PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Στις ευρωεκλογές μπήκαν οπότε και τώρα θα πρέπει λογικά να μπουν.

Ναι, ισχύει.Πρέπει όμως να έχεις λιγότερες από 12 ώρες για να παραμείνεις στο σύστημα και να σε καλέσουν.

Δεν νομίζω να κάνω κάτι λάθος. επειδή δεν χειρίζομαι το outlook, όπως κι εσύ πάντα κάνω copy-paste τις διευθύνσεις και στέλνω ό,τι έχω να στείλω από το mail μου, οπότε
info@alfavita.gr και
elnikol@alfavita.gr
Αν πάντως αυτός είναι λάθος τρόπος, να με ενημερώσει κάποιος, γιατί είχα μείνει σίγουρη πως το έστειλα!!

Έστειλα και σε αβ με τον ίδιο τρόπο που αναφέρατε.

Το esos την δημοσίευσε σήμερα.

http://www.esos.gr/index.php?option=com_content&task=view&id=2445&Itemid=79

 

Μόλις με κάλεσαν για ολοήμερο Χαλκιδική. Είμαι σειρά 60+στον πίνακα των ωρομισθίων.

Μου είπαν ότι υπάρχουν ώρες σε διάφορα ολοήμερα σχολεία π.χ. βόρεια Χαλκιδική (Αρναία, Αγ. Νικόλαο κτλ) αλλά και Μουδανιά (4 ώρες μόνο). Θα πρέπει να τα βάλουν σε ομάδες αλλά δεν ήξερε και η ίδια ποια σχολεία  θα προσφερθούν τελικά μαζί γιατί μπορεί, όπως μου είπε, κάποιες ώρες να τις καλύψουν και οι μόνιμοι. Θα επιδιώξουν πάντως να δώσουν 12ωρα. Οσον αφορά τους αναπληρωτές δεν ξέρουν τίποτα.

Μπορείς να πάρεις past papers ή και διάφορα βιβλία με sample tests για reading και writing επιπέδου proficiency.

Αν κατάλαβα καλά η planety πήγε στη θέση 1050 όταν αφαιρέθηκαν από τον πίνακα οι φετινοί διοριστέοι. Δεν πρέπει δηλαδή να βγάλει ξανά 347 (ή 345) για να υπολογίσει τη σειρά που θα έχει του χρόνου.

'Οσον αφορά τις θέσεις που θα κατέβεις planety, χωρίς να θέλω να σε απογοητεύσω, τα πράγματα δεν είναι τόσο απλά στους πίνακες των αναπληρωτών γιατί αυτοί που θα διοριστούν με βάση την προϋπηρεσία ή τον ασεπ μπορεί να βρίσκονται πιο χαμηλά στον πίνακα από εσένα.

π.χ. κάποιος με τον ασεπ διορίζεται του χρόνου γιατί είχε βαθμολογία ας πούμε 77 αλλά δεν έχει καθόλου προϋπηρεσία. Στο φετινό πίνακα, αν αφαιρέσουμε τις προσαυξήσεις

                  [(77-55) - προσαυξήσεις βαθμού πτυχίου/μεταπτυχιακού= π.χ.18 μόρια]

Με 18 μόρια, είναι χαμηλά, αναπληρωτής δεν πάει και εκείνοι που είναι με πιο πολλά μόρια δεν θα πρέπει να τον υπολογίσουν γιατί δεν "ωφελούνται"από τον διορισμό του.

Παρόμοιο πρόβλημα υπάρχει και με την προϋπηρεσία. Κάποιος που έχει φέτος 19 καθαρά μόρια προϋπηρεσίας  και λίγα ή καθόλου μόρια από ασεπ, δεν είναι ψηλά στον πίνακα των αναπληρωτών, ίσως είναι πιο χαμηλά από σένα, πάει ωρομίσθιος (+3 περίπου μόρια) και διορίζεται με το 40% του χρόνου γιατί θα έχει 19+3=22μόρια (φέτος από τον ενιαίο πήραν μέχρι με 22 και κάτι) Εσύ ή εγώ όμως δεν τον υπολογίσαμε γιατί μας διέφυγε.
Όπως καταλαβαίνεις το θέμα είναι αρκετά περίπλοκο. Ελπίζω να μη σε μπέρδεψα περισσότερο και να σε βοήθησα να καταλάβεις πάνω κάτω τι γίνεται.