο σπίτι.Δεν ξέρω πως το αποκαλείται εσείς αυτό, εγώ πάντως το λέω ΕΚΦΟΒΙΣΜΟ!!
Ευτυχώς λίγοι μήνες μείνανε ακόμα, θα φύγω από εδώ.

Έλεγχος στο σπίτι; αυτό πρώτη φορά το ακούω. Καλά θα κάνεις να ψάξεις στην νομοθεσία να δεις εάν προβλέπεται κάτι τέτοιο. Όσο αφορά τις αναρρωτικές Δευτέρα-Παρασκευή, δεν ισχύει ότι δεν μπορείς να πάρεις. Απλά, σύμφωνα με τον νέο δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα, θα πρέπει αναγκαστικά να περάσεις από την υγειονομική επιτροπή. Εγώ πήρα μία τέτοια πριν από λίγο καιρό. Μαζί με την αίτηση αδείας κατέθεσα και χαρτί γιατρού, αλλά μέχρι στιγμής μου έχει απλά κοινοποιηθεί ένα παραπεμπτικό που έχει κάνει το γραφείο στην υγειονομική επιτροπή. Ο διευθυντής μου είπε ότι θα πρέπει να περιμένω να με φωνάξει η επιτροπή τώρα, αλλά δεν έχει γίνει ακόμα αυτό.
Κανονική άδεια από την άλλη μπορείς να ζητήσεις οποιαδήποτε μέρα. Οι Δευτέρες-Παρασκευές δεν αποκλείονται. Απλά, είπαμε, πρέπει να την δικαιολογήσεις.

Όλες αυτές οι καταστάσεις (απειλές για έλεγχο στο σπίτι, άρνηση αδειών κτλ) είναι χαρακτηριστικά του τι γίνεται όταν οι σχέσεις υπαλλήλων-ανωτέρων δεν στηρίζονται στην αμοιβαία αξιοπρέπεια και ειλικρίνεια. Και προφανώς το γνωρίζω ότι υπάρχουν και υπάλληλοι που καταχρώνται των -με πολύ κόπο και αγώνα κατακτημένων- δικαιωμάτων τους, αλλά η τακτική του "χωροφύλακα" δεν λύνει δυστυχώς αυτά τα προβλήματα. Και τι θα γίνει δλδ άμα στείλει έλεγχο στο σπίτι σου και δεν ανοίξεις; Δεν μπορείς να ισχυριστείς ότι κοιμώσουν ή ότι ένιωθες πολύ άρρωστη για να σηκωθείς να ανοίξεις; Τι θα κάνουν; Θα σπάσουν την πόρτα; Και έστω ότι ανοίγεις. Ο έλεγχος θα αποτελείται από γιατρό ο οποίος θα εξετάσει επιτόπου για να δει άμα είσαι άρρωστη; ή μπορεί ο κάθε άσχετος να σε "κόψει" με το μάτι για να δει άμα βήχεις "αρκετά";;; αυτά είναι αστεία πράματα.
Η καλύτερη στάση κατά την γνώμη μου είναι να φροντίζεις εσύ πρώτα απ όλα να είσαι όσο πιο σωστή γίνεται έτσι ώστε να έχεις γερό "πάτημα" για να διεκδικείς τα δικαιώματά σου. Εάν πιστεύεις ότι μπορείς να δικαιολογήσεις την άδεια επαρκώς και δεν παίρνεις άδειες κάθε τρεις και λίγο, τότε ναι, πήγαινε και στον διευθυντή της πρωτοβάθμιας και παντού! Μην αφήνεις να σε εκφοβίζει ο προϊστάμενος επειδή έτσι θεωρεί αυτός ότι θα κόψει τις αδικαιολόγητες άδειες. Να βρει άλλον τρόπο. Και μεταξύ μας...οι συνάδελφοι που παίρνουν αδικαιολόγητες άδειες "φαίνονται" και η τοπική εκπαιδευτική κοινότητα τους γνωρίζει. Μπορεί να κάνει μία "κουβεντούλα" μαζί τους άμα θέλει. Όχι να κόβει αδιακρίτως όλες τις άδειες.

Αυτή είναι η προσωπική μου άποψη. Ελπίζω να βοηθάω.

