PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Για τους ΠΕ08 έχει κλειδώσει το νούμερο διορισμών απο πριν με βάση το σύνολο των 10500 ή θα δώσει παραπάνω οργανικές με βάση το σύνολο των 11700;

Να ρωτήσω μπορεί να θεωρηθεί χαζομάρα.
Σχετικά με τα 721 οργανικά κενά συγκεκριμένα για τους ΠΕ08 που ανακοίνωσαν 305, υπάρχει περίπτωση να ανακοινώσουν ένα επιπλέον νούμερο διορισμών στην κατανομή ή είναι οριστικό;

Aντιπαρέρχομαι την ειρωνεία του σχολίου σου και σου απαντώ πως ξεκίνησα στην εκπαίδευση ως ωρομίσθιος επιλεγόμενος να καλύψω 10 ωρο (όταν σπάγανε τα κενά αναπληρωτών σε 10 ωρα) Δεν είχα ανάγκη κανένα διευθυντή να μου δώσει πδσ. Από όταν ξεκίνησα το είδα στοχευμένα και δε μπορούσα να σκεφτώ ότι από επιλογή δε θα είμαι σε σχολείο μια χρονιά με το πρόσχημα ότι η προυπηρεσία δίνει ελάχιστα μόρια στο νόμο της διαμαντοπούλου και έτσι θα περιμένω να γίνει ασεπ...Ο ασεπ με τη μορφή γραπτού διαγωνισμού με βρίσκει αντίθετο, αν και έχω δώσει και είμαι επιτυχών, καθότι εκμηδενίζει την αξία του πτυχίου. Θα μπορούσε να προκηρρύσει το διαγωνισμό σε επίπεδο μοριοδότησης όπως συμβαίνει σε κάθε προκήρυξη του δημοσίου. Τέλος ας ψάξουμε εχθρούς σε αυτούς που πετάνε στο ντάκο με τη διαθεσιμότητα συναδέλφους σε μια νύχτα κι όχι μεταξύ ημετέρων...

σωστός!

Όποιος πήγαινε/πάει ωρομίσθιος/μειωμένου σε νησιά κλπ, σημαίνει ότι είτε είχε απόθεμα σε καταθέσεις, είτε έχει σπόνσορα.

φοβερή η κοσμοθεωρία σου...
δηλαδή όταν έπαιρναν 20000+ ωρομίσθιους ήμασταν φραγκάτοι και επειδή κυνηγούσαν την προυπηρεσία τους λες και κορόϊδα.

Για να δει μια άσπρη μέρα αυτή η χώρα πρέπει να απολυθούν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι που μπήκαν χωρίς την εποπτεία ή την διενέργεια διαγωνισμού ΑΣΕΠ. Ζούμε σε μια αφρικανική χώρα που τα πάντα είναι σάπια.

δηλαδή και τα παιδιά μας που είναι στο δημοτικό από δασκάλους που εχουν διοριστεί με προυπηρεσία θα είναι σάπια..

Σε περίπτωση που πάλι πάει να γίνει επιλεκτική ανάγνωση των νόμων σε κάθε περίπτωση, και αυτό να γίνει εμφανές προς όλες τις κατευθύνσεις, υπάρχει και η δυνατότητα προσφυγής κατά δικαστικών αποφάσεων, μέτρων, εγκυκλίων ή νόμων που θίγουν δικαιώματα εργαζομένων επί πολλά έτη. Για αποφυγή πάλι εσκεμμένης ή μη παράβλεψης της Ειδικής Αγωγής διευκρινίζεται ότι στην πρωτοβάθμια υπάρχουν άτομα με 13 χρόνια προϋπηρεσία και στη δευτεροβάθμια με 9. Γραπτός διαγωνισμός ούτε έχει γίνει για την πρώτη περίπτωση, ούτε έχει προβλεφθεί για τη δεύτερη. Αντιθέτως, οι προσλήψεις έχουν γίνει αξιοκρατικά με αντικειμενικά και προκαθορισμένα κριτήρια, όπως ακριβώς ορίζει το Σύνταγμα αλλά και το καταστατικό του ΑΣΕΠ, ο οποίος τελευταίος μπορεί σαφώς να ελέγξει και αναδρομικά για παρατυπίες, κυρίως για την αποφυγή εσκεμμένης και δόλιας συκοφαντίας.
Η απόφαση ΣτΕ η οποία δεν έλαβε υπόψη ολόκληρες κατηγορίες εκπαιδευτικών, δημιουργεί παράπλευρες απώλειες σε χώρους όπου ο γραπτός διαγωνισμός γενικής αγωγής δεν έχει κανένα απολύτως επιστημονικό, νομικό, ηθικό ή δεοντολογικό έρεισμα όπως ο ευαίσθητος χώρος της Ειδικής Εκπαίδευσης. Δυστυχώς δείχνει να είναι μια πρόχειρη απόφαση γνωμοδότησης η οποία αναφέρεται μεν σε λανθασμένες ή μη εφαρμογές νόμων όπως ο 3848/2010, δεν έχει λάβει καν υπόψη όμως άλλους σε ισχύ νόμους όπως αυτούς τους Ειδικής Αγωγής που μιλούν για αντικειμενικά και προκαθορισμένα κριτήρια σύμφωνα με το Σύνταγμα.
Εν ολίγοις και επί του πρακτέου η απόφαση ΣτΕ λέει στους καθηγητές Ειδικής Αγωγής "συγγνώμη, 9 χρόνια σας προσλαμβάναμε λάθος, πρέπει να δώσετε διαγωνισμό που δεν υπάρχει για την κατηγορία σας". Μία ερμηνεία είναι ότι η απόφαση αυτή μας βασίστηκε σε μια κατηγορία συναδέλφων οι οποίοι κινούμενοι προς εξυπηρέτηση των δικών τους αιτημάτων σκοπίμως παραπλάνησαν τη δικαιοσύνη με εσκεμμένο και δόλιο συμψηφισμό κατηγοριών προσλήψεων, εμπλέκοντας δίκαιες και άδικες κατηγορίες ώστε να έχουν ίδιο όφελος.
Αναφαίρετο δικαίωμα των εκπαιδευτικών Ειδικής Αγωγής και κυρίως δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης είναι να προσφύγουν και οι ίδιοι με τη σειρά τους στη Δικαιοσύνη, αυτή τη φορά με όλους τους νόμους χωρίς αποκρύψεις, τα άρθρα αυτών και με διάθεση διαφάνειας προς όλες τις κατευθύνσεις, πάντα σε περίπτωση που επιχειρηθεί μηδενισμός ή απαξίωση των απαραίτητων για αυτή την κατηγορία προσόντων ή προσθήκη άσχετων κριτηρίων όπως ο γραπτός διαγωνισμός γενικής αγωγής, του οποίου η μη σύνδεση έχει αναγνωριστεί εκ του νόμου με ξεχωριστούς διαγωνισμούς για την πρωτοβάθμια.
Πρακτικές του τύπου "είστε λίγοι" ή "εσάς σας ξεχάσαμε", ή αποφάσεις που αποκλείουν επί δεκαετία εργαζόμενους απλά θα οδηγήσουν εκ νέου στις αίθουσες των δικαστηρίων.
Κάθε επιτυχία στη δικαίωση και κατοχύρωση των δικαιωμάτων συναδέλφων γενικής αγωγής με γραπτό διαγωνισμό. Άλλο το ένα, άλλο το άλλο.
Οποιαδήποτε όμως σκόπιμη αποσιώπηση των δικών μας προσόντων ή λάσπη για την αξιοκρατία στον δικό μας χώρο θα μας βρει λυσσαλέα απέναντι.

