PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Ο πόνος των μονίμων για τους “παλιούς αναπληρωτές”

Αποκαλυπτική της επιλεκτικής ευαισθησίας των μονίμων για τους αναπληρωτές είναι η παρακάτω περιγραφή μιας ακόμα περίεργης συγκέντρωσης ΟΛΜΕδων:

    “Έρχεται «κόφτης» για 7.500 αναπληρωτές
    Δημοσιεύτηκε: Πέμπτη, 9 Ιούνιος, 2016

    ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΙ ΑΝΤΙΘΕΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΤΗΣ ΕΛΜΕ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

    Αυτό τον Σεπτέμβριο, περί του 7.500 αναπληρωτές και αναπληρώτριες που δούλευαν κάθε χρόνο στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση, θα μείνουν εκτός εργασίας ή πιο απλά, άνεργοι. Αυτή, είναι μια τόσο αναπόδραστη εξέλιξη εφόσον εφαρμοστούν κανονικά αποφάσεις, εξαγγελίες κ.λπ. που ακόμα και οι κυβερνητικοί βουλευτές προσπαθούν να κάνουν «έλεγχο ζημίας» στους ψηφοφόρους τους και να απαλύνουν με κάποιο τρόπο τις αντιδράσεις. Αντίστοιχες αλλαγές αναμένονται από βδομάδα και στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, καθώς το «πηλίκο» είναι κοινό: το μνημόνιο δεν επιτρέπει τις απαιτούμενες προσλήψεις στην εκπαίδευση και η κυβέρνηση που το εφαρμόζει, προσπαθεί να βρει τον πιο κεκαλυμμένο τρόπο να επιτύχει τις περικοπές.

    Πολλά ενδιαφέροντα και αναλυτικά επ’ αυτών, ακούστηκαν στην εκδήλωση που διοργάνωσε η ΕΛΜΕ Ιωαννίνων στο 1ο Γυμνάσιο χτες Τετάρτη, με ομιλητές τον Χρήστο Κάτσικα, ερευνητή, καθηγητή και αιρετό στο ανώτατο υπηρεσιακό συμβούλιο και τον Βαγγέλη Μπουντουλούλη, μέλος του διοικητικού συμβουλίου της ΟΛΜΕ.

    Ενδεικτική της κατάστασης είναι και η σχεδόν διάσταση απόψεων ανάμεσα στους δύο ομιλητές, στην ουσία του θέματος, διάσταση που δεν είναι παράλογη καθώς ο κ. Μπουντουλούλης είναι εκλεγμένος με την παράταξη στην οποία συμμετέχει ο ΣΥΡΙΖΑ. Όχι ότι προσπάθησε να περιγράψει αλλιώς την κατάσταση, αλλά σίγουρα, επιχείρησε να εξωραΐσει ένα κομμάτι των επερχόμενων αλλαγών.”

Δηλαδή η ΕΛΜΕ Ιωαννίνων αποφάσισε να κάνει μια θερινή εκδήλωση ειδικά για το θέμα των αναπληρωτών και στο πως δε θα μπορέσουν φέτος να γίνουν αρκετές προσλήψεις ώστε να προσληφθούν ξανά οι ίδιοι που προσλαμβάνονταν τα προηγούμενα χρόνια, και που σε σημαντικό αν όχι συντριπτικό ποσοστό αποτελούν προϊόν συνδιαλλαγής κάποιας μορφής με το εκπαιδευτικό και πολιτικό κατεστημένο.

Το ενδιαφέρον των συνδικαλιστάδων για τους αναπληρωτές δεν είναι καθόλου ανιδιοτελές. Από τη μία ενδιαφέρονται για να βολευτούν αναπληρωτές που έγιναν αναπληρωτές ακριβώς εξαιτίας της προσωπικής και συγγενικής τους σχέσης με μονίμους, και από την άλλη φοβούνται ότι αν δεν υπάρχουν αρκετοί αναπληρωτές θα επιβαρυνθούν με περισσότερες εργασίες.

