PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Το γνωρίζετε ότι κατά τον Αστικό Κώδικα, για εξηρτημένη εργασία (μισθωτός-ΙΚΑ) πρέπει να είναι σε συγκεκριμένη ώρα, και σε συγκεκριμένο τόπο;

Απόφαση Αρείου Πάγου (Κρίθηκε και αποφασίσθηκε στην Αθήνα, στις 10 Ιανουαρίου 2006):
2. Από το συνδυασμό των διατάξεων των άρθρων 648 επ. ΑΚ και 6 του Ν. 765/1943 (που κυρώθηκε με την 324/1946 ΠΥΣ και διατηρήθηκε σε ισχύ με το άρθρο 38 ΕισΝΑΚ) προκύπτει ότι σύμβαση εξαρτημένης εργασίας υπάρχει όταν ο εργοδότης αμείβει τον εργαζόμενο με μισθό, ανεξάρτητα από τον τρόπο καθορισμού και καταβολής του, επί πλέον δε ο εργαζόμενος υπόκειται σε εξάρτηση από τον εργοδότη, ως προς τον τόπο, το χρόνο και τον τρόπο παροχής της εργασίας, υποχρεούμενος να ακολουθεί τις δεσμευτικές γι΄ αυτόν οδηγίες του τελευταίου και υποκείμενος στον έλεγχο και την εποπτεία του.
http://foggs.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=1306&catid=1:12&Itemid=192

Παράνομο γιατί είναι συνάδελφε; Όταν σε καλούν να υπογράψεις σύμβαση έργου και όχι σύμβαση εργασίας, εξαρχής πρέπει να γνωρίζεις και τί ισχύει!!! Ουσιαστικά σε θεωρούν εργοδότη.

"Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας υπάρχει όταν οι συμβαλλόμενοι αποβλέπουν στην παροχή της εργασίας που συμφωνήθηκε και στο μισθό ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής του και ο εργαζόμενος υπόκειται σε νομική και προσωπική εξάρτηση από τον εργοδότη που εκδηλώνεται με το δικαίωμα του τελευταίου να δίνει δεσμευτικές εντολές και οδηγίες στον εργαζόμενο σχετικά με τον τρόπο, χρόνο και τόπο παροχής της εργασίας του καθώς και να ασκεί εποπτεία και έλεγχο για τη διαπίστωση της συμμόρφωσης του εργαζόμενου σε αυτές.
......Το διακριτικό στοιχείο της εξαρτημένης εργασίας είναι η ιδιαίτερη ποιότητα της δέσμευσης και εξάρτησης, που έχει για τον εργαζόμενο συνέπειες που δικαιολογούν την ιδιαίτερη προστασία από το εργατικό δίκαιο, αντίθετα με τη σύμβαση ανεξάρτητων υπηρεσιών που διέπεται από το συμβατικό δίκαιο.
......Ανεξάρτητα από το ποια ονομασία και χαρακτηρισμό θα δώσουν οι συμβαλλόμενοι στη σύμβαση, εξαρτημένης εργασίας ή ανεξάρτητων υπηρεσιών, το είδος της κρίνεται από το ουσιαστικό της περιεχόμενο και τις πραγματικές συνθήκες εκτέλεσης της εργασίας."
http://lawblog.gr/2008/01/18/symbashexartimenhs/

Καλό είναι να διαβάζουμε τις προκυρήξεις πριν κάνουμε τα χαρτιά μας.

επίσης καλό είναι να διαβάζουμε και τους νόμους. η μήπως νομίζεις ότι είναι "ελεύθερο" να κάνει κανείς (εργοδότης-ΔΙΕΚ) ότι θέλει (=ότιδήποτε συμφωνήσει); Δεν σου έχουν πει για παράνομες συμβάσεις; Που μπορούν να αμφισβητηθούν; Δυστυχώς μόνο δικαστικά.

.....για ανθρώπους (επιστήμονες) σε μεγάλη ανάγκη". Είναι ελεύθεροι επαγγελματίες οι οποίοι έχουν και εμπειρία στην εκπαίδευση και εμπειρία σχετική με την επιστήμη τους και δεν έχουν και κανένα νομικό ή άλλο κόλλημα για να αναλάβουν έργο στα Δ.ΙΕΚ

αλήθεια, ποιος έχει νομικό "κόλλημα" (άγνοια) εδώ πέρα; (επειδή το νομικό κώλυμα είναι προφανές). Οσο για την περιφρονητική (δήθεν επαινετική) αντιμετώπιση: "Είναι ελεύθεροι επαγγελματίες..." (=αν είναι έξυπνοι να μην υπογράψουν), την αφήνω ασχολίαστη.

