Εμφάνιση μηνυμάτων

Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση.

Μηνύματα - sotos_mn8

Σελίδες: 1234567
43
Για την ακρίβεια, αν το δούμε καθαρά ενσηματικά, συμφέρει να κάνει 2-2-1 τις ώρες, για να πάρει δυόμιση ένσημα.

Όλα αυτά φυσικά, με την προϋπόθεση ότι η σύμβαση που θα υπογραφεί θα είναι σύμβαση καθηγητή.

44
Φροντιστήρια / Απ: Ανανέωση Άδειας Διδασκαλίας
« στις: Φεβρουάριος 23, 2017, 07:41:12 μμ »
Κατ' αρχάς σε ευχαριστώ για τις απαντήσεις σου.

(Και αν ο καινούργιος χώρος δεν πληροί τις προϋποθέσεις;) Μα δεν είχαν ελέγξει ούτε τον παλιό. Δεν ελέγχουν κάτι. Για την εφορία ομως επειδη ηταν για επαγγελματική στέγη χρειαζόταν πυρασφάλεια, ενεργειακός επιθεωρητής και σχεδία κτηρίου

Η άδεια που έχει από την δευτεροβάθμια είναι για «άδεια άσκησης επαγγέλματος κατ’ οίκον διδασκάλου».
Στην εφορία όμως έχει άδεια οικοδιδασκαλείου.
Όταν είχε πάρει την δευτεροβάθμια για ανανέωση είπαν ότι η αρμοδιότητα έχει περάσει πλέον στον ΕΟΠΠΕΠ.
Όταν κατάφερε να μιλήσει μετά από 3 μέρες μαζί τους είπαν ότι δεν υπάρχει εγκύκλιος που να αναφέρει τι ισχύει με τις άδειες της  δευτεροβάθμιας και αν υπάρξει αλλαγή θα ανακοινωθεί.
Τρία χρόνια τώρα δεν έχει ανακοινωθεί τίποτα.
Στην ανανέωση από την δευτεροβάθμια εφόσον άλλαζες χώρο ήθελε απλά μια υπεύθυνη δήλωση και ήσουν οκ, τώρα είναι φλου εντελώς.
Πάντως η εφορία σου αλλάζει την έδρα ανεξάρτητα από αυτό που αναγράφει η άδεια

Σου απάντησα και σε πμ. Εφόσον δεν μιλάμε για άδεια οικοδιδασκαλείου, αλλά για ιδιαίτερα μαθήματα στην πραγματικότητα, δεν υπάρχει κανένα θέμα. Συνεχίζεις να δουλεύεις κανονικά.

45
Φροντιστήρια / Απ: Ανανέωση Άδειας Διδασκαλίας
« στις: Φεβρουάριος 23, 2017, 01:57:14 μμ »
Δηλαδή αν κάποιος αλλάξει σπίτι χρειάζεται κάθε φορά επανέκδοση της άδειας?
Ξέρεις μήπως κάποιο τηλέφωνο που να σηκώνουν εκεί στον ΕΟΠΠΕΠ?

Το λογικό αυτό μου φαίνεται, αφού αλλάζει διεύθυνση. Και αν ο καινούργιος χώρος δεν πληροί τις προϋποθέσεις;

Ο ΕΟΠΠΕΠ δεν είναι ο φορέας που πρέπει να απευθυνθείς. Για την ακρίβεια, δεν υπάρχει φορέας που να μπορείς να απευθυνθείς. Και αυτό γιατί, εδώ και κάποια χρόνια, έχει πάψει να υφίσταται η έννοια του οικοδιδασκαλείου, και ως εκ τούτου, δεν βγαίνουν νέες άδειες και ούτε ανανεώνονται οι παλιές. Αν δεις στο site του ΕΟΠΠΕΠ, θα βρεις αδειοδοτημένα φροντιστήρια, ΚΞΓ και ΚΕΔΙΒΙΜ αν περιοχή. Οικοδιδασκαλεία δεν θα βρεις.

Ίσως ο μόνος που μπορεί να σε κατατοπίσει είναι η δευτεροβάθμια, από όπου φαντάζομαι έβγαλες την αρχική άδεια.

