PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Είμαι νεοδιοριζόμενη φέτος τον Αύγουστο με προϋπηρεσία 5 μηνών (δεν είχα εξάμηνο προϋπηρεσίας για να δικαιούμαι τον ένα μήνα αναρρωτικής) και έτσι μου χορήγησαν επαπειλούμενη άδεια κυήσεως για ένα μήνα λόγω εγκυμοσύνης.
Δυστυχώς η ανάπτυξη του εμβρύου δεν είναι ανάλογη των εβδομάδων κύησης και σύμφωνα με τον γιατρό μου μάλλον θα αποβάλλω και θα προβούμε σε απόξεση. Επειδή με την λήξη του μήνα της επαπειλούμενη αδείας έχω πλέον εξάμηνη προϋπηρεσία θα ήθελα να μου απαντήσει
οποί ος/α  γνωρίζει αν δικαιούμαι τον μήνα της αναρρωτικής αδείας ή θεωρείται ότι εξαντλήθηκε με την επαπειλούμενη
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων   

ΕΙΜΑΙ ΝΕΟΔΙΟΡΙΖΟΜΕΝΗ ΦΕΤΟΣ ΤΟΝ ΑΥΓΟΥΣΤΟ ΜΕ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ 5 ΜΗΝΩΝ (ΔΕΝ ΕΙΧΑ ΕΞΑΜΗΝΟ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΤΟΝ ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗΣ) ΚΑΙ ΕΤΣΙ ΜΟΥ ΧΟΡΗΓΗΣΑΝΕ ΕΠΑΠΕΙΛΟΥΜΕΝΗ ΑΔΕΙΑ ΚΥΗΣΕΩΣ ΓΙΑ ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΛΟΓΩ ΕΓΚΥΜΟΣΥΝΗΣ.
ΔΥΣΤΥΧΩΣ Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΕΜ