1
Αναπληρωτές / Απ: Νομοθεσία για ωρομίσθια έγκυο
« στις: Μαΐου 13, 2010, 08:41:47 pm »
Οι ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί για όσο χρόνο διαρκεί η σύμβαση τους δικαιούνται 15 ημέρες αναρρωτική άδεια, με αποδοχές, με την προϋπόθεση ότι απασχολήθηκαν επί δεκαήμερο τουλάχιστον από την πρόσληψη τους. Οι αποδοχές που δικαιούνται για το διάστημα της ασθένειας τους είναι αυτές που θα ελάμβαναν για τις ώρες της απασχόλησης που θα πραγματοποιούσαν στο χρονικό αυτό διάστημα.
Οι ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί δικαιούνται μόνο άδεια κύησης και λοχείας, όπως οι αναπληρωτές σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν.2874/2000 (ΦΕΚ 286/29-12-2000 τεύχος Α΄) .
Η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας ορίζεται σε 119 μέρες συνολικά, πριν από την πιθανή ημερομηνία τοκετού και 63 ημέρες μετά.
Οι ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί δικαιούνται μόνο άδεια κύησης και λοχείας, όπως οι αναπληρωτές σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν.2874/2000 (ΦΕΚ 286/29-12-2000 τεύχος Α΄) .
Η συνολική διάρκεια της άδειας μητρότητας ορίζεται σε 119 μέρες συνολικά, πριν από την πιθανή ημερομηνία τοκετού και 63 ημέρες μετά.