PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

αυτό είναι μεγάλη αλήθεια. για δασκάλους διάβαζα σήμερα 35 κενά στη λάρισσα, δε θα καλύψουν κανένα σ' αυτή τη φάση. για θεσσαλονίκη που περιμένω μου είπε μια γνωστή που δουλεύει εδώ έχει καμιά πενηνταριά, δε θα καλύψουν κανένα (μέσα στην πόλη). είμαι όμως της άποψης ότι είναι καλύτερα να περιμένεις κι ένα μήνα παραπάνω και να αποφύγεις τα έξοδα για ενοίκια, μετακινήσεις κλπ, γιατί τελικά είναι πολύ περισσότερα από το μισθό ενός μήνα, χώρια η μοναξιά σ'ένα ξένο τόπο (εκτός κι αν κανονίσεις να πας με την παρέα σου). τώρα τα μόρια είναι άλλο ζήτημα και φυσικά είναι θέμα προτεραιοτήτων και αντοχών. η ανάμονη έχει το άσχημο των λιγότερων μορίων και το καλό της καλύτερης τοποθέτησης.

τηλέφωνα όχι μόνο στο υπουργείο, αλλά και στις πρωτοβάθμιες και στα συνδικαλιστικά όργανα πρέπει να παίρνουμε μπας κι ιδρώσει τ'αυτι τους
όσο για τα προβλήματα της οικονομίας όντως μπαλώνονται, αν σκεφτείς ότι πολλοί ανπληρωτες θα μπορούσαν να είναι διορισμένοι και να πληρώνονται και καλοκαίρι.... αστα να πάνε, μεγάλο θέμα η υποχρηματοδότηση-απαξίωση της παιδείας

και πάλι θα προσθέσω ότιενώ θα μπορούσαν να διορίζονται διπλάσιοι και τριπλάσιοι εκπαιδευτικοί στη δευτεροβάθμια, αντι να ζητήσουν όλοι μαζί αυτό, μαλώνουν για την προτεραιότητα και συνεχίζεται με την ανοχή τους ο απαξιωτικός εως εξευτελιστικός "θεσμός" των ωρομισθίων.
 οι δάσκαλοι γιατί δεν ασχολούνται; γιατί διορίζονται πολλοί και οι πολύτεκνοι-τρίτεκνοι έχουν προτεραιότητα απλά στην τοποθέτηση και στις αποσπάσεις (αν και εκεί δυστυχώς παίζει και το μέσον), κάτι που όποιος τα αμφισβητήσει είναι απλά αναίσθητος. εκεί σκέφτεσαι κι αν δε διοριστώ φέτος και διοριστώ του χρόνου, τι πειράζει; αν ο άλλος έχει οικογένεια κι εγώ δεν έχω δε χάθηκε ο κόσμος για ένα χρόνο
αυτά συμβαίνουν όταν ο καθένας κοιτάει πώς θα "βολευτεί" ο ίδιος: τελικά οι διορισμοί είναι ελάχιστοι, τα σχολεία χωρίς εκπαιδευτικούς, οι εκπαιδευτικοί αν εργαστούν σε μεσαιωνικές συνθήκες λένε κι ευχαριστώ κι όλα καλά.
αυτό είναι το πρόβλημα. υπάρχουν θέσεις αν όχι για όλους, για πολύ περισσοτερους απ' ότι διορίζονται. αλλα η διεκδικηση τους χρειάζεται πάνω απ' ολα ενότητα. όσο δεν υπάρχει ενότητα συνεχίζεται η εκμετάλλευση

Παιδιά, συγχαρητήρια σε όλους. Εγώ διορίστηκα στην πρώτη επιλογή μου, Α΄Ευβοίας. Μια ερώτηση: Ξέρετε αν έχει σημασία για το δικαίωμα επιλογής η σειρά διορισμού στην ίδια περιφέρεια, γιατί εγώ είμαι πρώτη και θέλω να ξέρω αν μπορώ να επιλέξω και πρώτη. Ευχαριστώ πολύ και συγχαρητήρια σε όλους όσους διορίστηκαν. Οι υπόλοιποι υπομονή και η δ΄ φάση δε νομίζω να αργήσει και πολύ.

προηγούνται άτομα που έχουν οικογένεια και κυρίως παιδιά και αμέσως μετά είσαι εσύ. γενικά υπάρχει συνενόηση, ειδικά αν είστε λίγα άτομα. αν δεν έχεις αυτοκίνητο π.χ. δύσκολα θα σου δημιουργήσει πρόβλημα ένας με παιδιά που έχει, θα ήταν απάνθρωπο.

