PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Επομένως, μπορεί να θεωρηθεί ότι αντιστοιχεί μία (1) ημέρα άδειας το μήνα (σχετικό το αριθ. 158986/Ε3/25-09-2018 με ΑΔΑ: 788Θ4653ΠΣ-Ζ7Τ έγγραφο τις υπηρεσίας μας)».

Συγνώμη αλλά στο τέλος του κειμένου που παραθέτει η Meg4, αναφέρει ότι οι νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί δικαιούνται 1 ημέρα άδειας για κάθε μήνα υπηρεσίας, που φαίνεται και πιο λογικό. Δεν μπορεί να δικαιούται 8 από τις 10 ημέρες κανονικής άδειας για 4 μήνες υπηρεσίας.

Δηλαδή... Ο γυμναστής στην δευτεροβαθμια με τον γυμναστή στην πρωτοβάθμια ποια διαφορά έχει;

Από όσο ξέρω το ωράριο των «ειδικοτήτων» στην πρωτοβάθμια ακολουθεί το ωράριο των δασκάλων κατ’ απαίτησή  τους. Κάποιος δάσκαλος μου είχε πει : «όταν ήρθαν οι ‘ειδικότητες’ στο δημοτικό αντί να διεκδικήσουμε να μειωθεί και το δικό μας ωράριο ,εμείς απαιτήσαμε να αυξηθεί το δικό τους για να εξισωθεί με το δικό μας». Σίγουρα πάντως παλιότερα όταν παίρναμε απόσπαση από δευτεροβάθμια για πρωτοβάθμια πηγαίναμε με το ωράριο της δευτεροβάθμιας. Αυτό όμως δημιουργούσε αντιδράσεις όχι μόνο από τους δασκάλους αλλά και  από τους συναδέλφους «ειδικοτήτων» της πρωτοβάθμιας. Γι’ αυτό κάποια στιγμή -δεν θυμάμαι χρονιά - βγήκε εγκύκλιος ότι όσοι αποσπώνται στην πρωτοβάθμια ακολουθούν το ωράριο της πρωτοβάθμιας και μόνον αν διατεθούν από το ίδιο ΠΥΣΔΕ διατηρούν το ωράριό τους.

Τουλάχιστον είσαι σε στεριά! Μάλλον δεν έχεις υπηρετήσει σε περιοχές με πολλά μόρια, ούτε σε περιοχές δυσπρόσιτες για να διπλασιαστούν τα ΜΣΔ. Αφού βολεύεσαι με αποσπάσεις, πάλι καλά!

Ισχύει αυτό εν μέρει. Αλλά το πρόβλημα είναι ότι δεν δίνονται μεταθέσεις εδώ και πολλά χρόνια, τουλάχιστον εκεί που θέλω να πάω εγώ. Με αποτέλεσμα την περσινή χρονιά που δόθηκαν μετά από χρόνια 1-2 ,να εμφανίζονται άτομα από αλλού , που δεν τους ξέρεις και δεν τους υπολογίζεις, που δεν "πιάνουν" τον τόπο τους.Τέλος πάντων. Συνεχίζουμε με αποσπάσεις προς το παρόν και βλέπουμε.

Ναι, να διορίσει μπορεί γιατί δεν υπάρχει νομικό κόλλημα. Τα κενά με άλλο τρόπο υπολογισμού μπορούν να βαφτιστούν οργανικά.
Ο αλγόριθμος είναι το πρόβλημα και πρέπει να αλλάξει. Δεν υπηρετούν όλοι οι αναπληρωτές σε θέσεις μονίμων που έχουν άδεια ή απόσπαση!

Δεν τα παρακολουθώ τόσο στενά, όμως παλιά έκανε μεταθέσεις κατά βούληση. Δεν ξέρω τι έχει αλλάξει εν τω μεταξύ. Όλα νομίζω είναι πολιτική βούληση.

Έχει ξαναγραφτεί στο pde ότι η υποχρεωτική διετία ισχύει για όλους τους νεοδιόριστους του Δημοσίου. Μάλλον δεν έτυχε να το διαβάσετε.

Μπορεί και να το έχω διαβάσει αλλά είμαι και μεγάλος άνθρωπος και ξεχνάω.

δυστυχώς πολλοί διορισμοί σημαίνει ελάχιστες μεταθέσεις..