46
Φροντιστήρια / Απ: Ανανέωση Άδειας Διδασκαλίας
« στις: Φεβρουάριος 23, 2017, 09:01:47 πμ »
Δηλαδή συνεχίζει κάποιος με την άδεια που έχει χωρίς κάποιο πρόβλημα?
Σε περίπτωση αλλαγής διεύθυνσης (όχι πόλη αλλά περιοχή) τι συμβαίνει?

Στην πρώτη σου ερώτηση, από όσο ξέρω, ναι.
Στην δεύτερη δεν είμαι σίγουρος. Λογικά η άδεια παύει να ισχύει.

47
Φροντιστήρια / Απ: Ανανέωση Άδειας Διδασκαλίας
« στις: Φεβρουάριος 22, 2017, 08:26:26 πμ »
Γνωριζει κανεις αν η αδεια οικοδιδασκαλείου που εκδόθηκε στη δευτεροβάθμια χρειάζεται ανανέωση από τον ΕΟΠΠΕΠ?

Δεν χρειάζεται, αλλά και ούτε μπορεί να ανανεωθεί. Δεν προβλέπεται ο ΕΟΠΠΕΠ να αδειοδοτεί ή να ανανεώνει άδειες σε οικοδιδασκαλεία.

48
Αυτο περι εφοριας επειδη εγω το ανεφερα.Συμφωνα με τον λογιστη μου, οταν εχεις πολλους εργαζομενους αυτα που τους πληρωνεις τα εμφανιζεις ως εξοδα στην εφορια.πιο επιστημονικα δεν μπορω να το θεσω.μου το ειπε ετσι απλα για να το καταλαβω.ειμαστε 7 καθηγητριες αγγλικων κ εχουμε ολες απο 8-10 ωρες.εξοδα σαν φροντοστηριο περα απο χαρτικα αναλωσιμα δεν εχει.τα εξοδα τους ειναι τα δικα μας ενσημα.

(Αν και η συζήτηση έχει λήξει)

Και έναν εργαζόμενο να έχεις, ο μισθός του είναι έξοδο.

Είστε 7 καθηγητές και έχετε από 9 ώρες, κατά μέσο όρο, δηλαδή συνολικά περίπου 60 ώρες. Σε πληροφορώ ότι και 3 να τις μοιραζόσασταν τις 60 ώρες, και 20 άτομα να ήταν, τα ίδια έξοδα θα δήλωνε ο εργοδότης. Ωρομίσθιο το λένε και σημαίνει κόστος ανά ώρα.


49
Ακόμα δεν έχω υπογράψει τίποτα ειναι πολύ πρόσφατο γι αυτό ρωτάω να δω πως θα κινηθώ, συγχώνευση τμημάτων ναι

Αν δεν έχεις υπογράψει τίποτα έχεις περιθώριο αντίδρασης. Δεν είμαι πάντως σίγουρος ότι μπορεί να γίνουν και πολλά. Τι ακριβώς περιμένεις, αλήθεια; Ή μάλλον, τι θα ήθελες να γίνει;

50
Καλησπέρα, είμαι φιλόλογος και με απέλασαν μόλις από φροντιστήριο απροειδοποίητα επειδή δε βγαίνανε... Θα βγάλω άκρη αν πάω σε επιθεώρηση εργασίας, ΙΚΑ κλπ ή μόνο η ταλαιπωρία θα μου μείνει; Αξίζει τον κόπο; Θα κερδίσω τίποτα;

Βασικές ερωτήσεις: Σε απέλυσαν ή σε παραίτησαν; Υπέγραψες ή δεν υπέγραψες;

Δευτερεύουσες ερωτήσεις: ΟΚ, "δεν έβγαινε". Τους μαθητές σου τι θα τους κάνει; Συγχώνευση τμημάτων;

Νομίζω δε μπορούν να σε απολύσουν χωρίς γραπτή προειδοποίηση αν δούλευες πάνω από κάποιους μήνες εκεί. Δεν θυμάμαι λεπτομέρειες... Καλύτερα να ρωτήσεις απευθείας στην επιθεώρηση εργασίας για σιγουριά.

Δεν ισχύει αυτό, εξ όσων γνωρίζω. Η επιθεώρηση βέβαια σίγουρα θα ξέρει.

