PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Τα μοναδικά κριτήρια που πρέπει να υπάρχουν για τοποθέτηση πρέπει να είναι πρώτα η εντοποιότητα και μετά η σειρά στον πίνακα. Έτσι ας δηλώσει ο κάθε πολύτεκνος, ΑΜΕΑ και όποιος άλλος θέλει μόνο την περιοχή της μονίμου κατοικίσας του για να έχει και σχετική προτεραιότητα κατά τις τοποθετήσεις.

Ούτε παντού δεν έχουν δημιουργηθεί, ούτε αρκετές. Ας ελπίσουμε να φτιάξουν για να διορίσουν

Στάλθηκε από το Redmi Note 4X μου χρησιμοποιώντας Tapatalk

Ναι αν δημιουργήσει όργανικές σε όλα τα δημοτικά τότε νομίζω θα έχουμε και εμείς ως κλάδος έναν καλό αριθμό διορισμών. Υπάρχει περίπτωση να διορίσει σε κέντρα πόλεων;

Trust no one, you are simply the best!

Είσαι όντως ΠΕ86? 

Είμαι ΠΕ86  και με σειρά που αν διορίσει τόσους που λέει ο Trust θα πρέπει να πετάω από τη χαρά μου. Είμαι στην πρώτη 60αδα αν αφαιρέσεις αυτούς που διορίστηκαν στην ειδική. Μου φαίνεται μεγάλο το νούμερο. Μακάρι να διορίσει και 1000.

Μια απόπειρα υπολογισμού κάποιων (βασικών) σεναρίων για την κατανομή των θέσεων στους διορισμούς. Φυσικά μπορούν να φτιαχτούν χιλιάδες άλλα σενάρια και είναι πολύ πιθανό να μην ισχύσει κανένα από τα 6 σενάρια που κάνω.

Κάποιες βασικές επισημάνσεις:

- Οι υπολογισμοί έγιναν με βάση τις περσινές προσλήψεις αναπληρωτών και μόνο. Αυτό μπορεί να οδηγεί σε μη αντιπροσωπευτικά αποτελέσματα.
- Δε λαμβάνονται υπόψη οι όποιες παραιτήσεις/μη αναλήψεις υπηρεσίας. Αυτό επίσης μπορεί να οδηγεί σε μη αντιπροσωπευτικά αποτελέσματα, γιατί μια ειδικότητα μπορεί να εμφανίζει αυξημένες προσλήψεις, αλλά να είχε και παραπάνω παραιτήσεις/μη αναλήψεις σε σχέση με τις άλλες ειδικότητες
- Δεν υπολογίστηκαν οι προσλήψεις στη Σιβιτανίδειο
- Οι ΑΜΩ "κανονικοποιήθηκαν" σε πλήρες ωράριο, υπολογίζοντας τα 15/24 για Πρωτοβάθμια και τα 15/23 για Δευτεροβάθμια. 15 ώρες είναι το μέγιστο ωράριο ενός ΑΜΩ. Αυτό δε σημαίνει ότι όλοι οι ΑΜΩ είχαν 15 ώρες.
- Δεν υπολογίστηκαν οι αναβαθμίσεις σε πλήρους ωραρίου
- Δε λαμβάνονται υπόψη τα οργανικά κενά και οι διαθέσιμες οργανικές. Μια ειδικότητα π.χ. μπορεί να είχε 500 προσλήψεις, αλλά να μην υπάρχουν αντίστοιχες οργανικές και οργανικά κενά.
- Λόγω της στρογγυλοποίησης προς τα κάτω στις θέσεις, σε κάθε σενάριο υπολείπονται κάποιες θέσεις (από 18 ως 36). Προφανώς αυτές δε θα μείνουν κενές όταν θα γίνουν οι διορισμοί.
- Σε ειδικότητες που στα σενάρια εμφανίζουν πολύ λίγες θέσεις, το υπουργείο μπορεί να αποφασίσει να μην κάνει καθόλου διορισμούς και να διαθέσει αυτές τις θέσεις σε άλλες ειδικότητες.

ΟΛΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ και είναι απλά για να έχετε μια ιδέα για κάποια (βασικά ξαναλέω) σενάρια.

