PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Το σύστημα Φίλη, που βιάστηκε ο συνδικαλιστικός κόσμος να απορρίψει, με κάποιες βελτιωτικές κινήσεις θα μπορούσε να αποτελέσει μια δίκαιη λύση για όλους τους συναδέρφους είτε έχουν ΑΣΕΠ είτε όχι. Σε μια επεξεργασία που έκανα για τους ΠΕ03 σύμφωνα με τα στοιχεία που έχω από τους πίνακες 2015 - 2016 με βάσει τη διάταξη Φίλη, φαίνεται μια μετακίνηση στη σειρά του καθένα πάνω - κάτω 50 με 100 θέσεις. Εκείνοι που υφίστανται πλήγμα είναι οι έχοντες ιδιωτική προϋπηρεσία. Όσοι δεν έχουν ΑΣΕΠ δεν σημαίνει ότι βυθίζονται στη σειρά γιατί υπάρχουν αρκετοί με μεγάλη μοριοδότηση ΑΣΕΠ αλλά μικρή προϋπηρεσία. Άρα δεν προηγούνται αυτοί που έχουν ΑΣΕΠ και έπονται οι άλλοι, όπως κακώς εννοήθηκε με την πρώτη ανάγνωση της διάταξης.
 Ο συνδικαλιστικός κλάδος, αντί να μελετήσει προσεκτικά το νέο σύστημα για όλους τους κλάδους έσπευσε να το καταδικάσει.
Οι μόνοι που χειροκροτούν σήμερα είναι οι της ιδιωτικής. Συγχαρητήρια για την ...νίκη τους με τη δική μας .......πλάτη.
ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ !!!!!

https://lookaside.fbsbx.com/file/%CE%A0%CE%9503.xlsx?token=AWyxdQjttEPp5iIMs26hwrjXliEY7bZDlZbigScp1CsjM1kxJJlhFXSGsD4Bz0qMME7QJ21ywxsN2MLDEl_nUvnLKKHW7GsQTIiSCnfNTPZxEZ-JuG0SnDZY4GYGNIEvM7ej0rDojDK2YA9nfjZa-5fcFCEqtGQkTtyMA6LZsYKFgQ

Πως μπορώ να αναρτήσω ένα πίνακα αναπληρωτών ΠΕ 03 που έχω επεξεργασθεί με βάση τη νέα μοριοδότηση.

Είναι δυνατόν η προϋπηρεσία της ειδικής να είναι ισάξια με της γενικής; Δηλαδή εγώ είμαι στον πίνακα και έχω τον έλεγχο της τάξης των 25 ατόμων ενώ ο συνάδελφος της ειδικής κάθεται στο θρανίο δίπλα στον μαθητή που έχει πρόβλημα και του γράφει στο τετράδιο αυτά που λέω εγώ στην τάξη. Πως τα βλέπετε αυτά είναι ίσα και όμοια; Την ίδια πείρα αποκτούμε εγώ κι αυτός; Μην τρελαθούμε τελείως.
Από την άλλη γιατί η δική μου προϋπηρεσία να μην προσμετράται στον πίνακα ειδικής;

Είθε να γίνουν οι διορισμοί...αν και πιστεύω ότι ψεύδονται....Ας προσλάβουν έστω τους φεκίτες διότι το αντίθετο θα καταστεί το ανέκδοτο της ημέρας. 

Δεν υπάρχει περίπτωση να διορίσει ΦΕΚίτες παρα μόνο βασικές ειδικότητες . Περίπου 1500.

Πως είναι δυνατόν ένας καθηγητής που διορίζεται σήμερα να εντάσεται στο βαθμό ΣΤ παρότι έχει δουλέψει 5 ή 6 χρόνια ως αναπληρωτής;

Αν θυμάμαι καλά (και σίγουρα θυμάμαι) όταν πρωτοεφαρμόστηκε το ενιαίο μισθολόγιο ο κάθε δημόσιος υπάλληλος εντάχθηκε σε ένα βαθμό ανάλογα με τα χρόνια προυπηρεσίας του.
Γιατί δεν γίνεται το ίδιο και με τους νεοδιόριστους;

Γιατί το σύστημα τους βάζει στον ΣΤ με 640 ευρώ και όχι στο βαθμό που θα έπρεπε σύμφωνα με τα χρόνια που έχει δουλέψει ως αναπληρωτής;

Κάποιοι λένε ότι έχει παγώσει η αξιολόγηση και δεν γίνονται κρίσεις.

Ναι αλλά όταν εφαρμόστηκε το ενιαίο μισθολόγιο, εγώ είχα 36 μήνες προυπηρεσία και ανήκα στο βαθμό Ε και τώρα που έχω 6 χρόνια και περιμένω διορισμό θα μπω στον βαθμό ΣΤ. Αυτά τα 6 χρόνια ή έστω τα 3, τα πετάμε στα σκουπίδια;

Τι έχει να πει για όλα αυτά η ΟΛΜΕ;

Την επόμενη εβδομάδα λογικά θα υπάρχουν νέα.

http://www.news.gr/ellada/ekpaidefsh/article-wide/192881/meiosh-apodohon-gia-monimoys-kai-anaplhrotes-ston.html
Διαβάστε αυτό και θα καταλάβετε γιατί δεν προκειται να κάνει ΑΣΕΠ.