Υπενθυμίζουμε παλαιότερες αναφορές μας:

Οι υποκριτές ΟΛΜΕδες και οι αδιόριστοι

Αναπληρωτές, μόνιμοι, και οι συνδικαλιστάδες Καλομοίρης και Φιρτινίδης

Ενδιαφέρον όμως έχει και η επιλογή των ομιλητών, τους οποίους η ΕΛΜΕ Ιωαννίνων ανέβασε από την Αθήνα για να την ενημερώσουν για τον αριθμό των αναπληρωτών. Και οι δύο αποτελούν εκπροσώπους του πολιτικού χώρου του ΣΥΡΙΖΑ που επέλεξαν να κάνουν περιοδεία στην επαρχία για να προωθήσουν τις πολιτικές φιλοδοξίες τους.

Άραγε στα Ιωάννινα δεν ενημερώνονται επαρκώς από το site του Κάτσικα και χρειάστηκε να τους μεταβιβάσει αυτοπροσώπως την νανώδη πολιτική σκέψη του;

Από πάντα ο αριθμός των αναπληρωτών ήταν κυμαινόμενος. Αυτός είναι άλλωστε και ο λόγος που λέγονται αναπληρωτές. Βλέπουμε τους διάφορους συνδικαλιστές να μιλούν επιτήδεια για “ανεργία των αναπληρωτών” τη στιγμή που ολόκληροι επιστημονικοί κλάδοι μαστίζονται από την ανεργία και μικρός αριθμός εκπροσώπων αυτών των κλάδων έχουν καταφέρει να μετατραπούν σε “αναπληρωτές” χάρη σε πελατειακές σχέσεις που οι συνδικαλιστές συλλήβδην υλοποίησαν και εξέθρεψαν.

Η ύπαρξη του καθεστώτος των αναπληρωτών έχει μετατραπεί σε ένα πολιτικό παιχνίδι. Ο μόνος τρόπος για να σταματήσει είναι να αποσυνδεθεί η αναπλήρωση από τον διορισμό με την επαναφορά της επετηρίδας με βάση το χρόνο κτήσης πτυχίου και την αλλαγή του τρόπου επιλογής των αναπληρωτών.

πηγη: https://edugr.wordpress.com/2016/09/04/ο-πόνος-των-μονίμων-για-τους-παλιούς-α/

markosath είναι παλιά είδηση και δεν ισχύει απ' όσο γνωρίζω. Ωστόσο, όποιος ενδιαφέρεται ας προσπαθήσει να πάει στο ΙΚΑ (το πιθανότερο, βέβαια, είναι ότι θα λάβει αρνητική απάντηση).

Με ποιόν νόμο ή Υ.Α. έχει καταργηθεί έχει ερωτηθεί ο υπάλληλος? Δεν προβάλω ενσταση οντως ειναι παλιός ο νόμος και δεν γνωρίζω να εχει ψηφισθεί νόμος που να αναιρεί τον 2837/00. Αν έχεις ιδία γνώση με γραπτή σου ερώτηση προς το αρμόδιο υποκατάστημα του ΙΚΑ την διαγράφω μην παραπληροφορήσω.

