PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Διάβασες στο σχόλιο μου το όνομα σου ;
Επειδη λοιπόν με υποτιμάς και με απαξιώνεις...όχι μόνο εμενα αλλά και χιλιάδες άλλους....χωρίς να μας γνωριζεις ούτε έξω από την πόρτα του σχολείου δεν πρέπει να περνάς. Τα σχόλια σου όπως και άλλων αγγίζουν τα όρια του κοινωνικού ρατσισμού. Ντροπή!

Κατόπιν πολλών ερωτημάτων, που υποβάλλονται στην υπηρεσία μας σχετικά με την απαλλαγή των πολυτέκνων εκπαιδευτικών από τις εφημερίες

Πρώτα από όλα δε προσλαμβάνονται εναντι κάποιων άλλων επείδή έχουν μεγάλη οικογένεια ΜΟΝΟ  αλλά επειδή διαθέτουν τα τυπικά πρόσόντα και στη συνέχεια γιατί έχουν περισσότερα παιδιά. 

Αρχικά είναι σημαντικό όσοι διδάσκουν τα παιδιά μας να έχουν παιδεία, και κάποιος που όταν αναφέρεται σε μία πολύτεκνη μητέρα την αποκαλεί  "κουτσή-πολύτεκνη μαρία", σημαίνει, το λιγότερο, ότι δεν ξέρει καν τι σημαίνει παιδεία. Δεν καταλαβαίνω γιατί ζει από φιλανθρωπία, εργάζεται και μάλιστα πολύ σκληρότερα από πολλούς. Η λογική είναι ότι οι πολύτεκνοι μπαίνουν πρώτοι στους πίνακες, γιατί είναι πολύ πιο δύσκολο να βρουν αλλού δουλειά, αλλά και γιατί είναι πολύ περισσότερες οι ανάγκες τους, αλλά και ο χρόνος που έχουν για να τις καλύψουν. Επίσης προσφέρουν ανθρώπους σε μια χώρα που νοσεί και κάποιος πρέπει να τους βοηθήσουμε. Συνήθως πάντως μόνο ανάξιος δεν είναι αυτός που έχει το κουράγιο και τη δύναμη να μεγαλώνει 4 ή 5 ή 6 παιδιά. Ίσως θα έλεγα ανάξιο τον άλλο που φοβάται ότι του κλέβουν τις θέσεις στο δημόσιο, γιατί δε δύναται να βρει αλλού δουλειά.

Για να έχει φοροαπαλλαγές πρέπει να έχει εισόδημα. Επειτα αν παίρνει επίδομα θα λείψει από τα ταμεία. Τα κρατικά  ταμεία δεν είναι δέντρα με λεφτα, αλλωστε καλυτερα να εργαζεται καποιος αντι να τον επιδοτεις και να καθεται.

http://www.alfavita.gr/arthron/ekpaideysi/g-fasi-apospaseon-ekpaideytikon-pe

Γράφει ο

Ξέρει κανείς από εσάς πόσο πληρώνονται οι επιτροπές ανά συνεδρίαση, για να τοποθετούν τους εκπαιδευτικούς; Ίσως εκεί να βρίσκεται η πραγματική αιτία των καθυστερήσεων. Γιατί να μηχανογραφήσουν οι επιτροπές το σύστημα; Καλύτερα να γίνονται πολλές συνεδριάσεις υπηρεσιακών συμβουλίων, να τα κάνουν όλα χειρόγραφα, και να έχουν έτσι τα μέλη των συλλογικών οργάνων τα οικονομικά οφέλη τους. Εκεί ίσως να βρίσκεται η αιτία της καθυστέρησης στις αποσπάσεις/τοποθετήσεις όλων μας. Εκεί ίσως να βρίσκεται η αιτία του υπόγειου (πλην μέχρις εσχάτων) πολέμου των αιρετών κατά οποιασδήποτε μορφής μηχανοργάνωσης.

Για κοιτάχτε ο καθένας σας τους προϋπολογισμούς στα ΠΥΣΔΕ/ΠΥΣΠΕ σας. Για δειτε πόσα λεφτά φεύγουν σε αποζημιώσεις συλλογικών οργάνων. Είναι πολλά; Είναι λίγα; Τι ποσοστό είναι, σε σχέση με τον συνολικό προϋπολογισμό; Κοιτάχτε αυτό πρώτα και ελάτε μετά εδώ να τα ξαναπούμε.

Ας κάνουμε μια λίστα λοιπόν, με το πόσο αποζημιώνονται τα συλλογικά όργανα σε κάθε ΠΥΣΔΕ/ΠΥΣΠΔΕ , και έτσι θα αρχίσουμε να βγάζουμε χρήσιμα συμπεράσματα. Υπάρχει κανείς λοιπόν, να μας δώσει ή να φτιάξει αυτή την λίστα με το κόστος των αποζημιώσεων των συλλογικών οργάνων ανά ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ; Κανείς εθελοντής να δουλέψει πάνω σε αυτό υπάρχει;