2039
Άδειες / Απ: Κανονική άδεια
« στις: Φεβρουάριος 12, 2008, 05:55:32 μμ »
Για να καταλάβω δηλαδή, επειδή ίσως χρειαστώ άδεια τον Απρίλιο, αν μου αρνηθεί ο προϊστάμενος την άδεια (που είναι το πιο πιθανό, δεν δίνει άδειες) τι κάνω; Έχει δικαίωμα ή όχι να αρνηθεί; Ο λόγος είναι αρκετά σοβαρός. Α! Είμαι υποχρεωμένη να του εξηγήσω ακριβώς το λόγο; Δεν είναι προσωπικά δεδομένα αυτά; Είμαι υποχρεωμένη να εκθέσω καταστάσεις προσωπικές;

Τόσο δύσκολο διευθυντή έχεις; οι άλλοι συνάδελφοι δεν παίρνουν άδειες;
ξεκίνα την διαδικασία όσο πιο νωρίς μπορείς έτσι ώστε εάν προκύψει πρόβλημα να έχεις χρόνο να το λύσεις. φρόντισε να έχεις πρόχειρα τα τηλέφωνα των εραιτών της περιοχής σου να τους ρωτήσεις (μη δεσμευτείς να τους ψηφίσεις όμως  ;D)

2040
Άδειες / Απ: Κανονική άδεια
« στις: Φεβρουάριος 11, 2008, 07:30:32 μμ »
Σε κάθε περίπτωση όμως δεν έχει δικαίωμα να σου την αρνηθεί. Εάν κάνει αρνητική εισήγηση μπορείς να πας στο γραφείο και να εξηγήσεις εκεί τους λόγους σου.

Σε ποιον ? Στον προιστάμενο ?


χμμμ γι'αυτό δεν είμαι σίγουρη. Ρώτα ποιος είναι υπεύθυνος για την έγκριση των αδειών. Ή ενδεχομένως θα μπορούσες απλά να στείλεις μαζί με την αίτηση της άδειας ένα κείμενο με μία αναλυτική εξήγηση. Με κάθε επιφύλαξη αυτά γιατί η αλήθεια είναι ότι δεν μου έχει τύχει ποτέ να μου γίνει αρνητική εισήγηση. Απλά μία φορά που ζήτησα κανονική και εξήγησα τον (πραγματικό) λόγο ο οποίος δεν ικανοποίησε τον διευθυντή μου είπε ότι δεν μπορώ να πάρω άδεια και ότι "χαριστηκά" θα μπορούσα να κάνω αίτηση για ανναρωτική. Πράγμα που βέβαια δεν ισχύει από την άποψη ότι δεν μπορούσε να μου πει "δεν μπορείς να πάρεις". Απλά τότε δεν τα ήξερα καλά τα πράματα και υπέκυψα :)

2041
Άδειες / Απ: Κανονική άδεια
« στις: Φεβρουάριος 11, 2008, 12:35:35 πμ »
Δικαιούμαστε 10 μέρες κανονική άδεια αν συντρέχουν σοβαροί λόγοι . Δηλαδή ?


@elytron
μη μπερδεύεις τις κανονικές με τις αναρρωτικές άδειες συνάδελφε. Άλλο το ένα άλλο το άλλο.

@k_k
Επειδή οι καθηγητές έχουμε 'εκτεταμένο' διάστημα διακοπών, σε αντίθεση με τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους, εμείς πρέπει να δικαιολογούμε αυτές τις 10 κανονικές άδειες με κάποιον σοβαρό λόγο. Επειδή όμως δεν καθορίζεται από τον νόμο ποιος λόγος είναι σοβαρός και ποιος όχι -δεν θα μπορούσε άλλωστε να γίνει κάτι τέτοιο με έναν ξερό νόμο- την ουσιαστική απόφαση την παίρνει ο διευθυντής, ο οποίος κάνει εισήγηση στο γραφείο για να εγκριθεί η άδεια ή όχι.
Τι σημαίνει πρακτικά αυτό; ότι πρέπει να ενημερώσεις τον διευθυντή για ποιον λόγο θέλεις την άδεια. Τώρα, εδώ υπάρχουν πολλές παραλλαγές. Μερικοί διευθυντές δεν ζητάνε καθόλου εξηγήσεις, άλλοι ναι. Επίσης διαλέγεις εάν θα πεις την αλήθεια ή όχι. Και φυσικά η "αυστηρότητα" του διευθυντή "παίζει". Σε κάθε περίπτωση όμως δεν έχει δικαίωμα να σου την αρνηθεί. Εάν κάνει αρνητική εισήγηση μπορείς να πας στο γραφείο και να εξηγήσεις εκεί τους λόγους σου.
Επειδή όμως η αίτηση για την άδεια είναι υπηρεσιακό έγγραφο και πρέπει να είναι "επίσημο", όλοι συμπληρώνουμε στον λόγο "για σοβαρούς οικογενειακούς λόγους" για να μην "μπλέξουμε" με περαιτέρω εξηγήσεις προς το γραφείο της βθμιας.

