PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Ναι όταν κάποιος έχει υπογράψει σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου και για έναν συγκεκριμένο αριθμό ωρών, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να την τηρήσει μέχρι τέλος.
Για παράδειγμα εάν ένας εργαζόμενος έχει υπογράωει σύμβαση εργασίας για 14-18 ώρες εργασίας ο εργοδότης οφείλει να τον πληρώσει μ'εχρι το τέλος της συμβασής του τουλάχιστον για 14 ώρες εργασίας. Η οποιαδήποτε μείωση του ωραρίου και μείωση των απολαβών που βαρύνουν τον εργαζόμενο χωρίς την συγκατάθεση του είναι παράνομη.
http://www.somtechnik.gr/Pravo/SxesiErg.htm

Όταν οι εργοδότες μας καταβάλλον κάποιο ποσό για την εργασία μας είναι υποχρεωμένοι από τον νόμο να μας παραδίσουν αντίγραφο αναλυτική απόδειξης πληρωμής εκκαθάρισης. Την απόδειξη την υπογράφουμε.
Το μόνο νόμιμο αποδεικτικό στοιχείο που αναγνωρίζεται για την καταβολλή των αποδοχών είναι η απόδειξη (από την Επιθεώρηση Εργασίας ή ακόμα και τα δικαστήρια).
Οι συνάδελφοι δεν πρέπει να υπογράφουν αποδείξεις, όταν τα αναγραφόμενα ποσά είναι λιγότερα από τα καταβαλλόμενα ή όταν τα ποσά είναι γενικά πλασματικά ή λανθασμένα.
 

Δώρο Χριστουγέννων για εργασία ορισμένου χρόνου

α) Αν αμειβόμαστε με Μισθό ή Ημερομίσθιο και εργαστήκαμε στο διάστημα από την 1η Μαΐου ως τις 31 Δεκεμβρίου δικαιούμαστε δώρο 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα*.

β) Αν αμειβόμαστε με ωρομίσθιο και εργαστήκαμε στο διάστημα από την 1η Μαΐου ως τις 31 Δεκεμβρίου δικαιούμαστε δώρο 1ώρα για κάθε 8 ώρες εργασίας*.

*Προσοχή: Κατά τον υπολογισμό του δώρου αφαιρούνται μόνο οι ώρες - μέρες της αδικαιολόγητης απουσίας μας καθώς και οι ώρες κατά τις οποίες έχουμε λάβει τυχόν άδεια χωρίς αποδοχές. Δεν αφαιρούνται όμως οι ώρες που χάνονται χωρίς δικιά μας ευθύνη καθώς και οι ώρες - μέρες οι οποίες συμπίπτουν με αργίες.

Παράδειγμα για αμειβόμενους με μισθό
Έστω ότι αμειβόμαστε με μισθό 700

Πηγή:  http://enotikiprotovouliavyronas.blogspot.com/





Ο "Πανελλήνιος Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών" (Europalso) με εκπροσώπους την Αλίκη Δενδρινού-Καρυστινού (πρόεδρο) και τον Γιώργο Ζηκόπουλου (γενικό γραμματέα) και το "ψευδο-Σωματείο Εργαζομένων στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών Νομού Αττικής" με εκπροσώπους την Άρτεμη Κυπριώτου (πρόεδρο) και την Ευγενία Φουρναράκη (γενική γραμματέα), συνυπέγραψαν στις 3.8.2010 απευθείας νέα συλλογική σύμβαση εργασίας τριετούς διάρκειας για τους εργαζόμενους στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών του νομού Αττικής (Π.Κ. 17/4-8-2010).