Εχω και αυτο...αλλά δεν εχω βρεί το ΦΕΚ...ειναι να καταργηθεί καταργηθηκε...η απαντηση δινεται παντα με ΝΟΜΟ Ή ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ και οχι βεβαια με τις κυρίες του ΙΚΑ που μετα τα πρωινα του ψωνια στον βασιλοπουλο περνανε και απο το ΙΚΑ να χτυπησουν καρτα.
...
Προς κατάργηση οδεύει η Επιδότηση Εργατικής Εισφοράς απο το ΙΚΑ Από τον Βασίλη Αγγελόπουλο Μια «ξεχασμένη» διάταξη, που επί της ουσίας δεν εφαρμόστηκε ποτέ, η επιδότηση εργατικής εισφοράς, πρόκειται να καταργηθεί. Η σχετική εισήγηση έχει ήδη γίνει προς τη διοίκηση του ΙΚΑ και σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του dikaiologitika.gr έχει γίνει αποδεκτή, γεγονός που σημαίνει ότι στον ασφαλιστικό οδηγό του μεγαλύτερου Ταμείου της χώρας, για το 2016, θα έχει αφαιρεθεί. Πρόκειται για διάταξη που θεσπίστηκε το μακρινό 2000 και υπό προϋποθέσεις, έδινε το δικαίωμα σε εργοδότες, που έχουν προσλάβει μισθωτούς με τα κατώτερα μισθολογικά όρια της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), να μην καταβάλλουν στο ΙΚΑ την εργατική εισφορά που τους αναλογεί. Η διάταξη αυτή δεν εφαρμόστηκε ποτέ, αλλά μεταφερόταν χρόνο με τον χρόνο έως σήμερα. Μόνο που τώρα πια, οι υπηρεσίες του ΙΚΑ, διαπίστωσαν το ανέφικτο της διαδικασίας και προτείνουν την κατάργησή της. Ο λόγος είναι ότι σε μια αγορά εργασίας, όπου οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης «κάνουν θραύση» είναι πρακτικά ανέφικτο να εντοπιστούν οι εργαζόμενοι εκείνοι που αμείβονται με τα κατώτατα όρια της ΕΓΣΣΕ (586 ευρώ μικτά και ειδικά για νέους έως 25 ετών, 511 μικτές αποδοχές), έτσι ώστε να μπορέσουν να προχωρήσουν στην συγκεκριμένη περικοπή. Ακόμα όμως και αν κάτι τέτοιο μπορούσε να καταστεί εφικτό, δεν μπορεί να πιεστεί ο εργοδότης να καταβάλλει το ποσά αυτά που θα κερδίσει από μη καταβολή του μη μισθολογικού κόστους, στους εργαζόμενους. Έτσι, επί της ουσίας, οι εργαζόμενοι δεν κερδίζουν το παραμικρό, αλλά και το ΙΚΑ, θα καταγράψει απώλειες εσόδων, δίχως αντίκρυσμα.

www.dikaiologitika.gr


Εγω πάντως θεωρώ οτι ειναι εν ισχύ και το αναφέρω σήμερα 02/12/16

Αντίθετη γνώμμη μπορεί να μου παραθέσει τον Νόμο που την κατάργησε. Το τι λέέι το ΙΚΑ το εχω ζήσει 18 χρόνια και δεν θέλω να αναφερθώ παραιτερω
 

Αφορά όσους εισπράττουν μηνιαίο μισθό μέχρι 586 ευρώ (μεικτά) - Αρκεί να ζητήσουν από τον εργοδότη τους να δηλώσει στο ΙΚΑ ότι οι υπάλληλοι δικαιούνται την Επιδότηση Εργατικής Εισφοράς - Το όφελος ανέρχεται στα 469 ευρώ τον χρόνο


Νέοι που εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας ή οικογενειάρχες που κάποτε αμείβονταν με 1.000 ή 1.200 ευρώ και πάνω, αλλά τώρα έχουν πέσει στα μισά επειδή διαλύθηκαν οι κλαδικές συμβάσεις και δέχτηκαν μείωση μισθού για να κρατήσουν τις δουλειές τους, έχουν μία μοναδική ευκαιρία να δουν μία καθόλου αμελητέα αύξηση στο μισθό τους. Και μάλιστα, χωρίς ταλαιπωρία, χωρίς να μπλέξουν με εργατολόγους και δικηγόρους, χωρίς να έρθουν και σε προστριβές με τους εργοδότες τους, χωρίς καν να σχηματίζουν ουρές για να παρουν το «δώρο» που δικαιούνται και τους το δίνει το ΙΚΑ!


