PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Εγώ έχω να θέσω 2 ερωτήματα προς όλους εσάς που ποστάρετε συγκεκριμένα νούμερα:

1) Πώς ξέρετε ότι οι εισηγήσεις για νέα Τ.Ε. θα είναι περισσότερες από 1.300 στην πρωτοβάθμια και ότι θα ιδρυθούν όλες ανεξαιρέτως; Ακόμα και το υπουργείο δεν ξέρει ακόμα τον αριθμό των προτάσεων (η προθεσμία λήγει την Παρασκευή). Έχει γίνει σχέδιο κατανομής που προβλέπει 1.500 θέσεις στην πρωτοβάθμια ειδική χωρίς να ξέρουν ακόμα αν θα υπάρξουν τόσα κενά; Κάποιοι φαίνεται πως έχετε δέσει κόμπο το 1.500 (που βγήκε από τον συνδυασμό των πληροφοριών του esos και του Patreas) και τώρα έχετε αρχίσει να μοιράζετε το υπόλοιπο 4.500. Τι γίνεται όμως αν κάποιος από τους 2 έχει κάνει λάθος ή τα πράγματα έχουν αλλάξει από τότε;

2) Πώς ξέρετε πόσες προτάσεις για σύσταση νέων οργανικών ΠΕ60 έγιναν από τις διευθύνσεις; Για να ισχύει π.χ. το 1.850 που αναφέρει ο Mr. daskalos θα πρέπει να συσταθούν 1.650 νέες οργανικές. Σας φαίνεται πιθανό να προτάθηκαν τόσες όταν τα μέχρι στιγμής δεδομένα που έχουμε από τις διευθύνσεις είναι αυτά;

Συνεχίζονται στο υπουργείο Παιδείας οι προεργασίες για την έναρξη της διαδικασίας διορισμού 10.000 μονίμων εκπαιδευτικών.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις υψηλόβαθμου στελέχους του υπουργείου Παιδείας οι Προκλήσεις θα εκδοθούν στα μέσα Ιουλίου , ίσως και αργότερα.

Με την Πρόκληση οι εκπαιδευτικοί , εγγεγραμμένοι στους τελικούς αξιολογικούς  πίνακες κατάταξης του ΑΣΕΠ να υποβάλουν αίτηση -δήλωση προτιμήσεων περιοχών για μόνιμο διορισμό.

Η χρονική διάρκεια  υποβολής δηλώσεων αναμένεται να είναι διάρκειας περίπου 5 εργάσιμων ημερών

Η κατανομή των θέσεων

Σύμφωνα με πληροφορίες του esos η κατανομή των 10.000 θέσεων θα έχει ως εξής:

4.500 στη Γενική Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση

2.500 στη Γενική  Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση

3.000 στην Ειδική Αγωγή Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης

Σύμφωνα με αιρετούς της αθμιας, σήμερα θα "τρέξει" το σύστημα για τις αποσπάσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ.
Επομένως μέχρι αύριο θα έχουν ανακοινωθεί.

Καλώς τον Mr daskalos 

Η οδηγία που αναφέρεις προς το παρόν εφαρμόζεται καθολικά μόνο στις πρώτες 2 τάξεις του δημοτικού και όχι σε τμήματα που είχαν ήδη χωριστεί και λειτουργούσαν έτσι πριν ξεκινήσει ο εξορθολογισμός πέρυσι το καλοκαίρι (πάντα μιλάμε για τάξεις με 26-29 μαθητές). Το να εφαρμοστεί και στα υπόλοιπα τμήματα σημαίνει πρακτικά αλλαγή σχολικού περιβάλλοντος για μαθητές που ήδη φοίτησαν κάποια έτη στο σχολείο τους και θεωρώ πως λίγες διευθύνσεις θα επιχειρήσουν να το κάνουν, παρά τις όποιες πιέσεις.

