Εμφάνιση μηνυμάτων
1
Άδειες / Απ: Διαδικασία χορήγησης αναρρωτικής άδειας
« στις: Αυγούστου 27, 2024, 10:27:50 am »
Καλημέρα σας!
Είμαι μόνιμη εκπαιδευτικός, έγκυος με ΠΗΤ 30/01/25 και 3 έτη καθαρής προϋπηρεσίας. Χθες μίλησα με την Υπηρεσία μου για τη χορήγηση αναρρωτικής άδειας για τους μήνες Σεπτέμβρη, Οκτώβρη και Νοέμβρη και μου είπαν ότι κανονικά μπορώ να πάρω την άδεια για τρεις μήνες βάσει των αντίστοιχων ετών. Ωστόσο, φαίνεται στο mySchool ότι τον Μάιο του 2020 είχα πάρει μακροχρόνια άδεια, ενώ στην πραγματικότητα αυτή η άδεια ήταν ειδική άδεια διευκόλυνσης των ευπαθών ομάδων (ήμουν έγκυος στον 7ο μήνα και αναπληρώτρια) για σοβαρή λοίμωξη από COVID-19 και την πήρα βάσει ΦΕΚ Αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ. 64 /341/9188 (οι έγκυοι συγκαταλέγονταν στις ευπαθείς ομάδες) και έπειτα από προτροπή του Διευθυντή μου επειδή ήμουν και μετακινούμενη. Τώρα μου λένε από την Υπηρεσία μου ότι πρέπει να το ψάξουν, μήπως η άδεια αυτή θεωρείται αναρρωτική και πρέπει να αφαιρεθεί από το σύνολο της αναρρωτικής μου. Επιπλέον, έχω βρει αυτό:
"Η χορήγηση της ειδικής άδειας απουσίας είναι υποχρεωτική εφόσον από τα
προσκομιζόμενα ιατρικά δικαιολογητικά συνιστάται αρμοδίως και υπευθύνως από τον θεράποντα
ιατρό" και Σύμφωνα με το άρθρο τριακοστό όγδοο της από 20.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου
(ΦΕΚ 68 Α΄), όπως αυτή κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4683/2020 (ΦΕΚ 83 Α΄): «Σε περίπτωση που
υπάλληλος του Δημοσίου, όπως ορίζεται στο πεδίο εφαρμογής της από 11.3.2020 ΠΝΠ, απαιτείται να
τεθεί σε περιορισμό, λόγω των έκτακτων μέτρων για τον κορωνοϊό COVID-19 και κατόπιν οδηγιών
που του έχουν δοθεί αρμοδίως από τον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (Ε.Ο.Δ.Υ.) ή από άλλο
αρμόδιο δημόσιο φορέα, ο οποίος ενημερώνει αμελλητί τον Ε.Ο.Δ.Υ., απουσιάζει δικαιολογημένα από
την Υπηρεσία με αναρρωτική άδεια ειδικού σκοπού, κατόπιν υποβολής υπεύθυνης δήλωσης. Η
αναρρωτική άδεια ειδικού σκοπού δεν αφαιρείται από την δικαιούμενη αναρρωτική άδεια του
υπαλλήλου, ούτε απαιτείται ο υπάλληλος να παραπεμφθεί στην αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή. Οι
υπάλληλοι της παρούσας παραγράφου προσμετρώνται στους υπαλλήλους, οι οποίοι μπορούν να
παρέχουν εξ αποστάσεως εργασία με τη χρήση ηλεκτρονικών μέσων».
Έχει τύχει σε κάποιον/-α κάτι παρόμοιο;
Σας ευχαριστώ πολύ!
Είμαι μόνιμη εκπαιδευτικός, έγκυος με ΠΗΤ 30/01/25 και 3 έτη καθαρής προϋπηρεσίας. Χθες μίλησα με την Υπηρεσία μου για τη χορήγηση αναρρωτικής άδειας για τους μήνες Σεπτέμβρη, Οκτώβρη και Νοέμβρη και μου είπαν ότι κανονικά μπορώ να πάρω την άδεια για τρεις μήνες βάσει των αντίστοιχων ετών. Ωστόσο, φαίνεται στο mySchool ότι τον Μάιο του 2020 είχα πάρει μακροχρόνια άδεια, ενώ στην πραγματικότητα αυτή η άδεια ήταν ειδική άδεια διευκόλυνσης των ευπαθών ομάδων (ήμουν έγκυος στον 7ο μήνα και αναπληρώτρια) για σοβαρή λοίμωξη από COVID-19 και την πήρα βάσει ΦΕΚ Αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ. 64 /341/9188 (οι έγκυοι συγκαταλέγονταν στις ευπαθείς ομάδες) και έπειτα από προτροπή του Διευθυντή μου επειδή ήμουν και μετακινούμενη. Τώρα μου λένε από την Υπηρεσία μου ότι πρέπει να το ψάξουν, μήπως η άδεια αυτή θεωρείται αναρρωτική και πρέπει να αφαιρεθεί από το σύνολο της αναρρωτικής μου. Επιπλέον, έχω βρει αυτό:
"Η χορήγηση της ειδικής άδειας απουσίας είναι υποχρεωτική εφόσον από τα
προσκομιζόμενα ιατρικά δικαιολογητικά συνιστάται αρμοδίως και υπευθύνως από τον θεράποντα
ιατρό" και Σύμφωνα με το άρθρο τριακοστό όγδοο της από 20.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου
(ΦΕΚ 68 Α΄), όπως αυτή κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4683/2020 (ΦΕΚ 83 Α΄): «Σε περίπτωση που
υπάλληλος του Δημοσίου, όπως ορίζεται στο πεδίο εφαρμογής της από 11.3.2020 ΠΝΠ, απαιτείται να
τεθεί σε περιορισμό, λόγω των έκτακτων μέτρων για τον κορωνοϊό COVID-19 και κατόπιν οδηγιών
που του έχουν δοθεί αρμοδίως από τον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (Ε.Ο.Δ.Υ.) ή από άλλο
αρμόδιο δημόσιο φορέα, ο οποίος ενημερώνει αμελλητί τον Ε.Ο.Δ.Υ., απουσιάζει δικαιολογημένα από
την Υπηρεσία με αναρρωτική άδεια ειδικού σκοπού, κατόπιν υποβολής υπεύθυνης δήλωσης. Η
αναρρωτική άδεια ειδικού σκοπού δεν αφαιρείται από την δικαιούμενη αναρρωτική άδεια του
υπαλλήλου, ούτε απαιτείται ο υπάλληλος να παραπεμφθεί στην αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή. Οι
υπάλληλοι της παρούσας παραγράφου προσμετρώνται στους υπαλλήλους, οι οποίοι μπορούν να
παρέχουν εξ αποστάσεως εργασία με τη χρήση ηλεκτρονικών μέσων».
Έχει τύχει σε κάποιον/-α κάτι παρόμοιο;
Σας ευχαριστώ πολύ!
Σύνολο μελών: 32873