PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Την ευθύνη κατά το νόμο την έχει ο διευθυντής. Αυτός τους επιβλέπει και τους απασχολεί.

Καλησπέρα. Είναι σαφές πως στους φορείς μπαίνουν και άλλα κριτήρια για τις αποσπάσεις. Αλλά μήπως στις προσλήψεις στα ΑΕΙ επικρατούν τα αντικειμενικά; Είναι γνωστό τι γίνεται με τις φωτογραφικές προκηρύξεις θέσεων...

Είναι λυπηρή η αντιμετώπιση από συναδέλφους όταν εμείς περιμένουμε την απόσπαση σε πανεπιστήμιο. Σήμερα παρουσιάστηκα στο σχολείο που έχω οργανική, αλλά μία απογοήτευση. "Καλά εσείς με τόσα προσόντα θα πρέπει να γίνεστε καθηγητές στο πανεπιστήμιο", "Άντε πότε θα τα βγάλουν τα αποτελέσματα για εσάς να ξέρουμε κι εμείς τι θα κάνουμε". Δεν ξέρω, πολύ με στενοχωρεί όλο αυτό. Θεωρούν οτι δεν έχουμε και θέση στο σχολείο ή πετάνε διάφορα περίεργα σχόλια. 'Εφυγα στενοχωρημένη.

Το ΠΥΣΔΕ Δωδεκανήσου δίνει πάρα πολλές άδειες ασκήσεως ιδωτικού έργου σε εκπαιδευτικούς που δουλεύουν σεζόν, από σερβιτόρος και ρεσεψιόν, μέχρι ενοικιαζόμενα αυτοκίνητα και υπάλληλος αεροδρομίου. Υπάρχουν και πολλοί που δε ζητάνε καν άδεια για να εργαστούν ιδιωτικά.

Ας πω κι εγώ την άποψη μου. Με τις αποσπάσεις εκτός τάξης διαφωνώ κι εγώ. Αν είναι πραγματικά προσωρινή κάποια ανάγκη, ας πάρει συμβασιούχο.

Για τις μόνιμες ανάγκες, (όπως νομίζω ότι προβλέπεται πλέον) να βγαίνει προκήρυξη στην οποία θα έχουν δικαίωμα να κάνουν αίτηση όλοι οι ενδιαφερόμενοι, χωρίς αποκλεισμούς. Η μετάταξη εντός υπηρεσίας αποκλείει τους μη δημοσίους υπαλλήλους.

Με λίγα λόγια. Όχι στις αποσπάσεις δημοσίων υπαλλήλων σε άλλες υπηρεσίες, ναι στο δικαίωμα τους στο να διεκδικούν (μαζί με όποιον άλλον ενδιαφέρεται) διορισμό σε πάγιες ανάγκες (με αυτοδίκαιη παραίτηση αν επιλέγει κάποιος ήδη μόνιμος).

??Χαλαρώστε!

Εγώ πχ θεωρώ ότι το σταθερό σχολείο είναι σημαντικό. Γνψρίζεις τα παιδιά, γνωρίζεις τον τρόπο λειτουργίας της διεύθυνσης, έχεις έλεγχο της σχολικής ζωής κοκ. Η αλλαγή σχολείου κάθε χρόνο μου θυμίζει το αναπληρωτιλίκι...