PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Είχα γράψει παλιότερα ένα μήνυμα για τα ανώτατα όρια αποδοχών, αλλά βλέπω ότι το forum δεν έχει ολοκληρωμένα παλιότερα μηνύματα (δεν ξέρω τι έχει γίνει). Οπότε ας το επαναλάβω, επικαιροποιημένο με τα νέα ανώτατα όρια αποδοχών.

Από πάνω προς τα κάτω ισχύουν οι εξής περιορισμοί για τις πρόσθετες απολαβές (όπως είναι αυτές από άσκηση Ιδιωτικού Έργου):
Σύνταγμα Άρθρο 104.2:
“2. Oι κάθε είδους πρόσθετες αποδοχές ή απολαβές των υπαλλήλων του προηγούμενου άρθρου δεν μπορεί να είναι κατά μήνα ανώτερες από το σύνολο των αποδοχών της οργανικής τους θέσης.”

Νόμος 4354/2015 Άρθρο 28:
“1. Οι πάσης φύσεως αποδοχές και πρόσθετες αμοιβές ή απολαβές ή σύνταξη, που καταβάλλονται στους λειτουργούς ή υπαλλήλους ή μισθωτούς με σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου των φορέων του άρθρου 7, των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος, απαγορεύεται να υπερβαίνουν τις εκάστοτε αποδοχές Γενικού Γραμματέα Υπουργείου. -> 5.151€
Στο ανωτέρω όριο δεν συνυπολογίζονται το επίδομα υπηρεσίας στην αλλοδαπή, όπως προβλέπεται από τις ισχύουσες διατάξεις, τα προβλεπόμενα στα άρθρα 34 και 34Α του Ν. 2682/1999 (Α΄ 16) επιδόματα, αμοιβές και αποζημιώσεις (Σ.Σ. επίδομα EUROCONTROL στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας), καθώς και οι αμοιβές από κάθε είδους προγράμματα χρηματοδοτούμενα από διεθνείς ή ιδιωτικούς πόρους των ερευνητικών και τεχνολογικών φορέων που επιχορηγούνται και εποπτεύονται από το κράτος, καθώς και των Ε.Λ.Κ.Ε. των Α.Ε.Ι.”

Οι Δικαστικοί Λειτουργοί και το κύριο προσωπικό του Ν.Σ.Κ. έχουν ανώτατο όριο συνολικών αποδοχών τις αποδοχές του Προέδρου του Αρείου Πάγου (8.782,40 €). Το ίδιο όριο έχουν και οι Γενικοί Διευθυντές του e-ΕΦΚΑ - Νόμος 4892/2022 Άρθρο 39)
Οι ιατροί του Ε.Σ.Υ. έχουν ανώτατο όριο συνολικών αποδοχών το ποσό που αντιστοιχεί στον καταληκτικό βασικό μισθό (Μ.Κ. 16) του Συντονιστή Διευθυντή, πολλαπλασιαζόμενο με τον συντελεστή 2,163, στρογγυλοποιούμενο στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ (6.842 €)
Tα στελέχη των Ενόπλων δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας έχουν ανώτατο όριο συνολικών αποδοχών τις αποδοχές του Αρχηγού Γ.Ε.ΕΘ.Α. (5.745 €) - Νόμος 4472/2017 Άρθρο 156

Οι συγκρίσεις για την υπέρβαση ή όχι των ορίων γίνονται στις μικτές αποδοχές.

Παραδείγματα:
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 1: Σύμβουλος Εκπαίδευσης έχει 2.500€ μικτές αποδοχές και θέλει να λάβει 3.000€ πρόσθετες απολαβές. “Χτυπάει” στο Συνταγματικό περιορισμό και τελικά από τα πρόσθετα 3.000€ μπορεί να λάβει 2.500€
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 2: Σύμβουλος Εκπαίδευσης έχει 3.000€ μικτές αποδοχές και θέλει να λάβει 3.000€ πρόσθετες απολαβές. Προσπερνάει το Συνταγματικό περιορισμό, αλλά “χτυπάει” στον περιορισμό του ανώτατου ορίου αποδοχών και τελικά από τα πρόσθετα 3.000€ μπορεί να λάβει 2.151€
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 3: Σύμβουλος Εκπαίδευσης έχει 3.000€ μικτές αποδοχές και θέλει να λάβει 3.000€ πρόσθετες απολαβές, εκ των οποίων τα 1.000 από Ε.Λ.Κ.Ε. ενός Α.Ε.Ι. Προσπερνάει και το Συνταγματικό περιορισμό και τον περιορισμό του ανώτατου ορίου αποδοχών (3.000€+2.000€=5.000€ < 5.151€), και τελικά μπορεί να λάβει όλα τα πρόσθετα 3.000€

