PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Μια χαρά προλαβαίνουν να κάνουν γραπτό διαγωνισμό πριν το άνοιγμα του 2026. Οι διορισμοι εξάλλου των επόμενων 2 ετών θα γίνει με προσοντολογιο. Από εκεί και πέρα σεπτεμβρη πχ του 2026 παίρνει αναπληρωτες από γραπτό και καλοκαίρι του 2027 διορίζει από γραπτό. Το Ασεπ θα επεξεργαζοταν πιο γρήγορα τα αποτελέσματα γιατί δεν θα τσέκαρε τα προσόντα όλων των εκπαιδευτικών της χώρας όπως σήμερα πάρα μόνο όσων πέρασαν τη βάση.

Καταλαβαίνω το σκεπτικό σας συνάδελφε. Ο καθένας έχει όμως δικαίωμα στην ίση διεκδίκηση θεσης. Αυτός όμως που θα κάνει το μεγαλύτερο άλμα δικαίως θα πάρει κ το μετάλλιο.  Δεν θα του το στερήσει κάποιος που θα μπορεί να φτάσει μόνο ως τα 7 μέτρα (βλεπε εκπαιδευτικούς που μας περνάνε σε μόρια στο προσοντολογιο με όλους τους ξεκουραστους τρόπους, σε σχέση με όσους πασχιζουν).  Και αν είναι να το χάσει όπως λέτε απο κάποιον πιο άξιο, ε ας το χάσει. Θα ξέρει όμως ότι αγωνίστηκε ισάξια για τα ίδια μέτρα.

Φυσικά και δεν είναι εύκολος ο γραπτος διαγωνισμος. Αλλά αλήθεια προτιμάτε να γυρνάτε όλη την Ελλάδα για χρόνια και να μαζεύετε προσόντα διαρκώς (κοστίζουν εξίσου και τα 2) ή να αφιερωθειτε στο διάβασμα 6-8-12 μήνες και να διοριστειτε αμέσως? Ο πρόσφατος διαγωνισμος 2γ/2022 που αναφέρατε έχει ήδη διοριστεους πάρα τα στραβά που συνέβησαν, κ μέσα σε αυτούς είναι και εκπαιδευτικοι που ειδάλλως ακόμα θα περίμεναν να βγει η α φάση. Ναι μεν διορισμός εκτός εκπαίδευσης, σταθερότητα και ψυχική ηρεμία δε.
Όσο για το αν θα ανοίξει ο πίνακας της ειδικής αγωγής, ναι λογικά θα ανοίξει αλλά με ένα νόμο παίρνει κ παράταση. Όλα είναι εφικτά. Αν κάτι είναι να έρθει θα έρθει, ούτε το 1998 εμποδίστηκε ο γραπτος.

Συνάδελφοι για να σας βοηθήσω να έχετε μια συνολική εικόνα του Κράτους και της Δημόσιας Διοίκησης (που είναι ενιαία) καθώς και άλλων υπηρεσιών, οργανισμών, ανεξάρτητων αρχών, ΝΠΔΔ,  ΝΠΙΔ, διαφόρων Υπουργείων, μάθετε πως εκεί δυστυχώς ή ευτυχώς ήδη εφαρμόζονται νέοι μέθοδοι προσλήψεων, αξιολόγησης, στοχοθεσίας ποσοτικής ή ποιοτικής, επιβράβευσης ή δυσμένειας, υποχρεωτικής επιμόρφωσης, ποινών, πειθαρχικών κ.α.  (απλή εφαρμογή του Υ/Κ). Όπως σωστά  μπορείτε να αντιληφθείτε όλα αυτά σύντομα θα βρουν (ήδη ορισμένα βρίσκουν) πεδίο εφαρμογής και στην δημόσια εκπαίδευση. Όλα όσα προανέφερα προωθούνται από την Ε.Ε. και εφαρμόζονται ήδη σε κ-μ της Ε.Ε. όπως η Κύπρος. Φυσικά θα εναρμονιστούμε και εμείς ως χώρα. Σε συνδυασμό με την ‘’πολυπόθητη’’ από το 90% του ελληνικού λαού Άρση Μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων (κοινωνικός αυτοματισμός) μετά την επόμενη Συνταγματική Αναθεώρηση και την ύπαρξη τριών ‘’ταχυτήτων’’ μόνιμων εκπαιδευτικών (με προσοντολόγιο, γραπτό ή υβριδικό. ‘’Η επετηρίδα θα έχει συνταξιοδοτηθεί’’) είναι εύκολο να συνειδητοποιήσει κάποιος τα μέλη ποιας ‘’ταχύτητας’’ θα δούνε πρώτα την πόρτα της εξόδου με το χαρακτηρισμό 'ανεπαρκής' από το αρμόδιο όργανο διαχείρισης ανθρωπίνου δυναμικού σε ουσιαστικές πραγματικές αξιολογήσεις. Το μείζον σε λίγα χρόνια θα είναι για τον καθένα πως ΝΑ ΜΗΝ απολυθεί, όχι πως να μονιμοποιηθεί.

