1
Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων από το καλοκαίρι του 2015 (νέα, πληροφορίες)
« στις: Ιουνίου 23, 2015, 01:11:20 am »
Καλησπέρα σε όλους τους συναδέλφους.
Δυστυχώς η πραγματικότητα δεν είναι όπως θα τη θέλαμε. Το σύστημα επιλογής των εκπαιδευτικών έγινε με τα χρόνια "σύνθετο". Κάποιοι θα αδικηθούν και κάποιοι νομίζουν ότι θα ευνοηθούν. Όποιο και αν είναι το νέο σύστημα διορισμών (που απ'ότι φαίνεται θα είναι είναι άλλο για διορισμούς και άλλο για αναπληρωτές) η ουσία είναι ότι οι διορισμοί θα είναι πολύ λίγοι. Και φέτος και του χρόνου, και του παρα-χρόνου...Μιλάμε για διορισμούς όταν είναι αδιόριστοι οι επιτυχόντες (και διοριστέοι με ΦΕΚ) του 2008. Επτά χρόνια πριν. Είναι να γελάν κι οι πέτρες. Και όπως δήλωσε και σήμερα ο υπουργός το σύστημα αυτό θα είναι μεταβατικό. Είναι τόσο δύσκολο να δοθεί λύση που το αφήνουν για τον επόμενο.
Ο καθένας απ' τη δική του οπτική γωνία δίκιο έχει. Και ο επιτυχών (και διοριστέος) στο γραπτό διαγωνισμό, κι ο επιτυχών (αλλά μη διοριστέος), κι ο 24μηνίτης με επιτυχία, κι ο 30μηνίτης χωρίς επιτυχία, και ο πολύτεκνος, κι αυτός που ανήκει σε ειδική κατηγορία, κι αυτός που έχει υπηρετήσει σε απομακρυσμένες περιοχές, κι ο νέος που θέλει μία ευκαιρία να δουλέψει στην εκπαίδευση...Όλοι δίκιο έχουμε. Υποθέτω ότι η Διαμαντοπούλου, ήθελε να μας το πει, αλλά τελικά μας το έδειξε με τον τρόπο της. Δε χωράμε όλοι. Όχι απλά δε χωράμε όλοι, αλλά χωράμε πολύ λίγοι. Μάλλον αυτός είναι ο λόγος που με ένα νόμο, κατάργησε όλα τα κεκτημένα (24μηνα, 30μηνα, 40% και άλλα...) και θέσπισε το διαγωνισμό που μαντέψτε : δεν θα προκηρύσσονται θέσεις, αλλά κατόπιν εορτής θα θα ανακοινώνονται πόσοι χρειάζονται.
Όλα για τον πίνακα αναπληρωτών γίνονται. Δηλαδή όλα για την εργασία. Αυτό είναι είναι που μετράει σήμερα. Τα υπόλοιπα (μόρια, πίνακες, δυσπρόσιτα, 24μηνα, 30μηνα, 60μηνα, 100μηνα, ασεπ, ξασεπ και κόκκινα άλογα) είναι για να συζητάμε μεταξύ μας (καλή ώρα) και να βρίσκουμε κίνητρα. Το κίνητρο είναι ένα : η εργασία έστω και με αυτή τη μορφή (αναπληρωτής), που για να λέμε τα πράγματα με το όνομα τους, μια χαρά είναι (με κόστος σε προσωπική ζωή δυστυχώς).
Καμιά κυβέρνηση δε θέλει να δημιουργήσει στρατιές από μελλοντικούς διοριστέους και να κατοχυρώσει δικαιώματα διορισμού. Απλά συνεχίζεται το παιχνίδι, και σε κάποιο σημείο αλλάζουν οι κανόνες. Έχει συμβεί αρκετές φορές τα τελευταία 20 χρόνια. Για θυμηθείτε (από επετηρίδα και μετά) και θα καταλάβετε τι εννοώ.
Δυστυχώς η πραγματικότητα δεν είναι όπως θα τη θέλαμε. Το σύστημα επιλογής των εκπαιδευτικών έγινε με τα χρόνια "σύνθετο". Κάποιοι θα αδικηθούν και κάποιοι νομίζουν ότι θα ευνοηθούν. Όποιο και αν είναι το νέο σύστημα διορισμών (που απ'ότι φαίνεται θα είναι είναι άλλο για διορισμούς και άλλο για αναπληρωτές) η ουσία είναι ότι οι διορισμοί θα είναι πολύ λίγοι. Και φέτος και του χρόνου, και του παρα-χρόνου...Μιλάμε για διορισμούς όταν είναι αδιόριστοι οι επιτυχόντες (και διοριστέοι με ΦΕΚ) του 2008. Επτά χρόνια πριν. Είναι να γελάν κι οι πέτρες. Και όπως δήλωσε και σήμερα ο υπουργός το σύστημα αυτό θα είναι μεταβατικό. Είναι τόσο δύσκολο να δοθεί λύση που το αφήνουν για τον επόμενο.
Ο καθένας απ' τη δική του οπτική γωνία δίκιο έχει. Και ο επιτυχών (και διοριστέος) στο γραπτό διαγωνισμό, κι ο επιτυχών (αλλά μη διοριστέος), κι ο 24μηνίτης με επιτυχία, κι ο 30μηνίτης χωρίς επιτυχία, και ο πολύτεκνος, κι αυτός που ανήκει σε ειδική κατηγορία, κι αυτός που έχει υπηρετήσει σε απομακρυσμένες περιοχές, κι ο νέος που θέλει μία ευκαιρία να δουλέψει στην εκπαίδευση...Όλοι δίκιο έχουμε. Υποθέτω ότι η Διαμαντοπούλου, ήθελε να μας το πει, αλλά τελικά μας το έδειξε με τον τρόπο της. Δε χωράμε όλοι. Όχι απλά δε χωράμε όλοι, αλλά χωράμε πολύ λίγοι. Μάλλον αυτός είναι ο λόγος που με ένα νόμο, κατάργησε όλα τα κεκτημένα (24μηνα, 30μηνα, 40% και άλλα...) και θέσπισε το διαγωνισμό που μαντέψτε : δεν θα προκηρύσσονται θέσεις, αλλά κατόπιν εορτής θα θα ανακοινώνονται πόσοι χρειάζονται.
Όλα για τον πίνακα αναπληρωτών γίνονται. Δηλαδή όλα για την εργασία. Αυτό είναι είναι που μετράει σήμερα. Τα υπόλοιπα (μόρια, πίνακες, δυσπρόσιτα, 24μηνα, 30μηνα, 60μηνα, 100μηνα, ασεπ, ξασεπ και κόκκινα άλογα) είναι για να συζητάμε μεταξύ μας (καλή ώρα) και να βρίσκουμε κίνητρα. Το κίνητρο είναι ένα : η εργασία έστω και με αυτή τη μορφή (αναπληρωτής), που για να λέμε τα πράγματα με το όνομα τους, μια χαρά είναι (με κόστος σε προσωπική ζωή δυστυχώς).
Καμιά κυβέρνηση δε θέλει να δημιουργήσει στρατιές από μελλοντικούς διοριστέους και να κατοχυρώσει δικαιώματα διορισμού. Απλά συνεχίζεται το παιχνίδι, και σε κάποιο σημείο αλλάζουν οι κανόνες. Έχει συμβεί αρκετές φορές τα τελευταία 20 χρόνια. Για θυμηθείτε (από επετηρίδα και μετά) και θα καταλάβετε τι εννοώ.