Γενικότερα πάντως, εάν θέλεις την προσωπική μου "συμβουλή" πάνω στο θέμα, θα σου έλεγα να παίρνεις τις άδειές σου χωρίς να "φοβάσαι". Να φροντίζεις όμως να ΜΗΝ εξαντλείς τις 10, να μην είναι πολύ κοντά η μία στην άλλη και ει δυνατόν να μην είναι όλες Παρασκευές ή Δευτέρες.

2042
Διάφορα Εκπαιδευτικά θέματα / Απ: Πίσω ολοταχώς!!!..
« στις: Φεβρουάριος 04, 2008, 09:42:02 μμ »
Kι άλλο παράδειγμα. Στο σχολείο που δουλεύω οι δάσκαλοι των τωρινών ΣΤ και περσινών Ε είχαν χωρίσει τα μαθήματα , οένας έκανα φυσική και μαθηματικά και ο άλλος νέα ελληνικά κλπ. Το σύστημα αυτό λειτούργησε άριστα πέρσι , με εργαστήρια φυσικής και τα σαββατοκύριακα παρακαλώ και με πολιτιστικό πρόγραμμα που είχαν αναλάβει τα 2 τμήματα.

Ο περσινός σύμβουλος είχε επικροτήσει την προσπάθεια και δεν υπήρχαν αντιδράσεις. Φέτος με την καινούρια επιλογή συμβούλων όμως ο καινούριος σύμβουλος διαφώνησε με αυτόν τον χαρακτηρισμό. Κατηγόρησε τους δασκάλους ότι ανοίγουν τον δρόμο στους καθηγητές να έρθουν στην πρωτοβάθμια και ότι είναι παράνομοι και με λίγα λόγια τους είπε θα γίνει αυτό που λέω εγώ.

Τα παιδιά που έμαθαν ότι θα αναγκάζονταν να χάσουν έναν από τους δασκάλους τους ήταν απαρηγόρητα. Οι γονείς εξαγριώθηκαν και αποφάσισαν ότι τα παιδιά την επόμενη μέρα θα έρχονταν στο σχολείο αλλά θα αρνιόνταν να κάνουν μάθημα τις πρώτες δύο ώρες. Μάζεψαν υπογραφές από τους γονείς και πήγαν στον προϊστάμενο ο οποίος ομολογουμένως είναι πολύ ντόμπρος και εντάξει τύπος και μετά από παρέμβασή του αποφασίστηκε ότι ήταν άδικο για τους μαθητές να αλλάξουν σύστημα στα μέσα της χρονιάς.

Και αναρωτηθήκαμε όλοι : ο καινούριος σύμβουλος είναι συνάδελφος , βλέπει πως ένα τέτοιο πρωτοπόρο σύστημα λειτουργεί υπέρ των παιδιών και σαν παιδαγωγός αντί να επαινέσει την προσπάθεια και να βοηθήσει όσο μπορεί τι κάνει; Αδειάζει τους συναδέλφους του που παρεπιμπτόντως γνωρίζει τουλάχιστον 20 χρόνια και το παίζει σατράπης . Αναρωτιέμαι ως που μπορεί να φτάσει ο φθόνος και η κακία μερικών ανθρώπων που θέλουν να ονομάζονται παιδαγωγοί .