ετσι ακριβώς. πολυ καλή διατύπωση.

Για να τελειώνει όλο αυτό το παραμύθι που ζούμε και το οποίο προσαρμόζουμε όπως θέλει ο καθένας προσωπικά , να εφαρμοστεί ο 3848/2010  με τις όποιες ρυθμίσεις γιατί ούτως ή άλλως είναι ένας νόμος από το 2010 που τον ξέραμε και όλοι όσοι θέλαμε να εμπλακούμε με την εκπαίδευση η ήμασταν στην εκπαίδευση λειτουργήσαμε πράξαμε και σχεδιάσαμε το μέλλον μας σύμφωνα με αυτόν.

5 χρόνια περασαν από το 2010 και 6 χρόνια από τον τελευταιο ΑΣΕΠ(θα είχαν περασει άλλοι 2 ΑΣΕΠ).. τι λειτουργήσαμε πράξαμε και σχεδιάσαμε μέσω ολέθριας 5ετης κρίσης χωρις καν να αντιληφθούμε οτι κάθε αυγουστο ανακοινώνανε μηδενικούς διορισμούς? μην μας πεις το γνωστό τροπάριο που λένε όλοι"δεν δέχτηκα να πάω κάπου αναπληρωτής για να κάτσω να διαβάσω για ΑΣΕΠ"? ειλικρινά γελάω στην ιδέα οτι αυτοί σκέφτονταν οτι θα ξαναδιοριζε κανα 5000-7000 άτομα περιπου το 2012 και οτι θα είχαν ελπιδες. επίσης ηταν τόσο αισιόδοξοι οτι θα πετύχαιναν στον ΑΣΕΠ χωρις να λογαριάζουν την αποτυχία για να μην ένιωθαν τον εφιάλτη οτι θα ξαναπροσπαθούσαν στον μεθεπόμενο διαγωνισμό μετά από 3 χρόνια.
Ο 3848 είναι ενας νόμος από το 2010 που έστω αυτό το έκτρωμα, έπρεπε να εφαρμοστεί ομαλά μετα τον ασεπ του 2009, δηλαδή το 2012, αλλά χωρις ΑΣΕΠ δεν ήταν ποτέ ολοκληρωμένος νόμος. και τωρα που έχουμε φθάσει το 2015 που απλά είναι ενας κατεστραμμένος νόμος!! Γι'αυτό αφου τωρα πια δεν προκειται να κάνει άλλο ΑΣΕΠ, ας ξαναγυρίσει σε κάτι παρόμοιο 60-40. αν είναι να κάνει 2000-3000 διορισμούς να δώσει ευκαιρίες σε όλους, γιατί πολυ απλά κάποιοι έως χιλιάδες αναπληρωτές είχαν προσαρμόσει την ζωή τους με το 60-40 και πορεύτηκαν να διοριστούν με αυτό τον νόμο πριν το 2010 και την έλευση του νόμου 3848.
το 60-40 δεν παραπονέθηκε κανεις αναπληρωτής εως το 2009.Ξαφνικά επειδή κλειδώσανε οι προυπηρεσίες αρκετοί γουστάρανε την δήθεν αξιοκρατία του 3848 με τον ΑΣΕΠ ως μοναδικό κριτήριο για διορισμό.απαιτώντας μάλιστα αξιοκρατικούς διορισμούς, όταν η Διαμαντοπούλου εννοούσε μηδενικούς διορισμούς...