Η παραπάνω σύμβαση εργασίας είναι προϊόν συναλλαγής και όχι ελεύθερων διαπραγματεύσεων ανάμεσα στους εργοδότες και το δήθεν κλαδικό εργατικό σωματείο που συνέστησαν οι ίδιοι με σκοπό να εξευτελίσουν και να συνθλίψουν τους συναδέλφους εκπαιδευτικούς. Είναι γνωστό σε όλο το κίνημα των ιδιωτικών εκπαιδευτικών κάθε πολιτικού ρεύματος ότι το εν λόγω σωματείο εργαζομένων συστήθηκε από τέκνα, συζύγους και άλλους συγγενείς της εργοδοσίας, ότι οργανώνουν εκλογές με μπράβους, εκβιασμούς, προκατασκευασμένες λίστες και ότι έχει πλασματικά εγγεγραμμένα μέλη.

Η παραπάνω «παρέα» με την σύμβαση αυτή καταργεί τον μισθό του καθηγητή και τον αναγκάζει να εργάζεται αποκλειστικά με την ώρα. Από 1-9-2010 μέχρι 31-8-2011 προβλέπουν την εξευτελιστική ωρομίσθια αμοιβή 8.50 ευρώ μεικτά, για το διάστημα 1-9-2011 μέχρι 31-8-2012 8,60 ευρώ μεικτά και για το διάστημα 01-09-2012 μέχρι 31-08-2013 το ποσό των 8,75 ευρώ! Κανονίζουν να μην πληρώνουν τους καθηγητές για τις ημέρες διακοπών Χριστουγέννων και Πάσχα που τα φροντιστήρια είναι κλειστά, όπως προβλέπει σχετική υπουργική απόφαση. Υπερδιπλασιάζουν τον χρόνο υπολογισμού των τριετιών, καταργούν ακόμα και τα επιδόματα μεταπτυχιακών σπουδών.

Συνολικά μειώνουν τις αποδοχές των καθηγητών περίπου κατά 40%-50% και στο τέλος της τριετίας κατά 60-70%. Αυτοί οι άνθρωποι δεν θέλουν να διδάσκουν στους μαθητές τους αξιοπρεπείς καθηγητές, αλλά "φιλιππινέζες" με πτυχία και τίτλους σπουδών. Οι ίδιοι αρέσκονται να σπαταλούν χιλιάδες ευρώ σε διαφημίσεις και σε πολυτελή φυλλάδια που αναδεικνύουν την δήθεν ποιότητα σπουδών που προσφέρουν! Εμείς δουλεύουμε, εμείς γνωρίζουμε!

Η φερόμενη σαν πρόεδρος του ψευδοσωματείου Άρτεμις Κυπριώτου, η οποία απαιτεί οι καθηγητές να δουλεύουν με μεσαιωνικούς όρους εργασίας, φέρεται να ασκεί το επάγγελμα της ταμία και, άγνωστο φυσικά, με τι ύψος απολαβών!

Οι παραπάνω φορείς στοχεύουν να υποβαθμίσουν την εργασία σε βάρος των καθηγητών, των μαθητών και των γονέων τους• να εξευτελίσουν το παιδαγωγικό έργο των καθηγητών και τελικά να εμπαίζουν ολόκληρη την κοινωνία. Αποτελούν μέρος του προβλήματος που λέγεται κυβερνητική πολιτική και μνημόνιο.

Στην προσπάθεια υπονόμευσης του μέλλοντος των καθηγητών των κέντρων ξένων γλωσσών, είναι γνωστό, ότι εκτός από τους παραπάνω, την εργοδοσία υποστηρίζει ο συνδικαλιστής της ΠΑΣΚΕ και αντιπρόεδρος του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών, Δημήτριος

Το εργασιακό καθεστώς που επικρατεί στα κέντρα (φροντιστήρια) ξένων γλωσσών είναι απαράδεκτο. Οι συνάδελφοι καθηγητές μπορούν να ενημερώνονται υπεύθυνα από το Μπλοκ της Ενωτικής Πρωτοβουλίας Καθηγητών Ξένων Γλωσσών:  http://enotikiprotovouliavyronas.blogspot.com/