PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Όχι. όλοι παίρνουν πρώτα τις α αναθέσεις τους και μετά από τις ώρες που περισσεύουν μπορούν να συμπληρώσουν ωράριο με β αναθέσεις εκείνοι που ακόμα χρειάζονται ώρες. Για αυτό έγραψα πρώτα για την α ανάθεση και μετά για τη β ανάθεση.

Πολύ ενδιαφέρον! Άρα θέλει πολύ προσοχή στη μοιρασιά των α αναθέσεων...

Δεν έχει σημασία τι ειδικότητας είναι ο αποσπασμένος. Οι ώρες που αφήνει είναι διαθέσιμες λειτουργικά και μπορεί να τις πάρει οποιοσδήποτε εκπαιδευτικός του σχολείου τις έχει α ανάθεση και είναι η σειρά του να συμπληρώσει ωράριο (ανάλογα με την παλαιότητά του στο σχολείο) ή τις έχει β ανάθεση και είναι η σειρά του να συμπληρώσει ωράριο. Σε κάθε σχολείο είναι γνωστή η σειρά με την οποία συμπληρώνουν ωράριο οι εκπαιδευτικοί. Μόνο αυτό παίζει ρόλο και όχι αν υπάρχει εκπαιδευτικός ενδιαφερόμενος της ίδιας ειδικότητας!

Ναι συμφωνώ απόλυτα. Το ερώτημα είναι τι γίνεται στην περίπτωση που οι εκπαιδευτικοί του σχολείου ήδη συμπληρώνουν και θα πρέπει να τοποθετηθεί αποσπασμένος ή διαθεσίτης για να καλυφθεί το κενό. Τοποθετείται εκπαιδευτικός της ίδιας ειδικότητας με αυτόν που αποσπάστηκε ή ακολουθείται κάποια άλλη διαδικασία;

Αυτό ισχύει και για τους νεοδιοριστους; Δηλ αυτοί που διορίστηκαν πέρσι, και τους είχαν τοποθετήσει σε λειτουργικά κενά, και πάρουν οργανική φέτος θα πρέπει να την υπηρετήσουν για να πάρουν νέα (ή να ζητήσουν βελτίωση οργανικής) μέσα στο ίδιο νόμο; Νομίζω πως όχι

Κάθε φορά που υπηρετείς σε διάθεση (πχ. διορισμός, μετάθεση χωρίς οργανική) θεωρείται ότι έχεις υπηρετήσει την οργανική που θα πάρεις μετά τη διάθεση.

Θεωρώ ότι το μέλος athanasiad έχει μπει με στόχο να προκαλέσει και να εκμαιεύσει πληροφορίες για να τις χρησιμοποιήσει προκειμένου να εκλογικεύσει το συμπέρασμα που έχει ήδη προαποφασίσει. Το σύστημα των οργανικών τοποθετήσεων, αν και σχετικά περίπλοκο, παραμένει απόλυτα κατανοητό από σημαντική μερίδα εκπαιδευτικών σε αντίθεση με άλλα κομμάτια της δημόσιας διοίκησης πολύ πιο δυσνόητα και σκοτεινά...
Δυστυχώς το μόνο απλό σύστημα που διαχρονικά είναι και κατανοητό από το μεγαλύτερο μέρος της κοινωνίας είναι το μέσον. Σημαντικό - θέλω να ελπίζω όχι τεράστιο - μέρος της κοινωνίας παρασυρμένο από τη ζήλια του για τους δημοσίους υπαλλήλους δεν αντιλαμβάνεται ότι η όποια ουσιαστική κατάργηση - ανάθεμα και αν είναι ουσιαστική κατάργηση οι προεκλογικές φανφάρες που ακούγονται -  της μονιμότητάς τους θα σημάνει αυτομάτως το τέλος της δημοκρατίας στη χώρα - για τους ρομαντικούς που ακόμα πιστεύουμε ότι υπάρχει δημοκρατία. Δυστυχώς για κάποιους,η ύπαρξη πολλών φωνών είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την ύπαρξη δημοκρατίας και η υποχρέωση της κυβέρνησης να ηγηθεί ενός σώματος δημοσίων υπαλλήλων που δεν είναι εξ ολοκλήρου δικοί της είναι ικανή και αναγκαία συνθήκη της.
Μακάρι οι Έλληνες να μη χρειαστεί να διαπιστώσουν στο πετσί τους πόσο θανάσιμο αμάρτημα είναι ο φθόνος...

Ερώτηση: Συμφέρει κάποιον να μείνει στη διάθεση (εφ' όσον  δεν του αρέσει κανένα από τα διαθέσιμα οργανικά κενά) ή να δηλώσει κάποιο κενό στο οποίο ξέρει ότι θα βγει λειτουργικά υπεράριθμος; Για τα λειτουργικά κενά ποιος προηγείται; Ο υπεράριθμος ή ο διαθεσίτης;

Συνάδελφοι Καλησπέρα,
Ήθελα να ρωτήσω αν ξέρει κάποιος σχετικά με την κατ' εξαίρεση απόσπαση που προβλέπεται για κάποιες κατηγορίες νεοδιόριστων, αυτή διάταξη μέχρι πότε εφαρμόζεται; Δηλαδή μέχρι πότε θεωρείται κανείς νεοδιόριστος και μπορεί να κάνει χρήση αυτής της ρύθμισης; Επίσης ισχύει αυτή η ρύθμιση και για αποσπάσεις εντός ΠΥΣΔΕ;

οταν παρουμε οργανική παρουσιαζομαστε καποιες μέρες ιούνιο; υπηρέτησα φέτος χωρίς απόσπαση, αρα μπορώ από ότι κατάλαβα να ζητήσω απόσπαση εντός ΠΥΣΠΕ. αν δεν θελω την οργανική πότε γίνεται η αίτηση απόσπασης; ειναι κάποιες συγκεκριμένες περιόδους ή πας στην διεύθυνση οποτε θες και καταθέτεις; Έχει και στον ΟΠΣΥΔ επιλογή για αποσπάσεις. μετάθεση είναι μόνο σε οργανική ή και σε κενά; Προσωπικά είμαι ήδη στον νομό μου δεν θέλω να αλλάξω. Κάτι άκουσα και για βελτίωση θέσης, δεν κατάλαβα τι διαφορά έχει από τα παραπάνω.

Μετάθεση είναι η μετακίνηση της οργανικής από ένα ΠΥΣΠΕ σε ένα άλλο. Βελτίωση είναι η μετακίνηση της οργανικής μέσα στα όρια του δικού σου ΠΥΣΠΕ. Και τα δύο προϋποθέτουν να υπάρχει οργανικό κενό.
Απόσπαση είναι η προσωρινή μετακίνηση για έναν χρόνο. Είτε από ένα ΠΥΣΠΕ σε ένα άλλο είτε μέσα στο ίδιο ΠΥΣΠΕ. Προϋποθέτει λειτουργικό κενό δηλαδή προσωρινό κενό. Για τις αποσπάσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ βγαίνει πανελλαδική εγκύκλιος. Βγαίνει πάντα αφού βγουν οι μεταθέσεις. Για τις εντός ΠΥΣΠΕ παρακολουθείς τις ανακοινώσεις του ΠΥΣΠΕ και ίσως και να γίνονται και ενδιάμεσα σε κάποιες φάσεις μέσα στη χρονιά κατόπιν συνεννόησης και εφ όσον προκύπτουν νέα κενά από εγκυμοσύνες κτλ