Να θέσω μία ειλικρινή απορία.
Δεν τα ξέρω τα της πρωτοβάθμιας, ούτε λέω ότι επικρωτώ την στάση του συμβούλου, αλλά ακριβώς το γεγονός ότι τα παιδιά του δημοτικού είναι καλύτερο να μπαίνουν στην τάξη και να "γνωρίζουν" μόνο έναν δάσκαλο (ανά χρονιά), δεν είναι ο λόγος για τον οποίο στα δημοτικά υπάρχει το σύστημα "ένας εκπαιδευτικός - όλα τα μαθήματα" αντί του "ένας εκπαιδευτικός - ένα μάθημα" που ισχύει στην δευτεροβάθμια;

2043
Ανακοινώσεις / Απ: Αναβάθμιση και νέες λειτουργίες
« στις: Ιανουάριος 31, 2008, 10:51:33 μμ »

edit:  Αυτό με τη προσωπική εικόνα του μέλους που εμφανίζεται 2 φορές στο πάνω μέρος δεν μπόρεσα να το εντοπίσω. Μπορείς να μας δώσεις σε παρακαλώ περισσότερες λεπτομέρειες ? Επίσης ποιον browser χρησιμοποιείς και με τι ανάλυση οθόνης? Ευχαριστώ  :)

mozilla firefox
1680x1050
Η εικόνα εμφανίζεται μία φορά μέσα στο πλαίσιο "προφίλ" και μία αρκιβώς δίπλα από αυτή προς τα αριστερά, δίπλα από το λογότυπο του pde. Μάλλον θα πρέπει να τσεκάρετε την συμβατότητα με firefox :)

2044
Ανακοινώσεις / Απ: Αναβάθμιση και νέες λειτουργίες
« στις: Ιανουάριος 31, 2008, 01:33:15 μμ »
Ωραία δουλειά.
Εγώ δεν μπορώ να πω ότι μπερδεύτηκα με τις αλλαγές. Στα περισσότερα portal που επισκέπτομαι στο ίντερνετ η δομή είναι ίδια: στήλη αριστερά, στήλη δεξιά και ανακοινώσεις στο κέντρο.
Οι δικές μου παρατηρήσεις:
- η προσωπική εικόνα του μέλους εμφανίζεται 2 φορές στο πάνω μέρος. Θα προτιμούσα να κρατηθεί μόνο αυτή που είναι μέσα στο πλαίσιο "προφίλ"
- υπάρχουν 2 κουτιά "αναζήτηση". Θα προτιμούσα να κρατηθεί μόνο αυτό της αριστερής στήλης. Στον χώρο που ελευθερώνεται πάνω δεξιά θα μπορούσε ενδεχομένως να μπει κάποια επεξήγηση για τα "κουμπάκια" που αποκρύπτουν τις 2 στήλες
- τα shoutbox γενικά τα αντιπαθώ. Μου φέρνουν στο μυαλό εικόνες από 15χρονα που κάνουν βάρδιες μέσα σε διάφορα chat, πληκτρολογώντας ότι μπίίίπ τους κατεβεί στην κούτρα. Η υπερβολική "ευκολία" και "ταχύτητα" και "ελαφρότητα" που προσφέρει ένα shoutbox (το οποίο λειτουργεί ως μαζικό chat) δεν συμβάλουν κατά την γνώμη μου στην διατήρηση του καλού επιπέδου μίας (οποιασδήποτε) online κοινότητας. Τα 2 (έστω) λεπτά και η διαδικασία υποβολής μίας απάντησης σε ένα forum τείνουν να "φιλτράρουν" εν μέρη τις παρορμητικές απαντήσεις άνευ περιεχομένου. Τα chat είναι καλά για ελαφρό χαβαλέ. Αλλά δεν ξέρω εάν αυτό είναι ένα στοιχείο το οποίο "αποζητάνε" τα μέλη του pde. Νομίζω ότι περνάμε μία χαρά και στο forum :)

Καλή συνέχεια στο στήσιμο :)

Σελίδες: 1 ... 144145146147148 ... 154

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32329
  • Τελευταία: kblala
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1162164
  • Σύνολο θεμάτων: 19242
  • Σε σύνδεση σήμερα: 791
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 13
Επισκέπτες: 531
Σύνολο: 544

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.113 δευτερόλεπτα. 30 ερωτήματα.