Δεν θα το έλεγε τώρα. Πρώτα να γίνουν οι διορισμοι, και του χρόνου θα γίνουν από τους πίνακες αναγκαστικά. Στη συνέντευξη του στο Σκαι είπε για τους τωρινούς διορισμούς που προφανώς και δεν γίνονται με γραπτο. Λέτε να μην ήξερε τι ερωτήσεις των δημοσιογράφων του σκαι κιόλας ή να μην είναι προσυμφωνημενες
Κάποιοι εκπαιδευτικοι δεν θέλουν να το σκέφτονται, αλλά όταν στο λένε ξανά κ ξανά μέσα στα χρόνια, πως θα ξαφνιαστουν όταν συζητηθεί? Θα πουν δεν το περιμέναμε τελικά? Εξάλλου δεν έχει βγει κάνεις τόσους μήνες να πει λέγαμε για γραπτό αλλά τελικά η εκπαιδευτική κοινότητα έχει δίκιο δεν θα γίνει. Το 2026 θα συνεχίσουμε με πίνακες....

Θεωρείτε πως δεν υπάρχουν πτυχιούχοι μεγάλοι σε ηλικία που δεν έχουν προϋπηρεσία? Προσόντα έχουν. Η προϋπηρεσία όμως τους λείπει ειτε γιατί ποτέ δεν προσλήφθηκαν σε κάποιες ειδικότητες, κορεσμενες όπως λέτε, είτε επειδή άλλαξε το 2019 το σύστημα και τα μόρια τους από το 2008 διαγράφηκαν. Τότε ήταν πιο δίκαιο να έρθουν οι 25χρονοι χωρίς προϋπηρεσία αλλά με μεταπτυχιακα πληρωμένα από τη μαμά και το μπαμπά, χαρτιά που απέκτησαν από εξωτερικό χωρίς να διαβάσουν ίσως και πότε για αυτά...και τώρα είναι αυτοί που έχουν την προϋπηρεσία. Είναι πιο ικανά αυτά τα παιδιά από άλλους συναδέλφους που δεν είχαν την οικονομική δυνατότητα να πληρώσουν για τίτλους (μη μου πείτε υπάρχουν δωρεάν μεταπτυχιακα, ξέρετε ότι είναι ελάχιστα και μόνο σε λίγες πόλεις),  δεν είχαν την οικονομική δυνατότητα να πάνε αναπληρωτες έστω μακριά από το τόπο τους με την οικονομική στήριξη των γονιών τους, διότι για να μη γελιόμαστε και την προϋπηρεσία πολλές φορές την "αγοράζεις" όταν στην ουσία μπαίνεις μέσα... επίσης δεν ζουν ολοι σε πολεις με ιδιωτικά σχολεια να τη λάβουν από εκεί.. 
Όλοι αυτοί να πάρουν δηλαδή απόφαση ότι όχι εσείς δεν δικαιούστε να δουλέψετε να διεκδικήσετε μια θέση ακόμα και αν αριστευατε σε ένα γραπτό. Να καθίσετε στη πόλη σας στη δουλίτσα σας και να αφήσετε όλα αυτά για τους έχοντες.... ας διαλέγατε κάτι άλλο να κάνετε στη ζωή σας. Ε όχι συνάδελφοι αυτό δεν είναι κράτος δικαίου.

Συνάδελφοι θεωρείτε ότι οι διορισμοι που ανακοινώθηκαν είναι από τους τελευταίους πριν μια επικείμενη αλλαγή του συστήματος διορισμων? Πιστεύετε ότι το νέο νομοσχέδιο θα φέρει και τη συζήτηση για το γραπτό διαγωνισμό?