Αγαπητέ κύριε Patreas,

θα ήθελα να σας ρωτήσω τι ισχύει σήμερα ως προς το όριο αποδοχών όταν κάποιος εκπαιδευτικός πάρει άδεια ιδιωτικού έργου να παρέχει υπηρεσίες στον ιδιωτικό τομέα με ΚΑΔ που δεν εμπίπτει σε εμπορική δραστηριότητα, σύμφωνα με το αντίστοιχο ΦΕΚ Β' 2292/ 18-04-2024

Βρήκα ένα έγγραφο της Π.Ε. Θεσσαλονίκης (έτους 2016) που αναφέρει:

«Όσον αφορά, τέλος, την αμοιβή του εκπαιδευτικού για απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα δεν τίθεται όριο απολαβών, εφόσον αυτές φορολογούνται ανάλογα με το ύψος τους και δεν είναι υποχρεωτικό να αναφέρεται στην βεβαίωση του φορέα η αμοιβή του αιτούμενου εκπαιδευτικού.»

Παραθέτω το λινκ του έγγραφου: http://www.dide.ait.sch.gr/attachments/article/5088/%CE%95%CE%A1%CE%A9%CE%A4%CE%97%CE%9C%CE%91%CE%A4%CE%91%20%CE%93%CE%99%CE%91%20%CE%91%CE%94%CE%95%CE%99%CE%95%CE%A3%20%CE%99%CE%94%CE%99%CE%A9%CE%A4%CE%99%CE%9A%CE%9F%CE%A5%20%CE%95%CE%A1%CE%93%CE%9F%CE%A5.pdf]

Έχει αλλάξει κάτι απο τότε; Καθώς το έγγραφο είναι του 2016 και η δευτεροβάθμια στην υπευθυνή δηλωσή αναγραφεί οτι: το ύψος των αποδοχών από κάθε είδους πρόσθετη αμοιβή μέσα στο συγκεκριμένο έτος δεν υπερβαίνει μηνιαίως τις αποδοχές της οργανικής θέσης (άρθρο 104 παρ. 2 του Συντάγματος) αλλά και τις αποδοχές του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου βάσει του άρθρου 28 Ν. 4354/2015. Αλλά δεν διευκρινίζει αν αύτο ισχύει για οσους έχουν πάρει άδεια ιδωτικού έργου για να εργαστούν στο δημόσιο τομέα ή στον ιδιωτικό τομέα. Εννοείται οτι τα πιθανόν τιμολόγια που θα κοπούν θα αφορούν παροχή υπηρεσιών στον ιδιωτικό τομέα και οχι στο δημόσιο.
Αν γνωρίζει κάποιος συνάδελφος και είναι βέβαιος, ας μου απαντήση.
Σας ευχαριστώ.

Καλησπέρα. Πρόκειται φέτος να διοριστώ στην εκπαίδευση. Έχω  τέκνο το οποίο είναι 23 μηνών. Η σύζυγος μου το 2023-24, πήρε στον ιδιωτικό τομέα την 9μηνή άδεια "ΕΙΔΙΚΗ ΠΑΡΟΧΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ". Το ερώτημα μου είναι, δικαιοιούμαι την 9 μήνη άδεια ανατροφής τέκνου; Διάβασα σε μια εγκύκλιο με ΑΔΑ:ΒΙΦΓ9-4ΘΑ ότι: Αν η σύζυγος του υπαλλήλου ή ο σύζυγος της υπαλλήλου εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα, εφόσον δικαιούται όμοιων ολικώς ή μερικώς διευκολύνσεων, ο σύζυγος ή η σύζυγος υπάλληλος δικαιούται να κάνει χρήση των διευκολύνσεων της παραγράφου 2 κατά το μέρος που η σύζυγος αυτού ή ο σύζυγος αυτής δεν κάνει χρήση των δικών της ή των δικών του δικαιωμάτων ή κατά το μέρος που αυτά υπολείπονται των διευκολύνσεων της παραγράφου 2. ΠΑΡΑΚΑΤΩ όμως λέει ότι: Αν η σύζυγος του γονέα εκπαιδευτικού έχει κάνει ή πρόκειται να κάνει χρήση της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας των έξι (6) μηνών, σύμφωνα με τις διατάξεις του αρ. 142, εδάφιο 2 του Ν. 3655/2008, χωρίς να κάνει χρήση άλλων διευκολύνσεων ανατροφής (μειωμένου ωραρίου ή συνεχόμενης άδειας ανατροφής), τότε ο γονέας εκπαιδευτικός δικαιούται να κάνει χρήση της εννεάμηνης άδειας ανατροφής τέκνου της παρ.2 του αρ. 53 του Ν.3528/2007. Αυτές οι δύο άδειες 9 μήνη προστασίας μητρότητας και 9 μηνή ανατροφής τέκνου θεώρουνται ομοίων διευκολήνσεων άδειες; Το παίδι μου όταν θα διορισώ θα είναι 24 μηνών, βάση της ηλικίας του αν δικαιούμαι την 9μήνη θα πάρω τμήμα της άδειας ή ολόκληρη την άδεια;