51
Είμαι άρρωστη και εκτός από τη σημερινή μέρα θα λείπω σίγουρα και την αυριανή από το φροντιστήριο.Έμαθα από τη γραμματέα ότι η εργοδότρια σχεδιάζει να μου βάλει τις αναπληρώσεις Σάββατα,ενώ γνωρίζει ότι αυτή τη μέρα είμαι φουλ με ιδιαίτερα.Γενικά έχουν ένα σύστημα όπου οι διδακτικές ώρες μετριούνται και είναι ας πούμε για την Senior A 90 στο σύνολο.Δεν χάνονται.Μπορεί δηλαδή η χρονιά να επιμηκυνθει για μια-δυο βδομάδες.Σας φαίνεται λογικό,λόγω ασθενείας,να σου βάζουν αναπλήρωση άλλη εργάσιμη μέρα;Δηλαδή ούτε να αρρωστήσουμε δεν μπορούμε πια;Τι να της πω;Φοβάμαι ότι θα εξωθηθώ στα άκρα.

Αν η ιδιοκτήτρια έχει υποσχεθεί στους γονείς ότι οι ώρες που χάνονται με υπαιτιότητα του φροντιστηρίου ή των καθηγητών, οι ώρες αναπληρώνονται στο έπακρο, τότε έτσι πρέπει να γίνει. Σου λέει ο γονιός, εγώ πλήρωσα για φουλ μήνα, δεν μπορείς να μου παράσχεις λιγότερη υπηρεσία. Θα έπρεπε όμως, να ενημερώσει και εσάς τους καθηγητές στην αρχή της χρονιάς ότι θα γίνει αυτό και ότι οι αναπληρώσεις θα γίνονται Σάββατα.

52
Αν η απάντηση που σου έδωσα δε σε ικανοποιεί ή δεν την καταλαβαίνεις μάλλον και λες ότι έχεις πτυχίο οικονομικών τότε κάτι δεν πάει καλά.
"Άλλα λόγια να αγαπιόμαστε" λοιπόν αυτά που σου απαντώ με επιχειρήματα, στα υποθετικά παραδείγματά σου που μπλέκεις το δημόσιο ενώ εδώ συζητάμε άλλα κι εσύ μου απαντάς ότι χρειάζονται 5.000.000 ελεγκτές για να ελέγξουν την παρανομία. Αυτό το επιχείρημα δε θα περίμενα να το ακούσω ούτε από μαθητή του δημοτικού, ούτε ακόμα τις εποχές που τα μέσα για τους ελέγχους ήταν υποτυπώδη!
Ξέρουμε πολύ καλά ότι υπάρχουν ποινές για φορολογικές παρανομίες που στοιχίζουν σε επαγγελματίες λιγότερο από αυτά που βγάζουν κάνοντας τις παρανομίες. Γιατί να σταματήσουν να το κάνουν; Αν θέλει το Δημόσιο μπορεί να διορθώσει τα κακώς κείμενα. Αν θέλει και αν μπορεί.
Αυτό βέβαια δεν είναι ο κανόνας αλλά γενικά όποιος νομίζει ότι μπορεί φοροδιαφεύγει, ειδικά όταν υπάρχει η πεποίθηση ότι το φορολογικό σύστημα είναι άδικο.
Αυτό όμως δε δικαιολογεί κανέναν να παρανομεί διότι υποκρισία τελικά είναι να θέλουμε να συγκρινόμαστε με το χειρότερο για να αποδεικνύουμε την υπεροχή μας ή να βρίσκουμε άλλοθι για να κάνουμε όσα κάνουμε!!! 
Ευθείες απαντήσεις, ανεξάρτητα αν δεν τις κατανοείς ή δεν τις συμμερίζεσαι.

Σεβαστή η άποψή σου.

Kαταρχάς, όταν μιλάω για νόμιμα, δεν εννοώ το ψωρομίσθιο των 3,52 (μικτά). Γιατί και μακαρίτισσα είναι η ΕΓΣΣΕ κι ούτε καν η μνήμη της δεν είναι αιωνία. Ξεχνάς το ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ωρομίσθιο, το προ της κατακρεούργησης και καταστρατήγησης του Συντάγματος.  Πόσο ήταν, αλήθεια; 8 ευρώ;

Κοίτα, αν όντως δεν αισθάνεσαι αλληλέγγυος, καλά κάνεις, μην υποκρίνεσαι, αυτό είναι χειρότερο, νομίζω. Άλλο αυτό όμως και άλλο να είσαι κυνικός και να περιφρονείς μια τέτοια προοπτική. Η φιλία έχει μία έννοια, αυτήν εννοώ. Ναι, εγώ το έχω ζήσει προσωπικά, αλλά δεν είμαι μεμονωμένη περίπτωση.

