Εμφάνιση μηνυμάτων

Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση.

Μηνύματα - knkn

Σελίδες: 123 ... 143
1
Νομίζω ότι το νέο σύστημα θα είναι αρκετά κοντά στο νόμο Διαμαντοπούλου , αλλά ακόμα και αν είναι κάτι διαφορετικό , θα προλάβει να εφαρμοστεί ;

2
Στους αναπληρωτές θα πουν : 
''Κάναμε ότι μπορούσαμε για να πάρετε τη μεγαλύτερη δυνατή προσαύξηση , αλλά είναι και αυτά τα ρημάδια τα ΑΣΕΠ και ΣτΕ που δεν μας αφήνουν να κάνουμε κάτι καλύτερο για σας , αλλά τι είχατε τι χάσατε ρε αδέρφια , τόσα χρόνια αδιόριστους σας είχαν οι άλλοι οι κακοί , τουλάχιστον εμείς θα σας δώσουμε την ευκαιρία να διοριστείτε , σας δίνουμε καλή προσαύξηση μη το ξεχνάτε.''
Στους νέους θα πουν :
'' Επιτέλους θα έχετε την ευκαιρία να διεκδικήσετε και εσείς διορισμό , όχι σαν τους άλλους τους κακούς που δεν σας έδωσαν την ευκαιρία τόσα χρόνια''.
Στους διορισμένους θα πουν :
Θέλετε εμάς που θα αρχίσουμε να διορίζουμε ή τον Κούλη που θα αρχίσει να απολύει αν βγει ;

3
Για αυτο και η καθυστερηση οποιουδηποτε "νεου" συστηματος διορισμων που διατυμπανιζουν.

ή το κρατάνε για προεκλογικό χαρτί...
"Θέλετε εμάς που θα διορίσουμε ( έστω με ασεπ τι να γίνει ; )  ή μήπως θέλετε τον κούλη που θα απολύσει ; " 

4
Τοποθετήσεις / Απ: Τοποθετήσεις σε λειτουργικά κενά
« στις: Ιούνιος 22, 2018, 07:18:47 πμ »
Φέτος τοποθετήσεις τον Ιούλιο ;   :)

5
Μεταθέσεις / Απ: Μεταθέσεις 2018
« στις: Ιούνιος 03, 2018, 08:55:50 πμ »
Βρήκα την απάντηση στην ερώτηση αν πρέπει να υπηρετήσω ξανά την οργανική.

Η απάντηση είναι ΟΧΙ

Δηλαδή όσοι είναι στη διάθεση , στην πρώτη οριστική τοποθέτηση που θα πάρουν δεν είναι ανάγκη να μείνουν , μπορούν να πάρουν απόσπαση εντος και ταυτόχρονα να ζητήσουν βελτίωση την επόμενη χρονιά , ενώ μετά , αν πάρουν βελτίωση πρέπει να μείνουν 1 χρονιά στο σχολείο για να ζητήσουν νέα βελτίωση . Καλά τα λέω ;

6
Μεταθέσεις / Απ: Μεταθέσεις 2018
« στις: Μάιος 18, 2018, 06:16:55 πμ »
Δεν μπορεί να γίνει αυτό. Κάτι τέτοιο θα δημιουργούσε καραμπόλες και ουσιαστικά τρέξιμο των μεταθέσεων από την αρχή.

7
Τοποθετήσεις / Απ: Τοποθετήσεις σε οργανικά κενά
« στις: Μάιος 16, 2018, 06:21:43 πμ »
Πάντως στη δική μας ΔΔΕ δεν θα το πετύχουν, το χρονοδιάγραμμα πάει πολύ μετά τις 25/5, σύμφωνα με ενημέρωση των αιρετών την Τρίτη 15/5 θα αναρτηθούν τα οργανικά κενά/πλεονάσματα για ρύθμιση οργανικών υπεραριθμιών, οι οποίες αναμένεται να ολοκληρωθούν 30/5 με τις τοποθετήσεις των οργανικά υπεράριθμων, ώστε να ακολουθήσουν οι τοποθετήσεις των υπολοίπων που ζητούν βελτίωση, οριστική κ.λπ.

Σε μας ακόμη δεν υπάρχει χρονοδιάγραμμα.  :)

8
Οικονομικά / Απ: Νέο Βαθμολόγιο - Μισθολογικά Κλιμάκια
« στις: Απρίλιος 28, 2018, 08:46:17 μμ »
Πράγματι !   :)

9
Τοποθετήσεις / Απ: Τοποθετήσεις σε οργανικά κενά
« στις: Απρίλιος 26, 2018, 06:22:50 πμ »
Μιλάω με βάση την πρακτική (του συγκεκριμένου ΠΥΣΔΕ) όλων των τελευταίων ετών, για το συγκεκριμένο μεγάλο ο συνάδελφος knkn θα μπορούσε να μας διαφωτίσει περισσότερο για τους λόγους καθυστέρησης..