Από τα λειτουργικά κενά των φετινών αποσπάσεων (για τα οποία λογικά θα έχουμε πλήρη στοιχεία αύριο) φαίνεται πως υπάρχει μια αντίστοιχη μείωση αναγκών με την περσινή στους δασκάλους, η οποία προκύπτει κυρίως από Α' τάξεις Δημοτικού με 26-29 μαθητές που δεν σπάνε και υποβαθμίσεις λειτουργικότητας δημοτικών από 6/θέσια και κάτω.

Αναφορικά λοιπόν με τους διορισμούς των δασκάλων, έχοντας υπόψη το πλήθος και την κατανομή ανά περιοχή των φετινών οργανικών τους κενών (2.040), θεωρώ πως άνετα μπορούν να διοριστούν 1.700+ ΠΕ70, χωρίς να υπάρξουν περιπτώσεις όπου θα υπάρξουν δάσκαλοι στη διάθεση (αν κοπούν οι σωστές θέσεις από 2-3 συγκεκριμένες πλεονασματικές περιοχές). Το να διορίσουν μόνο 1.300 ΠΕ70 θα σημαίνει σχεδόν σίγουρα πως θα χρειαστούν 400 περισσότερους αναπληρωτές από το να διόριζαν 1.700 (ενδεικτικό νούμερο). Πάντως παίζει να δούμε όντως ντέρμπι φέτος μεταξύ ΠΕ60 και ΠΕ70 στην κατανομή.

Υπάρχει πολύ μεγάλος αριθμός αδειούχων, που σε πολλές περιπτώσεις ξεπερνάει κατά πολύ το 20% (π.χ. 50% στη Λέσβο, αλλά και σε άλλα νησιά). Έτσι εξηγούνται οι προσλήψεις αναπληρωτών σε περιοχές που τα λειτουργικά κενά ήταν λιγότερα και από τους νεοδιόριστους μετά τον φετινό "εξορθολογισμό". Όσες διευθύνσεις δεν συμπεριέλαβαν τις άδειες στα κενά της προσχθεσινής φάσης θα έχουν πρόβλημα (π.χ. Δυτική Αττική), ενώ εμφανίζεται έντονα και το φαινόμενο άτομα που γνωρίζουν πως θα απουσιάζουν καθ' όλη τη διάρκεια της διετίας να δηλώνουν εσκεμμένα δυσπρόσιτες και νησιωτικές περιοχές για τα μόρια (φέτος θα προστεθούν και οι αποσπάσεις που θα μετρήσουν ως υπηρέτηση οργανικής για τους νεοδιόριστους τόσο του 2024, όσο και του 2023). Φυσικά είναι δικαίωμά τους να λάβουν όλες τις άδειες και τις διευκολύνσεις που προβλέπει ο νόμος, όμως δημιουργείται μια άνιση κατάσταση όσον αφορά τα μόρια που θα λάβουν, χωρίς να υπηρετήσουν σε μέρη με πραγματικά δυσμενείς συνθήκες.

Για τους αναπληρωτές αυτό δημιουργεί θετικά μεν δεδομένα (περισσότερες προσλήψεις), όμως προσοχή στο που θα κατανεμηθούν φέτος γεωγραφικά οι ανάγκες. Σε πολλούς κλάδους της δευτεροβάθμιας υπάρχουν περιοχές στις οποίες έχουν υπερκαλυφθεί αυτή τη στιγμή οι ανάγκες και υπάρχουν υπεραριθμίες (π.χ. 0 κενά αναπληρωτών ΠΕ02 και ΠΕ03 στη Γ' Αθήνας που ανέφερε και ο αιρετός Κατσωνόπουλος), ενώ άλλες θα δεχτούν μεγάλο αριθμό νεοδιόριστων που θα τις επιλέξουν για τα μόρια, λαμβάνοντας σίγουρη άδεια. Επίσης μην ξεχνάτε τον εξορθολογισμό που έχει γίνει, ο οποίος σε συνδυασμό με την υπογεννητικότητα έχει οδηγήσει φέτος σε μια απότομη πτώση του αριθμού των τμημάτων σε πολλές περιοχές.