PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Αν κάποιος δεν αποδεχτεί το διορισμό του σε μόνιμη θέση, μπορεί την επόμενη χρονιά να κάνει αίτηση ως αναπληρωτής ή ο τριετής αποκλεισμός, που γράφει η πρόσκληση, ισχύει και για την πρόσληψη του ως αναπληρωτή;

Μακάρι να έχεις δίκιο. Όμως και στον ιδιωτικό υπάλληλο δεν έδιναν πλήρες ωράριο. Σωστά;

Ναι πολύ σωστά. Εγώ αναφέρομαι στο γεγονός πως (μέχρι πέρυσι τουλάχιστον) οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι συνταξιούχοι έπονταν των υπολοίπων για πρόσληψη, ενώ οι ιδιωτικοί υπάλληλοι όχι. Ο περιορισμένος αριθμός ωρών ίσχυε και για τους μεν και για τους δε και αυτό δεν αλλάζει ούτε και τώρα. Δηλαδή όποιος απάντησε "ΝΑΙ" στην ερώτηση αν είναι ιδιωτικός υπάλληλος με πλήρη απασχόληση ή συνταξιούχος ή δημόσιος υπάλληλος, θα έχει τον περιορισμό των ωρών αν τελικά προσληφθεί, αλλά πλέον η ΔΥΠΑ δεν μπορεί να ξεχωρίσει ποιοι από αυτούς είναι δημόσιοι υπάλληλοι ή συνταξιούχοι ώστε να τους κατατάξει σε ξεχωριστό πίνακα ή τέλος πάντων να τους προσλάβει αφού εξαντληθούν όλοι οι υπόλοιποι. Τώρα αυτό είναι καθαρά δική μου υπόθεση, αλλά δεν μπορώ να φανταστώ πως στο καλό θα καταφέρει να κάνει εκ των υστέρων η ΔΥΠΑ αυτό το διαχωρισμό από τη στιγμή που δεν έχει διαχωρίσει τις ιδιότητες εξαρχής. Και όλος αυτός ο συλλογισμός ουσιαστικά ενισχύεται από το γεγονός πως φέτος η πρόσκληση δεν κάνει σαφή αναφορά πως οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι συνταξιούχοι έπονται των υπολοίπων, όπως γινόταν όλα τα προηγούμενα χρόνια.

Παιδιά γιατί δεν γνωρίζω καθόλου.. η διαδικασία αυτή έχει σχέση με τους διορισμούς ή είναι τελείως άσχετη με αυτούς;

Αφορά αναπληρωτές και ωρομίσθιους καθηγητές στις δομές εκπαίδευσης της ΔΥΠΑ.

Καλημέρα! Στο πεδίο: "Δηλώνω ότι δεν υπάρχει κώλυμα πρόσληψης βάση του κεφ Α μέρους Α του Ν.3528/2007.", εάν πατήσουμε "ΝΑΙ" ζητάει επισύναψη δικαιολογητικού. Τι βάζουμε; Γνωρίζει κάποιος;

Το "ΝΑΙ" σημαίνει πως υπάρχει κώλυμα ή πως δεν υπάρχει κώλυμα;

Γνωρίζουμε πότε θα εδεήσουν, για την νέα προκήρυξη 2024-2025 στις ΕΠΑΣ-ΔΥΠΑ??

Τι γίνεται βρε παιδιά; Θα βγει φέτος η προκήρυξη ή όχι;

Για ποιο λόγο να το δηλώσεις εκ των προτέρων αυτό; Αυτό θα σημάνει πως θα παρόλο που ακόμα δεν έχεις την ιδιότητα του δημοσίου υπαλλήλου, θα καταταγείς στον πίνακα των δημοσίων υπαλλήλων και αυτομάτως θα καταβαραθρωθούν οι πιθανότητές σου να επιλεχθείς.
Αυτό που έχω δει πως γράφουν οι τρεις τελευταίες προκηρύξεις είναι πως "Σε περίπτωση που ωρομίσθιος ή αναπληρωτής εκπαιδευτικός προσληφθεί στις ΕΠΑΣ ΔΥΠΑ, και κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους επέλθει αλλαγή της εργασιακής του κατάστασης (πρόσληψή του είτε στον ιδιωτικό, είτε στο δημόσιο τομέα), οφείλει να δηλώσει με υπεύθυνη δήλωση την αλλαγή αυτή στη Διεύθυνση της σχολικής μονάδας". Επομένως, τότε θα πας να δηλώσεις την αλλαγή της εργασιακής σου κατάστασης, όχι εκ των προτέρων.
Επίσης γράφει πως αν κάποιος που είναι ήδη δημόσιος υπάλληλος, προσληφθεί ως ωρομίσθιος εκπαιδευτικός, τότε οι ώρες διδασκαλίας του δεν μπορεί να ξεπερνούν τις έξι ώρες ανά εβδομάδα. Αυτό που δεν γράφει είναι τι γίνεται όταν γίνει μεταβολή της εργασιακής κατάστασης σε δημόσιο υπάλληλο. Μήπως του περιορίζονται οι ώρες διδασκαλίας ώστε να μην ξεπερνούν τις έξι ώρες εβδομαδιαίως για να υπάρχει ευθυγράμμιση με την παραπάνω διάταξη;
Αυτο που γράφεις για τους αναπληρωτές του ΥΠΑΙΘ το γνωρίζω. Ήταν ο λόγος που πέρυσι δεν μπόρεσα να πάω να διδάξω στις ΕΠΑΣ παρόλο που είχα επιλεχθεί 

Εγω που δουλευω σε δημο θα πρεπει να παραιτηθω αμεσως μετα την δημοσιευση των ονοματων σε excel?

Αααα και κάτι άλλο, τσέκαρε να δεις άμα παίζει στην περίπτωσή σου η αυτοδίκαιη παραίτηση.