Ενας στους 10 δικαιούται έξτρα μισθό
Η «σανίδα σωτηρίας» για όλους αυτούς είναι ένας νόμος υπέρ της προστασίας των χαμηλόμισθων που ψηφίστηκε το 2000, αλλά έμεινε στα αζήτητα επειδή τότε αφορούσε ελάχιστους -και για αυτό ελάχιστοι έκαναν χρήση του. Πλέον όμως, λόγω της διάλυσης της αγοράς και των εργασιακών σχέσεων, απευθύνεται σε όλο και περισσότερους και, δυνητικά, στο 10% του εργατικού δυναμικού της χώρας!
Με τη διάταξη αυτή, ένας μισθωτός που παίρνει τον κατώτατο μισθό των 586 ευρώ μεικτά (περίπου 495 ευρώ καθαρά), δικαιούται να παίρνει κάθε μήνα 39,09 ευρώ περισσότερα «στο χέρι», από όσα ήξερε και υπολόγιζε ως τώρα. Αρκεί και μόνον να ζητήσει από τον εργοδότη του, να δηλώσει αυτός στο ΙΚΑ ότι ο υπάλληλος δικαιούται την ειδική Επιδότηση Εργατικής Εισφοράς. Από τη στιγμή εκείνη και κάθε μήνα, ο εργοδότης θα δίνει τα 39,09 ευρώ στον εργαζόμενο και όχι στο ΙΚΑ.

Έτσι δεν θα γίνεται η κράτηση της ασφαλιστικής εισφοράς κάθε μήνα και ο μισθωτός θα παίρνει περισσότερα χρήματα καθαρά στην τσέπη, χωρίς «γκρίνιες» πως επιβαρύνει την επιχείρηση όπου εργάζεται  κλπ κλπ.



Ο νόμος 2837 ψηφίστηκε την 1η Αυγούστου 2000 και καλύπτει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό. Προβλέπει ότι το ΙΚΑ επιδοτεί την ασφαλιστική εισφορά του εργαζόμενου (έως τα 39,09 ευρώ το μήνα) και δεν αφαιρείται από τον μισθό, τα δώρα κλπ.  Αφορά εκατοντάδες χιλιάδες βιοπαλαιστές που εργάζονται και καταφέρνουν να παίρνουν ακόμα ένα μεροκάματο, παρέχοντας εξαρτημένη εργασία με πλήρη απασχόληση που ασφαλίζεται στο ΙΚΑ.

Η διάταξη έρχεται από την εποχή της δραχμής, αλλά είχε ατονήσει και λησμονηθεί, δεδομένου ότι δεν εφαρμόζεται σε όσους αμείβονται με κλαδική σύμβαση, ούτε σε όσους παίρνουν περισσότερα από τον κατώτατο μισθό της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης.

Από τότε όμως που καταργήθηκαν οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας και οι μισθοί επέστρεψαν στην εποχή της δραχμής,  αυξήθηκαν ραγδαία οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον νόμιμα θεσμοθετημένο κατώτατο μισθό-ΕΓΣΣΕ και έχουν δικαίωμα να κάνουν χρήση του μέτρου, έστω και αν δεν το γνώριζαν για να το ασκήσουν.


Δεν καταργήθηκε
Με τα σημερινά δεδομένα, το ποσό της επιδότησης της εργατικής εισφοράς από το ΙΚΑ ανέρχεται σε 39,09 ευρώ, καθώς υπολογίζεται με βάση την εισφορά του εργαζομένου σε 6,67% επί του κατώτατου μισθού των 586 ευρώ. Για έναν εργαζόμενο στον ιδιωτικό τομέα αυτό μεταφράζεται σε 548 ευρώ (39,09 Χ 14 μισθοί το χρόνο), δηλαδή ουσιαστικά κερδίζει έναν 15ο μισθό!
Το μέτρο αυτό δεν καταργήθηκε, ενώ μάλιστα το 2012 το ποσό της επιδότησης μειώθηκε (και επιβίωσε), με εγκύκλιο που εξέδωσε το ΙΚΑ όταν μειώθηκαν μαζικά οι μισθοί και μαζί και ο κατώτατος (Έγγραφο ΙΚΑ Α41/1/2012).