Δεν είναι ότι πολλοί διορισμοί σημαίνει ελάχιστες μεταθέσεις. Γιατί αν δεν υπάρξουν διορισμοί δεν θα υπάρξουν και μεταθέσεις. Πράγμα που έγινε κατανοητό τα χρόνια των μη διορισμών,όπου όλοι παγιδευτηκαμε στον τόπο διορισμού μας(και δυστυχώς παραμένουμε).Καλό είναι να γίνονται διορισμοί. Το θέμα είναι πού θα διορίσει.Αυτό που δημιουργεί επίσης πρόβλημα είναι η υποχρεωτική διετία στον τόπο του διορισμού. Γιατί αν είχαν όλοι το δικαίωμα να κάνουν αίτηση μετάθεσης τα κενά διορισμού θα ήταν άλλα. Αυτό δημιουργεί ανισότητες και όντως μπορεί κάποιοι να εγκλωβιστούν μακριά για χρόνια. Πρέπει με κάποιον τρόπο αυτό να καταργηθεί. Η υποχρεωτική διετία είχε θεσμοθετηθεί και στο παρελθόν και καταργήθηκε ακριβώς γιατί δημιουργούσε πολλά προβλήματα. Αλλά δυστυχώς καθένας που γίνεται υπουργός Παιδείας νομοθετεί χωρίς να σκέφτεται τίποτα. Λες και θα αλλάξει κάτι αν παραμένει ο εκπαιδευτικός ένα ή δύο χρόνια κάπου .
Για να γίνουν μεταθέσεις στην Δευτεροβάθμια πρέπει να γίνουν μεταθέσεις και σε λειτουργικά κενά,όπως έγιναν και οι διορισμοί, αλλιώς...

Κατάλαβα, άκυρο και αυτό. Οπότε μόνο ενός έτους άνευ σε αυτήν περίπτωση και πάλι θα χρωστάς οργανική, σωστά;

Τι νόημα έχει να πάρεις άνευ; Θα αλλάξει κάτι την επόμενη χρονιά; Πάλι στον ίδιο νομό θα είσαι. Ούτε μπορείς να πάρεις τόσους μήνες αναρρωτικες άδειες. Αν ήταν εύκολο θα το έκαναν όλοι.
Επί του θέματος. Γράφεις ότι ο νομός του πιθανού διορισμού σου έχει πολλά λειτουργικά κενά κοντινά, στα οποία ευελπιστείς να υπηρετήσεις την πρώτη χρονιά,και φοβάσαι μήπως την δεύτερη χρονιά πάρεις οργανική μακριά . Αν , λοιπόν, συμβεί αυτό θα έχεις τη δυνατότητα να ζητήσεις απόσπαση εντός ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ, στα κοντινά λειτουργικά κενά - που καταλαβαίνω ότι υπάρχουν γενικά - αφού η οργανική που θα πάρεις θα έχει ήδη υπηρετηθεί. Οπότε διορίσου με το καλό και θα δεις πώς θα έρθουν τα πράγματα.

Ναι ρε παιδί μου, ζήτησε αιτήσεις για μοριοδοτήσεις και σου λέει ότι θα βγάλουμε όλα τα λειτουργικά ΚΑΙ για σας Σεπτέμβριο και διαλέχτε , αν θέλετε (αν θέλετε , βάλτε ό,τι θέλετε κι αν κάτσει -αυτό σημαίνει μια φράση ξεκάθαρα). Θεωρώ δηλαδή ότι για πιο εύκολη διαχείριση μαζεύει όλα τα πιθανά κενά μια και καλή , δεν εννοεί ότι,  αν είναι εφικτό,  δεν θα αποσπάσει από πείσμα.
Αλλιώς , έβγαζε τώρα πχ κενά , τους έλεγε αυτά είναι και ό,τι έβγαινε μετά θα πήγαινε για νεοδιόριστους κλπ . Καταλαβαίνεις πώς το διαβάζω; Ίσα ίσα θα δώσει επιπλέον επιλογές. Γιατί το κάνει αργότερα, αν τους έκοβε τελικά; Τα άλλα σαν disclaimer μου θυμίζουν περισσότερο νάχαμε να λέγαμε, για το τυπικό του εγγράφου και όχι για τη διαδικασία. Κακώς μερικά τα αναφέρει κατά τη γνώμη μου ρητά (σιγά μη ζητάει με την αίτηση και λόγους κλπ), άσε που ο 1566 (επικός νόμος) εκεί τα λέει περίεργα, αν διαβάσεις, και πολύ σωστά διασταλτικά χρησιμοποιείται για τις αποσπάσεις αυτές (ποιος νομάρχης κλπ) .
Εξάλλου , κάθε χρόνο δίνει αρκετές αποσπάσεις και κρίνονται μαζί με τους αποσπασμένους από άλλα ΠΥΣΔΕ, άρα δεν έχουν λόγο να μην δώσουν σε αιτούντες βάσει μορίων σε υπαρκτά κενά. Αν κάποιος εκεί έχει πάρει άκυρο, ας το πει να το μάθουμε . Δεν συμβαίνει πάντως , αν όντως υπάρχουν κενά , στα περισσότερα πυσδε .

diav, δεν λέω ότι στην συγκεκριμένη διεύθυνση δεν γίνονται αποσπάσεις εντός ΠΥΣΔΕ. Τουναντίον, μια χαρά γίνονται αποσπάσεις εντός. Το συγκεκριμένο το παρέθεσα σαν απάντηση στον συνάδελφο που αναρωτιέται αν μπορεί να «κοπεί» η απόσπασή του από το διευθυντή , το ΠΥΣΔΕ, κ.τ.λ.  ότι προφανώς μπορεί να γίνει. Γιατί με βάση την εγκύκλιο το ότι κάνει κανείς αίτηση για απόσπαση δεν σημαίνει ότι είναι υποχρεωμένοι να την ικανοποιήσουν .