Για το ασφαλιστικό σκέλος τί γίνεται??? Πού θα είσαι ασφαλισμένος (αφού πρόκειται για σύμβαση έργου και όχι εργασίας)

Απορώ για την ερώτηση. Ενας επιστήμονας έπρεπε να είναι ήδη σίγουρος: φυσικά στον ΟΑΕΕ.
Είναι δυνατό κάποιος που δεν έχει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας να πάει στο ΙΚΑ; (μπορεί επιπλέον στο ΙΚΑ για άλλη εξαρτημένη εργασία).

Λοιπόν, ο εργολάβος-καθηγητής (μπλοκάκι-ΟΑΕΕ) δεν έχει τις παραπάνω υποχρεώσεις ώρας, τρόπου και τόπου. Αραγε τα ΔΙΕΚ ζητάνε συγκεκριμένη υποχρέωση ώρας, τρόπου και τόπου (=εξαρτημένη εργασία); Με ποιο δικαίωμα;

(αυτό κι αν δεν το σκέφτηκαν στο υπουργείο, αλλά τι σκέφτηκαν να κάνουν νόμιμα;)

και τι γίνεται όσον αφορά έναν μόνιμο του δημοσίου που απασχολείται στα ΙΕΚ? θα πρέπει να ανοίξει και αυτός βιβλία;

Το ωραίο είναι: ΟΧΙ δεν χρειάζεται αυτός ν ανοίξει. Μόνο οι πληβείοι.

Οι μόνιμοι πληρώνονται απο το υπουργείο για την οργανική τους θέση, και αποσπώνται στα ΙΕΚ.

η σωστη βεβαιωση αποδοχων θα εχει καθε ετος χωριστα, και επισης θα πρεπει να δηλωθει με συμπληρωματικη δηλωση χωριστα!!

Δεν γίνονταν έτσι.

Παλιότερα, πάντα υπήρχε καθυστέρηση ενα η ενάμιση χρόνο. Και η βεβαίωση εισοδήματος απο εργοδότη (ΔΙΕΚ) δίνονταν πάντα για τη χρονιά της πληρωμής όχι της πραγματικής διδασκαλίας.

Οπότε αν εργαζόσουν πέρυσι και φέτος όχι, και τα λεφτά έρχονταν φέτος, σου δίνανε βεβαίωση για φέτος (που δεν εργάστηκες) και όχι για πέρυσι (που εργάστηκες).

Το καινούργιο το ακούσατε; Σκέφτονται να παίρνουν εκπαιδευτές στα ΙΕΚ μόνο με μπλοκάκι (όπως στα ΣΔΕ). Το καλύτερο; Θέλουν να το κάνουν από αυτό το εξάμηνο!

Νομίζω ότι δυστυχώς είναi σίγουρο πλέον. Πιστεύω ότι ένας λόγος είναι επειδή δεν θέλουν να παρουσιάσουν στην Τρόικα πολλούς "μισθωτούς". Ισως κι επειδή δεν θα υπάρχουν στην περίπτωση αυτή ούτε ΙΚΑ ούτε δώρο Χριστουγέννων κλπ. Θα πρόκειται απλά για "εργολάβους", όχι για εξαρτημένη εργασία.

Καλύτερα ρίξτε μια ματιά κι εδώ
http://www.pde.gr/index.php?topic=25809.0

Αλήθεια, μ αυτούς που πήραν τα αναδρομικά του 2009, θα τους δοθεί βεβαίωση αποδοχών για όλο το ποσό φέτος; Στην περίπτωση αυτή, πλασματικά, θα ξεπεραστεί το αφορολόγητο! ενω στην πραγματικότητα πρέπει να επιμεριστεί σαν εισόδημα σε 3 έτη, επειδή η συμφωνημένη εργασία εκτελέσθηκε σε 3 έτη, και με διαφορετικές συμβάσεις (6μηνιαίες, ούτε κ'άν ετήσιες). Μόνο η εξώφληση του εισοδήματος πολλών ετών έγινε το 2012. Καμιά ιδέα γι αυτό;