Σε ποιαν ακριβώς ερώτηση δεν απαντάμε; Τόσο μελάνι έχει χυθεί τόσες μέρες και ΕΝΑ σχόλιο άξιο λόγου επί των θεμάτων που έχουν απαντηθεί, δεν έχω δει! Αγνοούμε τα δύσκολα και άβολα και απαντάμε μόνο σε όσα θέλουμε, όπως θέλουμε, αγνοώντας και το περιεχόμενο και τον σκοπό της συζήτησης!

Όσο για τα υπόλοιπα, έχω ήδη αναφερθεί, δεν θέλω να επαναλαμβάνομαι. Το μόνο που θα πω είναι ότι για να είσαι τελικά ανοιχτός και να μπορείς να πληρώνεις αυτά που σου ζητά το κράτος, πάει να πει πως βγαίνεις. Εκτός αν φυτοζωείς κι εσύ, όπως η Isla.

Υπήρχαν και συμβάσεις που προέβλεπαν και 11€ στον κοντινό παρελθόν, με τα δεδομένα της κάθε εποχής πάνε κάποια πράγματα.

Κυνικός δεν θα το έλεγα. Μάλλον ρεαλιστής. Δεν θα μπορούσα π.χ. να κάνω μια παρατήρηση σε έναν φίλο μου. Για αυτό προτιμώ την ασφάλεια της απόστασης.

Οι ερωτήσεις που δεν απαντήθηκαν πριν ήταν υποθετικές μεν, ξεκάθαρες δε. Απαντιόντουσαν με μια κατάφαση ή μια άρνηση. Και μιας και αναφέρεσαι σε μένα, προσπαθώ να απαντήσω σε όλα, χωρίς να αγνοώ τίποτα.

Είμαι ανοιχτός γιατί ακόμη είμαι στην αρχή. Δεν έχω ούτε 5 χρόνια που δουλεύω. Όμως αυτά που βλέπω να συμβαίνουν, σε φοροτεχνικό και λογιστικό επίπεδο, ξεπερνούσαν κάθε φαντασία μου. Αυτήν την στιγμή το καθαρό μου κέρδος, στο χέρι, είναι 300€ τον μήνα. 300€ εγώ και 300€ ο συνέταιρος. Όποιος θέλει το πιστεύει. Και φυσικά, δεν το λέω για να με λυπηθεί κανείς. ΚΥΡΙΟΛΕΚΤΩ.

Από εδώ και πέρα, όντως επαναλαμβανόμαστε.


53
Αυτό το περί συναδελφικότητας το είπα επειδή τρόπον τινά το είχες απορρίψει αρχικά. Στο ίδιο ακριβώς πνεύμα μιλώ πάντα και διερωτώμαι γιατί η αλληλεγγύη και η τήρηση της ιεραρχίας να αποκλείουν το ένα το άλλο. Δεν το καταλαβαίνω. Δεν υπάρχουν αντικρουόμενα συμφέροντα. Όλοι θέλουν να πάει καλά το φροντιστήριο, ειδικά αν αυτό τηρεί τα νόμιμα, κάνει καλή δουλειά και φέρεται καλά στους πάντες. Όλοι έχουν να επωφεληθούν από αυτό και οι εργοδότες και οι υπάλληλοι και οι μαθητές φυσικά, πράγμα που είναι και το ζητούμενο!

Όσο για τη φιλία μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου, πιστεύω ότι μπορεί να υπάρξει. Το λεπτό σημείο είναι να τηρηθούν οι σωστές αποστάσεις και από τις δύο πλευρές. Σου μιλάω εξ ιδίας πείρας.

Εννοείται ότι πρέπει να ισχύουν όσα λες, μα πώς θα μπορούσε να είναι αλλιώς!

Πρώτον, δεν θέλουν όλοι να πάει καλά το φροντιστήριο. Είχα καθηγητές που δεν τους ενδιέφερε αυτό, είχα και καθηγητές που τους ενδιέφερε. Όταν λοιπόν χρειάστηκε να γίνει μείωση στο ωρομίσθιο, λογικά θα ήμουν καραγκιόζης αν το έπαιζα και αλληλέγγυος από πάνω, ειδικά στους πρώτους. Εκεί κάθονται τα αντικρουόμενα συμφέροντα. Βέβαια μιλάμε πάντα για νούμερα πολύ πάνω από τα νόμιμα (που τότε ήταν 3,5€ περίπου).