Για τις οριστικές τοποθετήσεις - βελτιώσεις δεν υπάρχει πρόβλημα . Εκεί πατάνε ένα κουμπάκι και τέλος.  Στις προσωρινές αργεί το μεγάλο.  :)    Αλλά αν πιάσει νωρίς το καλοκαίρι δουλειά φέτος , μπορεί να είναι έτοιμο εντός του Σεπτεμβρίου .  :)

10
Υπηρεσιακές μεταβολές / Απ: Αναμοριοδότηση Σχολείων
« στις: Απρίλιος 24, 2018, 06:58:12 πμ »
Θα υπάρξει  αναδρομικότητα στην αναμοριοδότηση  ;


11
Υπηρεσιακές μεταβολές / Απ: Αναμοριοδότηση Σχολείων
« στις: Απρίλιος 07, 2018, 07:51:52 μμ »
Μέχρι τώρα δεν έχει φτάσει κάποιος σε τέτοιο συμπέρασμα. Εσύ από τι κατάλαβες ότι θα υπάρξει αναδρομικότητα;

Τελικά τι θα γίνει , κατάλαβε κανείς ;

12
 " ο κ. Γαβρόγλου αντέτεινε ότι για το υπουργείο Παιδείας είναι σαφές πως θα ανοίξει η εκπαίδευση σε νέους ανθρώπους, ενώ τόνισε ότι το θέμα των αναπληρωτών πρέπει να λυθεί με μόνιμο προσωπικό.  "

Κλείνει το μάτι προς όλες τις κατευθύνσεις ...  ;)

13
Πολυ πιθανο το παραπανω με την μονη μαλλον επισημανση οτι η προυπηρεσια βασει ασεπ δεν μπορει να παιρνει απο καποιο ποσοστο %  απο την μεγιστη βαθμολογια. Αν θυμαμαι καλα ειναι γυρω στο 17% της μεγιστης γραπτης αποδοσης μπορει να παρει. Αν καποιος συναδελφος θυμαται ακριβως το ποσοστο να το αναφερει.

Δεν το ήξερα...
Τότε...
0,2 ανά μήνα και μέγιστο 17 μόρια ...       

14
Ας κάνω μια πρόβλεψη για το μέλλον.  Δύσκολο το παζλ για τον υπουργό αφού οι αναπληρωτές είναι πολλοί , αλλά οι πτυχιούχοι που δεν είναι αναπληρωτές είναι ακόμη πιο πολλοί . Οπότε στην προσπάθειά του να μη δυσαρεστήσει κανέναν ( δύσκολο αλλά θα κάνει ότι μπορεί ) προβλέπω να πηγαίνει σε ένα ενιαίο σύστημα μόνιμων διορισμών και προσλήψεων αναπληρωτών .  Ναι , ένας ενιαίος πίνακας για όλα .  Πως θα προκύπτουν τα μόρια του πίνακα .
Βαθμός γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ ( π.χ. άριστα 100 μόρια )
Μόρια προϋπηρεσίας ( π.χ. μέγιστο 33 μόρια , και 0,4 μόρια ανά μήνα προϋπηρεσίας ) 
Προσαύξηση από σπουδές ( π.χ. μεταπτυχιακό 3 μόρια και διδακτορικό 6 μόρια ) .
Που θα παιχτούν οι πιέσεις ;
π.χ. αν θα δίνει μέγιστο 33 ή 20 ή 40 στην προϋπηρεσία.
π.χ. αν θα υπάρχει βάση στον διαγωνισμό ή όχι  .
π.χ. αν θα μετράει ο βαθμός του τελευταίου διαγωνισμού ή ο μεγαλύτερος βαθμός .
Μπορεί μάλιστα να αλλάξει λίγο την μορφή του διαγωνισμού ( π.χ. να είναι μια ενιαία εξέταση 3 μόνο ωρών και να μετράνε 30 τα παιδαγωγικά , 30 η διδακτική και 40 το γνωστικό )  . 

Σελίδες: 123 ... 143

Pde.gr, © 2005 - 2018

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 28229
  • Τελευταία: evelyndiama
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 954579
  • Σύνολο θεμάτων: 16666
  • Σε σύνδεση σήμερα: 212
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1737
  • (Σεπτέμβριος 06, 2014, 04:03:51 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 9
Επισκέπτες: 173
Σύνολο: 182

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.055 δευτερόλεπτα. 28 ερωτήματα.