PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

"Υποχρεωτικο ωραριο το μηνα (π.χ 23 ωρες επι 4 εβδομαδες)
Ολο αυτο επι 9 μηνες μας δινει ενα αποτελεσμα Α
Επειτα προσθετετε αθροιστικα τις ωρες που ειχατε μειωμενο . Π.χ εχετε υποχρεωτικο ωραριο 23 και κανατε 21 την εβδομαδα. Επι ποσους μηνες κανατε το μειωμενο. Αυτο το αποτελεσμα που θα βγαλει ειναι το Β . Επειτα κανετε την πραξη (Α-Β)/Α. Το αποτελεσμα που βλεπετε ειναο το ποσοστο του 9μηνου σε ωρες που απομενει το σωστο. Χονδρικα για 8 μηνες μειωμενου ωραριου χανεται 1 μηνα απο αδεια ανατροφης. "

Καλησπέρα! Μπορείτε να με βοηθήσετε και να μου πείτε σε ποιο σημείο της εγκυκλίου που επικαλείστε αναφέρεται ο συγκεκριμένος τύπος ή γίνεται αναφορά για την τροποποίηση του τύπου με το 1452... κλπ
Εχω σοβαρο πρόβλημα με τη διεύθυνσή μου και ετοιμάζομαι για ένσταση.. Θα ήθελα να το διατυπώσω κατάλληλα.

Σας ευχαριστώ!

Καλησπερα συγνωμη για την αργοπορημενη απαντηση. Οντως υπαρχει μεγαλη συγχιση εκ μερους των υπαλληλων για απλες λογικες εφαρμογες νομων και τυπων.
Η αδεια ανατροφης 9μηνη αναφερεται μεσα στον 4210/2013.
Οι εκπαιδευτικοι αναφερει παιρνουν 2 ωρες μειωμενου ή 9 μηνες. Η παρερμηνεια παντα γινεται στον τυπο που εχει εκδωθει στο εγγραφο με ΑΔΑ ΒΙΦΓ9-4ΘΑ / 5-5-2014 στον οποιο τυπο αναφερεται (1452 ωρες - χ)/1452....οπου χ αναφερει σε πλαισιο ειναι το αθτοισμα των ωρων μειωμενου που εχει παρει ο υπαλληλος ... το 1452 αντιστοιχει σε 8ωρο δημοσιου υπαλληλου για 9 μηνες.  Εδω πολλες διευθυνσεις ειναι σαν να μην θελουν να κατανοησουν οτι ο εκπαιδευτικος δεν παιρνει 2 ωρες μειωμενου την ημερα αλλα την εβδομαδα. Αυτοι κανουν την πραξη σαν να ειναι 2 ωρες την ημερα με αποτελεσμα να τσεκουρωνεται το υπολοιπο. Παρακατω στο ιδιο εγγραφο βεβαια αναφερεται οτι αν υοαρχει αλλο ωραριο υπαλληλου τοτε ο τυπος υπολογιζεται ως εξης.

Υποχρεωτικο ωραριο το μηνα (π.χ 23 ωρες επι 4 εβδομαδες)
Ολο αυτο επι 9 μηνες μας δινει ενα αποτελεσμα Α
Επειτα προσθετετε αθροιστικα τις ωρες που ειχατε μειωμενο . Π.χ εχετε υποχρεωτικο ωραριο 23 και κανατε 21 την εβδομαδα. Επι ποσους μηνες κανατε το μειωμενο. Αυτο το αποτελεσμα που θα βγαλει ειναι το Β . Επειτα κανετε την πραξη (Α-Β)/Α. Το αποτελεσμα που βλεπετε ειναο το ποσοστο του 9μηνου σε ωρες που απομενει το σωστο. Χονδρικα για 8 μηνες μειωμενου ωραριου χανεται 1 μηνα απο αδεια ανατροφης.

Πολλες διευθυνσεις προσπαθουν να παιξουν με συντελεστες. Κανενας συντελεστης δεν υπαρχει σε νομο... κανενας ομως.

Να προσθεσω επισης οτι η ηλικια που αναφερουν οι διευθυνσεις ειναι σε εγκυκλιο της πρωτοβαθμιας αν θυμαμαι καλα 105387/Ε3/21/8/2020  η οποια απο το ΣΤΕ  κριθηκε αντισυνταγματικη. Το γνωριζουν οι διευθυνσεις . Η αδεια ανατροφης χορηγειται εως να φτασει το παιδι 4 ετων . Δεν υπαρχει πουθενα η ηλικια του πςιδιου την ημερα διορισμου κ.τ.λ.
Η αποφαση του Στε εδω

https://www.esos.gr/arthra/76699/adeies-anatrofis-neodioriston-ekpaideytikonenimerotikoy-simeioma-tis-nomikis-symvoyloy

https://www.especial.gr/dieukriniseis-gia-adeies-kai-xorigisi-autwn/

Εδώ αναφέρει 1. Υπάλληλοι που διορίζονται στο Δημόσιο, σε Υπηρεσίες που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του
Υπαλληλικού Κώδικα και με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου
χρόνου, έχοντας τέκνο ηλικίας έως τεσσάρων (4) ετών δικαιούνται, σύμφωνα με τα αναφερόμενα
στην αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.51/590/οικ.14346/29.5.2008 εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας, να λάβουν
συνεχόμενη άδεια ανατροφής τέκνου τόσης διάρκειας όσο είναι, με βάση το ισχύον μειωμένο ωράριο, το άθροισμα των ωρών οι οποίες απομένουν από την ημερομηνία του διορισμού του
μέχρι τη συμπλήρωση του 4ου έτους της ηλικίας του τέκνου του, πέραν του οποίου η συνέχιση της
άδειας δεν είναι επιτρεπτή. Σε περίπτωση που έχουν ήδη λάβει διευκολύνσεις για την ανατροφή
του τέκνου τους κατ΄εφαρμογή των σχετικών διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας, είτε ως
απασχολούμενοι στον ιδιωτικό τομέα είτε ως απασχολούμενοι με σχέση εργασίας ΙΔΟΧ στο
Δημόσιο, οι διευκολύνσεις αυτές δεν αφαιρούνται από την άδεια ανατροφής που θα προκύψει ότι
δικαιούνται δυνάμει του άρθρου 53 παρ. 2 του ΥΚ και αφού λάβει χώρα ο ως άνω υπολογισμός.

Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι οι νεοδιοριστοι που ως αναπληρωτές είχαν πάρει μειωμένο, μπορούν να πάρουν ολόκληρη την 9μηνη άδεια ανατροφής;