Εμφάνιση μηνυμάτων

Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση.

Μηνύματα - alternative25

Σελίδες: 1
1
Ναι, γιατι αυτο γραφei
η 141076/Ε3/4-11-2021

Για να βοηθησω ομως περαιτερω τη σκεψη σου θα σου πω οτι στο πυσδε που βρισκομαι  υπαρχει  μια ελαστικοτητα ως προς την τηρηση των ανωτερω και γι αυτο οταν στελνεται εγγραφο προς τους διευθυντες σχολειων για  να στειλουν πινακα με τη λειτουργικη εικονα του σχολειου τους υπαρχει και μια υποσημειωση να τους αναφερουν ποιοι εκπκοι αλλαζουν ωραριο εντος σεπτεμβρη ωστε να συνυπολογιστουν οι εκπκοι με το νεο ωραριο απο την εναρξη του σχολ ετους. Και ο λογος ειναι οτι τον σεπτεμβρη, οπου η λειτουργικη εικονα των σχολειων δεν εχει ακομα σταθεροποιηθει, ειναι ευκολο να ενσωματωθει η όποια μείωση ωραριου αντι να δινονται υπερωριες για μια ολοκληρη χρονιά

Ευχαριστώ για την παράθεση. Όμως όπως καταλαβαίνω την επισήμανση η εγκυκλιος λέει ότι κανονικά αλλάζεις ωράριο με τη συμπλήρωση των ετών όποτε και αν είναι αυτή (π.χ. 17 οκτωβρίου). Μόνο αν δεν υπάρξει δυνατότητα συμπλήρωσης των ωρών σου από κάποιον άλλο παίρνεις υπερωρία.

2
Είστε σίγουρη για αυτό; Παρακαλώ παρέθεσε νόμο.
Τελευταία φορά που άλλαξα ωράριο (συμπλήρωση ετών τον Οκτώβριο) από ό,τι θυμάμαι το νέο εφαρμόστηκε από την αρχή της σχ. χρονιάς.

3
Εργασιακά / Απ: Άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου
« στις: Φεβρουαρίου 10, 2025, 01:23:54 pm »
Αυτός ο περιορισμένος ισχύει όταν τα χρήματα είναι από δημόσιο φορέα, όταν είναι από ιδιωτικό δεν υπάρχει περιορισμός, οπότε εξαρτάται που είναι η δουλειά.
Ποιος από τους δύο;

4
Εργασιακά / Απ: Άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου
« στις: Φεβρουαρίου 10, 2025, 08:41:28 am »
Έχει συμβεί σε εμένα. Να είναι πχ 1000 ευρώ ο μισθός απο το σχολείο και 1200 απο την απογευματινή δουλειά. Όταν το έψαχνα τότε μου είπαν απο την ΔΔΕ οτι ο μόνος περιορισμός είναι να μην ξεπερνάς το μισθό ΓΓ και μου έδωσαν κανονικά άδεια ασκήσεως ιδιωτικού έργου κτλ.
Ευχαριστώ πολύ victor. Δυστυχώς αναγκάζομαι να ρωτήσω εδώ γιατί από την ΔΔΕ μου λένε συνέχεια δεν γνωρίζουν.
Και επειδή η δεύτερη δουλειά αποτελεί έρευνα δεν χρειάζεται άδεια ασκησης ιδιωτικού έργου, οπότε ίσως γι'αυτο είναι πιο χαλαροί.

5
Εργασιακά / Απ: Άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου
« στις: Φεβρουαρίου 10, 2025, 08:23:14 am »

Δεν υπάρχει κάποια αντίφαση. Το ένα μιλάει για τις συνολικές αποδοχές και το άλλο για τις μηνιαίες αποδοχές από την δεύτερη θέση
Νομίζω ότι υπάρχει.
Αν κάποιος σε κάποιον μήνα παίρνει 1500 και πάρει 2000 από τη δεύτερη θέση τότε δεν ξεπερνάει τον ΓΓ αλλά οι αποδοχες της δεύτερης θέσης ξεπερνούν αυτές της οργανικής.
Ο Patreas λέει ότι αυτό δεν επιτρέπεται να συμβεί ενώ ο victor123 λέει ότι δεν υπάρχει πρόβλημα.

Και το ουσιαστικό είναι: Αν συμβεί τι γίνεται;

6
Εργασιακά / Απ: Άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου
« στις: Φεβρουαρίου 08, 2025, 07:44:56 pm »
Διάβαζα το συγκεκριμένο topic και παρατήρησα δύο αντιφάσεις:

Παράθεση
Παράθεση
Τελικά μπορεί κάποιος να πει με βεβαιότητα ποιο από τα δύο ισχύει: Πρέπει οι συνολικές μηνιαίες αποδοχές σου να μην υπερβαίνουν τις αποδοχές του γγ υπουργείου ή οι επιπλέον αποδοχές να μην ξεπερνούν αυτές της οργανικής;

Επίσης γνωρίζει κάποιος αν εξαιρούνται από τα παραπάνω οι αποδοχές για ερευνητικά έργα σύμφωνα με το 2ο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 28 του ν. 4354/2015, όπως αναφέρεται στην ιστοσελίδα του ελεγκτικού συνεδρίου; (https://www.elsyn.gr/el/node/1137)

Ευχαριστώ.

Με βεβαιότητα το πρώτο. Πρέπει οι συνολικές μηνιαίες αποδοχές σου να μην υπερβαίνουν τις αποδοχές του γγ υπουργείου.

και

Παράθεση
Από πάνω προς τα κάτω ισχύουν οι εξής περιορισμοί για τις πρόσθετες απολαβές (όπως είναι αυτές από άσκηση Ιδιωτικού Έργου):

Σύνταγμα Άρθρο 104.2:
"2. Oι κάθε είδους πρόσθετες αποδοχές ή απολαβές των υπαλλήλων του προηγούμενου άρθρου δεν μπορεί να είναι κατά μήνα ανώτερες από το σύνολο των αποδοχών της οργανικής τους θέσης."

Νόμος 4354/2015 Άρθρο 28:
"1. Οι πάσης φύσεως αποδοχές και πρόσθετες αμοιβές ή απολαβές ή σύνταξη, που καταβάλλονται στους λειτουργούς ή υπαλλήλους ή μισθωτούς με σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου των φορέων του άρθρου 7, των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος, απαγορεύεται να υπερβαίνουν τις εκάστοτε αποδοχές Γενικού Γραμματέα Υπουργείου. -> 4.631

Ποιο από τα δύο ισχύει τελικά;
Και αν τελικά οι πρόσθετες αποδοχές ξεπεράσουν για κάποιον μήνα τις αποδοχές της οργανικής τι θα συμβεί;
Πρέπει να επιστρέψεις τη διαφορά;

Σελίδες: 1

Pde.gr, © 2005 - 2025

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32871
  • Τελευταία: Arleta30
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1182529
  • Σύνολο θεμάτων: 19473
  • Σε σύνδεση σήμερα: 684
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 2144
  • (Αυγούστου 21, 2024, 05:10:38 pm)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 16
Επισκέπτες: 609
Σύνολο: 625

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.044 δευτερόλεπτα. 26 ερωτήματα.