1
Εργασιακά / Απ: Διαθεσιμότητα (Κινητικότητα) Εκπαιδευτικών
« στις: Αυγούστου 13, 2013, 11:28:15 am »
Δεν βλέπω καμιά ενότητα.... Το 70% των συναδέλφων θα γυρίσει στο σχολείο και θα ρωτάν πού πήγαμε διακοπές. Αν δεν έχουν μειωθεί οι ΔΙΚΕΣ ΤΟΥΣ ώρες, δεν τους καίγεται καρφάκι!!! Αν έχουν μειωθεί, θα παίρνουν τηλέφωνα τους αιρετούς για να τους σώσουν.Δεν υπάρχει ελπίδα, τέλειωσε..Και γι΄αυτό είναι φυσικό ο καθένας να κοιτάει τι θα γίνει με την δική του ειδική περίπτωση.Γι΄αυτό ούτε φωνές ούτε τσακωμοί εδώ μέσα...
Είναι άδικη η μοριοδότηση, αλλά στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα πετάει έξω τα βύσματα. Τ'ωρα για το δικό μας τι να πω. Όλοι ξέρουμε κάποιον που είχε γνωστό διευθυντή λυκείου, έκανε ενισχυτική και μάζεψε προϋπηρεσία για διορισμό. Υπάρχουν όμως και αυοί που πήγαν αναπληρωτές χωρίς βύσμα, μπορεί και στην άκρη της Ελλάδας. Στο ίδιο καζάνι αυτοί;;Ο ΑΣΕΠ είναι κριτήριο αξιολόγησης. Τι γίνεται όμως με την υποκατηγορία διοριστέων του ΑΣΕΠ που διορίστηκαν με προϋπηρεσία επειδή απλώς συμπλήρωσαν και τις δύο επιλογές;Τα προβλήματα πολλά...
Είναι άδικη η μοριοδότηση, αλλά στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα πετάει έξω τα βύσματα. Τ'ωρα για το δικό μας τι να πω. Όλοι ξέρουμε κάποιον που είχε γνωστό διευθυντή λυκείου, έκανε ενισχυτική και μάζεψε προϋπηρεσία για διορισμό. Υπάρχουν όμως και αυοί που πήγαν αναπληρωτές χωρίς βύσμα, μπορεί και στην άκρη της Ελλάδας. Στο ίδιο καζάνι αυτοί;;Ο ΑΣΕΠ είναι κριτήριο αξιολόγησης. Τι γίνεται όμως με την υποκατηγορία διοριστέων του ΑΣΕΠ που διορίστηκαν με προϋπηρεσία επειδή απλώς συμπλήρωσαν και τις δύο επιλογές;Τα προβλήματα πολλά...