Όσο για την φιλία... Αν πιστεύεις ότι μπορείς και μπορεί και ο άλλος, μπράβο. Εγώ δεν μπορώ να το κάνω αυτό, ή μπορεί και να ορίζουμε διαφορετικά την έννοια της.

Αλλά γιατί αναφέρεσαι στο τελευταίως διαμορφωθέν (ψ)ωρομίσθιο ως νόμιμο και όχι στο προηγούμενο, το μη κατακρεουργημένο; Φυσικά και δεν θα έπρεπε κανένας να δεχτεί αυτά τα ψίχουλα. Άσε που για να δώσεις κάτι περισσότερο από τα νόμιμα, δεν είναι παράνομο. ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΟΡΙΖΕΙ Ο ΝΟΜΟΣ, ΤΑ ΝΟΜΙΜΑ ΠΟΥ ΛΕΜΕ ΤΟΣΟ ΚΑΙΡΟ, ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΕΛΑΧΙΣΤΑ. Από'κει και έπειτα, δεν είναι παράνομο να δώσεις όσα θες στον υπάλληλό σου! Τα νόμιμα είναι/ήταν η δικλείδα ασφαλείας του εργαζομένου, αυτά (ανάμεσα σε άλλα σπουδαία) που διασφάλιζε και η  μακαρίτισσα η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, για να αποτρέπει τον κάθε επίδοξο εργοδότη από του να εκμεταλλεύεται με τρόπο αθέμιτο, ανήθικο και παράνομο τον υπάλληλό του. Διορθώστε με αν κάνω λάθος, παρακαλώ!

Καταρχάς να σε ενημερώσω ότι για κάθε 1€ που παίρνεις, το ΙΚΑ ζητάει 0,50€, χοντρικά. Συνεπώς το κόστος είναι επί 1,5. Και αν σου φαίνεται μικρό ποσό, κάνε τον πολλαπλασιασμό με όλες τις ώρες επί όλους τους μήνες για να δεις πόσο βγαίνει τον χρόνο. Δεν είναι λοιπόν παράνομο να δώσεις παραπάνω, αλλά είναι δύσκολο έως και αδύνατο, λόγω ΙΚΑ κυρίως.

Η ΕΓΣΣΕ δεν είναι καθόλου μακαρίτισα. Ορίζει το κατώτατο ωρομίσθιο στα 3,52€.

Ο μέσος Έλληνας ζητάει να εφαρμόζεται ο νόμος! Τα παραδείγματα που αναφέρεις και αυτό που προσπαθείς να αποδείξεις δεν έχουν σχέση με αυτό που συζητάμε εδώ.
Στις περιπτώσεις που έχουμε κάποιο φυσικό ή νομικό πρόσωπο που παρανομεί εις βάρος κάποιου άλλου προσώπου τότε ο άμεσα θιγόμενος μπορεί να ενεργήσει όπως ο νόμος του επιτρέπει, για να αποκαταστήσει την εις βάρος του αδικία. Τέτοια είναι η περίπτωση που έγινε αφορμή για τη συζήτησή μας.
Στις περιπτώσεις που με οποιονδήποτε λόγο από την παρανομία ζημιώνεται το κράτος τότε αυτό με τους μηχανισμούς που διαθέτει θα πρέπει να αποκαταστήσει την παρανομία. Το κράτος δηλαδή οφείλει είτε με ελεγκτικούς μηχανισμούς (για την τήρηση όσων προβλέπει ο νόμος) είτε με αυστηρές ποινές (σε περίπτωση μη τήρησης της νομιμότητας) είτε με θέσπιση κινήτρων (για έκδοση αποδείξεων π.χ.) να εισπράξει όσα χρήματα έχει στερηθεί εξ`αιτίας της παρανομίας.