Αν μάλιστα ο κατώτατος μισθός επέστρεφε στα 751 ευρώ, όπως είχε υποσχεθεί η κυβέρνηση, τότε το όφελος θα έφτανε  στα 50 ευρώ το μήνα (751 Χ 6,67%) ή στα 700 το χρόνο!


Δικαιούχοι και εξαρέσεις
Το μέτρο αφορά και όσους παίρνουν περισσότερα από τα 586 ευρώ, εφόσον τα επιπλέον ποσά προκύπτουν από τριετίες προϋπηρεσίας ή έξτρα αμοιβές και επιδόματα (πτυχίου, τέκνων, υπερωρίες, νυχτερινά κλπ). Έτσι αυξάνεται δραστικά και ο αριθμός των δικαιούχων. Ωστόσο το ποσό της έμμεσης αύξησης κάθε μήνα παραμένει σταθερό στα 39,09 ευρώ και αυξάνει το μηνιαίο μισθό, έστω και αν κάποιος με επιδόματα, προϋπηρεσία (μέχρι τρεις τριετίες) και υπερωρίες φτάνει να παίρνει πχ 800 ευρώ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας («ΕΡΓΑΝΗ»), το 2014 ήδη περίπου 137.000 εργαζόμενοι με πλήρη απασχόληση αμείβονταν με 500 έως 600 ευρώ και άλλοι τόσοι από 600-700 ευρώ μεικτά. Σε ένα  μόλις χρόνο (σε σχέση με το 2013) αυξήθηκαν κατά περίπου 60.000, με βάση τα επίσημα στοιχεία. Θεωρείται βέβαιο όμως ότι αυξήθηκαν ακόμα περισσότερο μέσα στο πολύ δύσκολο έτος 2015, όπου χιλιάδες επιχερήσεις έφτασαν στο χείλος του γκρεμού και οι μισθωτοί δέχονται μειώσεις 20%-30%.

Από τους περίπου 270.000, υπολογίζεται πως τουλάχιστον 150.000- 200.000 είναι πλέον δικαιούχοι της επιδότησης, χωρίς μάλιστα να το έχουν καταλάβει.

Πρακτικά αυτό σημαίνει πάντως απώλειες εσόδων από το ΙΚΑ της τάξεως των 800 εκατομμυρίων ευρώ το χρόνο, τη στιγμή μάλιστα που σήμερα το κόστος είναι μηδενικό γιατί σχεδόν κανείς από τους δικαιούχους δεν κάνει χρήση του μέτρου.
 Ποιοι δικαιούνται, όμως, την επιδότηση;

1.    Μισθωτούς με καθεστώς πλήρους απασχόλησης  που ασφαλίζοντα στο Ικα για τον κλάδο σύνταξης και αμείβονται με τον βασικό μισθό  που προβλέπει η ΕΓΣΣΕ (τα 586 ευρώ σήμερα).

2.    Ημερομίσθιους, ανεξάρτητα από τις ημέρες εργασίας που πραγματοποιούν ανά μήνα, εφόσον αμείβονται με το βασικό ημερομίσθιο, που προβλέπει η ΕΓΣΣΕ (στη σύγχρονη εποχή ο Ν. 4093/2012)