Τα σενάρια θα τα βρείτε εδώ:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1aO6KWNkUBMJIRp5Wbpv1y5Fe5GmEbXuzU2Rdk6h_6JE/edit?usp=sharing

σε όλα τα σενάρια έχεις περισσότερους από 300 διορισμούς για τους ΠΕ86. Που θα διοριστούν όλοι αυτοί;

Και τι απο τα δύο έχει μεγαλύτερη βαρύτητα στην ισοβαθμία; ακαδημαικά ή κοινωνικά κριτηρια; και πού αναφέρεται αυτο;

ΙΣΟΒΑΘΜΙΑ
Σε περίπτωση ισοβαθμίας των υποψηφίων στον συνολικό βαθμό, προηγείται κατά σειρά ο υποψήφιος ο οποίος
έχει περισσότερες μονάδες:
α) στα κοινωνικά κριτήρια, και αν και αυτές συμπίπτουν, ο υποψήφιος που έχει περισσότερες μονάδες στο κρι-
τήριο: αναπηρία πενήντα τοις εκατό (50%) και άνω του υποψηφίου ή του/της συζύγου, εφόσον ο έγγαμος βίος έχει
διαρκέσει τουλάχιστον τέσσερα (4) έτη, ή τέκνου,
β) στα ακαδημαϊκά κριτήρια, και αν και αυτές συμπίπτουν, ο υποψήφιος με το μεγαλύτερο βαθμό πτυχίου,
γ) στο κριτήριο της εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας.
Εφόσον δεν καταστεί δυνατή η επιλογή με βάση τα ανωτέρω κριτήρια, διενεργείται από το Α.Σ.Ε.Π. κλήρωση
μεταξύ των ισοβαθμησάντων.

Όσοι πέρυσι παραιτήθηκαν αποκλείονται από τις προσλήψεις και κατά το επόμενο σχολικό έτος; Και αν αυτό ισχύει δεν πρέπει να αφαιρεθούν τώρα από τους προσωρινούς  πίνακες;
Γιατί αν το δεύτερο έτος αποκλεισμού συμπίπτει με το πρώτο έτος ισχύος των προσωρινών πινάκων τότε αποκλείονται για φέτος, και μπορούν να προσληφθούν μόνο κατά το δεύτερο έτος ισχύος του πίνακα.

Ο διετής αποκλεισμός αφορά μόνο αυτούς που αρνήθηκαν πρόσληψη ή παραιτήθηκαν αφού προσλήφθηκαν με την ειδική πρόσκληση για κάλυψη θέσεων.

Όσοι και όσες μιλάτε για διορισμούς ΠΕ86 στην ΔΕ δεν έχετε ιδέα για την κατάσταση. Υπάρχουν παντού υπεράριθμοι και συνάδελφοι στη διάθεση. οι επιπλέον ώρες που λέτε απλά θα βοηθήσουν κάποιους/ες να συμπληρώσουν ωράριο. Έχουμε απίστευτα πλεονάσματα. Μην κοροϊδεύετε τον κόσμο.
Αν δεν πιστεύετε εμένα, πιστέψτε τα νούμερα.
Πόσοι συνάδελφοι πήραν μετάθεση φέτος ε? Για πείτε.

Στο επιχείρημα κάποιων ότι παίρνει πολλούς αναπληρωτές πληροφορικούς που πράγματι παίρνει, ο λόγος είναι ότι οι του κλάδου μας είναι περιζήτητοι σε γραφεία για μηχανογράφηση. Έτσι δημιουργούν λειτουργικά κενά αλλά όχι οργανικά. Δυο πράγματα πρέπει να γίνουν για να δημιουργηθούν νέες οργανικές:
1) Να γίνει δίωρο σε όλο το Γυμνάσιο και να σπάει το τμήμα
2) Σε 5-10 χρόνια θα βγουν στη σύνταξη όσοι είχαν διοριστεί τη δεκαετία του 90 χωρίς πτυχίο πληροφορικής και έχουν οργανικές θέσεις

Ψηφίστηκε νόμος που δίνει μια τελευταία ευκαιρία σε όποιον παλαιό ασφαλισμένο θέλει να συνταξιοδοτηθεί πρόωρα μέχρι το 2021 νομίζω ή 2022. Ας ελπίσουμε αρκετοί από αυτούς που διορίστηκαν αρχές του 90 να κάνουν χρήση αυτού του νόμου για να ανοίξουν θέσεις.