PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Μπορώ να πω ότι με έκανες να νιώσω κάπως καλύτερα.  Το ότι είχες εμπειρία από γνωστούς με βοηθάει!Σε ευχαριστώ . Πάντως ξέρω ότι ζητάει αναλυτική λίστα ενσήμων. Εκεί φαίνεται. Εμένα είναι πρώτο πρώτο μάλιστα....

Σε ευχαριστώ.Αυτό φοβόμουν. Θα το δουν στα ένσημα και δεν ξέρω ποιες θα είναι οι συνέπειες....
Τόσοι το έκαναν...δεν υπάρχει κάποιος που να έχει διοριστεί να μας πει αν είχε συνέπειες; Αν το είδαν;

Καταρχάς σε ευχαριστώ που απάντησες στη ζήτημα που τόσα χρόνια με απασχολούσε και κανένας δεν ήξερε κατι σχετικά με αυτό. Για τον διευθυντή δεν ξέρω κάτι περισσότερο. Συνταξιοδοτήθηκε και έχω χάσει τα ίχνη του. Κάποτε μια συνάδελφος μου είπε απλά ότι στα χαρτιά που υπογράφαμε τότε κατά την πρόσληψη, σε κάποιο από αυτά έπρεπε να δηλώσω ότι δεν εργάζομαι σε φροντιστήριο. Δεν θυμάμαι φυσικά κάτι τέτοιο.... Και όλα τότε ήταν χειρόγραφα και δια ζώσης. Δεν έχω σχετικό αντίγραφο. Αλλά για να λες ότι δεν θα υπάρχει πρόβλημα σε πιστεύω!
Ευχαριστώ

Αυτό που αναφέρω έγινε το 2008. Να κάνω τώρα αίτηση για ποιον λόγο;

Καλησπέρα!Παιδιά χρειάζομαι τη βοήθειά σας. Παλιά, πριν από 15 χρόνια (2008-2009) δούλευα ωρομισθιος σε φροντιστήριο και με προσέλαβαν και στην ενισχυτική για 10 ώρες την εβδομαδα. Έκανα και τα δύο για μια σχολική χρονιά. Κανείς τότε δε μου είχε πει ότι αυτό απαγορευεται, τουλάχιστον τώρα. Τότε δεν ξέρω αν ή τι ίσχυε. Έχει κανείς παρόμοια εμπειρία ή γνωρίζει τι γίνεται με αυτό το θέμα; Ένας διευθυντής μου είπε ότι το είχε κάνει και ο ίδιος και είχε πρόβλημα με τη σύνταξή του γι'αυτό δεν καταχώρησε εκείνα τα χρόνια. Γνωρίζετε σχετικές περιπτώσεις; Ανησυχώ διότι πιστεύω ότι πλησιάζει η σειρά μου για διορισμό και πληροφορούμαι από νεοδιοριστους ότι τους ζητούσε κατάσταση ενσήμων και βεβαιώσεις προϋπηρεσίας. Από εκεί φαίνεται αυτό που σας λέω. Ο,τι γνωρίζετε θα ήταν χρήσιμο...
Ευχαριστώ