Ο συντελεστής 6,67%, με βάση τον οποίο υπολογίζεται η επιδότηση της εργατικής εισφοράς παραμένει σταθερός ανεξάρτητα του κλάδου ασφάλισης (ΙΚΑ-ΜΙΚΤΑ, ΙΚΑ ΜΙΚΤΑ-ΤΕΑΜ, ΙΚΑ ΒΑΡΕΑ, ΙΚΑ ΒΑΡΕΑ -ΤΕΑΜ, κλπ.) των εργαζομένων.
Από την μη παρακράτηση από τον εργοδότη της εργατικής εισφοράς και την απόδοσή της κατευθείαν στον εργαζόμενο, ο δικαιούχος δεν χάνει τίποτα ούτε σε ασφάλιση, ούτε σε σύνταξη! Το κόστος το αναλαμβάνει το ΙΚΑ και ο κρατικός προϋπολογισμός εξ ολοκλήρου.
Του μέτρου της επιδότησης εξαιρούνται μόνον:

 - Όσοι συνεχίζουν να αμείβονται με κλαδικές συμβάσεις, στο βαθμό που ισχύουν και εφόσον οι εργοδότες είτε δεσμεύονται είτε τις ακολουθούν,
- Οι εργαζόμενοι, συνταξιούχοι από ίδιο δικαίωμα οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης, ανεξαρτήτως του ποσού συντάξεως τους,
- Οι οικοδόμοι
- Όσοι ασφαλίζονται στο ΙΚΑ με κυμαινόμενες αποδοχές και κατατάσσονται σε ασφαλιστικές κλάσεις τεκμαρτών ημερομισθίων, όπως φορτοεκφορτωτές,  οι εφημεριδοπώλες, οι πωλητές λαϊκών λαχείων, λαϊκών αγορών ή όσων ο τρόπος αμοιβής θεσπίζεται από ειδικές διατάξεις (π.χ. φασόν, συμβάσεις έργου, κλπ.).

Όποιος κάνει τώρα τον έκπληκτο για την κατάντια της εκπαίδευσης, είναι απλά ψεύτης ή υποκριτης ή δε ζει σε αυτή την πραγματικότητα. Δυστυχώς αν φέτος έχουν πληγεί κάποιοι αναπληρωτές, του χρόνου περισσότεροι και έρχεται και η σειρά των μονίμων. Χρειάζεται μαζική κινητοποίηση !!!

Το ότι ερχεται η σειρά των μονίμων απο που προκύπτει?

Αφού βρίσκεις κοροιδα με 6,70 μικτά  RESPECT. 

τελικά το ωρομίσθιο με μεταπτυχιακό είναι 15 ευρώ καθαρά? διαβάζω διάφορες εκδοχές.

Το ωρομίσθιο με μεταπτυχιακό ειναι 15 ευρώ περίπου...το ωρομίσθιο ενός ΟΠΥ με πτυχίο γυμνασίου που προσλήφθηκε το 1991 ειναι 1500 ευρώ.
Μην βγεί κανείς να πεί ιστορίες , γιατί έχω μισθοδοσία.
Μην βγούνε τα τρολάκια του συριζα να πουλήσουν τα παραμύθια τους γιατι εχω και πρόσφατο συνταξιούχο πτυχιούχο Α λυκείου  δημόσιο υπάλληλο 45 χρονών με 1100 τον μήνα.
Αυτοί δεν θα παραιτηθούν (8000 γιουρο περ μανθ)

Καλημέρα, οι προβοκάτορες αρχίσαν τα όργανα http://www.esos.gr/arthra/47620/40-imeres-leitoyrgias-ton-diek-mia-apo-ta-idia
Μας βγήκε να μας πεί ότι το θέμα των ΙΕΚ είναι οι ΔΥ που κάνουν αγγαρεία στα ΙΕΚ και όχι αυτή καθαυτη η ύπαρξη των ΙΕΚ.
Απο αυριο μία νέα μέρα χωρίς κλειστά ΙΕΚ and the life goes on. Τα ίδια παραμύθια που ακούμε σποραδικά απο το 1997  ασχέτων τύπων, όλα καθοδηγούμενα απο τις συντεχνίες του ΥΠεΠθ.