μην αγχώνεσαι! βγήκαν ήδη καινούρια κενά και απ' ότι διάβασα σήμερα υπάρχουν και θα βγουν κι άλλα για επόμενες φάσεις! αχ, πάτε και διαβάζετε μόνο τα δυσάρεστα!!! μπες στο δ' φάση αναπληρωτών έχει διάφορα link για τα κενά

Αυτός που έχει πολλά χρήματα, όμως, θα φροντίσει να συνεχίζει να βγάζει πολλά χρήματα και δεν θα επιδιώξει να διοριστεί.

μην αποκλείεις το ενδεχόμενο να δουλεύει ως ιδιωτικός υπάλληλος και να έχει έναν αξιοπρεπή μισθό, δε μίλησα για βιομήχανους. φαντάζεσαι ένα ζευγάρι ωρομισθίων να κάνει πολλά παιδιά; δυστυχώς όσο και να το θέλει δεν είναι καθόλου εύκολο και κανείς δε θα έκανε παιδιά που δε θα είχε να θρέψει μόνο και μόνο για να διοριστεί, κι ας είναι κάτι που ακούγεται συχνά. αλίμονο αν υπάρχουν εκπαιδευτικοί που το σκέφτονται έστω και ως πιθανότητα!

Παράθεση από: eve elf στις Σεπτέμβριος 19, 2008, 03:53:03 μμ

...γιατί να διοριστεί ένας με 3 παιδιά που έχει περιουσία και όχι ένας με 2 που δεν έχει;...

Με λίγα λόγια προτείνεις να μπει ως κριτήριο η φορολογική δήλωση του καθενός... Η αλήθεια είναι οτι δεν έχεις και άδικο και οτι ως σκέψη ακούγεται καλή. Πολλοί θα είναι αυτοί που θα διοριστούν...λίγοι όμως θα τ' αξίζουν πραγματικά! Μην ξεχνάς...μένουμε Ελλάδα...

όχι μόνο η φορολογική δήλωση. και ο αριθμός των παιδιών και τυχόν άλλα κοινωνικά κριτήρια (π.χ. ηλικιωμένοι/άρρωστοι γονείς ή αδέρφια, ανεργος/η σύζυγος...) αν υπάρχει μόνο ένα κριτήριο θα υπάρχουν πάντα αδικημένοι.

υπάρχει όμως κι ένα άλλο θέμα που θα ήθελα να θίξω. ξέρετε πόσα κενά υπάρχουν στη δευτεροβάθμια; (και στην πρωτοβάθμια, αλλά εμείς είμσατε τυχεροί και μας διορίζουν νωρίς)
βλέπω λοιπόν εκπαιδευτικούς της δευτεροβάθμιας να ασχολούνται και να τρώγονται με το ποιος έχει περισσότερα και ποιος λιγότερα παιδιά. διαίρει και βασίλευε δηλαδή. γιατί αυτό που βασιλεύει είναι η εκμετάλλευση των αναπληρωτών και κυρίως των ωρομισθίων.
τέτοιες συζητήσεις δε θα γινόταν αν τα κενά καλύπτονταν όλα με διορισμούς.
και ναι, και η πρόσθετη διδακτική στηριξη δεν είναι έκτακτη ανάγκη, είναι ανάγκη που υπάρχει σε όλα τα σχολεία. τώρα τι γίνεται; θέλουν (πχ)10 παιδιά; στέλνω έναν ωρομίσθιο. θέλουν μόνο 9; ας πανε φροντιστήριο (άλλη εκμετάλλευση των εκπαιδευτικών)

αυτό που ενοχλεί δεν είναι οι ανθρωποι που κάνουν παιδιά. με γεια μας με χαρά μας που τα κάνουμε. αλλά οι ανάγκες μιας οικογένειας σίγουρα δεν μπορούν να καθοριστούν με βάση μόνο τον αριθμό των παιδιών. αυτό που ενοχλεί είναι η ανυπαρξία εισοδηματικων κριτηρίων και συνυπολογισμού των συνθηκών ζωής. γιατί να διοριστεί ένας με 3 παιδιά που έχει περιουσία και όχι ένας με 2 που δεν έχει;
γιατί αυτός που δεν έχει πολύ απλά δεν θα κάνει 3 + παιδιά. πολλά παιδιά θα κάνει αυτός που ήδη έχει αρκετά χρήματα. κι εγώ θα ήθελα παρα πολύ να έχω δύο τώρα και πολύ περισσότερα αργότερα. δεν μπορώ όμως. θα περιμένω.

μόλις πήρα τηλέφωνο στη δοε.... να την ξεχάσω κι αυτή τη φάση