Άλλα λόγια να αγαπιόμαστε: Απάντησα στο αν οι νόμοι είναι αδιαπραγμάτευτοι από όλους. Ξέρουμε πολύ καλά ότι δεν είναι. Και εν τέλει εκεί είναι το πρόβλημα. Γιατί το κράτος δεν μπορεί να επιβλέπει την παραμικρή οικονομική συναλλαγή, την παραμικρή υπογραφή ή ξέρω 'γω τι άλλο. Θα έπρεπε να είχαμε 5.000.000 ελεγκτές για να ελέγχουν τους υπόλοιπους. Ο καθένας από μας οφείλει να είναι τηρητής της νομιμότητας. Απλά το υποκριτικό προκύπτει όταν είμαστε μόνο τηρητές της νομιμότητας προς όφελός μας, αλλά παρανομούμε όταν μπορούμε, και μετά γκρινιάζουμε και από πάνω.

Και φυσικά ακόμη πιο υποκριτικό είναι όχι απλά ότι κανείς δεν το παραδέχεται, αλλά ότι κανένας δεν απαντάει ευθέως στις ερωτήσεις, είτε θετικά, ή αρνητικά!!!

54
Χα χα χα..Θεικό,.. δώσαμε και αιτία γιατι κατακλέβουν νόμιμα οι λαμόγηδες..Το αδηφαγο προσωπικό εξωθεί τους ανήμπουρους επιτηδευματίες οικονομολοφροντιστηριούχους στην παρανομία. Κάνει το σ... του παξιμάδι για να τους ικανοποιήσει (οικονομικά) και αν δεν του φθάσουν παρανομέι μην εκδίδοντας παραστατικά , όλα για τους αχάριστους μεν αλλά  πλούσια αμοιβόμενους εκπαιδευτικούς των ΦΞΓ.
ΘΕΟΣ !!!!


!!!!

55
Για μένα, μιας και μιλάμε γενικά για τον μέσο Έλληνα πολίτη, το εντυπωσιακό είναι ότι ζητάμε να εφαρμοστεί ο νόμος μόνο προς όφελός μας και φυσικά βάζω και τον εαυτό μου μέσα. Τα παραδείγματα για μένα, νομίζω είναι εύκολο να τα βρείτε στα προηγούμενα ποστ μου.

Αλλά μπορώ να δώσω και άλλα παραδείγματα.

Ας πούμε ότι σε ένα καθόλα νόμιμο μέχρι ένα χρονικό σημείο φροντιστήριο, ο ιδιοκτήτης τάζει 3€ αύξηση στους καθηγητές, αλλά τους λέει ότι για να το κάνει αυτό, θα πρέπει να κάνει λαμογιές με τις αποδείξεις. Θα υπάρξει καθηγητής που θα αρνηθεί; Θα υπάρξουν καθηγητές που θα ενοχληθούν για την παρανομία του εργοδότη;

Δεύτερο, και μάλλον τετριμμένο παράδειγμα, είναι φυσικά το μαύρο ιδιαίτερο. Δεν μπορεί να κόπτεται κανείς για την νομιμότητα αλλά ο ίδιος να κάνει οικονομικές συναλλαγές χωρίς φορολογικό παραστατικό και στην ανάγκη, αν δεν έχει βιβλιάριο υγείας π.χ., να παίρνει βιβλιάριο υγείας από την πρόνοια. Διαφωνεί κανείς;

Τρίτο, και ταιριαστό με αυτό το θέμα παράδειγμα, ας πούμε ότι αύριο καταργείται η υποχρεωτικότητα του 6,70 ως κατώτατου ωρομισθίου. Ας υποθέσουμε λοιπόν ότι ένας ιδιοκτήτης συγκαλεί γενική συνέλευση και ανακοινώνει ότι μπορεί να κατεβάσει το ωρομίσθιο στα χαρτιά για να δώσει περισσότερα χρήματα στο χέρι. Πόσοι θα το δεχτούν;

Αντίστοιχα παραδείγματα, σε όλους τους κλάδους και σε όλες τις οικονομικές δραστηριότητές μας, μπορούμε να βρούμε παντού. Δεχόμαστε τον γιατρό που θα μας κάνει καλά αλλά δεν θα μας κόψει απόδειξη, δεχόμαστε το φακελάκι, δεχόμαστε τα μπαξίσια στους αστυνομικούς με ανταλλάγματα, δεχόμαστε πολλά πράγματα, αρκεί να ωφεληθούμε εμείς. Είναι ή δεν είναι έτσι; Προσωπικά δεν γνωρίζω ούτε έναν άνθρωπο που να είναι πεντακάθαρος στα όλα του.

