PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Παράθεση από: Χόμπιτ στις Αυγούστου 29, 2013, 05:54:43 pm

Παράθεση από: Κοράκι στις Αυγούστου 29, 2013, 05:09:19 pm

Και δηλαδή εμείς της

Αυτό το απίστευτα απλό, αποτελεσματικό, ανέξοδο και ωφέλιμο για την υπηρεσία και τους εκπαιδευτικούς,
εργαλείο που λέγεται  ΑΜΟΙ

Οι εξελίξεις νομίζω μας προλαβαίνουν...

http://www.alfavita.gr/arthra/%CF%83%CE%B5-%CE%B4%CE%B9%CE%B1%CE%B8%CE%B5%CF%83%CE%B9%CE%BC%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1-8000-%CE%B5%CE%BA%CF%80%CE%B1%CE%B9%CE%B4%CE%B5%CF%85%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CE%AF-%CE%B8%CE%B5%CE%BF%CE%BB%CF%8C%CE%B3%CE%BF%CE%B9-%CE%B3%CF%85%CE%BC%CE%BD%CE%B1%CF%83%CF%84%CE%AD%CF%82-%CE%BA%CE%B1%CE%B8%CE%B7%CE%B3%CE%B7%CF%84%CE%AD%CF%82-%CF%80%CE%BB%CE%B7%CF%81%CE%BF%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82

το 'χετε καταλάβει πως οι κάτω των 12 ετών προϋπηρεσία λεγόμαστε ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΙ 
http://esos.gr/article/eidisis-defterovathmia-ekpaidefsi/ypoyrgos-paideias-endexomeno-apolyseon-ekpaideytikon
(αν ερμήνευσα σωστά)

33 χρονάκια θητεία... στραβάδια, απολύομαι !

Οι χαρισματικοί απόφοιτοι γυμνασίου που για χρόνια συνωστίζονταν στις καταστάσεις μισθοδοσίας
(δε χρησιμοποιώ καν τον όρο θέση εργασίας), φορέων όπως η Ολυμπιακή, ΕΡΤ κλπ
αμοιβόμενοι με 2-3 δικούς μας μισθούς, πήραν έναν σκασμό προνόμια για να αποχωρήσουν αξιοπρεπώς!!!
( προνομιακές μετατάξεις, παχυλές αποζημιώσεις, μέχρι και επιχειρηματικά ατοκα δάνεια για να "σταθούν" ξανά
στα πόδια τους...)

Εαν και εφόσον προκύψουν απολύσεις στους εκπαιδευτικούς,  δεδομένου οτι η πλασματική καταγραφή
μέσω αλγορίθμων δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των σχολείων και οτι
τους αμέσως επόμενους μήνες θα χρειαστούν επι της ουσίας ξανά καθηγητές,
συν τις θέσεις που θα μένουν κενές απο τις συνταξιοδοτήσεις,
το λιγότερο που μπορεί να γίνει,
είναι μια "δεξαμενή" απορρόφησης κατα νομό
αποτελούμενη απο τους πλεονάζοντες.
Κατα προτεραιότητα λοιπόν (εφεδρεία ουσιαστική) θα αποτελούν "αλλαγές"
μέχρι να ξαναγίνουν "βασικοί" με κάθε αποχώρηση - συνταξιοδότηση.

Με τον τρόπο αυτό, και ... επιτυγχάνονται οι "μεταρρυθμίσεις" (απολύσεις)
και δεν κόβεται το νήμα της εργασιακής ζωής για τους "πλεονάζοντες"

Θα κόψει σε κανένα καραφλό σοφό κεφάλι που μας "εκπροσωπεί",
πριν τα παραχωρήσει όλα, να αποιτήσει κάτι τέτοιο;

Έχοντας την πεποίθηση οτι, όσο εμείς πιθανολογούμε και κάνουμε βάσιμες ή όχι εκτιμήσεις για το τι θα γίνει,
κάποιοι ήδη έχουν δρομολογήσει τις εξελίξεις που θα αλλάξουν τις ζωές πολλών απο εμάς,
θα πρότεινα παράλληλα με την όποια αγωνιστική στάση αποτροπής,
να προετοιμαστούμε όσο γίνεται για το χειρότερο...

Θα ήταν καλό να κατατεθούν προτάσεις για ενέργειες που θα πρέπει να γίνουν την ίδια μέρα
που θα ανακοινωθεί η πρώτη απόλυση ( όπως και αν την βαφτίσουν )
Να προβλεφθεί μια δέσμη ενεργειών ( κιτ επιβίωσης ) που θα υπάρχει έτοιμη
στη φαρέτρα του καθενός, την ημέρα που θα ανοίξει ακόμη μια σελίδα του "greek succes story"

Δεν έχω τη γνώση αν αυτές οι ενέργειες ( επι του πρακτέου ) θα λέγονται
ασφαλιστικά μέτρα, προσφυγές, μηνύσεις...
Επικαλούμαι τις γνώσεις συναδέλφων με διοικητική και δικονομική παιδεία και εμπειρία.
O χρόνος αντίδρασης και τα κοινά αντανακλαστικά θεωρώ
οτι θα είναι καθοριστικά για τη συνέχεια...


Απο τα λίγα που καταλαβαίνω και που αποκομίζω διαβάζοντας το forum,
το προεδρικό διάταγμα είναι διάτρητο και συνεπώς καταρριπτέο αν γίνουν οι σωστές κινήσεις...

Ποιος νομιμοποιείται να κάνει τον πορτιέρη στην δημόσια παιδεία με το ΑΥΘΑΙΡΕΤΟ
κριτήριο της 12ετίας ;
( ποιότητα κριτηρίου ανάλογη με: "όσοι είναι πάνω απο 1,78", ή οι γαλανομάτηδες, ή μόνο οι γυναίκες !!! )
Και επειδή είναι πιασάρικο τις τελευταίες μέρες λόγω αντιρατσιστικού,  μπορεί μια κατηγορία ανθρώπων
να αντιμετωπίζεται στο δικαίωμά της για εργασία, άδικα και μεροληπτικά  διακρίνοντάς την... ηλικιακά;

Που υπάρχει νομική βάση στο να αποπεμφθούν δυνητικά απο την εκπαίδευση οι κατα τεκμήριο
ικανότεροι, με αυξημένα τυπικά προσόντα και ευρισκόμενοι στην βιολογική και ακαδημαϊκή ακμή τους
εκπαιδευτικοί;

Που εδράζεται η πρόβλεψη να ριχθεί στον μινώταυρο ο εκπαιδευτικός εκείνος που για συγκυριακούς
λόγους που δεν οφείλονται σ' αυτόν, βρίσκεται στη Διάθεση; Μια κατάσταση στην οποία δεν βρισκόταν
πέρσι και που μπορεί να μη βρίσκεται μετά το επόμενο ΠΥΣΔΕ.

Ελπίζουμε για το καλύτερο, αλλά πρέπει να είμαστε προετοιμασμένοι
και έτοιμοι
για το χειρότερο.