Και φυσικά, η εκάστοτε κυβέρνηση, επειδή ακριβώς ξέρει τι πολίτες εκπροσωπεί, για αυτό συμπεριφέρεται όπως συμπεριφέρεται. Μιλάμε για μια σχέση στην οποία και οι 2 μεριές θεωρούν την άλλη μεριά ένοχη εκ προοιμίου. Και η πλάκα είναι ότι δεν έχουν και άδικο τις περισσότερες φορές.

Για αυτό χρεωκοπήσαμε.

56
Ποιος μίλησε για απουσία ιεραρχίας; Δηλαδή δεν μπορούν να υπάρχουν οι σωστές αποστάσεις, ο σεβασμός, η αλληλεγγύη, η φιλία, η κατανόηση, η συναδελφικότητα μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου; Δεν μιλήσαμε για ασυδοσία, έλλειψη σεβασμού ή να μη δουλεύεις με τους δικούς σου όρους στην επιχείρησή σου (αλίμονο), μιλήσαμε για αρμονική συνεργασία, εκτίμηση και αλληλοϋποστήριξη. Τόοοσο δύσκολο είναι να βρει κάποιος τη χρυσή τομή;!

Για τις σωστές αποστάσεις, τον σεβασμό, την κατανόηση και την συναδελφικότητα μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου με βρίσκεις απολύτως σύμφωνο. Πρέπει να υπάρχουν. Αν δεν υπάρχουν, αργά η γρήγορα, θα προκύψει χοντρό πρόβλημα, είτε από την μια, είτε από την άλλη πλευρά.

Για την αλληλεγγύη διαφωνώ *εν μέρει*. Και αυτό γιατί πιστεύω ότι η αλληλεγγύη απαιτεί την έλλειψη ιεραρχίας και αντικρουόμενων συμφερόντων, δηλαδή πίστεύω ότι τα άτομα που την έχουν πρέπει να έχουν τις ίδιες υποχρεώσεις και τα ίδια δικαιώματα και φυσικά, τα ίδια συμφέροντα. Ο λόγος που διαφωνώ εν μέρει και όχι συνολικά, είναι γιατί πιστεύω ότι εν τέλει, είναι προς το συμφέρον του εργαζόμενου το φροντιστήριο να πηγαίνει καλά, για να διατηρήσει ο ίδιος την θέση του, για να έχει κίνητρο εν πάσει περιπτώσει να το κάνει αυτό, για να αποκομίσει τα οφέλη του. Τα οφέλη βέβαια δεν είναι μόνο τα οικονομικά. Για να είμαι ειλικρινής, το οικονομικό όφελος από το να δουλεύεις σε ένα φροντιστήριο μάλλον είναι το μικρότερο. Μεγαλύτερα οφέλη θεωρώ την ασφαλιστική κάλυψη και το γεγονός ότι ο καθηγητής γίνεται γνωστός σε πολλαπλάσιους μαθητές από ό,τι αν έκανε μόνο ιδιαίτερα.

Για την φιλία διαφωνώ κάθετα. Δεν πιστεύω ότι πρέπει εργοδότες και εργαζόμενοι να είναι φίλοι, προκύπτουν καταστάσεις που δεν είναι διαχειρίσιμες από κανέναν και δεν το έχω δει ποτέ να καταλήγει καλά, με ευθύνη άλλοτε της μιας και άλλοτε της άλλης πλευράς.

Η ασυδοσία για μένα είναι το να μην τηρούνται από την μεριά του εργοδότη τα νόμιμα ή/και τα όσα έχει υποσχεθεί στην αρχή της χρονιάς, και από την μεριά του εργαζόμενου τα αντίστοιχα, φυσικά. Κάθε είδους παράβαση νόμου και συμφωνιών είναι προφανώς απαράδεκτη. Και αν μια φορά ξεπεραστεί από κάποιον αυτή η γραμμή, δεν υπάρχει γυρισμός.

Σελίδες: 1234567

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32329
  • Τελευταία: kblala
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1162173
  • Σύνολο θεμάτων: 19242
  • Σε σύνδεση σήμερα: 810
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 7
Επισκέπτες: 670
Σύνολο: 677

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.124 δευτερόλεπτα. 31 ερωτήματα.